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借調(diào)人員清理情況報(bào)告（通用15篇）
我們隨著自身素質(zhì)提升，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的借調(diào)人員清理情況報(bào)告（通用15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 1
按照市委組織部、市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局、渭南市公務(wù)員局關(guān)于開展全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員專項(xiàng)清理工作的通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提早動手，扎實(shí)安排，全面落實(shí)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展�，F(xiàn)就我局清理清退借用人員及臨聘人員工作情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)責(zé)任，統(tǒng)一思想。
在接到《中共華陰市委組織部、華陰市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)<中共渭南市委組織部、渭南市人力資源和社會保障局、渭南市公務(wù)員局關(guān)于開展全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用人員專項(xiàng)清理工作的通知>》的文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開局長辦公會，就清理清退工作進(jìn)行了安排和部署，明確由局辦公室牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并要求各財(cái)政所、二級單位、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，認(rèn)真履職，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，落實(shí)到位。同時(shí),我局利用周一例會,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，做到了統(tǒng)一思想，共識共動。
二、認(rèn)真自查，全面摸底。
面對時(shí)間緊、任務(wù)重的'嚴(yán)峻形勢，我局通過自查、反饋、確認(rèn)等工作方式，對各財(cái)政所、二級單位、機(jī)關(guān)股室的人員基本情況進(jìn)行了全面的排查。通過摸底自查，共查出借用人員2名，臨聘人員17名。隨后，經(jīng)局長辦公會研究決定，由辦公室負(fù)責(zé)通知被借用及臨聘人員所在股室及單位負(fù)責(zé)人，由其負(fù)責(zé)人直接找其談話，傳達(dá)文件精神，做好臨聘人員的思想工作，確保政策落實(shí)到位，工作不走形式，不走過場。
三、健全機(jī)制，防微杜漸。
經(jīng)過為期3天緊張有序的工作，我局的清理清退工作雖已按期完成，但在工作過程中，我們也清醒的意識到，加強(qiáng)對借用借調(diào)人員及臨聘人員管理的重要性和緊迫性。為此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步健全完善規(guī)范用人制度，認(rèn)真落實(shí)市上的相關(guān)規(guī)定和要求，確保人事管理工作健康有序開展。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 2
根據(jù)《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員專項(xiàng)清理工作的通知》(武市編辦發(fā)〔2017〕53號)文件要求，為進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理，我局結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究、細(xì)化工作方案，組織專門力量全力做好專項(xiàng)清理各項(xiàng)具體工作，確保清理工作落實(shí)到位�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長為直接責(zé)任人的專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照文件要求抓好落實(shí)，努力做到“全覆蓋，零容忍，嚴(yán)自查，重實(shí)效”，堅(jiān)決做到不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞，及時(shí)和組織、編辦及人社部門溝通交流，全力做好整改工作。
二、細(xì)化工作流程
我局加強(qiáng)對所屬事業(yè)單位執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定(試行)》情況的.監(jiān)督指導(dǎo)，安排專人核對基本情況，對自查情況進(jìn)行承諾并簽訂承諾書。
三、清查結(jié)果
經(jīng)專項(xiàng)清查，我局及所屬二級事業(yè)單位不存在在編不在崗和違規(guī)借調(diào)人員情況。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問題，根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問題工作方案的通知》（xxx發(fā)[2012]xxx號）文件精神，我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。采取定向核查的形式，對全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制xx人，事業(yè)編制xx人，機(jī)關(guān)工人xx人，現(xiàn)有在職在崗人員xx人，其中行政編制在編在崗xx人，事業(yè)編制在編在崗xx人。經(jīng)過認(rèn)真自查，有1名干部（xxx，xxx站長）借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作，其他干部不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理，
成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，辦公室人員為成員的'清理整治 “吃空餉”和借調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鄉(xiāng)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、工作打算
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵舉報(bào)人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)、嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 4
我是2009年8月借調(diào)到工作的。在部、處領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心幫助下，通過近半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，使自己在理論功底、思維方式、文字水平、動手能力等諸多方面得到較大提升，完成了由一名軍轉(zhuǎn)干部到組工干部的角色轉(zhuǎn)變，基本適應(yīng)了部機(jī)關(guān)的工作需要�，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：
一、所做工作和主要收獲
作為一名軍轉(zhuǎn)干部，能夠被借調(diào)到組織部工作，我深切感到組織所給予的極大信任和關(guān)懷，近半年的工作中，我始終懷著不辜負(fù)組織期望的感恩之心去學(xué)習(xí)實(shí)踐，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
1.認(rèn)清差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。剛到組織部工作，工作毫無經(jīng)驗(yàn)可言，進(jìn)入角色的唯一途徑就是刻苦學(xué)習(xí)，半年來，我始終處在緊迫感中，堅(jiān)持從書本文件中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)和同志身上學(xué)，白天事務(wù)性工作多，就利用晚上和周末的休息時(shí)間學(xué)習(xí)，目的就是使自己盡快得到充實(shí)和完善。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我用一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)重新對照自身的理論素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實(shí)際，反復(fù)研讀市委全委會工作報(bào)告、組工報(bào)告和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從中汲取營養(yǎng)、充實(shí)頭腦。二是加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)。干部教育和人才工作政策性很強(qiáng)，如果要想成為本職崗位的行家里手，必須全面系統(tǒng)地掌握各種政策規(guī)定。我先后學(xué)習(xí)了《干部教育培訓(xùn)工作條例》等一系列關(guān)于干部教育和人才工作的法規(guī)性文件，強(qiáng)化了對政策的理解把握。三是鍛煉文字能力。始終堅(jiān)持多聽、多看、多練，無論材料大小、重要與否，我都正確對待、全力投入。半年來，不僅完成了請示、報(bào)告、總結(jié)等日常公文的.起草工作，還在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與撰寫了4篇講話、4篇信息稿件以及《關(guān)于選聘到村任職優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生管理培養(yǎng)的實(shí)踐與思考》的調(diào)研材料。
2.腳踏實(shí)地，注重實(shí)踐鍛煉。我感到，作為一名尚未跨入組工干部行列的新同志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快提高綜合素質(zhì)�；谶@樣的考慮，在請示處領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，我全面參與到干教和人才的各項(xiàng)工作中去。一是抓住時(shí)機(jī)鍛煉提高。去年8月份到現(xiàn)在，在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)的具體幫帶下，全程參與了09年度選聘生崗前培訓(xùn)、首批選聘生年度考核、大連“海創(chuàng)周”和沈陽“海歸人才論壇”前期準(zhǔn)備、正局級領(lǐng)導(dǎo)干部赴美和赴港培訓(xùn)班的謀劃籌備等重點(diǎn)工作，自身能力素質(zhì)得到鍛煉。二是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)能力。注重對自己辦事能力和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，一方面，利用各種時(shí)機(jī)主動與省委組織部、縣（市）區(qū)委組織部以及市直單位組織人事部門溝通聯(lián)系，逐步建立起良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系；另一方面，努力使自己融入到組織部這個(gè)大集體，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，在團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。三是及時(shí)總結(jié)積累體會。部機(jī)關(guān)的工作有著嚴(yán)格的程序和標(biāo)準(zhǔn)，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項(xiàng)工作結(jié)束后，我都按照按照謀劃、準(zhǔn)備、實(shí)施的程序，在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象，尤其是在籌備和辦理出國（境）培訓(xùn)班的工作流程上，花了更多心思，下了更大功夫。
3.嚴(yán)格要求，狠抓作風(fēng)培養(yǎng)。16年的軍營生活培養(yǎng)了自己嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止、甘于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)的品格作風(fēng)。轉(zhuǎn)業(yè)借調(diào)到組織部工作后，我始終按照“生活上要樸實(shí)、作風(fēng)上要務(wù)實(shí)、工作上要求實(shí)、干事上要扎實(shí)”的要求規(guī)范自己的言行。一是樹牢責(zé)任意識。對工作負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé)，到部里工作以來，我始終堅(jiān)持把本職崗位所賦予的職責(zé)履行好，把領(lǐng)導(dǎo)交待的工作完成好，做到了有始有終，未造成人為差錯(cuò)和不良影響。二是培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。堅(jiān)持從小事著手、細(xì)節(jié)入手，實(shí)事求是、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，同時(shí)積極建言獻(xiàn)策，對一些問題主動開動腦筋想辦法，及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出個(gè)人觀點(diǎn)，一些意見建議被處領(lǐng)導(dǎo)采納，不僅促進(jìn)了工作的完成，也激發(fā)了自己干事謀事的積極性。三是嚴(yán)守組織紀(jì)律。堅(jiān)持把中組部關(guān)于組工干部的“十嚴(yán)謹(jǐn)”、部機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律“五不準(zhǔn)”作為立身做人的行動指南，堅(jiān)持把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求作為履職盡責(zé)的最高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿工作熱情投入到工作、學(xué)習(xí)和生活中去。
二、存在的問題
對照一名組工干部最基本的標(biāo)準(zhǔn)要求，深感自己相差甚遠(yuǎn)，盡管在半年的時(shí)間內(nèi)做了一些工作，得到了進(jìn)步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。
1.業(yè)務(wù)能力不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中，理解運(yùn)用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項(xiàng)工作尚未達(dá)到獨(dú)立操作的程度，對領(lǐng)導(dǎo)的依賴較多，尤其是在處理一些難點(diǎn)棘手問題時(shí)，缺乏獨(dú)立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。
2.吃苦精神需要加強(qiáng)。有時(shí)鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務(wù)性工作本身，尤其是在提高文字寫作能力方面，還缺乏危機(jī)感，功夫下的不多，提高不夠明顯。
3.綜合素質(zhì)有待提高。理論底子較薄弱，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作不夠；對上級指示精神的理解不夠透徹，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠準(zhǔn)確；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準(zhǔn)；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時(shí)出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象。
三、下一步打算
針對存在的差距和不足，我將用一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，勇于實(shí)踐，在部、處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助下，盡快提升能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
1.加大學(xué)習(xí)上的投入。利用一切可以利用的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和組織工作理論，提升自身的理論水平；加強(qiáng)干部教育和人才工作法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，在頭腦中形成開展工作的宏觀脈絡(luò)；學(xué)習(xí)其他同志先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握處理各種復(fù)雜問題的方法程序。
2.強(qiáng)化實(shí)踐中的積累。堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，把完成每一項(xiàng)工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習(xí)慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到處室的各項(xiàng)工作中去，熟悉每一個(gè)工作領(lǐng)域，掌握每一項(xiàng)工作技巧，抓住干好工作的切入點(diǎn)；廣泛收集各類講話、工作報(bào)告、匯報(bào)材料，堅(jiān)持勤動筆、多練習(xí)，不斷強(qiáng)化文字寫作能力。
3.注重能力上的提升。在不違背點(diǎn)滴養(yǎng)成、循序漸進(jìn)規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)，通過一點(diǎn)一滴量的積累，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。必須把提高能力素質(zhì)作為立身之本，抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會，厚實(shí)理論功底，提升業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 5
2012年1月，我因工作需要，被借調(diào)至人力資源部門，暫時(shí)負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)及相關(guān)考核工作等。對于我來說，這是一個(gè)新的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，也是一個(gè)新的重大挑戰(zhàn)。三個(gè)多月來，在新的工作環(huán)境中，踏實(shí)工作，基本完成了所在崗位的部門任務(wù)�，F(xiàn)述職如下：
一、履職情況
�。ㄒ唬⑷爢T工教育培訓(xùn)管理工作
協(xié)助本部門召開我行管理人員商務(wù)禮儀培訓(xùn)班；組織開展網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)人員安全防范知識遠(yuǎn)程考試和組織開展個(gè)人外匯業(yè)務(wù)柜員崗位資格培訓(xùn)認(rèn)證考試等相關(guān)認(rèn)證資格考試，完成小企業(yè)信貸中心第三期從業(yè)人員培訓(xùn)和全市小額貸款從業(yè)人員提升培訓(xùn)等培訓(xùn)評估報(bào)告；協(xié)助完成全行各單位xx年培訓(xùn)計(jì)劃的整理歸檔，為2012年培訓(xùn)計(jì)劃的全面開展做好準(zhǔn)備。
（二）、績效考核管理工作
在部門同事的指導(dǎo)幫助下學(xué)習(xí)績效考核管理工作，每月完成各單位績效和發(fā)展獎表格的收集、匯總、審核等工作，確�？冃�、發(fā)展獎的按時(shí)發(fā)放。
�。ㄈ�、勞動合同管理工作
完成2012年勞動預(yù)備制實(shí)習(xí)人員勞動合同的簽訂和收集，及部分勞動合同到期員工的續(xù)簽工作。
�。ㄋ模�、勞務(wù)派遣管理工作
根據(jù)部門工作要求積極聯(lián)系河源恒宇勞動事務(wù)代理有限公司的工作人員，確保勞務(wù)派遣管理工作的順利開展。
�。ㄎ澹�、崗位技能鑒定工作
協(xié)助部門同事完成全行xx年下半年技能鑒定考試，并從中學(xué)習(xí)如何開展這項(xiàng)工作，為2012年上半年技能鑒定考試的開展打下基礎(chǔ)；根據(jù)考試對象的成績，更新完善全行員工技能鑒定的分類，提高鑒定管理工作的效率。
�。�、人員日常行為排查工作
協(xié)助部門同事完成全行xx年人員日常行為排查工作，規(guī)范員工行為，防范金融道德風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄆ撸�、高管人員任職核準(zhǔn)
協(xié)助部門同事完成各縣區(qū)支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人高管資料的準(zhǔn)備和收集工作，并完成高管人員任職資格的核準(zhǔn)工作，完成市人行與市銀監(jiān)所要求的關(guān)于商業(yè)銀行高管資料的報(bào)送工作。
�。ò耍�、員工崗位輪崗管理
協(xié)助部門同事完成xx年各縣區(qū)支行關(guān)鍵崗位人員的定期輪崗工作，防范人員操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。
�。ň牛�、干部員工年度考核工作
協(xié)助部門同事開展xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評和干部員工年度考核工作。
�。ㄊ�、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、個(gè)人感想
近四個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡單瑣碎實(shí)際沒那么容易的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時(shí)也得到了鍛煉，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)，我想這對我以后的職業(yè)發(fā)展會有很大的影響。
首先，工作要細(xì)心、踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé)，有自己的想法。
人力資源部的工作大體比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像我剛開始使用OA系統(tǒng)處理工作事情，系統(tǒng)要求的步驟就是幾個(gè)點(diǎn)擊很簡單，但是在點(diǎn)擊之間仍需要細(xì)心負(fù)責(zé)，如發(fā)布簡單的工作通知時(shí)需注意用詞的規(guī)范準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)文字的口語通俗化；打印部門發(fā)文需打印正文格式，這樣紙質(zhì)文件才能完整有效；轉(zhuǎn)發(fā)文件不能簡單套用原單位發(fā)件。雖然這些都是些小錯(cuò)誤，但卻是代表著整個(gè)部門工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，規(guī)范性，不能掉以輕心。
二、是在工作中要有自己的想法。剛剛接觸自己的教育培訓(xùn)工作，很多東西都不懂，但是別人也沒有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問。于是我需要有自己的想法，對于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做，做出來大概會有什么效果，可能會有哪些問題。這些都應(yīng)該事先想一想。另外，對于提問也應(yīng)該是有效率地提問，不要一遇到問題就問別人，可以把這些問題集中起來去問。如果一遇到問題就去問，不僅會經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作，也會讓自己失去了思考的空間。
三、是做事要有條理。單獨(dú)把這條列出來，是因?yàn)槲矣X得在這段時(shí)間的工作中這點(diǎn)很重要，但是又是我做的.最不好的地方。因?yàn)槿肆Y源部的工作瑣碎繁多，每天需要處理的問題沒有一個(gè)固定的流程模式，每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，有的時(shí)候光憑自己的記憶難免會有疏漏，后來經(jīng)理發(fā)現(xiàn)我這個(gè)問題后主動將她的“有條不紊秘籍”傳授給我——小字條。每天在工作開始和結(jié)束的時(shí)候都在一張小字條上寫上今天和明天需要完成的工作并用符號標(biāo)記上哪些事情是需要馬上做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時(shí)間得到最大的利用，也可以讓自己對工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識。
四、是處理好與各部門同事的關(guān)系，虛心向別人學(xué)習(xí)。
因?yàn)樽约旱目冃Э己伺c教育培訓(xùn)工作常常都需要各部門的數(shù)據(jù)表格支持，缺少這些部門的支持將無法順利及時(shí)完成本職工作，但要想得到這種“人人為我”的效果，你就必須首先做出“我為人人”的付出，為此在不影響到人力資源部工作的前提下，我都是盡自己的小小力量幫助其他部門需要我協(xié)助幫助的事情。并且作為一名初來乍到的新人，還有許許多多工作上的問題不懂得，而這些實(shí)實(shí)在在的工作能力是絕對不能用不懂裝懂就能敷衍過去，所以虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，盡力吸收一切需要我掌握的能力知識就成了我每天不變的功課，這也為自己以后的職業(yè)前途打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、不足之處
借調(diào)到人力資源部工作，這說明是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和認(rèn)可，再次感謝單位為我提供這次良好的學(xué)習(xí)及鍛煉機(jī)會，然而我卻沒能很好完成本職工作，在工作中出現(xiàn)不足之處。
（一）對于崗位工作學(xué)習(xí)努力程度不夠，未能很好的勝任本職工
作。工作獨(dú)立性、主動性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作上有時(shí)會過于依賴同事的幫忙。
�。ǘ┰谥贫葓�(zhí)行方面，在執(zhí)行力度上不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在執(zhí)行力度方面，有時(shí)礙于同事的面子，做事猶豫不果斷地去處理，影響工作的完成效率。
�。ㄈ┤肆Y源部工作比較瑣碎，要求工作上保持高度的細(xì)心、耐心和專心。但是對于這方面，卻沒有能夠嚴(yán)格要求自己，工作上因?yàn)樽约旱拇中拇笠�，�?dǎo)致有些文件完整性受影響，不利部門工作效率的提高。
�。ㄋ模╅_展教育培訓(xùn)方面管理經(jīng)驗(yàn)有待提高，由于自己各方面的能力有限，在管理上創(chuàng)新不夠，不夠大膽，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高。
綜上，工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的知識掌握得還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。
四、 20xx年工作思路
新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務(wù)，工作的要求會更高，我也會更加努力工作，爭取早日將自己的本職工作做好，以下就是我2012年的工作思路：
（一）繼續(xù)加強(qiáng)人力資源管理理論學(xué)習(xí)，努力達(dá)到本崗位勝任條件。具體通過平時(shí)細(xì)心留意本部門同事的工作方式方法，并加以吸收轉(zhuǎn)化為自身工作經(jīng)驗(yàn)；購買有關(guān)人力資源管理和現(xiàn)代辦公系統(tǒng)操作的書籍或從網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)相關(guān)教育視頻，通過理論指導(dǎo)實(shí)踐，盡快提高自己的人力資源管理理論水平。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 6
xx縣xx學(xué)校開展“清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題”專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)
根據(jù)《清理糾正違規(guī)長期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題的實(shí)施方案》（xx組發(fā)20xx號）和《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”、在編不在崗、返聘退休人員、編外大量聘用人員專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》（xx人社函20xx號）文件要求，現(xiàn)將我校開展專項(xiàng)整治情況匯報(bào)如下：
一、基本情況：
1、學(xué)校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調(diào)出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。
2、學(xué)校因緊缺科任教師而接收借調(diào)人員6人。
3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學(xué)生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。
4、學(xué)校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學(xué)校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。
5、學(xué)校未配備領(lǐng)導(dǎo)干部專任秘書（聯(lián)絡(luò)員）。
6、學(xué)校無返聘退休人員、調(diào)動工作未轉(zhuǎn)工資關(guān)系人員。
二、具體措施：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視整治工作。
學(xué)校成立了清理在編不再崗人員專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，并在第一時(shí)間將相關(guān)專項(xiàng)整治文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，明確了學(xué)校必然會遵守清理工作的有關(guān)規(guī)定。我校以最大力度進(jìn)行此項(xiàng)工作，力求穩(wěn)定教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關(guān)人員認(rèn)清當(dāng)前的`形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作的順利開展。
2、規(guī)范教職工考勤制度。
�。�1）加強(qiáng)教師出勤的監(jiān)督，實(shí)行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進(jìn)行勸勉；一個(gè)月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進(jìn)行談話。
（2）建立教師晚上留宿學(xué)校制度，要求校級領(lǐng)導(dǎo)在校留宿時(shí)間不得低于3個(gè)晚上，中層干部不得低于2個(gè)晚上，教職工不得低于1個(gè)晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。
�。�3）加大對下班輔導(dǎo)督查的力度，對照下班輔導(dǎo)表，實(shí)行由專任負(fù)責(zé)考勤，并將考勤結(jié)果上報(bào)教務(wù)處，教務(wù)處將考勤結(jié)果每月公布一次。對未能按時(shí)下班的教師實(shí)行扣除其相當(dāng)工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當(dāng)分值。
3、及時(shí)清理在編不在崗人員。
�。�1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關(guān)文件，學(xué)校辦公室人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)校教師情況進(jìn)行摸底，并將摸底情況及時(shí)向縣教育局作了匯報(bào)。
（2）加強(qiáng)對在編不在崗人員溝通。學(xué)校辦公室專人負(fù)責(zé)與在編不在崗人員溝通并做了詳細(xì)記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達(dá)40余人次。目前在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返崗人員4人，按相關(guān)規(guī)定辦理了借調(diào)手續(xù)人員12人。
�。�3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學(xué)校根據(jù)與未返崗人員溝通情況及時(shí)上報(bào)縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學(xué)校派專人將返崗?fù)ㄖ椭帘救撕炞趾�，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達(dá)返崗?fù)ㄖ?0人次。
三、規(guī)范教職工管理的建議：
1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實(shí)行在職教師一年一聘的制度。學(xué)校在核定的教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，科學(xué)、合理地設(shè)置崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實(shí)績，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。
2、建立轉(zhuǎn)任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校任教，逐步實(shí)現(xiàn)教師交流定期化、制度化。
3、完善與聘任制相適應(yīng)的激勵約束機(jī)制。學(xué)�？梢悦吭聫慕搪毠すべY活的部分中拿出一定數(shù)額與教職工的實(shí)績掛鉤，根據(jù)受聘教師在聘任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況，確定相應(yīng)的績效工資。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 7
轉(zhuǎn)眼間，從20xx年9月份借調(diào)到鳳中已一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。
這一年來我堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想，提高自身的思想覺悟，形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動，這對我很有幫助，無論在什么情況下，我都沒忘記“學(xué)為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時(shí)我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同工作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我很注意自身的品德行為，努力給學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣。
在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的`學(xué)識相當(dāng)重要，一天不學(xué)習(xí)，就會落后一截，所以一年來，我仍然不斷學(xué)習(xí)，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴(kuò)展自身的知識面，自感收獲很多。當(dāng)然，這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)海無涯，在以后的工作里，還有更多的知識和經(jīng)驗(yàn)是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí)，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還待提高，我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 8
光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作一年了，回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機(jī)關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的.開展并圓滿地完成各項(xiàng)任務(wù)。
在這一年，我順利的完成了以下工作：
第一，在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項(xiàng)工作，對黨員材料進(jìn)行整理、歸類和登記，并按類別放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給查閱文件提供了很大方便。
第二，在組織部進(jìn)行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進(jìn)行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。
第三，在宣傳部進(jìn)行對上報(bào)道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法以及模范的人物事跡進(jìn)行報(bào)道宣傳。
一年以來，我深深感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認(rèn)真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中降低了出錯(cuò)率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時(shí)增強(qiáng)了自信心。能夠認(rèn)真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F(xiàn)在“凡事唯怕認(rèn)真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實(shí)踐能力不足，處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，理論水平有待于進(jìn)一步提高，工作方法上還需要進(jìn)一步改善等。這些缺點(diǎn)有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、改正缺點(diǎn)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻(xiàn)。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 9
20xx年即將過去。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助下，我在自己的工作崗位上比較圓滿地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想政治覺悟、業(yè)務(wù)工作能力等方面取得了較大進(jìn)步，為今后的工作、學(xué)習(xí)、生活打下了良好基礎(chǔ)。
現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
一年來，我利用各種閑暇時(shí)間，主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，多讀書、多看報(bào)、多關(guān)注社會熱點(diǎn)，及時(shí)了解黨和國家的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐xx，始終用黨的最新理論成果武裝自己，不斷提高自己的思想政治覺悟。
一年來，我充分利用各種機(jī)會，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體系，尤其是xx，同時(shí)還就城市管理、機(jī)關(guān)公文寫作與處理以及我們區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又相對缺乏了解的方面進(jìn)行了必要的充電。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定了信仰，熟悉了歷史和現(xiàn)實(shí)，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時(shí)，也進(jìn)一步認(rèn)識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜。
二、通過不同崗位鍛煉，工作經(jīng)驗(yàn)日益豐富
過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年。今年2月1號我被借調(diào)至xx區(qū)，6月21號被借調(diào)至xx區(qū)。歷經(jīng)不同崗位、不同單位的鍛煉，使自己倍感壓力巨大、責(zé)任重大的同時(shí)，自身素質(zhì)也得到提升，收獲頗豐、受益匪淺。
回顧一年來的工作，主要有：
�。ㄒ唬﹛x區(qū)
20xx年11月17日，我被調(diào)入xx區(qū)。來到后，倍感自己才疏學(xué)淺，巨大的壓力、緊張的工作要求我必須盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我實(shí)現(xiàn)了“較短時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)”的預(yù)定目標(biāo)。在實(shí)際工作的兩個(gè)多月里，我主要負(fù)責(zé)信息報(bào)送、文字材料綜合等工作。還記得去年寫效能建設(shè)匯報(bào)稿的日子，由于當(dāng)時(shí)剛到，再加上業(yè)務(wù)不通，信心不足，內(nèi)心一直沒有底，唯恐因?yàn)樽约旱脑蚨狭舜蠹业暮笸�，在全區(qū)綜合效能考評中受到影響。最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，可以說是數(shù)易其稿，終于完成任務(wù)，當(dāng)時(shí)那種如釋重負(fù)的感覺是從來沒有過的，xx月xx號效能考評大會結(jié)束后的那種成就感也是從未有過的，后來得知，我們單位再次受到表彰，內(nèi)心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內(nèi)的事情。在日子，由于自己經(jīng)驗(yàn)欠缺，雖盡心盡力，仍差強(qiáng)人意。
（二）借調(diào)的時(shí)光
今年，我被先后借調(diào)至xx區(qū)、xx區(qū)。在借調(diào)的時(shí)間里，我仍然盡量在力所能及范圍內(nèi)，盡量為爭光，把自己的工作做的完美。借調(diào)期間，我仍然主要從事信息報(bào)送、文字綜合等工作，積極參與了xx區(qū)群團(tuán)組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會、第27屆職工文藝匯演、全會、教師節(jié)表彰大會等各種會議材料的準(zhǔn)備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自己。借調(diào)期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。
三、對工作的一點(diǎn)心得和體會
20xx年7月，經(jīng)過考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質(zhì)依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經(jīng)坎坷，更談不上飽經(jīng)風(fēng)霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細(xì)心、熱心，開卷有益、精益求精。
關(guān)鍵詞一：用心。
認(rèn)真只能合格，用心才會優(yōu)秀。很長一段時(shí)間，我都是一個(gè)習(xí)慣馬虎的人，在上學(xué)時(shí)得到老師、同學(xué)最多的評價(jià)就是缺少認(rèn)真的精神、端正的態(tài)度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風(fēng)，讓“用心”成為習(xí)慣、成為自然。
關(guān)鍵詞之二：細(xì)心。
“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡單的事情做起，從細(xì)微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風(fēng)上傾向嚴(yán)肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，在行文時(shí)處處細(xì)心、字字留意，努力追求“零差錯(cuò)”，確保萬無一失。
關(guān)鍵詞之三：熱心。
“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)亦文章�！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務(wù)部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀(jì)人，同樣應(yīng)該將為人處世當(dāng)成一門大學(xué)問認(rèn)真加以學(xué)習(xí)。在與同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員交往中要時(shí)刻體現(xiàn)年輕人的朝氣與活力，熱心于內(nèi)務(wù)整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當(dāng)“服務(wù)員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節(jié)，在同事、領(lǐng)導(dǎo)甚至外單位人員面前自覺維護(hù)和樹立辦公室工作人員的良好形象；另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務(wù)，有利于更好地從事工作。
關(guān)鍵詞之四：開卷有益。
“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來�！币幻细竦奈淖止ぷ髡咭龅阶珜懖牧系眯膽�(yīng)手、左右逢源，寫出的文字思路清晰、表達(dá)準(zhǔn)確，就必須有較為深厚的知識儲備和相當(dāng)開闊的'理論視野，而這些都要靠平時(shí)的廣泛涉獵、勤學(xué)不倦。可能有些人會說：工作這么忙，哪有時(shí)間讀書？其實(shí)不然，不是因?yàn)闆]有時(shí)間，而是人的惰性、大的環(huán)境等使得工作之后的我們很難再靜下心來伏案讀書，往往在翻開社會這部大書的同時(shí)，不經(jīng)意間悄然合上了理論的書本。在這個(gè)問題上，不妨學(xué)學(xué)圣人先賢的讀書態(tài)度。茶余飯后睡覺前，都可以翻翻書本，把讀書視為自己生活的一部分。
關(guān)鍵詞之五：精益求精。
“世上無難事，只要肯登攀。”要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎樣才能做到呢？需要的就是持之以恒，需要的就是對待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神飽滿，并且可以使才能迅速進(jìn)步、學(xué)識日漸充實(shí)。在長期的寫作實(shí)踐中，必須追求盡善盡美，做到精益求精，對每一個(gè)字、每一條詞、每一句話、每一篇文都要反復(fù)推敲、反復(fù)琢磨、反復(fù)修改、反復(fù)完善，盡量讓每一篇材料都成為典型、成為精品。
總之，上述文字算是我一年來的工作總結(jié)和心得。掩卷沉思，深知有些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，有些想法還有待進(jìn)一步成熟完善，有些做法也尚待繼續(xù)身體力行。因此，作為公務(wù)員隊(duì)伍里的一名新兵，我應(yīng)該要做、必須要做的就是一步一個(gè)腳印，上下求索，堅(jiān)定前行。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 10
我有幸于今年8月26日被借調(diào)到新區(qū)管委會辦公室工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4個(gè)多月過去了，在這短暫的工作時(shí)間里讓我逐漸地適應(yīng)了工作，不斷的成長和成熟。在這其中我要感謝組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的幫助。在辦公室這個(gè)大集體中耳濡目染的使我學(xué)會了顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，合作共事;使我堅(jiān)定了政治信念，與黨同心，沒有雜音;使我懂得了工作要踏實(shí)細(xì)致，做人要廉潔自律;更使我解放了思想，放下了包袱以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志參與到各項(xiàng)工作中去，取得了較好的工作成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。我在新區(qū)管委會辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦公室部分材料的起草和整理，組織和協(xié)調(diào)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。具體工作情況如下：
一、業(yè)精于勤，在勤學(xué)中提高素質(zhì)。
接手工作以來，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的實(shí)際工作能力和服務(wù)水平。努力掌握《公文寫作》、《寫作技巧》等實(shí)用寫作技能，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，使自己能夠勝任本職工作。同時(shí)，作為一名新同志，自己對新區(qū)的工作了解有限，自己就經(jīng)常翻看新區(qū)以前的文件和，有時(shí)候?yàn)楸M快進(jìn)入角色，自己一看就是一天、一個(gè)晚上，可以說傾盡了自己的汗水。所以在最短時(shí)間內(nèi)就掌握了新區(qū)的大部分情況，可以撰寫新區(qū)文件和材料，在到現(xiàn)在為止已經(jīng)圓滿地完成了近80篇材料的起草任務(wù)，審核文件20余件，沒有出現(xiàn)失誤，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、未雨綢繆，在實(shí)踐中當(dāng)好參謀。
走出去，請進(jìn)來，聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織起草了《管委會工作報(bào)告》中，積極調(diào)研，詳細(xì)分析了我我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建設(shè)上的問題和不足，詳實(shí)地提出了我個(gè)人的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一點(diǎn)有價(jià)值的素材。在重大活動中積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，我縣開展國際民間文化節(jié)期間，我和才主任負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)會議的邀請函、節(jié)目單、領(lǐng)導(dǎo)的講話、會晤安排和接送安排等。
三、恪盡操守，在工作中磨練品行。
作為一名辦公室的新成員，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力用辛苦和汗水證明自己的價(jià)值。剛來新區(qū)，就感覺這里的材料多，而且突擊性任務(wù)很多。為了能夠準(zhǔn)確、及時(shí)第完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料和工作，自己經(jīng)常是加班加點(diǎn)，忙上天一夜不休息的時(shí)候很多，有時(shí)候連飯都來不及吃。特別是在藝術(shù)節(jié)籌辦期間和年底收口階段，幾乎是天天在電腦前，有時(shí)候也感覺很頭疼，胸悶，但是想到自己的職責(zé)和工作，也就淡忘了許多。雖然來新區(qū)還不到5個(gè)月，但沒有耽誤一件領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對于每一個(gè)任務(wù)我都盡職盡則地去完成，哪怕是自己不休息、不吃飯也一定要完成工作，這是我做人的原則和操守。
四、埋頭苦干，在服務(wù)中取信于民。
把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，自始自終耐心細(xì)致，誠懇待人，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難，使廣大群眾對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率滿意，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
五、務(wù)實(shí)高效，在反思中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層的過程中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)公仆意識，勤政廉政務(wù)實(shí)。按照黨工委和管委會提出的加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部建設(shè)的意見嚴(yán)格要求自己做到自醒、自警、自勵、自重，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，生活上從嚴(yán)要求自己，思想上自覺筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。同時(shí)，按照辦公室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和請銷假制度，嚴(yán)格遵守會議和活動制度，嚴(yán)格遵守工作秩序，嚴(yán)格遵守“四條禁令”，嚴(yán)格遵守工作程序，堅(jiān)持每天反思自己工作，自我激勵，自我鞭策，樹立了良好的政府辦工作人員形象。
半年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不少缺點(diǎn)。
一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示的少，給領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)造成盲點(diǎn)。
二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分。以上不足之處，一定在新的一年里注意克服和糾正，力求把工作做得更好。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 11
20xx年是不平凡、不平靜的一年。在這一年里，我學(xué)會了在失敗中彌補(bǔ)差距，在挫折中重振信心，在成功中汲取經(jīng)驗(yàn)，從而在工作和學(xué)習(xí)更成熟，信心更堅(jiān)定，目標(biāo)更明確。
一、立足本職，細(xì)微之處見精神。
20xx年3月我正式借調(diào)到區(qū)委辦工作，除主要負(fù)責(zé)文件收發(fā)和機(jī)要保密的工作外，全力協(xié)助區(qū)委辦的副主任參與做好后勤接待、綜調(diào)信息、創(chuàng)衛(wèi)督查各方面的工作。
一是公文處理重高效。為進(jìn)一步規(guī)范公文處理程序，提高辦文效率，對公文處理實(shí)行了“三化”的要求，即辦文程序規(guī)范化、檔案管理安全化、公文傳輸電子化。改革了發(fā)文單，將聯(lián)合發(fā)文中的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)進(jìn)行了調(diào)整為會簽，極大的縮短公文辦理時(shí)間，發(fā)文數(shù)量大幅減少。進(jìn)一步強(qiáng)化檔案管理和機(jī)要保密的工作，對20xx至20xx年的文件，進(jìn)行系統(tǒng)整理，編輯目錄，建整歸檔。為保障電子公文傳輸系統(tǒng)的高效安全，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，配置了專用電腦和打印機(jī)，做到專機(jī)專用，專網(wǎng)專用和專人負(fù)責(zé)，同時(shí)還配備了移動硬盤，加強(qiáng)保密教育，對所有文件文字資料載體進(jìn)行隔離外網(wǎng)管理，確保信息安全。
二是綜調(diào)信息出精品。一月份安排我到省委辦公廳信息處進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間所編寫的'調(diào)研信息《集約土地經(jīng)營，加快農(nóng)民致富》被省委辦公廳作為市州經(jīng)驗(yàn)采用。在全力協(xié)助政研室的信息工作中，我區(qū)的信息被省委辦公廳的采納率第三季度在全市四區(qū)排名第一�！稜巹�(chuàng)文明城市堅(jiān)持民主決策》、《爭創(chuàng)三個(gè)“一流”致力優(yōu)質(zhì)服務(wù)》等文章在xx領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上刊登。
三是后勤接待重規(guī)范。按照提高效率，厲行節(jié)約，精簡會議的目標(biāo)，進(jìn)一步完善了公務(wù)接待禮儀規(guī)范的規(guī)章制度，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)致周到和滿腔熱情為領(lǐng)導(dǎo)來賓服好務(wù)，今年共承辦如市委十屆六次全會報(bào)告征求意見座談會等會議30余次，各級視察和慶典活動20余批次。尤其在對接企業(yè)的典禮活動中，如中材水泥500萬噸生產(chǎn)線投產(chǎn)點(diǎn)火儀式中，我認(rèn)真參與，深受鍛煉，確保整個(gè)活動以精心的組織、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的一致好評。
二、用心協(xié)調(diào)，科學(xué)發(fā)展求實(shí)效。
由于在“80”后的選拔考試中的表現(xiàn)受到組織上的青睞和重視，我有幸成為市委實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檢查組中的一員，分在第20組負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查市環(huán)保局、交通局、城管局、人防辦和公路局的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動開展。
三、孜孜以求，個(gè)人素質(zhì)上臺階。
在工作之余，緊抓學(xué)習(xí)以不斷提高個(gè)人素質(zhì)是我不懈的追求。而考試則是檢驗(yàn)證明我學(xué)習(xí)效果的最有效途徑之一。因此在工作任務(wù)十分壓頭的20xx年，我始終沒有放棄學(xué)習(xí)，并積極參與各項(xiàng)考試，以求得自身素質(zhì)的不斷提升和展現(xiàn)。一是積極備戰(zhàn)“80”后選拔考試。二是全力以赴自考畢業(yè)答辯。三是認(rèn)真應(yīng)對區(qū)委選拔考試。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 12
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我作為借調(diào)人員在xx部門完成了為期xx的工作任務(wù)。在此期間，我全身心投入，積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，嚴(yán)格遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)將我在借調(diào)期間的工作情況進(jìn)行全面總結(jié)。
1、工作內(nèi)容：
在借調(diào)期間，我主要負(fù)責(zé)了xx項(xiàng)目的工作，包括xx、xx以及xx等具體事務(wù)。同時(shí)，我也參與了xx活動的策劃與執(zhí)行，通過跨部門合作，成功推動了項(xiàng)目的實(shí)施與落地。
2、完成情況：
在工作中，我堅(jiān)持細(xì)致入微、務(wù)實(shí)高效的原則，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成效。例如，在xx工作中，通過深入研究和分析，提出并實(shí)施了有效的解決方案，提升了工作效率和質(zhì)量，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
借調(diào)期間，我不僅在專業(yè)技能上有了顯著提升，也對xx領(lǐng)域有了更深入的理解和把握。此外，我還鍛煉了跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我深刻認(rèn)識到自身的不足之處，明確了未來改進(jìn)和努力的方向。
回顧整個(gè)借調(diào)期間的`工作，雖有成績但也有待提高。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為原單位和借調(diào)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
感謝借調(diào)單位給予我此次鍛煉與學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我在實(shí)際工作中拓寬了視野，增長了見識，豐富了閱歷�；氐皆瓎挝缓螅覍⒁愿语枬M的熱情和扎實(shí)的專業(yè)技能投入到新的工作中去。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 13
自20xx年xx月起，我作為借調(diào)人員從原部門調(diào)至目標(biāo)部門進(jìn)行工作，現(xiàn)借調(diào)期滿，特對我在此期間的工作進(jìn)行全面的總結(jié)與回顧。
1、工作任務(wù)執(zhí)行情況：
在借調(diào)期間，我主要負(fù)責(zé)了xx項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，包括項(xiàng)目策劃、協(xié)調(diào)資源、現(xiàn)場管理等工作。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自身努力，該項(xiàng)目已順利完成，并取得預(yù)期成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
2、工作成果展示：
在具體工作中，我成功推動了某項(xiàng)重要工作的改進(jìn)與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了工作效率提升30%的目標(biāo)；同時(shí)，我還積極參與到部門的各項(xiàng)活動中，提出了多項(xiàng)創(chuàng)新性建議并被采納，對部門工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了積極作用。
借調(diào)期間，我在新的工作環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，提升了自身的專業(yè)技能和綜合能力，尤其是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)等方面有了顯著提升。此外，我也深入了解了目標(biāo)部門的工作流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，拓寬了視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。
盡管在借調(diào)期間取得了一定的成績，但我也認(rèn)識到自身存在的不足，如在面對復(fù)雜問題時(shí)處理策略的'靈活性有待提高，對于某些專業(yè)領(lǐng)域的深入研究還需加強(qiáng)。為此，我將在今后的工作中，有針對性地進(jìn)行自我提升，并建議雙方部門能進(jìn)一步加強(qiáng)交流，共享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
回首借調(diào)歷程，深感收獲頗豐。感謝原部門的信任和支持，讓我有機(jī)會在新的崗位上鍛煉自己；也感謝目標(biāo)部門的接納和指導(dǎo)，讓我在實(shí)踐中得以成長。未來，無論身處何職，我將秉持敬業(yè)精神，持續(xù)精進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 14
自20xx年xx月起，我受原單位委派至貴單位進(jìn)行借調(diào)工作，期間在各部門的關(guān)心與支持下，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)對本次借調(diào)工作的全過程進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
借調(diào)期間主要工作內(nèi)容及成果
1、工作任務(wù)概述：在借調(diào)期間，我主要負(fù)責(zé)了xx項(xiàng)目的工作，包括但不限于xx、xx以及xx等方面的具體事務(wù)。通過深入研究和實(shí)踐，我在業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升、工作效率提高等方面取得了一定的成效。
2、工作成果展示：在此次借調(diào)工作中，我協(xié)助完成xx項(xiàng)目的落地實(shí)施，成功推動了xx目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。同時(shí)，我個(gè)人也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
工作經(jīng)驗(yàn)與心得
1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性：在借調(diào)過程中，深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的力量，只有各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，才能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、跨部門溝通協(xié)調(diào)：在處理跨部門工作時(shí)，主動溝通、積極協(xié)調(diào)，不僅能確保信息的準(zhǔn)確傳遞，也能有效推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
3、自我提升：面對新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，我不斷提升自身的.學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，以更好地滿足崗位需求和完成工作任務(wù)。
借調(diào)經(jīng)歷不僅豐富了我的職業(yè)生涯，也為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我會將在此期間所學(xué)應(yīng)用到未來的工作中，持續(xù)提升自身能力，為原單位及所在團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更大的力量。
感謝貴單位在借調(diào)期間給予的支持與幫助，讓我得以迅速融入新環(huán)境并順利完成各項(xiàng)任務(wù)。期待在未來的工作中，能有更多的交流與合作機(jī)會，共同進(jìn)步，共創(chuàng)佳績。
借調(diào)人員清理情況報(bào)告 15
自20xx年xx月起，我單位從xx部門借調(diào)了工作人員xx至我部門協(xié)助開展相關(guān)工作。在歷時(shí)xx個(gè)月的工作期間，該同志充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極融入團(tuán)隊(duì)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)對其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)及成果進(jìn)行如下總結(jié)。
1、工作態(tài)度：
xx對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，始終保持飽滿的熱情和高度的責(zé)任心。面對新的工作環(huán)境與任務(wù)，他能夠迅速適應(yīng)并積極參與，展現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識。
2、業(yè)務(wù)能力：
憑借扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，他在xx領(lǐng)域表現(xiàn)出卓越的能力，特別是在xx項(xiàng)目中，通過其獨(dú)到見解和高效執(zhí)行，顯著提升了工作效率和質(zhì)量。
3、成果貢獻(xiàn)：
在借調(diào)期間，xx參與并主導(dǎo)了多項(xiàng)重要工作，如xx項(xiàng)目、xx活動等，其中直接推動了xx目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，取得了顯著成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
借調(diào)期間，xx不僅在業(yè)務(wù)上有了更深層次的理解與實(shí)踐，也進(jìn)一步提升了自己的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。同時(shí)，他的`到來也為我部門帶來了新的工作思路和方法，對團(tuán)隊(duì)整體效能提升起到了積極作用。
總體而言，xx在我部門借調(diào)期間的表現(xiàn)優(yōu)秀，無論是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)還是工作業(yè)績都值得肯定。希望在未來的工作中，雙方能繼續(xù)保持良好的交流與合作，共同為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
鑒于xx在借調(diào)期間的良好表現(xiàn)，我部門建議在條件允許的情況下，考慮將其正式調(diào)入我部門，以便更好地發(fā)揮其專業(yè)技能和潛力，同時(shí)也利于工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
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