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2024婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的2024婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 1
今年以來(lái)，溫嶺市溫嶠鎮(zhèn)婦聯(lián)結(jié)合“三萬(wàn)”走訪活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞婦代會(huì)及婦女小組等基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮、女村民代表隊(duì)伍建設(shè)以及女村官主體職責(zé)落實(shí)等情況開(kāi)展調(diào)研走訪，就加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)提出建議及意見(jiàn)，現(xiàn)就有關(guān)情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、基本情況
本次調(diào)研采取訪談和調(diào)查問(wèn)卷的行政，主要走訪了全鎮(zhèn)45個(gè)行政村，選取每村3-5名女村官，共累計(jì)走訪150人。
150人組成情況：婦女主任45名(兼任女村支部書(shū)記2人、黨支部副書(shū)記1人、村委29人、支委12人、支委和村委雙肩1人)，女大學(xué)生村官2人、女村民代表83人、婦代會(huì)成員20人。年齡結(jié)構(gòu)：40-60歲為65人，占43.3%；35-40歲56人，占37.3%；35歲以下22人，占14.7%；60歲上7人，占4.7%。
主要表現(xiàn)在：
1、村村都有女性村干部，婦女主任實(shí)現(xiàn)100%進(jìn)入村兩委，且在村兩委中作用發(fā)揮較大，基本主要負(fù)責(zé)科教文衛(wèi)方面工作，61%兼任計(jì)生聯(lián)系員。
2、女村民代表在村班子內(nèi)基本超出1/3，且在村內(nèi)能夠有所主見(jiàn)，主動(dòng)出席各類會(huì)議、參與村內(nèi)各項(xiàng)事物管理。
3、婦女參政議政的范圍不斷拓寬, 但作用有待加強(qiáng)。農(nóng)村婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用, 參政議政的范圍越來(lái)越寬。本次走訪中發(fā)現(xiàn)，150人內(nèi)鎮(zhèn)女人大代表17人、黨代表13人，市人大代表6人、市黨代表2人、政協(xié)委員1人。比列雖然有所提升，還是鳳毛麟角，人數(shù)較少。
4、多數(shù)婦女都具有較強(qiáng)烈的參政議政意識(shí)，政治效能感較差。在接受調(diào)查的對(duì)象中，95.6% 的都參加了村委會(huì)選舉，沒(méi)有參加的大部分是因?yàn)榭陀^原因才沒(méi)有參加，而且在參加村委會(huì)選舉的女性當(dāng)中，超過(guò)93% 的婦女都是在“盡可能了解候選人情況下認(rèn)真投票”。當(dāng)面對(duì)“是否只有男性才更能勝任村干部”這一問(wèn)題時(shí)，87.7% 的女性都選擇了“不太認(rèn)同”，只有7% 的女性選擇了“不好說(shuō)”，只有6% 的女性選擇了“比較認(rèn)同”。
5、大多數(shù)農(nóng)村女干部政治認(rèn)知水平較低。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)婦女對(duì)政治程序和國(guó)家重大方針政策等方面的認(rèn)知程度較低，在調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中可以看出：當(dāng)問(wèn)到“你了解男女平等的基本國(guó)策嗎?”這一問(wèn)題時(shí)，只有39.7% 的婦女回答“完全了解”、17.3% 的女性回答“知道一點(diǎn)，不是特別清楚”、43% 的女性則回答“完全不知道”；而當(dāng)問(wèn)到“對(duì)村委會(huì)相關(guān)法規(guī)是否了解”這一問(wèn)題時(shí)，回答“非常了解”的只占7.5% ，“一般”、占22.6% ，“不太了解”占 28.8% ，剩下的 41.1% 則“完全不了解”。從以上數(shù)據(jù)可以分析得知，我鎮(zhèn)50% 的婦女政治認(rèn)知水平較低，即政治認(rèn)知感差，這對(duì)女性參政議政將起到“瓶頸”制約，所以必須通過(guò)行之有效的途徑、方法、方式，以提高婦女的政治認(rèn)知水平。
二、制約農(nóng)村基層?jì)D女參政議政的因素分析
(一)婦女自身缺陷
1、文化程度低。基本上是年齡偏大和文化層次較低占多數(shù)，很多婦女對(duì)國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)不了解，對(duì)自己的政治權(quán)利不知情，內(nèi)心有自卑感，導(dǎo)致當(dāng)下一些農(nóng)村婦女不敢參政也缺乏參政能力。由于歷史和社會(huì)的原因，大多數(shù)農(nóng)村婦女受教育的年限低于男性。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)有婦女自身的原因，同時(shí)也有著家庭和社會(huì)的原因。
2、參政意識(shí)薄弱。積極的主觀意識(shí)對(duì)婦女參政議政實(shí)際行動(dòng)有推動(dòng)作用，更有利于提升政治參與能力。盡管本次確定的調(diào)查對(duì)象是部分女村干部、女黨員、普通婦女群眾等，就問(wèn)卷調(diào)查時(shí)就“您認(rèn)為女性應(yīng)該關(guān)注上至國(guó)家下到所居住的地方事務(wù)?”一題僅有 26.53% 的婦女認(rèn)為應(yīng)該關(guān)注，47.95% 的對(duì)“關(guān)心國(guó)家和地方事務(wù)”這一觀點(diǎn)并不認(rèn)同。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多農(nóng)村婦女只滿足于當(dāng)好家庭主婦，把生活的重心放在家庭，不僅對(duì)國(guó)內(nèi)外政治發(fā)展不感興趣，也對(duì)基層民主活動(dòng)缺乏了解，更缺乏對(duì)自身政治權(quán)利認(rèn)識(shí)，從而使得她們對(duì)參政議政熱情不高，參政議政意識(shí)薄弱。
在訪談時(shí)就“您為什么不愿意進(jìn)村兩委?”提問(wèn)，她們樸實(shí)的回答如下：
婦女1:村里工資太低，還不如出去打工來(lái)錢快，進(jìn)村兩委不劃算。
婦女2: 那不是我該考慮的事兒。
婦女3: 家里的事兒都忙不完，哪有心思管那些事情。
婦女4：上面有政府管著，用不著我們瞎操心。
3、個(gè)人參政議政權(quán)利沒(méi)有有效利用。
在涉及村里發(fā)展問(wèn)題上一般婦女很少發(fā)表意見(jiàn)和從沒(méi)提建議、意見(jiàn)的占多數(shù)，這反映很多婦女在民主參與中幾乎沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，而是以旁觀者和局外人的身份參與農(nóng)村基層政治事務(wù)。表二則顯示女村干部在農(nóng)村基層權(quán)力參與中很少或從未發(fā)表意見(jiàn)與看法的占近80%，這說(shuō)明很大一部分女村干部不能很好履行參政議政的職能。
4、政治面貌成為參政議政的門檻。在她們心中，政治面貌成為參政議政的重要條件。訪談時(shí)她們也提到村兩委換屆選舉時(shí)，政治面貌成為硬性條件，不是黨員就沒(méi)有參選資格。當(dāng)我進(jìn)一步問(wèn)到她們對(duì)黨員條件是否了解、有沒(méi)有興趣加入黨組織時(shí)，她們回答如下：
婦女1 ：不了解，發(fā)展黨員哪輪到我們。
婦女2 ：發(fā)展黨員要關(guān)系的。
婦女3 ：從來(lái)沒(méi)有想過(guò)。
5、受家庭牽制和維權(quán)意識(shí)缺失。通過(guò)調(diào)查“婦女參政議政有哪些劣勢(shì)?”時(shí)，她們的回答結(jié)果排序如下(由多到少)：容易為家庭分心，有時(shí)不能專注工作；處理問(wèn)題不理性，好感情用事；氣勢(shì)氣場(chǎng)不足；容易安于現(xiàn)狀，不利于創(chuàng)新。這體現(xiàn)出，婦女有時(shí)容易為家庭事務(wù)分心，影響到工作專注度。
(二)社會(huì)輿論和政府決策的缺陷
政府決策是農(nóng)村基層?jì)D女參政議政的重要環(huán)節(jié)，在執(zhí)行中農(nóng)村基層沒(méi)將涉及婦女參政議政的政策落實(shí)到位，增強(qiáng)了婦女干部選拔培養(yǎng)的難度�！斑x拔和培養(yǎng)婦女干部是黨和政府的一貫政策，為了使更多的女性進(jìn)入農(nóng)村基層政府和管理機(jī)構(gòu)，行使參政議政的職責(zé)，黨和政府提出了培養(yǎng)選拔女干部的政策�！北救嗽谠L談過(guò)程中感覺(jué)到政府在決策過(guò)程中缺乏考慮男女平等的基本國(guó)策。當(dāng)問(wèn)到村兩委和其他男女工作安排上有沒(méi)有不合理地方時(shí)，訪談對(duì)象回答道：“村委會(huì)里呀，正職都是男的，女的只是當(dāng)配角”，也有說(shuō)到：“村里男女干部事是一樣做，同樣是當(dāng)村干部，但工作有的還比男的做得更出色”。
(三)婦聯(lián)組織支持功能不到位
婦聯(lián)更多的是給農(nóng)村基層?jì)D女普及計(jì)劃生育方面的知識(shí)，但像婦女教育、政治權(quán)利知識(shí)普及、婦女權(quán)益維護(hù)等反而超出了實(shí)際工作內(nèi)容。此外，因?yàn)閶D聯(lián)在聚合婦女利益方面凝聚力不強(qiáng)，農(nóng)村婦女們難以達(dá)成共識(shí)，所以在參政議政的過(guò)程中很難發(fā)揮好協(xié)調(diào)引導(dǎo)作用。這從而導(dǎo)致農(nóng)村婦女產(chǎn)生參政議政的孤獨(dú)感，進(jìn)而影響其參政議政信心。由于婦聯(lián)組織功能的弱化，以及人事任免權(quán)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均歸黨支部分管，所以相對(duì)上級(jí)婦聯(lián)而言，同一級(jí)黨支部對(duì)婦聯(lián)工作就有了很多決定權(quán)，這就導(dǎo)致后者更多地服從于前者。
三、推動(dòng)農(nóng)村基層?jì)D女參政議政的建議
農(nóng)村基層?jì)D女參政議政的.層次與水平是反映社會(huì)進(jìn)步和婦女地位提升的晴雨表。 增強(qiáng)她們參政議政意識(shí)，提高她們參政議政能力，是促進(jìn)基層民主建設(shè)和保障性別平等的重要步驟，從上述婦女自身和外部因素的影響，對(duì)全面推動(dòng)農(nóng)村基層?jì)D女參政議政提出幾點(diǎn)建議：
(一)在平臺(tái)搭建上求創(chuàng)新，增強(qiáng)婦女干部的參政意識(shí)
強(qiáng)化男女平等意識(shí)宣傳，積極搭建婦女參政平臺(tái)，努力創(chuàng)設(shè)女村官平等的參政機(jī)遇和展示才能的舞臺(tái)。一是宣傳男女平等意識(shí)。利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳窗、宣傳欄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)等途徑和方式，大力宣傳馬克思主義婦女觀，積極消除工作中“女不如男”的世俗偏見(jiàn)，積極消除家庭中“男主外，女主內(nèi)”的觀念，盡力減輕女村官工作壓力，使婦女參政有充裕時(shí)間、有寬松環(huán)境。二是營(yíng)造參政氛圍。利用創(chuàng)業(yè)女性宣講團(tuán)、女村官現(xiàn)身說(shuō)法等載體，向女村官展示婦女有所作為的實(shí)證、實(shí)例。同時(shí)大力宣傳黨和國(guó)家對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作的一系列文件精神，認(rèn)真執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》，著力打破男女性別界限，保證婦女享有和男同志平等的“登臺(tái)亮相”機(jī)會(huì)。三是搭建參政平臺(tái)。積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)人大的支持，把鎮(zhèn)人代會(huì)旁聽(tīng)公民名額全部落實(shí)給婦女同志，創(chuàng)造婦女更多的參政機(jī)會(huì)；結(jié)合參與式預(yù)算在溫嶠的實(shí)踐，在全國(guó)率先試行性別預(yù)算民主懇談會(huì)，增強(qiáng)男女平等意識(shí)，推動(dòng)男女性別平等。
(二)在素質(zhì)提升上求突破，增強(qiáng)婦女干部的工作能力
婦女參政不是一種點(diǎn)綴，它需要與崗位相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。我們針對(duì)大多數(shù)女村官剛進(jìn)入村兩委班子，工作閱歷淺，難題破解水平低等實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展系列活動(dòng)。一是開(kāi)設(shè)女村官成長(zhǎng)講壇。為提升女村官建設(shè)新農(nóng)村的能力，鎮(zhèn)婦聯(lián)于每年定期開(kāi)設(shè)女村官首期成長(zhǎng)講壇，邀請(qǐng)市女村官聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)、市十大女杰等現(xiàn)身講座，并在講壇中增設(shè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，增進(jìn)女村官們相互溝通、學(xué)習(xí)和交流。講壇每個(gè)季度舉辦一次，形式包括邀請(qǐng)職能部門專業(yè)人士講課、開(kāi)展女村官相互經(jīng)驗(yàn)交流和體會(huì)溝通等，效果比較明顯。二是舉辦女村官培訓(xùn)班。積極為女村官們?cè)鲩L(zhǎng)才干創(chuàng)設(shè)條件、提供機(jī)會(huì)，在組織女村官參加市里組織的女村官、婦女干部等各類培訓(xùn)班外，協(xié)同鎮(zhèn)文技校聯(lián)合舉辦烹調(diào)、禮儀、電腦、法律知識(shí)等培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的政策法規(guī)、村務(wù)管理、女性參政與性別意識(shí)等各方面知識(shí)，增加女村官的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。三是開(kāi)展女村官實(shí)踐活動(dòng)。經(jīng)常性組織女村官參與禁毒、環(huán)境整治、平安家庭、和諧家庭創(chuàng)建、敬老愛(ài)老等志愿活動(dòng)，如每年的禁毒日前后，女村官們都上街開(kāi)展禁毒宣傳和進(jìn)村入戶進(jìn)行幫教；每年的重陽(yáng)節(jié)，女村官們?yōu)榫蠢显旱睦先藗兯蜕瞎?jié)日的慰問(wèn)。特別是今年6月我鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)境大整治，女村官們積極組織廣大婦女清掃垃圾，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳，受到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。
(三)在聯(lián)動(dòng)幫帶上求進(jìn)步，增強(qiáng)婦女干部的工作合力
一是召開(kāi)民主議事會(huì)。定期召開(kāi)民主議事會(huì)和懇談會(huì)，把婦女工作思路和重大節(jié)日的活動(dòng)方案交由婦女代表討論研究。通過(guò)議事會(huì)加強(qiáng)女村官的縱橫聯(lián)系，調(diào)整她們的心態(tài)，消除比大小、爭(zhēng)高低思想，盡快進(jìn)入工作角色。二是開(kāi)展幫帶工程。針對(duì)許多女村官上任后不熟悉工作、不適應(yīng)工作、不能有效展開(kāi)工作的實(shí)際，鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)開(kāi)展以組織幫、老帶新為主的幫帶工程，組織機(jī)關(guān)女干部幫助女村官整理年度計(jì)劃和工作措施，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的老女村官帶新女村官，經(jīng)常開(kāi)展工作交流，傳授經(jīng)驗(yàn)，使女村官快速成長(zhǎng)。三是舉辦聯(lián)誼活動(dòng)。組織女村官、女企業(yè)家、女能人召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)，使女村官拓視野、闊心胸、開(kāi)眼界，努力當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。
(四)在宣傳造勢(shì)上求力度，創(chuàng)造婦女參政的良好氛圍
針對(duì)傳統(tǒng)觀念和不良輿論的影響，一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極貫徹男女平等的基本國(guó)策，宣傳推廣馬克思主義婦女觀，轉(zhuǎn)變社會(huì)成員對(duì)婦女參政議政的傳統(tǒng)觀念，形成男女平等的社會(huì)氛圍；二是大力普及有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步消除傳統(tǒng)男女性別歧視和偏見(jiàn)，改變社會(huì)大眾和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“性別意識(shí)”的認(rèn)識(shí)，將性別意識(shí)納入日常政務(wù)決策中，合理引導(dǎo)人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部傳統(tǒng)的性別定位，大力倡導(dǎo)兩性平等；三是開(kāi)展多種形式的宣傳，將基層德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女干部、婦女人才樹(shù)為模范典型，使她們的精神和事跡為社會(huì)各界所認(rèn)同，為廣大女性所熟悉；四是“提高全社會(huì)的性別平等意識(shí)，以及對(duì)婦女在推動(dòng)國(guó)家民主法治進(jìn)程和促進(jìn)兩性和諧發(fā)展中重要作用的認(rèn)識(shí)�！蔽迨敲嫦驄D女開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，“不斷提高婦女民主參與意識(shí)和能力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦女積極參與決策和管理�！�
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 2
xx區(qū)是個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，總?cè)丝?8萬(wàn)，其中女性47.3萬(wàn)，占人口總數(shù)的48.2%。婦女平等地參與政治生活和社會(huì)事務(wù)管理是衡量婦女發(fā)展的重要尺度，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。推動(dòng)?jì)D女積極參政議政，不僅有利于提高廣大婦女的政治地位，而且將對(duì)全區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)特別是基層民主政治建設(shè)起到不可估量的促進(jìn)作用。為全面了解我區(qū)農(nóng)村婦女參政議政現(xiàn)狀，進(jìn)一步探索新時(shí)期推進(jìn)農(nóng)村女性參政議政的新思路，xx區(qū)婦聯(lián)專門開(kāi)展了此次調(diào)查。調(diào)查主要采取抽樣問(wèn)卷調(diào)查和座談走訪等方式，選取本區(qū)理公港、鐘家鋪、黃甲鋪、牛車河、觀音寺、龍?zhí)�、佘家坪�?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷140份，回收有效問(wèn)卷140份。具體調(diào)查情況如下：
一、xx區(qū)農(nóng)村女性參政議政現(xiàn)狀
調(diào)查中，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有黨員5574人，其中女黨員1035人，僅占18.6%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表總數(shù)407人，其中女代表116人，占28.5%；政協(xié)委員總數(shù)24人，其中女性5人，占20.8%。7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共下轄78個(gè)行政村(居)，共有村委會(huì)成員301人，其中女性90人，占29.9%；共有村黨支部委員305人，其中女性65人，占21.3%；共有村民代表會(huì)成員2940人，其中女性605人，占20.6%，村民議事會(huì)成員2609人，其中女性515人，占19.7%。
二、xx區(qū)農(nóng)村女性參政議政存在的主要問(wèn)題
1、婦女參政比例偏小。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部隊(duì)伍中女性比例均偏低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部大部分只在黨政班子中配備了1名女干部，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部中甚至沒(méi)有女性。村干部方面盡管基本上保證了每個(gè)村級(jí)班子中都有女性，但由于2015年全區(qū)大規(guī)模并村(由原來(lái)的876個(gè)合并為412個(gè))造成村干部職數(shù)總數(shù)減少，換屆選舉時(shí)競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多曾擔(dān)任村干部的女性在職數(shù)限制的情況下沒(méi)能進(jìn)入村級(jí)班子。因此，無(wú)論村委還是支委，換屆后女性比例均未達(dá)到三分之一。女黨員是農(nóng)村婦女參政議政的主力軍和中堅(jiān)力量，也是培養(yǎng)選拔農(nóng)村女干部的主要源頭，而我區(qū)農(nóng)村女黨員僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的18.6%。
2、婦女參政質(zhì)量偏低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大部分村(居)都是由男性擔(dān)任黨支部書(shū)記。78個(gè)行政村(居)中僅有2個(gè)村黨支部書(shū)記為女性，另有2個(gè)村村主任為女性。婦女在村支兩委成員中不僅數(shù)量少、比例低，而且女村干部幾乎全部任婦女主任職務(wù)或任會(huì)計(jì)、出納，分管計(jì)生、宣傳等工作，少有涉及經(jīng)濟(jì)工作�？梢�(jiàn)，村支兩委成員中婦女職位已被邊緣化。同時(shí)，農(nóng)村女性參政議政過(guò)程中維護(hù)婦女權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng)。婦女參政議政目的是加強(qiáng)黨和政府與婦女群眾的聯(lián)系，對(duì)平等與發(fā)展方面的決策施加影響，從而制定出全面的正確的符合最廣大人民群眾包括婦女利益的方針政策。而調(diào)研中，農(nóng)村女村干部、女黨員、女人大代表等女性參政議政群體很少在各種會(huì)議上提過(guò)相關(guān)的意見(jiàn)和建議。
3、婦女參政意識(shí)偏弱。盡管本次確定的調(diào)查對(duì)象是女公務(wù)員、女人大代表、女政協(xié)委員、女村干部、女黨員、村級(jí)女性后備干部等參政議政的主要女性群體，但仍有22.1%的被調(diào)查女性對(duì)“女性應(yīng)該對(duì)國(guó)事家事天下事事事關(guān)心”這一觀點(diǎn)并不十分認(rèn)同。在對(duì)參與村級(jí)換屆選舉原因的調(diào)查中，22.1%的對(duì)象表示是“村里要求”，11.4%的對(duì)象表示“大家都去我也去”，只有62.9%的對(duì)象認(rèn)為“這是法律賦予的權(quán)利，我自己愿意參加”。在對(duì)參與換屆選舉態(tài)度的調(diào)查中，65.%的被調(diào)查對(duì)象表示會(huì)“盡可能了解候選人情況，認(rèn)真投票”，20.7%的表示“事先不會(huì)了解，到投票時(shí)根據(jù)平時(shí)印象選”，14.3%的表示“隨便選”。在對(duì)是否愿意競(jìng)選村干部的意愿調(diào)查中，28.6%的被調(diào)查對(duì)象表示“不愿意”，另有20%的表示“沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題”。由調(diào)查可發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村女性一般以家庭為個(gè)人生活的重心，許多滿足于當(dāng)好家庭主婦，對(duì)國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)大事等關(guān)注不夠，對(duì)公共政治生活缺乏了解，缺乏興趣，對(duì)履行自身民主政治權(quán)利缺乏充分的認(rèn)識(shí)，有的甚至認(rèn)為參政議政是男人的事情，因此參政議政意愿淡薄，參政議政熱情普遍不高。
三、影響農(nóng)村女性參政議政的原因分析
1、傳統(tǒng)的性別觀念和社會(huì)角色定位制約婦女參政議政
一是傳統(tǒng)性別文化的制約。雖然男女平等已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)的共識(shí)，但幾千年傳統(tǒng)文化的深厚積淀，使“男尊女卑”、“男主外、女主內(nèi)”“男人決策、女人配合”的思想目前在農(nóng)村仍相當(dāng)有市場(chǎng)。受此影響，大眾對(duì)農(nóng)村婦女的角色定位仍是“賢妻良母”、“賢內(nèi)助”，并且大部分婦女自身對(duì)此也表示認(rèn)同。很多男人認(rèn)為女性只要在家種田、做家務(wù)、帶孩子，相夫教子就好，不愿意女人參與過(guò)多社會(huì)公共事務(wù)，更不愿意女人在政治上強(qiáng)過(guò)男人。少數(shù)有能力、想干事的婦女也不敢參與競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)心參與村務(wù)管理會(huì)被人家評(píng)頭論足，怕被人說(shuō)成不顧家，愛(ài)出風(fēng)頭。在調(diào)查中，即使女候選人、男候選人條件相當(dāng)，也只有42.9%的被調(diào)查女性表示會(huì)選“女候選人”，有30%表示會(huì)選“男候選人”，另有27.1%表示會(huì)“隨便選一個(gè)”。77.9%的被調(diào)查女性認(rèn)為“當(dāng)前參政議政尚未完全做到男女平等”�！皞鹘y(tǒng)的社會(huì)偏見(jiàn)和性別歧視”被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是影響農(nóng)村女性參政議政以及束縛婦女競(jìng)選村干部的首要因素。
二是婦女經(jīng)濟(jì)地位偏低。長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村女性在經(jīng)濟(jì)上幾乎完全依賴于男性，這就必然導(dǎo)致女性在政治上也是從屬地位。盡管當(dāng)前女性的經(jīng)濟(jì)收入有了較大改善，但與男性相比仍存在一定差距，經(jīng)濟(jì)地位仍然偏低。男人仍然是農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)的主要承擔(dān)者，在公共領(lǐng)域具有決定權(quán)，處于支配地位；而婦女往往被束縛在家庭內(nèi)，極大地影響了她們參與社會(huì)活動(dòng)。這種狀況使得女性對(duì)自身能力認(rèn)識(shí)不夠，自信心不足，參政熱情低。大部分農(nóng)村婦女出嫁從夫的思想仍然存在，覺(jué)得很多事情都應(yīng)該由男人來(lái)做主。在參與選舉的過(guò)程中，也習(xí)慣與丈夫保持一致意見(jiàn)，甚至是由丈夫代為投票。本次在對(duì)參加選舉投票時(shí)如何決定的調(diào)查中，盡管是已參政的婦女群體，卻仍有10%的被調(diào)查女性表示會(huì)“聽(tīng)從丈夫或家人的意見(jiàn)”。
三是婦女參政遭遇來(lái)自家庭的阻力。大部分農(nóng)村婦女在家中既要干家務(wù)，還要干農(nóng)活、帶孩子，要想?yún)⑴c村上事務(wù)管理，往往會(huì)遭到丈夫及家人的反對(duì)。即使能走上從政的道路，煩瑣的家務(wù)和沉重的田間勞作依然會(huì)消耗她們大部分時(shí)間和精力，顧此失彼間難以取得平衡，也因此很難獲得家人的支持。在調(diào)查中，生育和家庭勞動(dòng)的制約(家務(wù)及田間勞動(dòng)負(fù)擔(dān)重)、家庭成員的阻力與傳統(tǒng)的社會(huì)偏見(jiàn)和性別歧視被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是影響農(nóng)村婦女參政議政、束縛婦女競(jìng)選村干部、制約女村干部做好工作的.幾大主要因素。
2、女性自身綜合素質(zhì)和性格特征束縛婦女參政議政
一是農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)相對(duì)偏低。被調(diào)查女性認(rèn)為“解決問(wèn)題特別是對(duì)重大問(wèn)題的決斷能力不夠”、“大局意識(shí)比較弱”、“視野不開(kāi)闊，見(jiàn)識(shí)少，缺少高瞻遠(yuǎn)矚”是婦女擔(dān)任村干部在自身素質(zhì)方面的幾項(xiàng)不足。由此可見(jiàn)，盡管當(dāng)前農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)比以前有所提高，但由于受各種主客觀條件的限制，農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)相對(duì)男性來(lái)說(shuō)仍然偏低，差距仍然十分明顯。這種差距的結(jié)果，直接導(dǎo)致婦女獲得信息的能力差、目光狹窄，在文化素養(yǎng)、法律知識(shí)等方面，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需求，在與男性的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，在從政的道路上，甚至在選舉中就很難與男性競(jìng)爭(zhēng)，不能邁過(guò)從政的第一道門檻。
二是女性的性格特征不適應(yīng)政治舞臺(tái)。盡管溝通能力強(qiáng)、善解人意、考慮問(wèn)題細(xì)致周到被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是女性參政的性格優(yōu)勢(shì)，但女性參政在性格上的劣勢(shì)也很明顯。調(diào)查中，“女性自身競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)”被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是影響農(nóng)村婦女參政議政以及束縛婦女競(jìng)選村干部的重要因素。而“喜歡感情用事，不夠理性”、“性格柔弱，魄力不足”、“容易為家庭分心，有時(shí)不能專注工作”被認(rèn)為是婦女參政在性格方面的幾項(xiàng)劣勢(shì)�？梢�(jiàn)，女性柔弱、謙讓、感性的性格特征影響了女性參政議政。這樣的性格特征決定了女性不愿競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)在遭遇各種社會(huì)壓力時(shí)，心理承受能力較差。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄必然導(dǎo)致女性難以通過(guò)競(jìng)選走上從政的道路，即使走上從政之道也會(huì)在與男性的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。性格上的弱項(xiàng)導(dǎo)致女性在政治參與中不愿獨(dú)當(dāng)一面，存在較強(qiáng)的依賴性，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為大部分婦女干部甘當(dāng)“配角”和“助手”，這導(dǎo)致她們難以在從政的道路上走得更遠(yuǎn)。
3、農(nóng)村女性人才資源極度匱乏限制婦女參政議政
一是農(nóng)村女黨員、村級(jí)女性后備干部數(shù)量少。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在著女黨員比例過(guò)低、文化水平偏低、年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象。我區(qū)是個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，同時(shí)也是個(gè)勞務(wù)輸出大區(qū)。農(nóng)村一大批有文化、有干勁的優(yōu)秀年輕婦女長(zhǎng)期遠(yuǎn)離本土在外務(wù)工，留守農(nóng)村的大多是一些年齡較大、文化素質(zhì)偏低的中老年女性。這造成了女黨員、村級(jí)女性后備干部人才奇缺，后繼乏人。農(nóng)村女黨員少導(dǎo)致女性干部人選少，難以好中選優(yōu)，女性進(jìn)入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的更少。
二是村級(jí)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。由于我國(guó)農(nóng)村歷史形成的大多數(shù)女性結(jié)婚后到男性戶口所在地居住生活的婚嫁習(xí)俗，年輕的女性一般不會(huì)被列為培養(yǎng)對(duì)象，而婚后嫁過(guò)來(lái)的女性逐漸被當(dāng)?shù)厝罕娛煜ず驼J(rèn)可往往需要較長(zhǎng)的一段時(shí)間，直接造成農(nóng)村女性接受培養(yǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)明顯少于男性，因此導(dǎo)致難以造就較高素質(zhì)的村級(jí)女性后備干部隊(duì)伍。而村級(jí)婦女干部長(zhǎng)期工作在普通崗位上，接觸面不寬、工作經(jīng)歷單一，因此群眾對(duì)她們不是很了解。這樣使得在換屆選舉中婦女干部連任的可能性極大，難以有新的女干部進(jìn)入村級(jí)班子，從而導(dǎo)致女村干部新老銜接不好。
4、工資待遇低影響婦女參政議政積極性
在調(diào)查中，很多婦女群眾認(rèn)為當(dāng)一年村干部只有幾千元的收入，而外出務(wù)工一年起碼能有上萬(wàn)元的收入，兩者相比存在很大差距。因此村干部這一職務(wù)對(duì)她們?nèi)狈ξ�，�?dǎo)致她們對(duì)參與村干部競(jìng)選缺少興趣。絕大部分在任的村婦代會(huì)主任對(duì)離任后不能享受和村級(jí)“一把手”同樣的經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題有看法。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一批長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在農(nóng)村基層工作第一線、任職20年以上的離任婦代會(huì)主任逐年失去勞動(dòng)能力，部分甚至失去基本生活保障，這種現(xiàn)狀嚴(yán)重打擊了婦女參政議政的熱情。
5、政策制度不完善難以有力支撐保障婦女參政議政
目前，盡管我國(guó)從政策層面上鼓勵(lì)和倡導(dǎo)婦女參政議政，男女平等已作為基本國(guó)策寫(xiě)入《憲法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《村民委員會(huì)組織法》等法規(guī)，但相關(guān)法律法規(guī)均沒(méi)有明確規(guī)定婦女參政議政的比例，缺乏具體可操作性，在實(shí)際生活中難以貫徹運(yùn)用。例如在《村民委員會(huì)組織法》中雖然有規(guī)定“村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)有適當(dāng)名額”，但規(guī)定過(guò)于原則、抽象，沒(méi)有具體的保障措施，基層在執(zhí)行中隨意性較大，因而弱化了對(duì)農(nóng)村婦女參政的特殊保護(hù)。鄉(xiāng)村兩級(jí)在執(zhí)行培養(yǎng)選拔女性的目標(biāo)規(guī)劃上，往往把“至少有一名女干部”理解為“只要一名女干部”。同時(shí)，社會(huì)輿論對(duì)婦女在社會(huì)上的地位和作用宣傳力度不夠，在候選人宣傳中對(duì)女性宣傳較少，在表彰業(yè)績(jī)時(shí)對(duì)女性典型的宣傳也不多，還沒(méi)有為女性參政議政創(chuàng)造出良好的輿論環(huán)境。
四、對(duì)策與建議
1、加大宣傳引導(dǎo)力度，為婦女參政議政營(yíng)造氛圍
要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高對(duì)婦女參政議政重要性的認(rèn)識(shí)。農(nóng)村婦女參政議政，是馬克思主義婦女觀在黨的干部路線和政策方面的具體體現(xiàn)，不僅是婦女解放的重要步驟，有利于婦女的發(fā)展與提高，還是農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要，從而實(shí)現(xiàn)男女資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有利于做好農(nóng)村各項(xiàng)工作。要通過(guò)大力宣傳有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步剔除傳統(tǒng)社會(huì)文化觀念中的性別歧視和偏見(jiàn)，提高全社會(huì)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)性別意識(shí)的認(rèn)識(shí)，改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的性別定位，倡導(dǎo)兩性平等。要大力宣傳各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女人才，選樹(shù)一批優(yōu)秀的婦女干部、婦女骨干和先進(jìn)典型，使一些優(yōu)秀女性為社會(huì)所承認(rèn)，為群眾所熟悉，從而助推其進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展。
2、提高女性能力素質(zhì)，為婦女參政議政打好基礎(chǔ)
“打鐵還要本身硬”，女性個(gè)人能力素質(zhì)是女性參政議政的基礎(chǔ)和前提條件。只有進(jìn)一步增強(qiáng)婦女參與意識(shí)，不斷提高農(nóng)村婦女能力素質(zhì)，才能在參與競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要有針對(duì)性、有計(jì)劃、有步驟地舉辦不同類型、不同層次培訓(xùn)班，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)受益面，讓廣大婦女掌握必要的文化科技管理知識(shí)和政策法律知識(shí)，增強(qiáng)參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理方面的能力。要舉辦專門的女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，著力提高學(xué)歷層次，有效開(kāi)闊視野眼界，不斷豐富知識(shí)底蘊(yùn)和內(nèi)在素養(yǎng)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和參政議政能力。二是要教育女性弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神。引導(dǎo)婦女正確看待和估價(jià)自己，增強(qiáng)拼搏進(jìn)取的信心，激勵(lì)她們通過(guò)奮斗去創(chuàng)造自己的輝煌人生。三是組織農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。有作為才能有地位。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是婦女參政的必要條件。要充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加經(jīng)濟(jì)收入，提高婦女的經(jīng)濟(jì)地位，為實(shí)現(xiàn)政治參與打下基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)化政策法律支持，為婦女參政議政提供保障
進(jìn)一步改善婦女參政議政狀況，是社會(huì)主義民主政治建設(shè)進(jìn)程中一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，必須從源頭上提供政策和制度保障。一要制定有利于婦女參政議政的政策措施。要將性別意識(shí)納入政策軌道，制定、修正、完善有關(guān)女性參政議政的政策規(guī)定，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)政策的不斷更新，不斷提高對(duì)婦女干部的重視程度和培養(yǎng)選拔力度。保護(hù)農(nóng)村婦女參政議政的政策措施要進(jìn)一步明朗化、具體化、規(guī)范化。二要不斷修正和完善有關(guān)法律規(guī)定。在現(xiàn)有《憲法》、《婦女發(fā)展綱要》和《村民委員會(huì)組織法》的基礎(chǔ)上，適時(shí)對(duì)農(nóng)村婦女這一弱勢(shì)群體制定特殊的保護(hù)性的法律條文，對(duì)婦女參政的比例有更為明確的數(shù)量規(guī)定，真正把涉及婦女參政議政的相關(guān)法律精神落到實(shí)處。三要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。及時(shí)糾正含有性別歧視或阻礙女性參與決策的政策條款，監(jiān)督有利于弱勢(shì)群體的政策和措施的執(zhí)行，有效地促進(jìn)性別平等和發(fā)展，并將其作為考核評(píng)估的硬性指標(biāo)。
4、充分發(fā)揮婦聯(lián)職能，為婦女參政議政創(chuàng)造條件
婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁和紐帶，積極推動(dòng)廣大優(yōu)秀的農(nóng)村婦女參政議政是婦聯(lián)組織義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)前婦女參政面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。面對(duì)婦女參政議政的新形態(tài)，婦聯(lián)工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，不遺余力舉賢薦能，千方百計(jì)為婦女參政議政創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)助組織部門擴(kuò)大選人視野，拓展選人渠道，做到早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早發(fā)展，保證婦女后備干部有充足的來(lái)源。要通過(guò)各種活動(dòng)推選出優(yōu)秀女性，對(duì)她們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，為她們?nèi)蘸髤⒄h政奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)還可以幫助婦女學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)選舉所需的演講、溝通等基本技能。這樣既能激發(fā)女性參政熱情，也提高了基層?jì)D女干部的素質(zhì)。此外，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真分析基層?jì)D女干部隊(duì)伍的狀況和選舉中可能出現(xiàn)的不利婦女參選的因素，積極向組織部門提出建設(shè)性意見(jiàn)。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 3
縣婦聯(lián)在市婦聯(lián)的大力關(guān)心支持下，在委、縣政府的高度重視下，縣婦聯(lián)認(rèn)真履行工作職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、再造一個(gè)建設(shè)做貢獻(xiàn)，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為有力推進(jìn)廣大城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增收致富的大好機(jī)遇，加大工作力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，全面推進(jìn)婦女居家靈活就業(yè)生生鞋業(yè)基地的建設(shè)，使這項(xiàng)惠及婦女就業(yè)扶持政策真正落到了實(shí)處，取得了顯著的成效，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
20xx年12月我縣創(chuàng)辦生生鞋業(yè)加工廠，憑多年的制鞋和管理經(jīng)驗(yàn)，工廠很快走上良性發(fā)展勢(shì)頭，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。加工廠至今成立僅一年多時(shí)間，由當(dāng)初400平米的廠房擴(kuò)建至現(xiàn)在的800平米，工人也由當(dāng)初的幾十人發(fā)展到現(xiàn)在的幾百人，其中女員工占90%。帶動(dòng)了鎮(zhèn)及周邊鎮(zhèn)近200名婦女靈活就業(yè)，在她們廠里干活的工人，每月最少有1000多元收入，多的達(dá)2000-3000元。
二、主要做法
(一)項(xiàng)目扶持，助推婦女創(chuàng)業(yè)者圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。我縣充分利用農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目的開(kāi)展，幫助有發(fā)展意愿又資金困難的婦女，扶持她們勇敢開(kāi)拓市場(chǎng)，不斷發(fā)展壯大。2016年底，我縣共發(fā)放小額貸款6381萬(wàn)元，扶持余名婦女創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)近名婦女就地就近就業(yè)。
(二)培訓(xùn)交流，提升婦女從事手工業(yè)的'創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。近年來(lái)，我縣共舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)婦女6000余人次，縣婦聯(lián)把開(kāi)展培訓(xùn)作為促進(jìn)婦女居家靈活就業(yè)發(fā)展壯大的重要抓手，借智、借力提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。不僅從實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)提升等培訓(xùn)入手，還認(rèn)真研究制定了培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)老師，做好課程安排。縣婦聯(lián)還邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)理論培訓(xùn)、實(shí)踐操作等方式為受訓(xùn)的300名失業(yè)婦女系統(tǒng)傳授鞋子制作流程，讓受訓(xùn)婦女既豐富了理論知識(shí)，又學(xué)會(huì)了基本的操作方法和技巧，為今后居家靈活就業(yè)打下了基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)造條件，多渠道宣傳生生鞋業(yè)產(chǎn)品。近年來(lái)，縣婦聯(lián)通過(guò)多種方式、多渠道進(jìn)行婦女手工鞋業(yè)產(chǎn)品的宣傳活動(dòng)，如市婦女第七次代表大會(huì)上居家靈活就業(yè)產(chǎn)品參展，慶三八暨尋找最美家庭啟動(dòng)儀式等活動(dòng)，通過(guò)多種渠道的廣泛宣傳，使社會(huì)各界對(duì)婦女手工鞋業(yè)有了深入的了解，也讓更多的婦女意識(shí)到手工藝作品的觀賞、藝術(shù)價(jià)值和市場(chǎng)需求。近年來(lái)，我縣廣大失業(yè)婦女，通過(guò)學(xué)習(xí)手工技能，實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)，增收創(chuàng)收，提升自身價(jià)值。
三、取得的效果
從就業(yè)工作的實(shí)踐來(lái)看，靈活就業(yè)對(duì)緩解社會(huì)就業(yè)壓力，提高勞動(dòng)力資源配置效率起著極為重要的作用。居家靈活就業(yè)既能充分滿足城鄉(xiāng)婦女照顧家庭的需求，又能實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收的愿望，受到大多數(shù)婦女的青睞，是幫助城鄉(xiāng)女性群體破解就業(yè)困境的有效途徑，而且還改善了留守兒童和留守老人無(wú)人照顧的現(xiàn)象，讓有就業(yè)愿望的本社區(qū)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員既安心在鞋廠工作，又能讓老人和小孩得到照顧和進(jìn)一步關(guān)愛(ài)，對(duì)家庭和諧和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。目前，我縣居家靈活就業(yè)示范基地的建立帶動(dòng)了當(dāng)?shù)丶爸苓?00余名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、當(dāng)前生生鞋業(yè)發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題
(一)受到資金短缺、市場(chǎng)銷售渠道不暢、產(chǎn)品的不標(biāo)準(zhǔn)化、成品制作時(shí)間長(zhǎng)等種種條件限制，導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模小、效益低、發(fā)展慢。
(二)沒(méi)有形成完整的產(chǎn)供銷的產(chǎn)業(yè)鏈，從業(yè)婦女收入偏低，影響了從業(yè)婦女參與的積極性。
(三)缺乏地域特色主導(dǎo)產(chǎn)品，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
(四)缺少行業(yè)帶頭人和開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人，形不成示范帶動(dòng)效應(yīng)，很難形成自己的行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模，形不成行業(yè)整體優(yōu)勢(shì)。
總之，在看到婦女手工鞋業(yè)有著較大發(fā)展?jié)撃堋D聯(lián)組織引導(dǎo)婦女在該行業(yè)大有可為的同時(shí)，我們也深感發(fā)展婦女手工鞋業(yè)任務(wù)艱巨，還需要很長(zhǎng)時(shí)間的摸索與實(shí)踐。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 4
為全面掌握全區(qū)婦女工作和工作經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀，近期，xx區(qū)婦聯(lián)深入到所轄9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和565個(gè)村、社區(qū)，采取發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、婦女群眾對(duì)婦聯(lián)工作的需求和期待
從調(diào)研情況看，婦女群眾的需求主要有三個(gè)方面：
1、政策資金需求。資金永遠(yuǎn)是創(chuàng)業(yè)的第一需求。近年來(lái)，我們大力開(kāi)展信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，積極為婦女群眾爭(zhēng)取政策資金方面的支持，為創(chuàng)業(yè)婦女積極爭(zhēng)取低息、貼息貸款。同時(shí)，積極參與開(kāi)展ybc巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)女青年?duì)幦o(wú)利息、無(wú)抵押、免擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金和“一對(duì)一”的導(dǎo)師輔導(dǎo)。這些政策資金方面的支持，使廣大婦女受益匪淺。但是，今年以來(lái)信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃必須與人社部門聯(lián)合，婦聯(lián)作為配合部門，缺乏自主性，貸款手續(xù)越來(lái)越繁瑣，例如農(nóng)村婦女必須辦理靈活就業(yè)證，城鎮(zhèn)婦女必須辦理失業(yè)證才能放款，并且必須到人社部門錄入系統(tǒng)，等等一系列部門性規(guī)定，一定程度上限制了婦女貸款的積極性。
2、技能培訓(xùn)需求。近年來(lái)，區(qū)婦聯(lián)充分利用女性大講堂、婦女之家、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、新型女農(nóng)民素質(zhì)提升大課堂等資源，通過(guò)請(qǐng)專家技術(shù)員教、組織走出去學(xué)、搭乘“陽(yáng)光培訓(xùn)工程”等形式，對(duì)婦女進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)，提高婦女的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。目前，全區(qū)90%以上的婦女勞動(dòng)力掌握了1-2門技術(shù)技能。但是，隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，婦女的技能素質(zhì)明顯難以適應(yīng)發(fā)展的要求。當(dāng)前，新型養(yǎng)殖技術(shù)、食用菌生產(chǎn)技術(shù)、蔬菜園藝、手工制品技術(shù)等成為農(nóng)村婦女的主要需求熱點(diǎn)。
3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女領(lǐng)頭人的典型帶動(dòng)作用，在區(qū)內(nèi)培樹(shù)起一批婦女創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，帶動(dòng)廣大婦女走上脫貧致富、自主發(fā)展的道路。通過(guò)實(shí)施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，打造家政服務(wù)品牌，拓展婦女就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗無(wú)業(yè)婦女領(lǐng)辦創(chuàng)辦陽(yáng)光大姐、技能培訓(xùn)職業(yè)中心等項(xiàng)目，幫助進(jìn)城務(wù)工婦女、下崗失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的`發(fā)展。但是，近年來(lái)隨著區(qū)城改造步伐加大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整升級(jí)，城鎮(zhèn)婦女在短期內(nèi)難以適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新企業(yè)的需要，就業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技能更新較快，渴望崗位、渴望就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、渴望就業(yè)本領(lǐng)成為城鎮(zhèn)婦女的主流性需求。
二、近年來(lái)婦聯(lián)重點(diǎn)工作情況
1、服務(wù)中心，組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)
在農(nóng)村，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。大力實(shí)施“巾幗增收倍增行動(dòng)”、“新型女農(nóng)民培訓(xùn)工程”，特別是自2010年“xx女性大講堂”創(chuàng)建以來(lái)，“女性大講堂”成為廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新導(dǎo)航，先后舉辦各類培訓(xùn)班301場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村婦女7.5萬(wàn)人次，培育“婦字號(hào)”規(guī)模以上龍頭企業(yè)13個(gè)，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地59處，科技示范基地191處，培樹(shù)“巾幗科技致富能手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”175名，培樹(shù)市級(jí)以上科技致富女能手、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)女狀元48名。同時(shí)，深入實(shí)施了“信貸助推巾幗創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”，分別與xx銀行、郵儲(chǔ)銀行聯(lián)合，按照“服務(wù)婦女，扶持婦女，便利婦女”的原則，積極為創(chuàng)業(yè)婦女協(xié)調(diào)低息貸款，截止20xx年底，累計(jì)為599名婦女協(xié)調(diào)貼息、無(wú)息貸款7617.3萬(wàn)元。通過(guò)ybc巾幗創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，為8名初始創(chuàng)業(yè)婦女爭(zhēng)取無(wú)息貸款40萬(wàn)元，有效地解決了廣大創(chuàng)業(yè)婦女的資金難題。
在城鎮(zhèn)，堅(jiān)持崗上抓建功，崗下抓就業(yè)，社區(qū)抓服務(wù)，“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛深入。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)巾幗文明崗6處、省級(jí)巾幗文明崗9處、市級(jí)巾幗文明崗61處、區(qū)級(jí)巾幗文明崗71處，評(píng)選區(qū)級(jí)以上崗位明星58名。依托陽(yáng)光家政服務(wù)中心、巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、康居花園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)城鎮(zhèn)下崗婦女進(jìn)行月嫂、育嬰師、家政服務(wù)、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)等技能培訓(xùn)，有效促進(jìn)了婦女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。每年定期與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合舉辦春風(fēng)送崗位用工洽談會(huì)，幫助女大中專畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村婦女、下崗失業(yè)婦女就業(yè)。
2、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)婦女參與精神文明建設(shè)
充分發(fā)揮各級(jí)婦女組織在精神文明建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)先進(jìn)文化，建設(shè)>和諧社會(huì)。開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，全區(qū)721支“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”活躍在基層，成為組織婦女參與精神文明建設(shè)的重要載體。開(kāi)展了“治理環(huán)境，美化家園，巾幗先行”、“享受讀書(shū)樂(lè)趣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”、“從我做起，走向文明，巾幗爭(zhēng)當(dāng)先鋒”、“巾幗安監(jiān)在行動(dòng)”等涉及社會(huì)生活方方面面的、豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡樹(shù)了社會(huì)文明新風(fēng)。深化“文明進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，引導(dǎo)婦女及家庭科技富家、文明理家、平安保家、衛(wèi)生治家、美德立家、和諧興家。涌現(xiàn)出區(qū)級(jí)“凈化居室、美化庭院”示范村70個(gè)、示范戶662戶、“五好文明家庭”5000戶、美德主婦120名、美德家庭200戶、好婆婆1600名、好媳婦1620名、婆媳好搭檔150對(duì)，有效地促進(jìn)了家庭生活環(huán)境的改善和家庭成員文明素質(zhì)的提高。
3、履行職能，扎實(shí)關(guān)愛(ài)婦女兒童
圍繞關(guān)系婦女生存發(fā)展的重大課題，努力營(yíng)造關(guān)注婦女兒童發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。全區(qū)共設(shè)立婦女維權(quán)崗25處、婦女維權(quán)法律服務(wù)示范站15個(gè)、流動(dòng)?jì)D女平安之家4處，全面完善了婦女法律援助站、家庭暴力投訴中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)，建立了婦聯(lián)特邀陪審員、>勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員和女職工權(quán)益保護(hù)定期檢查等制度，社會(huì)化維權(quán)格局初步形成。切實(shí)關(guān)注困難婦女兒童。實(shí)施婦女健康工程，全力做好農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查工作，共為10.8萬(wàn)名農(nóng)村婦女進(jìn)行了“兩癌”檢查，127名“兩癌”患者得到了及時(shí)救治，22人得到上級(jí)婦聯(lián)貧困母親兩癌救助專項(xiàng)基金救助，收到了良好的社會(huì)效果。大力實(shí)施“貧困母親救助行動(dòng)”，救助貧困母親305名;積極開(kāi)展“科普助殘”活動(dòng)，為58名殘疾婦女發(fā)放扶持資金17.4萬(wàn)元;不斷深化“春蕾計(jì)劃”，動(dòng)員社會(huì)各界人士捐資96.58萬(wàn)元，幫助4360名貧困兒童完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，對(duì)大齡春蕾女童提供技能培訓(xùn)后續(xù)教育，促進(jìn)了春蕾女童就業(yè)安置。
4、強(qiáng)基固本，不斷加強(qiáng)婦女組織自身建設(shè)
堅(jiān)持“黨建帶婦建”，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。全區(qū)565個(gè)村(居)“婦女之家”掛牌率達(dá)到100%，并較好地發(fā)揮了“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“>溫暖之家”的作用。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織，組建率均達(dá)100%。培樹(shù)全國(guó)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村(社區(qū))6處。扎實(shí)做好了女性進(jìn)村“兩委”工作，女性進(jìn)村委會(huì)比例達(dá)到100%，村“兩委”成員任婦代會(huì)主任比例達(dá)到100%。并全部進(jìn)行了專項(xiàng)輪訓(xùn)，婦女干部綜合素質(zhì)和能力不斷提升。
三、各級(jí)婦女組織工作經(jīng)費(fèi)保障情況
1、積極爭(zhēng)取婦女兒童發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2010-2012年婦女工作專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年都是7萬(wàn)元。2013年，我區(qū)被確定為婦女兒童發(fā)展綱要國(guó)家級(jí)示范區(qū)，我們抓住時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府重視，將婦女兒童發(fā)展經(jīng)費(fèi)增加到10萬(wàn)元。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為婦聯(lián)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和婦女工作的有序推進(jìn)提供了經(jīng)費(fèi)保障。
2、積極整合社會(huì)資源。近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，以項(xiàng)目為載體，實(shí)現(xiàn)與職能部門的功能互補(bǔ)、力量互動(dòng)、成效共贏。例如，將貧困母親救助列入政府和社會(huì)救助體系，自2007年以來(lái)，已救助貧困母親305名，救助金額達(dá)10萬(wàn)元。將貧困學(xué)生救助納入慈善救助體系，從區(qū)慈善總會(huì)按照每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取慈善救助款，2010年至今，爭(zhēng)取慈善救助款12.5萬(wàn)元。
就基層?jì)D聯(lián)來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)都沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，全部實(shí)行一事一申請(qǐng)制度。由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力。村(社區(qū))婦女組織都沒(méi)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，村級(jí)婦女工作更是難以開(kāi)展。
四、存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，婦聯(lián)立足自身特點(diǎn)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，做了一些工作，但是與新形勢(shì)、新任務(wù)以及服務(wù)對(duì)象的要求相比，還存在一些不足。
1、工作機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新。婦女分布廣、流動(dòng)性強(qiáng)，婦女群眾需求逐漸分層次、多樣化，對(duì)婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運(yùn)行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求，需要進(jìn)一步探索黨委政府認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同、婦女群眾歡迎，更具實(shí)效的工作機(jī)制和途徑。
2、工作經(jīng)費(fèi)得不到有效保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展工作的重要保障，但是我區(qū)目前各級(jí)婦聯(lián)組織經(jīng)費(fèi)緊張，工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。區(qū)婦聯(lián)有工作經(jīng)費(fèi)但不足，與全國(guó)婦聯(lián)要求的人均1元的標(biāo)準(zhǔn)相差太大;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)、區(qū)直婦委會(huì)、村婦代會(huì)基本上沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展工作時(shí)常因經(jīng)費(fèi)不足而陷于被動(dòng)。
3、基層?jì)D女干部待遇需進(jìn)一步提高。新形勢(shì)下，婦聯(lián)組織特別是婦聯(lián)基層組織，承擔(dān)著越來(lái)越繁重、越來(lái)越復(fù)雜的的工作任務(wù)，但是村婦代會(huì)主任報(bào)酬得不到有效保障。
目前，全區(qū)村婦代會(huì)主任大多沒(méi)有固定報(bào)酬，她們的待遇往往是兼任其他職務(wù)所得。婦代會(huì)主任退職后，大多數(shù)也得不到相應(yīng)的待遇，從而影響了村婦女干部的工作積極性，增加了開(kāi)展工作的難度和阻力。
五、對(duì)策建議
一是創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制。婦聯(lián)組織要破除思維定式，更新傳統(tǒng)工作理念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法，找準(zhǔn)新形勢(shì)下工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，引領(lǐng)廣大婦女干部以新的精神面貌和工作狀態(tài)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。要積極探索和建立社會(huì)化、項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制，以集中更多的力量為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事、辦大事。
二是積極爭(zhēng)取支持，創(chuàng)造良好環(huán)境。希望上級(jí)婦聯(lián)推動(dòng)出臺(tái)相關(guān)文件，要求各級(jí)黨委政府特別是基層黨委政府加大對(duì)婦女兒童事業(yè)的投入，保證婦聯(lián)組織的行政、業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算;要關(guān)心關(guān)注基層?jì)D女干部的政治、生活待遇，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部政治待遇;提高村婦代會(huì)主任的經(jīng)濟(jì)待遇，爭(zhēng)取統(tǒng)一納入村干部報(bào)酬范圍，增強(qiáng)她們的工作積極性，為婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新，做好新形勢(shì)下婦女群眾工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 5
一、我縣基層?jì)D女議事的現(xiàn)狀
一是婦女參與政治概況。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視婦女工作，將促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展列入本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要議事日程，各職能部門密切配合，積極推進(jìn)實(shí)施《兩個(gè)規(guī)劃》，落實(shí)了一系列有利于實(shí)現(xiàn)婦女權(quán)益，惠及全縣婦女兒童發(fā)展的指標(biāo)；組織、民政等部門認(rèn)真履職，大力推動(dòng)?jì)D女參與民主政治建設(shè)�？h四大領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率按要求均達(dá)100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名女性擔(dān)任黨政正職，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率分別達(dá)到58.2%、54.6%。社區(qū)配備了女性黨政正職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨政正職是女性的占18.2%�？h級(jí)人大代表中女代表比例為23.6%；縣級(jí)政協(xié)女委員比例為18.8%。
二是農(nóng)村基層?jì)D女參政議事概況。縣婦聯(lián)及早介入，注重源頭參與。早在換屆選舉工作啟動(dòng)前，縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)人就主動(dòng)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，并多次與縣委組織部、縣民政局等單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取將各級(jí)婦聯(lián)作為本級(jí)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，參與對(duì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)。同時(shí)在方案的制定上，提出合理化的意見(jiàn)和建議，將性別意識(shí)納入決策主流，把確保女性當(dāng)選寫(xiě)入方案；縣委組織部、縣民政局、縣婦聯(lián)等相關(guān)單位密切配合，就換屆選舉工作中如何更好地確保女性當(dāng)選經(jīng)常進(jìn)行溝通與聯(lián)系，從組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論宣傳、落實(shí)措施等各方面提出具體意見(jiàn)。在各級(jí)黨委、政府的重視下，組織、民政部門的配合下，我縣農(nóng)村基層?jì)D女參政議事取得了一定進(jìn)步。
三是婦女參與其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。近年來(lái)，各級(jí)黨委政府重視對(duì)女性人才的鍛煉培養(yǎng)，各地在本級(jí)黨校舉辦婦女人才專題培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)婦女人才200多人次，對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）婦女干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次。2013年，全縣共扶持女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人12人，培育創(chuàng)業(yè)成功者13人，創(chuàng)辦女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地1個(gè)，輻射帶動(dòng)500多名農(nóng)村婦女發(fā)展致富。
二、我縣婦女參政議事的問(wèn)題及主要原因
近年來(lái)，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)、政策和規(guī)劃要求的制定在一定程度上為婦女參與民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)政治權(quán)利提供了依據(jù)。同時(shí)，在各級(jí)黨委的高度重視下，人大、組織、人事、群團(tuán)組織和各部門的共同配合下，婦女參與民主政治建設(shè)的廣度和深度都有所加強(qiáng)，婦女素質(zhì)不斷提高，女性人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，但是婦女群體在全體公民中參與民主政治建設(shè)的比例仍然偏小，婦女關(guān)心政治并自愿地通過(guò)各種合法方式參與政治生活還沒(méi)有成為習(xí)慣，婦女群眾當(dāng)家作主、與男性一起共同行使管理國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活的行為活動(dòng)還不普遍，婦女在參與制定和貫徹公共政策等方面發(fā)揮的作用尚不如男性。婦女在政治權(quán)利上的需求不如其他權(quán)利方面的強(qiáng)烈，在維權(quán)手段和措施上尚缺乏民主鍛煉。主要原因如下：
一是受自身發(fā)展限制，婦女參政議事能力不強(qiáng)。雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，但由于婦女自身綜合素質(zhì)和實(shí)用技能普遍不高，絕大多數(shù)婦女仍處在傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活模式中，位于生產(chǎn)勞動(dòng)的初級(jí)環(huán)節(jié)，經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位不高，婦女自身發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展并不協(xié)調(diào)，直接削弱了女性參政的能力。
二是受家庭責(zé)任牽絆，婦女參政議事的機(jī)會(huì)不多。長(zhǎng)期以來(lái)，婦女承擔(dān)著較多的家務(wù)勞動(dòng)和家庭責(zé)任，為了養(yǎng)育孩子、支持丈夫、贍養(yǎng)老人，不少女性甘于奉獻(xiàn)，自愿放棄了某些自我發(fā)展機(jī)會(huì)和權(quán)利；也有不少女性雖有參與民主政治的意愿，但由于很難在工作、家庭之外抽出時(shí)間和精力，因而大大削減了婦女參與民主政治建設(shè)的機(jī)會(huì)。
三是受社會(huì)傳統(tǒng)觀念影響，婦女參政議事的環(huán)境不優(yōu)。長(zhǎng)期以來(lái)，受“男尊女卑”、“男主女從”、“男主外女主內(nèi)”等傳統(tǒng)觀念的影響，婦女從事民主政治活動(dòng)的實(shí)踐并不多。例如社會(huì)上對(duì)女干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)象存在非議和不切實(shí)際的揣測(cè)；不少村婦代會(huì)主任待遇不高，工作壓力大，受村民、家人和社會(huì)多方面的不理解等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了婦女參政議事的熱情。
三、對(duì)加強(qiáng)我縣婦女議事的建議和對(duì)策
一是進(jìn)一步提高婦女議事的意識(shí)和能力。提高婦女參與決策和管理的意識(shí)和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)女性人才培養(yǎng)，把婦女人才培訓(xùn)納入地方人才培訓(xùn)規(guī)劃。面向婦女開(kāi)展宣傳培訓(xùn)，不斷提高婦女民主參與意識(shí)和能力，鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦女積極參與決策和管理。加強(qiáng)對(duì)女干部的教育培訓(xùn)，在各級(jí)各類干部培訓(xùn)中明確提出女干部的比例，不斷提高女干部的'政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和決策管理能力。通過(guò)提高婦女的綜合素質(zhì)增強(qiáng)婦女進(jìn)行政治參與的熱情和能力。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)、組織和發(fā)揮婦女群眾依法管理好自己的事情，表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的愿望，爭(zhēng)取自己的利益。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先原則，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先選拔女干部。在重要部門、關(guān)鍵崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部要占一定比例。在推行競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，拿出一定比例的崗位定向選拔女干部。建立完善女性人才數(shù)據(jù)庫(kù)，并將城鄉(xiāng)各類女性人才納入了全縣黨政人才、企事業(yè)管理技術(shù)人才、鄉(xiāng)土拔尖人才信息庫(kù)統(tǒng)一管理。
二是進(jìn)一步拓寬婦女議事的途徑和方式。在制定涉及公共利益和婦女權(quán)益的重大方針政策時(shí)，充分聽(tīng)取人大女代表、政協(xié)女委員、婦聯(lián)組織和各階層?jì)D女群眾的意見(jiàn)和建議，大力開(kāi)展多形式的參政議政活動(dòng)，為婦女參與決策和管理提供機(jī)會(huì)；發(fā)揮婦聯(lián)組織推薦優(yōu)秀女性人才的組織優(yōu)勢(shì)，重視婦聯(lián)組織在培養(yǎng)選拔女干部、推動(dòng)?jì)D女參政議政方面的意見(jiàn)和建議，把婦聯(lián)組織的婦女人才庫(kù)作為組織部門培養(yǎng)選拔女干部的重要來(lái)源；落實(shí)婦女參與基層民主管理的權(quán)利，完善村委會(huì)、居委會(huì)等基層民主選舉制度，為婦女參與基層民主管理創(chuàng)造條件。完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，保障企事業(yè)單位職工代表大會(huì)女代表比例與女職工比例相適應(yīng)，促進(jìn)女職工參與企業(yè)管理，為女職工參與民主管理提供必要的條件和經(jīng)費(fèi)保障。鼓勵(lì)各種民間團(tuán)體和婦女組織在自愿合作參與社會(huì)管理與創(chuàng)新，培育優(yōu)秀婦女從民間志愿者等群眾隊(duì)伍中產(chǎn)生代表、委員等為民代言，參與民主政治建設(shè)。加強(qiáng)女性人才的選拔任用。抓住縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和村（居）“兩委”班子換屆契機(jī)，貫徹各項(xiàng)法律政策，多措并舉，推動(dòng)?jì)D女參政議政，突破在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中選配女干部的重難點(diǎn)問(wèn)題。
三是進(jìn)一步優(yōu)化婦女議事活動(dòng)的制度和環(huán)境。加強(qiáng)男女平等基本國(guó)策的宣傳，推動(dòng)性別意識(shí)進(jìn)入決策主流。制定引導(dǎo)和推動(dòng)?jì)D女平等參與決策和管理的政策措施。積極營(yíng)造支持、鼓勵(lì)婦女參政議政的良好氛圍。加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，擴(kuò)大和發(fā)展基層民主，保證女性村民直接行使民主權(quán)利，組織和引導(dǎo)婦女有序的政治參與，依法保障廣大婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證農(nóng)村婦女依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；完善干部人事制度和公務(wù)員管理制度。在干部的選拔、任用和晉升上保障婦女不受歧視。加強(qiáng)公務(wù)員錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、輪崗、交流、晉升等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，保證婦女享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)；推動(dòng)?jì)D女參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革，堅(jiān)持公開(kāi)、透明、擇優(yōu)的選拔任用原則，通過(guò)組織推薦、公開(kāi)招聘、民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，讓更多的婦女進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的管理層，調(diào)動(dòng)各階層?jì)D女群眾依法參與民主政治管理活動(dòng)的積極性。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 6
根據(jù)市婦聯(lián)工作安排，為切實(shí)提高做好新形勢(shì)下的婦女群眾工作的能力和水平，我鎮(zhèn)開(kāi)展了加強(qiáng)婦女工作的專題調(diào)研，并于近期在全鎮(zhèn)女干部職工和婦女群眾中通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、采取問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查、入戶調(diào)查等多種形式，開(kāi)展有關(guān)新形勢(shì)下婦女群眾工作調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)深入基層、深入群眾，在廣泛征求意見(jiàn)、建議和充分調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真的綜合分析和思考，希望進(jìn)一步積累工作經(jīng)驗(yàn)，并提升婦女工作水平。
一、開(kāi)展婦女群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法
婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，服務(wù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入基層，傾聽(tīng)她們的呼聲，了解她們的所盼所想，積極做好婦女群眾工作，認(rèn)真探索新形勢(shì)下婦女群眾工作的新特點(diǎn)，努力改進(jìn)工作方式方法，有力推動(dòng)了婦女群眾工作的開(kāi)展。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想觀念、思維方式都發(fā)生了變化。主要改變以下工作做法：
1、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)群眾思想觀念改變。通過(guò)廣播、宣傳欄、宣傳車等形式進(jìn)行普法教育。廣泛組織婦女參與《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》學(xué)習(xí)。我們利用各種節(jié)日進(jìn)行廣泛宣傳，在春節(jié)倡導(dǎo)婦女過(guò)一個(gè)文明祥和的節(jié)日；在“三八”節(jié)以各種形式教育廣大婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神；在母親節(jié)以爭(zhēng)做好母親為主題，教育婦女做新世紀(jì)的新女性。
2、組織活動(dòng)，引導(dǎo)群眾廣泛參與。通過(guò)“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”等活動(dòng)提高農(nóng)村婦女素質(zhì)、增強(qiáng)科技務(wù)農(nóng)能力的重要途徑。近年來(lái)，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過(guò)充分發(fā)揮農(nóng)村婦代會(huì)的作用，帶領(lǐng)農(nóng)村婦女實(shí)現(xiàn)增收，充分調(diào)動(dòng)了廣大婦女參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。
3、強(qiáng)化服務(wù)，為婦女群眾提供幫助。樹(shù)立為婦女群眾服務(wù)的意識(shí)，幫助她們解決實(shí)際困難，為群眾辦好事、辦實(shí)事，做婦女群眾的貼心人。
4、抓重難點(diǎn)，努力解決婦女群眾的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)婦女兒童弱勢(shì)群體權(quán)益問(wèn)題，加大維護(hù)力度。我們將每年“三八”期間定為“三八”維權(quán)周，以各種形式宣傳保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。成立了家庭暴力投訴點(diǎn)，及時(shí)為受害婦女提供援助，為婦女群眾提供便捷的法律服務(wù)。
二、新形式下婦女群眾工作面臨的新情況、新問(wèn)題
當(dāng)前，婦聯(lián)工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題是深層次、多方面，亟需認(rèn)真研究。
1、婦女組織經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。不僅缺乏組織活動(dòng)、素質(zhì)培訓(xùn)等方面的經(jīng)費(fèi)，甚至缺乏正常的辦公經(jīng)費(fèi)，婦女組織實(shí)踐婦女愿望的活力受到限制。村級(jí)婦代會(huì)主任各種待遇落實(shí)不到位，工作積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)。
2、活動(dòng)載體針對(duì)性不強(qiáng)。由于女性群眾的需求呈現(xiàn)多元化的`特點(diǎn)和趨勢(shì)，單一活動(dòng)載體已經(jīng)難以滿足各個(gè)層面婦女群眾的需求。
3、婦女群眾利益表達(dá)機(jī)制不健全。婦女群眾反映自身需求、呼聲和愿望的渠道不通暢，政府意志、婦女意愿缺乏實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的機(jī)制。
4、村婦代會(huì)組織化程度不夠健全。部分村婦代會(huì)主任協(xié)調(diào)能力弱，基層?jì)D女干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺乏，組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì)少，不利于她們開(kāi)拓視野，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
5、弱勢(shì)群體受社會(huì)關(guān)注程度還不夠。農(nóng)村貧困家庭、單親家庭、留守兒童需要更多的關(guān)注和扶持，特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)貧困婦女健康問(wèn)題要給予關(guān)心。
三、解決問(wèn)題的建議
1、增加?jì)D女事業(yè)經(jīng)費(fèi)。希望上級(jí)相關(guān)部門能夠明確婦女事業(yè)經(jīng)費(fèi)占本地區(qū)年度預(yù)算的比例，并逐年提高投入比例。
2、不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體。需要針對(duì)不同區(qū)域、不同層面和界別的婦女群體，設(shè)計(jì)不同的活動(dòng)載體和活動(dòng)形式，把最廣泛的婦女群眾吸納到活動(dòng)體系中來(lái)，提高廣大婦女群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
3、完善婦女利益表達(dá)機(jī)制。充分發(fā)揮信訪窗口、網(wǎng)上調(diào)查、征求意見(jiàn)箱等各種渠道的功能，及時(shí)把握婦女的思想走勢(shì)，了解婦女需求，根據(jù)婦女需求制定工作規(guī)劃。
4、加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女干部的培訓(xùn)力度。要充分發(fā)揮婦聯(lián)對(duì)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，建議黨委、政府進(jìn)一步協(xié)調(diào)，切實(shí)把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方便、快捷、合理地落實(shí)到農(nóng)村貧困婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上。增加基層?jì)D聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以便開(kāi)展正常的工作。并且加大對(duì)農(nóng)村基層?jì)D聯(lián)干部，特別是婦代會(huì)主任的培訓(xùn)的力度，在政策上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜。
5、進(jìn)一步加大對(duì)弱勢(shì)婦孺幫扶的力度。加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)婦女兒童群體的關(guān)注和支持，組織社會(huì)力量救助，特別是貧困婦女的醫(yī)療救助，加大經(jīng)費(fèi)投入，設(shè)立婦女兒童發(fā)展基金會(huì)。政府等部門要組織醫(yī)療、衛(wèi)生等防疫部門，定期對(duì)貧困婦女和困境兒童開(kāi)展義診及健康普查工作，為特困婦女兒童辦好事辦實(shí)事。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 7
港區(qū)作為市政府派出機(jī)構(gòu)，地理位置和行政區(qū)劃較為特殊，下轄兩個(gè)社區(qū)，在大開(kāi)發(fā)、大拆遷、大配套進(jìn)程中，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)成為一個(gè)新港花苑小區(qū)，總?cè)丝趦H為3365人。港區(qū)目前有102家非公企業(yè)，其中有18家中字頭企業(yè)。相較于婦聯(lián)工作側(cè)重于農(nóng)村工作來(lái)說(shuō)，港區(qū)顯得較為特殊，在這種形勢(shì)下如何更好地結(jié)合港區(qū)的特點(diǎn)開(kāi)展工作，更好地發(fā)揮婦女的作用服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)已成為我們婦聯(lián)工作現(xiàn)在應(yīng)思考的問(wèn)題。
一、基層?jì)D女工作現(xiàn)狀
近年來(lái)，在港區(qū)黨委、管委會(huì)的重視、關(guān)心下，在市婦聯(lián)的指導(dǎo)、幫助下和基層?jì)D代會(huì)的共同努力下，婦女工作取得了較快發(fā)展。
一是在企業(yè)中組織開(kāi)展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。積極鼓勵(lì)到更多的女性職工在趕、學(xué)、比、拼工作氛圍中愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，充分調(diào)動(dòng)了廣大女性員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干的積極性和創(chuàng)新精神，促進(jìn)了企業(yè)婦女工作的有效開(kāi)展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。同時(shí)，加大協(xié)調(diào)力度，在新建非公企業(yè)中建立健全了婦女組織網(wǎng)絡(luò)，保證了企業(yè)婦女工作的及時(shí)開(kāi)展。
二是在社區(qū)積極選樹(shù)典型，評(píng)比表彰了“和諧雙星”家庭、植綠護(hù)綠女能手、植綠護(hù)綠示范家庭、健康家庭以及“百名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”等活動(dòng)，同時(shí)，宣傳她們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮“以點(diǎn)帶面，輻射全局”的作用，提高了整體工作水平。并鼓舞廣大婦女干部振奮精神，扎實(shí)工作，更好地為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮好婦女的作用，有力地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。
三是維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，積極開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)。組織企業(yè)、社區(qū)婦女干部參加了太倉(cāng)市婦聯(lián)舉辦的培訓(xùn)班和各類專題講座。向進(jìn)區(qū)企業(yè)和社區(qū)發(fā)放了太倉(cāng)女性宣傳手冊(cè)以及婦女健康知識(shí)100問(wèn)的宣傳調(diào)查，對(duì)企業(yè)內(nèi)部分女職工進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》的問(wèn)卷調(diào)查，并積極開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，維護(hù)了婦女兒童合法權(quán)益。
二、存在的問(wèn)題
從目前情況來(lái)看，基層?jì)D女工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。對(duì)新形勢(shì)下提出要?jiǎng)?chuàng)新婦女工作新局面還有很大的差距。
一是基層?jì)D女工者思想觀念不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。近年來(lái)，隨著港區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，婦女工作范圍更廣、內(nèi)容更實(shí)、任務(wù)更重，服務(wù)方式也發(fā)生了新的變化。但未能及時(shí)更新觀念、創(chuàng)新思路，且缺少必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致我們的思想仍停滯不前，眼界不寬、思路不廣，工作積極性、主動(dòng)性不夠。
二是女性就業(yè)整體層次不高，部分女性就業(yè)邊緣化。調(diào)查顯示，就業(yè)女性中高層次管理人員不多，大多從事一線工作，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。中年女性尤其是下崗失業(yè)女性要承受年齡與性別的雙重歧視。因下崗失業(yè)女性多為年齡偏大、技能單一、學(xué)歷偏低的群體，使其在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于非常不利的地位，常常被邊緣化。因耕地被征用而失去土地的婦女務(wù)農(nóng)無(wú)地、上班無(wú)崗，還沒(méi)有充分就業(yè)。
三是少數(shù)女職工權(quán)益得不到保障，導(dǎo)致為企業(yè)服務(wù)意識(shí)不夠。目前，仍有少數(shù)企業(yè)管理人員對(duì)女職工生理特點(diǎn)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的.意義缺乏了解，導(dǎo)致了行動(dòng)上的不力。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)女職工特殊權(quán)益保障不夠重視，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)無(wú)法落實(shí)，導(dǎo)致少數(shù)女職工不能更好地為企業(yè)服務(wù)。
四是企業(yè)婦女工作開(kāi)展得還不夠。對(duì)企業(yè)女職工的培訓(xùn)較少，開(kāi)展的活動(dòng)不多，企業(yè)女職工的凝聚力、向心力不強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)企業(yè)的作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮。
三、對(duì)策和建議
按照黨的十七大對(duì)工、青、婦等群眾團(tuán)體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出的問(wèn)題與不足，做好新形勢(shì)下的基層?jì)D女工作必須以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)為主創(chuàng)新工作方式、方法、思路。為更好地開(kāi)展婦女工作，特提出如下對(duì)策和建議：
�。ㄒ唬┘哟笈嘤�(xùn)力度，提升女性勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)。目前港區(qū)一些失業(yè)下崗人員與社區(qū)潛在的富余勞動(dòng)力并存，成為城市化進(jìn)程中解決就業(yè)問(wèn)題的最大難題。特別是受金融危機(jī)的影響，給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。當(dāng)務(wù)之急，必須加大技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)這部分勞動(dòng)者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。應(yīng)增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門用于為社區(qū)女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。再就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)遵循“質(zhì)量?jī)?yōu)于數(shù)量”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，與每個(gè)人的需要和潛力緊密結(jié)合，增強(qiáng)女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力。同時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭(zhēng)取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，搭建適合婦女就業(yè)的工作平臺(tái)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，發(fā)揮婦女的作用，更好地服務(wù)社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）加大政策傾斜，實(shí)施促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的支持性政策。女性人才嶄露頭角要付出更多的艱辛，克服更多的困難。因此，要?jiǎng)?chuàng)造條件，鼓勵(lì)、支持和幫助更多女性創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。首先，在創(chuàng)業(yè)融資方面，由政府推動(dòng)建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，一方面，為下崗失業(yè)人員以及女性創(chuàng)業(yè)都提供的各種降息、貼息和無(wú)息創(chuàng)業(yè)貸款等優(yōu)惠政策，有意識(shí)地向女性傾斜。其次，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，大力開(kāi)辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助其解決知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)營(yíng)能力問(wèn)題，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的新模式。第三，要樹(shù)立、培育、表彰各類創(chuàng)業(yè)女性，鼓勵(lì)更多的婦女走創(chuàng)業(yè)之路，要關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性的生活和需求，為她們提供學(xué)習(xí)、交流、溝通的發(fā)展平臺(tái)。
（三）加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，更好地服務(wù)企業(yè)。婦聯(lián)要從崗位職責(zé)出發(fā)，確立全局一盤(pán)棋觀念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在為企業(yè)服務(wù)上，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)、互動(dòng)，及時(shí)化解各種矛盾，形成發(fā)展合力。根據(jù)工作需要進(jìn)行“整合式分工”，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)提供最優(yōu)化的服務(wù)。要采取上門服務(wù)、主動(dòng)調(diào)研等形式，變等企業(yè)提出服務(wù)需求為主動(dòng)征求企業(yè)意見(jiàn)，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)和解決企業(yè)遇到的困難與問(wèn)題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在企業(yè)內(nèi)部，要抓住全市迎接世博、接軌上海的有利契機(jī)，繼續(xù)深入開(kāi)展“巾幗文明崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，組織企業(yè)女職工開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家舉辦女職工工作講座，維護(hù)女職工權(quán)益，同時(shí)積極組織開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，引領(lǐng)廣大婦女職工積極參與崗位練兵，展現(xiàn)女性風(fēng)彩，更好地為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)基層?jì)D女干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、加強(qiáng)婦女干部能力建設(shè)的活動(dòng)，引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的工作力度，利用各種機(jī)會(huì)，重點(diǎn)組織婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，提高她們的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 8
當(dāng)前，xx區(qū)婦聯(lián)把開(kāi)展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺(tái)。深入基層?jì)D聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，通過(guò)走訪和召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)新時(shí)期基層?jì)D女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、婦聯(lián)組織開(kāi)展的受婦女群眾歡迎的活動(dòng)
一是開(kāi)展家庭美德創(chuàng)建活動(dòng)，如開(kāi)展 “學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰的婦女先進(jìn)典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動(dòng)中直接受到教育。二是開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女實(shí)際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項(xiàng)工作功在當(dāng)代，利在千秋。四是開(kāi)展教育培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)教育培訓(xùn)，可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，拓展她們的知識(shí)面，不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動(dòng)，為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障，使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利，如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展的一系列特色活動(dòng)很受歡迎。比如通過(guò)對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動(dòng)作用，達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目的。七是組織開(kāi)展婦女兒童體檢活動(dòng)，關(guān)愛(ài)婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ)，通過(guò)健康體檢，對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療，這對(duì)進(jìn)一步樹(shù)立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質(zhì)，具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事
一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度，實(shí)現(xiàn)真正意義上的.男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問(wèn)題，以消除性別歧視等問(wèn)題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì)，解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問(wèn)題，如家庭暴力問(wèn)題。
三、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問(wèn)題
一是個(gè)別村黨委對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”，各項(xiàng)婦女工作的開(kāi)展在社會(huì)上可有可無(wú)，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質(zhì)不高，在工作中疲于應(yīng)負(fù)，缺乏新思路、新方法;四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí)，因多種因素，某些問(wèn)題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力等，往往因當(dāng)事人缺乏法律常識(shí)，保留證據(jù)不足或取證難問(wèn)題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂，參與活動(dòng)的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 9
為了準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下婦女工作領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題、新需求，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作的針對(duì)性和服務(wù)的有效性，灌南縣新安鎮(zhèn)婦聯(lián)深入農(nóng)村婦女組織和婦女群眾中開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，通過(guò)走訪和召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)新形勢(shì)下基層?jì)D女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：
一、當(dāng)前婦女生存與發(fā)展的新情況
近幾年來(lái)，婦聯(lián)組織針對(duì)在新形勢(shì)下，如何提高婦女工作服務(wù)水平，提出了新目標(biāo)和新要求。新安鎮(zhèn)組織開(kāi)展的群眾性活動(dòng)，由于貼近群眾生活、倡揚(yáng)了社會(huì)文明新風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與的積極性，發(fā)揮她們?cè)谖镔|(zhì)文明及精神文明建設(shè)上的積極作用，在很大程度上提高了婦女參加社會(huì)勞動(dòng)的能力，改善了農(nóng)村的生活質(zhì)量和生存環(huán)境，體現(xiàn)了國(guó)家政策的優(yōu)越性，使廣大人民群眾能夠直接受益，受到廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持，成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一個(gè)重要平臺(tái)。目前，更多的婦女希望走出自己的家門，婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)逐年增多。婦女群眾渴望得到更實(shí)際的家庭致富項(xiàng)目，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)積極性較高。其次，青年婦女紛紛外出打工，增加經(jīng)濟(jì)收入。留守在家的都是老年婦女和中年婦女。婦女群眾渴望致富項(xiàng)目是一些家庭項(xiàng)目，渴望發(fā)展一些庭院經(jīng)濟(jì)，提高自己的職業(yè)技能，對(duì)社會(huì)做出一定的貢獻(xiàn)。
二、廣大婦女群眾生存與發(fā)展的新問(wèn)題及新需求
目前，新安鎮(zhèn)婦聯(lián)開(kāi)展各類活動(dòng)至今，出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題。婦女群眾盼望婦聯(lián)能夠?yàn)樗齻儬?zhēng)取到實(shí)實(shí)在在的政策和創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。需要解決的具體問(wèn)題有以下幾項(xiàng)：
一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問(wèn)題，以消除性別歧視等問(wèn)題。
二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì)，解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題。提供一些比如“送科技下鄉(xiāng)”和解決好啟動(dòng)資金的扶持問(wèn)題，讓農(nóng)村婦女把想干不敢干、不能干的事干成。
三是切實(shí)維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，不同的群體有不同的需求，要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財(cái)產(chǎn)繼承等一些實(shí)際問(wèn)題。
三、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問(wèn)題
一是個(gè)別基層黨委政府對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”，各項(xiàng)婦女工作的開(kāi)展在社會(huì)上可有可無(wú)，重視程度不高。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展。
三是村、居級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質(zhì)不高，在工作中疲于應(yīng)負(fù)，缺乏新思路、新方法。
四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí)，因多種因素，某些問(wèn)題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性l侵害等，往往因當(dāng)事人缺乏法律常識(shí)，保留證據(jù)不足或取證難問(wèn)題得不到妥善解決或根本就不能立案。
五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂，參與活動(dòng)的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問(wèn)題的對(duì)策及建議
一是抓宣傳，大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)，多宣傳各級(jí)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在三個(gè)文明建設(shè)中做出的成就。各級(jí)黨委、政府要重視婦女工作，配齊配強(qiáng)各級(jí)婦女組織的干部。各村要結(jié)合自身實(shí)際，可采取由村兩委班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，但兼職不能太多，以保證婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開(kāi)展。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng)，有潛力的各級(jí)婦女干部，要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)。應(yīng)根據(jù)各級(jí)婦女組織開(kāi)展工作的'情況，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以保證各項(xiàng)婦女工作和社會(huì)服務(wù)落到實(shí)處。
二是抓服務(wù)，積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)婦聯(lián)組織既要選好定位，開(kāi)拓、創(chuàng)新，積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實(shí)事，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體�；鶎�?jì)D聯(lián)組織要以城市社區(qū)、農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)救助、社會(huì)治安、婚姻家庭、老齡人口、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為基層?jì)D女工作的切入口，首先要加強(qiáng)對(duì)婦女群眾培訓(xùn)，幫助下崗女工轉(zhuǎn)變觀念，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂解難，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會(huì)資源，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂(lè)活動(dòng),滿足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求。
三是抓維權(quán)，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)。總結(jié)和推廣基層談心站、維權(quán)站經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展普法宣傳、法律幫助等服務(wù)，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識(shí)，增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識(shí)，又要對(duì)侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴(yán)肅處理，狠狠打擊，切實(shí)保障農(nóng)村婦女合法權(quán)益不受侵犯。
四是抓培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前，婦女工作任務(wù)繁重，要求婦聯(lián)干部知識(shí)面廣，工作能力強(qiáng)。因此，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。各級(jí)黨委、政府要根據(jù)基層工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
婦女議事會(huì)工作情況調(diào)研報(bào)告 10
為全面了解我縣近年來(lái)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況，有針對(duì)性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施，促進(jìn)我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。日前，xx縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)調(diào)查走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開(kāi)展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
我縣總?cè)丝?9.77萬(wàn)人，其中女性19.22萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?8.3%；2013年以來(lái)，縣婦聯(lián)系統(tǒng)參與舉辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班22期，指導(dǎo)幫助810人婦女實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)；舉辦城鎮(zhèn)下崗女職工、待業(yè)女青年、女大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)學(xué)員1860多人，1300多名婦女實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、再就業(yè)。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)宣傳引導(dǎo)力度，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
要大力宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和有關(guān)政策，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，及時(shí)引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。建議各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，使我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)力度，提升女性綜合素質(zhì)。
建議有關(guān)部門，依托各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真分析市場(chǎng)需求和不同層次女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿，有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)。為農(nóng)村女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求，根據(jù)婦女的文化層次、技能水平，不定期、分層次舉辦技能培訓(xùn)班，幫助失業(yè)婦女盡快掌握一技之長(zhǎng)。開(kāi)辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。為女大學(xué)生、有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)所需的各類知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開(kāi)拓精神。逐步建立政府主導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭，社會(huì)參與、婦女受益的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局。
�。ㄈ┓e極搭建服務(wù)平臺(tái)，拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。
要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來(lái)，把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展。婦聯(lián)組織要加強(qiáng)城鄉(xiāng)間婦女就業(yè)工作信息的`交流，通過(guò)項(xiàng)目合作和對(duì)口援助等方式，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)服務(wù)、信息交流和成果共享，爭(zhēng)取提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)發(fā)展信息，探索資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的新路子。同時(shí)收集、推介一批適合婦女創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，幫助失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）加大政策傾斜力度，促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
一是要通過(guò)簡(jiǎn)化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序、對(duì)符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持、開(kāi)辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù)。二是通過(guò)設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補(bǔ)助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持。三是通過(guò)加強(qiáng)銀企對(duì)接，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制，有方向、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。
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