成都市河道管理處2013年處務(wù)公開工作自查報告_自查報告
發(fā)布時間:2017-04-04 編輯:admin
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成都市河道管理處2012年處務(wù)公開工作自查報告
成都市市容環(huán)境管理局:
根據(jù)成都市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和《成都市市容環(huán)境管理局關(guān)于2012年廠(事)務(wù)公開工作的實施意見》的要求,我處對處務(wù)公開實施情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
在上級工會的指導(dǎo)和局黨組、處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我處處務(wù)公開工作以黨的十六屆三中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央兩辦通知(中辦發(fā)[2002]13號)和市委、市府《兩辦意見》(成委辦[2002]57號文件精神,以《四川省<工會法>實施辦法》為準則,結(jié)合我處實際,提出公開事項,明確公開方式,廣泛聽取職工意見,鞏固成果,規(guī)范制度,強化監(jiān)督,緊緊圍繞城區(qū)河道建設(shè)維護管理工作,深化工作內(nèi)容和運行機制,不斷提高職工群眾參與度和滿意率,堅定不移地推動處務(wù)公開工作的不斷深化,為推動我處人事制度改革和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件,促進了各項工作的順利開展。
一、強化認識,增強凝聚力
我處在處務(wù)公開工作上要求處兩級領(lǐng)導(dǎo)認識到位。從貫徹“三個代表”重要思想,落實市委第十次黨代會提出的“三新三最”和全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)成都新跨越的高度,充分認識到推行處務(wù)公開是事業(yè)的需要、職工的心愿、穩(wěn)定的基礎(chǔ),充分認識到推行處務(wù)公開的重要性和長期性,認識到深化處務(wù)公開 “一化三性兩延伸”是積極探索民主監(jiān)督,民主管理的途徑和方法。最大限度地調(diào)動廣大職工直接參與民主管理和民主監(jiān)督,是擴大基層民主的一個有效形式,是健全和完善社會主義民主制度,是加強基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的實際行動,從而進一步增強職工群眾主人翁意識和凝聚力。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),提高執(zhí)行力
我處黨、政、工班子對處務(wù)公開高度重視,列入重要議事日程,為使這項工作到位,具體落實,堅持會上常議、工作中常抓、實際中常查,并對處務(wù)公開指出更新、更高的要求和更細的工作安排。在處黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)落實黨委書記是第一責(zé)任人,處長是第一執(zhí)行人,工會為第一協(xié)調(diào)人,紀檢監(jiān)察為第一監(jiān)督人,職工群眾為第一評議人的要求,做到工作有安排,有檢查,有評比,有總結(jié),去年8月制定了《成都市河管處處務(wù)公開、民主監(jiān)督制度實施意見》,為使處務(wù)公開工作更好地實施,由于機關(guān)科室精簡,人員及職責(zé)的調(diào)整,今年又調(diào)整了處(站)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負責(zé)處務(wù)公開工作的實施和資料的收集、整理、歸檔。同時,根據(jù)市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市容局《2012年廠(事)務(wù)公開工作實施意見》精神,我處還成立了處務(wù)公開監(jiān)督小組,處務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組各司其職,各負其責(zé),履職到位,使處務(wù)公開工作在嚴密的組織領(lǐng)導(dǎo)中順利進行,把處務(wù)公開工作納入工作目標的范疇進行管理,從而提高了執(zhí)行力。
三、重在落實,增強透明度
為使處務(wù)公開落到實處,我處嚴格按照實施意見,充分利用職工代表大會、文件、簡報、公示欄等載體發(fā)布處務(wù)公開事項,實現(xiàn)處務(wù)公開工作的及時性,真實性和實效性,使常規(guī)工作定期公開,熱點問題及時公開,職工關(guān)心的問題重點公開。
為進一步提高處務(wù)公開的透明度,促進廉政建設(shè)和基層民主政治建設(shè),今年,我處對應(yīng)該公開的內(nèi)容,做到分形式、層次向廣大職工進行公開。具體納入公開的項目有:處領(lǐng)導(dǎo)工資、獎金、通訊費用補貼和目標獎情況;招待費用,車輛油料費、維修費用情況;人事制度改革方案,科室、崗位職責(zé)情況;中層干部、重要崗位人員的選聘和任用情況;民主評議干部以及職工3%晉升工資情況等內(nèi)容,并廣泛聽取意見,凡職工反映強烈或爭議較大的公開內(nèi)容,都做到了謹慎、深入細致的調(diào)查研究并做好說明解釋工作,確保公開的實際效果。通過處務(wù)公開監(jiān)督小組對處(站)務(wù)公開工作過程進行監(jiān)督檢查,確保了處(站)務(wù)公開的形式和程序恰當,內(nèi)容真實,對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時督促和處理。
四、健全制度,發(fā)揮職代會作用
根據(jù)成都市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市容局《關(guān)于繼續(xù)深入推進廠(事)務(wù)公開工作的通知》精神,結(jié)合我處實際,在認真總結(jié)幾年來實行處務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步修訂完善了《成都市河道管理處處務(wù)公開、民主管理制度實施辦法》和《成都市河道管理處務(wù)公開兩延伸工作實施意見》,下屬五個基層單位也制定了相應(yīng)的實施細則,對處務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、公開內(nèi)容、程序、形式、時間都提出了具體要求,這樣使處(站)務(wù)公開更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
職工代表大會是處(站)務(wù)公開的載體。我處處(站)務(wù)公開工作嚴格按照有關(guān)文件精神和規(guī)定,認真落實職代會制度,切實做到了涉及職工切身利益的重大決策都經(jīng)過職代會討論,廣泛聽取職工群眾意見。落實了職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。我處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門對職工的各項合理意見和建議都進行了認真地采納,提出整改意見,認真進行整改,并及時將處理結(jié)果以及整改情況向職工反饋。實現(xiàn)了職工民主管理和民主參與,充分發(fā)揮了處(站)務(wù)公開工作中職工代表的載體作用。
五、深刻總結(jié),開創(chuàng)處務(wù)公開新局面
我處處(站)務(wù)公開工作,嚴格按照市《2012年繼續(xù)深入實行廠(事)務(wù)公開制度的意見》和市市容局的相關(guān)部署認真貫徹執(zhí)行。我處各級領(lǐng)導(dǎo)提高了對實施處(站)務(wù)公開的思想認識,堅持把處(站)務(wù)公開工作列入工作日程,擺到重要位置,納入日常管理。通過對職工代表的教育培訓(xùn),進一步提高了廣大職工參與民主決策,推行民主管理和增強民主監(jiān)督的意識和能力。
通過處(站)務(wù)公開,促進了我處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。密切了干群關(guān)系,職工群眾的團隊精神、創(chuàng)新意識和凝聚力有了明顯的增強,職代會的職權(quán)得到了落實,充分發(fā)揮了民主管理和民主監(jiān)督的作用。
在以后的處務(wù)公開工作中,我處處(站)務(wù)公開將繼續(xù)堅持向下屬各單位的內(nèi)部事務(wù)的公開延伸,向城區(qū)河道管理對社會的承諾方面延伸,向工程項目、承包租賃等方向延伸,切實做到重大決策必須聽取職工意見,尤其是涉及廣大職工切身利益的重大事項必須向職工公開。促進黨風(fēng)廉政建設(shè),密切干群關(guān)系,增強凝聚力,使全處上下齊心協(xié)力,在搞好各項工作的基礎(chǔ)上促進我處民主管理、民主監(jiān)督的良性循環(huán),開創(chuàng)我處處務(wù)公開工作的新局面,使河道建設(shè)維護管理工作邁上一個新的臺階。
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