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大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告

時間:2021-08-13 10:54:26 工作報告 我要投稿

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告

  眼下正值大學生畢業(yè)季,近幾年來,除了傳統(tǒng)的求職路徑,創(chuàng)業(yè)也成為不少大學生的選項。下面是語文迷小編整理的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告,希望對大家有所幫助!

大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告

  【大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告1】

  一、目的

  大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是大學生教育的一個非常重要的內(nèi)容,對大學生進一步深造和將來的就業(yè)都具有極其重要的意義。正是基于這一認識,我們一直從事相關(guān)問題的研究,并在教學中一直注重對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),現(xiàn)在已對這一問題形成了一些比較系統(tǒng)全面的認識。

  為了加強對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的系統(tǒng)研究,為了加強對創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)研究,為了加強對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),有必要成立相應的教研機構(gòu)。

  二、重要性和必要性

  1、建設(shè)創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型城市的大背景

  改革開放以來,我國的經(jīng)濟、社會的發(fā)展取得了巨大的成績,經(jīng)濟實力和綜合國力在世界上都處于領(lǐng)先地位,我國和發(fā)達國家在諸多方面的差距已越來越小,這和我國對發(fā)達國家先進的科學技術(shù)和管理經(jīng)驗的學習和吸收是分不開的。但我們要進一步趕超發(fā)達國家,則不能一味地學習、吸收、引進,而要更多地依靠我們自己的自主創(chuàng)新。我國黨和政府已充分認識到這一點,提出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策,并把它作為我們的基本國策。北京市相應黨和政府的號召,提出要把北京率先建設(shè)成創(chuàng)新型城市。建設(shè)創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型城市都離不開創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

  2、培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新性、實踐性是我國現(xiàn)代高等教育改革的指導思想。

  創(chuàng)新教育有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新性,創(chuàng)業(yè)教育有利于培養(yǎng)大學生的實踐性,由此可見,開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新性、實踐性的教育改革具有直接的針對性,具有如下幾個方面的非常重要的意義:

  (1)轉(zhuǎn)變教育觀念,深化教育改革,以人為本改革傳統(tǒng)教育的人才培養(yǎng)模式。長期以來,我國傳統(tǒng)的教育主要是知識教育,忽視學生的主體性、能動性、創(chuàng)造性,普遍出現(xiàn)了高分低能的現(xiàn)象。在創(chuàng)業(yè)方面,中國的平均水平低于全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)統(tǒng)計的平均水平。我國大學生創(chuàng)業(yè)比例不到畢業(yè)生總數(shù)的1%,而發(fā)達國家一般占20%—30%。因此,必須盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念,深化改革高校人才培養(yǎng)模式,從就業(yè)教育轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,樹立起自主創(chuàng)業(yè)不僅是大學生就業(yè)的重要途徑、更是大學生成才重要模式的新觀念。

  (2)彌補傳統(tǒng)教育之不足。雖然我們已經(jīng)認識到傳統(tǒng)教育重知識有失片面的錯誤傾向,我們所倡導的現(xiàn)代教育改革也強調(diào)了學生的素質(zhì)、能力、創(chuàng)新性、實踐性,但我們現(xiàn)代的教育改革還缺乏系統(tǒng)性。我們力圖通過各門課的教學來提高和增強學生的素質(zhì)、能力、創(chuàng)新性、實踐性,但卻沒有開設(shè)專門的課程來系統(tǒng)地加以培養(yǎng)和強化,這是不夠的。和中小學生不一樣,大學生畢業(yè)后就要走上工作崗位,要在社會實踐中獲得成功,更應注重能力、創(chuàng)新性、實踐性。

  (3)我校人才培養(yǎng)的定位主要是培養(yǎng)應用性人才,開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于我們實現(xiàn)這樣一個人才培養(yǎng)的目標具有重要的意義。通過構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育型本科教育體系,激發(fā)大學生學習的積極性和主動性,學生通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于所學知識的系統(tǒng)性和實用性更加關(guān)注,并且能激發(fā)學生運用所學專業(yè)知識進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。

  3、大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的實際需要

  在現(xiàn)階段,大學生就業(yè)難已經(jīng)引起學校、家庭、政府等多方面的重視。開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究和教育可以以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),減輕大學生就業(yè)問題對社會的壓力。當然,并不是每個大學生畢業(yè)后都要去創(chuàng)辦自己的企業(yè),但大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)可以幫助他們更好地就業(yè),可以使他們在今后的職業(yè)生涯中取得更大的成功。

  4、是大學生這個學習階段、年齡階段的迫切需要。

  如上所述,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究以及大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是非常重要的,學校應該支持這方面的工作?紤]到開展這方面的工作需要大量的人力物力,我們希望能成立研究所來集體攻關(guān),更好地完成相關(guān)的科研與教學工作。

  三、研究歷史和現(xiàn)狀簡介

  人們對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的研究由來已久。但比較系統(tǒng)的研究則始于20世紀30年代熊比特對創(chuàng)新理論的研究和奧斯本對創(chuàng)造學的研究。開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育也可以說由來已久,但進行系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也始于上個世紀。

  1、創(chuàng)新研究與創(chuàng)新教育的歷史與現(xiàn)狀

  如果我們不加以嚴格的區(qū)分,創(chuàng)新就是創(chuàng)造,創(chuàng)造也就是創(chuàng)新。實際上人們也經(jīng)常把這兩者看作是一回事。

  美國是創(chuàng)造學的發(fā)源地。 1941年,美國BBDO廣告公司經(jīng)理奧斯本出版了《思考的方法》一書,提出了“智力激勵法”。該書出版后,立即引起了人們對于創(chuàng)造的極大興趣。

  創(chuàng)造學被列入大學教學內(nèi)容當首推美國的麻省理工學院。該校在1948年即開設(shè)了“創(chuàng)造性開發(fā)”課程。1949年,奧斯本在布法羅大學開辦了“創(chuàng)造性思考”夜校,致力于推進創(chuàng)造教育。之后,哈佛大學、加利福尼亞大學等著名大學以及許多軍事院校、工商企業(yè)等,也都相繼開設(shè)了創(chuàng)造學及有關(guān)創(chuàng)造活動的訓練課程。

  1953年,奧斯本又出版了《創(chuàng)造性想像》一書,該書先后被譯成20多種文字,從而使人們對于“創(chuàng)造性研究”更加關(guān)注。美國還在1954年由奧斯本發(fā)起成立了“創(chuàng)造教育基金會”(CEF),旨在教育界促進創(chuàng)造教育的開展,以培養(yǎng)創(chuàng)造性人才。

  20世紀60年代以來,美國形成了十幾個創(chuàng)造學研究中心。截止 1979年底,美國已有53所大學和10個研究所設(shè)立了專門的創(chuàng)造學研究機構(gòu),有力地促進了創(chuàng)造學的發(fā)展。此外,美國的創(chuàng)造學普及面也非常寬,在美國幾乎所有大學都開設(shè)了創(chuàng)造性訓練課程,有的專門講授各種創(chuàng)造技法,有的則同專業(yè)課相結(jié)合,采用創(chuàng)造力訓練方法改造原有的課程安排。

  1980年前后,上海交通大學的許立言把創(chuàng)造學引入我國大陸。1980年,創(chuàng)造學最早移植于上海交通大學,隨后便在其他高校雨后春筍般地發(fā)展起來。1994年,中國創(chuàng)造學會在上海成立,隨后又成立了創(chuàng)造教育專業(yè)委員會。

  2、創(chuàng)業(yè)研究與創(chuàng)業(yè)教育的歷史與現(xiàn)狀

  創(chuàng)業(yè)研究的興起最早出現(xiàn)于20世紀60年代末,國外大學開展創(chuàng)業(yè)教育已有半個多世紀的歷史。(又一說:創(chuàng)業(yè)研究和創(chuàng)業(yè)教育始于七十年代美國大學)最著名的是美國大學的創(chuàng)業(yè)教育。目前,美國的創(chuàng)業(yè)教育已納入到國民教育體系之中,內(nèi)容涵蓋了從初中、高中、大學本科直到研究生的正規(guī)教育。

  截止到2005年初,美國已有1600多所高等院校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)學課程,并且已經(jīng)形成一套比較科學、完善的創(chuàng)業(yè)教育教學、研究體系。許多學校還設(shè)有創(chuàng)業(yè)專業(yè)。大學生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力,已經(jīng)成為評價高等教育質(zhì)量的標志之一。創(chuàng)業(yè)學在歐美發(fā)達國家的大學中已經(jīng)成為成熟的學科。

  它的直接成果是:當今美國超過95%的財富是由八十年代創(chuàng)業(yè)一代創(chuàng)造的。在美國的創(chuàng)業(yè)熱潮中,大學生的創(chuàng)業(yè)活動引人注目,當代許多著名的美國高科技大公司,幾乎都是大學生創(chuàng)業(yè)者們利用風險投資創(chuàng)造出來的,如Intel的摩爾、葛魯夫,Microsoft的蓋茨、艾倫,惠普的休利特、帕卡德,Netscape的安德森,Dell的戴爾,Yahoo的楊致遠等無不是創(chuàng)業(yè)者們的典范。據(jù)麻省理工大學的一項統(tǒng)計,自1990年以來,MIT畢業(yè)生和教師平均每年創(chuàng)建150多個新公司,截止1999年該校畢業(yè)生已經(jīng)創(chuàng)辦了4000家公司,雇用了110萬人,創(chuàng)造出2320億美元的銷售額,對美國特別是麻省的經(jīng)濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。

  在國內(nèi),創(chuàng)業(yè)研究仍處于起步階段,可以說,創(chuàng)業(yè)研究目前正處于學術(shù)研究“黃金期”的開端。在2000年,西北工業(yè)大學開始將創(chuàng)業(yè)學納人到本科生教育課程體系之中,隨后清華大學于2000年12月成立了中國創(chuàng)業(yè)研究中心,吉林大學和南開大學于2003年也相繼成立了創(chuàng)業(yè)研究機構(gòu)。

  我國國內(nèi)近年來大學創(chuàng)業(yè)教育也迅速發(fā)展。2002年年初教育部高教司在9所高校試點創(chuàng)業(yè)教育。包括清華大學、北京航空航天大學、中國人民大學、上海交通大學、南京經(jīng)濟學院、武漢大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、黑龍江大學。全國青聯(lián)與國際勞工組織共同制定了KAB項目的推廣規(guī)劃,計劃在2010年以前將該項目推廣到全國2000所高等院校,培訓師資1萬名,使至少50萬名學生免費學習KAB課程。

  例如,北航創(chuàng)業(yè)教育中心是負責北京航空航天大學創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃、組織和實施的機構(gòu)。中心以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和企業(yè)家思維的復合型經(jīng)濟管理人才為目標,主要進行創(chuàng)業(yè)教育理論研究、教材開發(fā)、師資隊伍建設(shè)及面向在校學生和社會人士的創(chuàng)業(yè)教育培訓工作。中心自成立以來,積極探索和實踐適合我國國情的創(chuàng)業(yè)教育新路子,形成了具有北航特色的創(chuàng)業(yè)教育與培訓模式。中心與北航大學科技園、北航孵化器及美國著名的創(chuàng)業(yè)教育院校合作,已為北航600多名學生開設(shè)了創(chuàng)業(yè)管理課程。

  中央財經(jīng)大學的創(chuàng)業(yè)教育從2003年開始,2004年開始在全校范圍內(nèi)開設(shè)創(chuàng)業(yè)學任選課程,同時啟動了題為“財經(jīng)類院校創(chuàng)業(yè)教育模式研究與實踐”的教學改革項目,已經(jīng)取得了一定的成果。在不斷的探索和實踐中,中央財經(jīng)大學已形成較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育體系,中央財經(jīng)大學創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)新點歸納為5個方面:即以創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)容的教學內(nèi)容創(chuàng)新;打破院系班級限制的教學組織創(chuàng)新;重視參與程度的教學考核創(chuàng)新;通過演習實現(xiàn)小班授課的教學方式創(chuàng)新;以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才為目的的教學管理創(chuàng)新等。

  四、研究內(nèi)容和創(chuàng)新點

  我們認為,大學生的創(chuàng)新能力主要包括創(chuàng)新思維能力、非智力因素、創(chuàng)新實踐能力這三個方面。大學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)必須從這三個方面著手。

  創(chuàng)新思維能力是大學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵。因為人的一切創(chuàng)新都來源于思維的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維包括邏輯思維與非邏輯思維。創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)包括邏輯思維訓練和非邏輯思維訓練。培養(yǎng)邏輯思維能力與非邏輯思維能力的關(guān)鍵在于養(yǎng)成邏輯思維與非邏輯思維的習慣。充足理由律是劃分邏輯思維和非邏輯思維的一個根本標準,培養(yǎng)非邏輯思維能力的關(guān)鍵在于養(yǎng)成沒有充足理由就得出結(jié)論的思維習慣,培養(yǎng)非邏輯思維能力的關(guān)鍵在于養(yǎng)成由充足理由得出結(jié)論的思維習慣。因此,可以說我們?yōu)榇髮W生的非邏輯思維能力這一創(chuàng)新思維的關(guān)鍵因素的培養(yǎng)提供了一個基本的原則,而非邏輯思維能力在很多人看來是不能培養(yǎng)的。

  非智力因素是指智慧要素以外的、影響智慧活動效果的一切心理因素,主要包括動機、興趣、情感、意志、性格等五種基本的心理因素。這些非智力因素對于人們創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐的成功都具有很重要的意義。我們將對大學生這五種非智力因素的發(fā)展進行深入的研究。

  大學生要在社會的創(chuàng)新實踐中獲得成功,還必須學會做人,正確處理好個人與社會、個人與他人、理想與現(xiàn)實、理論與實際等關(guān)系,形成良好的個性,保持健康的心理,做合格的社會公民,培養(yǎng)較強的創(chuàng)新實踐能力。還需要認清國情,做一個適應時代需要的人。我們也將對這一方面的問題進行深入的研究。

  創(chuàng)業(yè)就是開創(chuàng)新事業(yè),是創(chuàng)新能力在實踐中的體現(xiàn)。人們通常把創(chuàng)業(yè)理解為創(chuàng)建一家企業(yè),事實上,具有創(chuàng)業(yè)精神與技能對任何企業(yè),不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、公共企業(yè)還是私營企業(yè)、盈利還是非盈利、地方企業(yè)還是跨國公司,都至關(guān)重要。換言之,創(chuàng)業(yè)活動并不局限于新企業(yè)的創(chuàng)建,成熟企業(yè)、事業(yè)單位都存在或需要創(chuàng)業(yè)精神與活動。創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是不拘泥于當前資源條件的`限制而對機會的追尋,是將不同的資源組合并創(chuàng)造價值的過程。

  創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)有緊密的聯(lián)系,我們也可以把創(chuàng)業(yè)看作是創(chuàng)新的一部分,如下圖所示:

  (廣義的)創(chuàng)新包括:

  創(chuàng)意(創(chuàng)新思維)創(chuàng)造一個新的思想

  創(chuàng)造 創(chuàng)造一個新的物品

  創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)造一番新的事業(yè)

  我們認為,通過以上幾個方面的深入研究并把相關(guān)成熟的理論應用于大學生的教學實踐就一定能有效地提高大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

  【大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)調(diào)查報告2】

  受全球經(jīng)濟危機影響,中國在017年GDP增長速度保持8%都很難了,這和國家的財富有很大關(guān)系,但是此外更重要的是,在超過10%的速度拉動下,中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位,才能勉強滿足數(shù)量龐大的應屆畢業(yè)生的需求。低1個百分比,就會造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù)。

  017年大學生,據(jù)估計會有700萬人左右。 017年工作崗位,保守估計,只有150萬,剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。當然,這個數(shù)字是比較悲觀的,因為從016年經(jīng)濟衰退的趨勢來看,前景確實很悲觀。

  此外,017年大學生的就業(yè)形勢,還要考慮到016年的失業(yè)人數(shù)。畢竟016年的金融海嘯,已經(jīng)讓很多人失業(yè)了,加上016年沒找到工作的大學生,這些人都要同017年應屆畢業(yè)生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位。所以,現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢非常嚴峻,大學生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個不錯的選擇。

  大學生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念,利用現(xiàn)有的知識、才能和技術(shù)以自籌資金,技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢:文化水平較高,精力旺盛,對事物有較強的領(lǐng)悟力,自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快,思維普遍活躍,運用IT技術(shù)能力強,能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息,自信心較足,沒有家庭負擔,其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

  但大學生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識 ,而目前我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的困難與問題。

  首先,目前我國的資本市場相對落后,創(chuàng)業(yè)投資處于起步階段,融資困難,許多創(chuàng)業(yè)計劃難以付諸實踐;

  其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學生創(chuàng)業(yè)技能欠缺。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學生有創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在一定程度上對大學生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負面影響。專家指出,雖然學生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進行,學生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們設(shè)想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創(chuàng)業(yè)并不多。

  第三,創(chuàng)業(yè)教育意識薄弱,對大學生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統(tǒng)教育模式的影響,學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力,學生的自主意識和創(chuàng)業(yè)能力比較弱,大學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問題表現(xiàn)出“等、靠、要”的依賴情緒。

  第四,缺乏相應的師資力量。授課教師大多是學術(shù)專家出身,從書本到書本,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實踐能力;沒有形成權(quán)威的教材體系,已經(jīng)開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。

  第五,大學生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗和能力.思想準備不足,創(chuàng)業(yè)風險意識不強,缺乏細致充分的調(diào)研,缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量,市場化經(jīng)營運作經(jīng)驗不足,資金貸款困難重重,創(chuàng)業(yè)帶有一點盲目性。創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)含量和層次普遍不夠高,“質(zhì)”與“量”不并重。

  因此,要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,必須加強以下幾個方面的工作:

  首先,在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)案例進行教學,同時,開展創(chuàng)業(yè)實訓,定期舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,給大學生多提供模擬演練的機會,高校開展科研競賽、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。

  其次,要強化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責任,建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

  地方政府應該落實好國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔保、減免稅費等優(yōu)惠政策,完善勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等,制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施,不斷完善勞動社會保障措施,開辟“綠色通道”。要建立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金,對經(jīng)專家論證、項目可行、技術(shù)含量較高的大學生創(chuàng)業(yè)項目降低門檻,予以資金扶持。

  第三,建立創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供實戰(zhàn)場所。走校企聯(lián)合的模式,高?稍谄髽I(yè)創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,學校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實體,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評估、財務(wù)顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù)。同時,配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導師,使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務(wù)措施都為了學生的創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動,使學生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。

  第四,大力加強創(chuàng)業(yè)教育師資培訓和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍建設(shè)。


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