2012年農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理述職報(bào)告
今年我村的社會(huì)穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,牢固樹(shù)立“守土有責(zé),保一方平安”的思想,組織動(dòng)員各方力量,以建立健全長(zhǎng)效機(jī)制為核心,以嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制為抓手,拓展工作思路,以創(chuàng)建“平安和諧”小寨為契機(jī),推進(jìn)平安創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。在“五五”普法基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)依法治村進(jìn)程,為政治穩(wěn)定,社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力的法制保障,為人民群眾安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定、國(guó)家長(zhǎng)治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境。今年來(lái)做了許多的工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將本年度綜治維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)如下:
一、黨政重視、責(zé)任明確、真抓實(shí)干
鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作作為一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期性工作來(lái)抓,由黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)站所協(xié)調(diào)配合,齊抓共管的工作格局,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)把依法治鄉(xiāng)工作納入全鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步總體規(guī)劃和年度計(jì)劃與其它工作共同部署研究和落實(shí),明確目標(biāo),健全制度強(qiáng)化措施,整體推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署綜治工作,多次在大會(huì)會(huì)上強(qiáng)調(diào)綜治工作的重要性,并實(shí)行全鄉(xiāng)班子成員包村掛點(diǎn)責(zé)任制,使全鄉(xiāng)各村都有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作。
二、切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定
以防打架斗毆,酗酒鬧事,防小偷小摸為重點(diǎn),強(qiáng)化政權(quán)意識(shí),樹(shù)立執(zhí)政理念,充分依靠群眾,認(rèn)真研究對(duì)策,嚴(yán)密防范和打擊各種破壞活動(dòng),堅(jiān)決防止危害群眾利益破壞社會(huì)和諧的事件發(fā)生。
三、預(yù)防和減少社會(huì)矛盾
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的切入點(diǎn),通過(guò)加快發(fā)展,增加社會(huì)財(cái)富,改善群眾生活,保障社會(huì)公平正義,促進(jìn)社會(huì)和諧著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為題,最大限度增加和諧因素,堅(jiān)持科學(xué)決策,依法行政,依法辦事,完善科學(xué)的決策機(jī)制,社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制,切實(shí)預(yù)防、調(diào)處矛盾糾紛,成立領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,各司其職,各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管的工作機(jī)制,同時(shí)制訂了矛盾排查責(zé)任制,使矛盾調(diào)處這一項(xiàng)工作制度化,規(guī)范化,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的第一道防線作用,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),對(duì)各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn),早調(diào)處、早化解。
四、全面加強(qiáng)服務(wù)管理工作
創(chuàng)新理念和管理方式,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)團(tuán)體、行業(yè)場(chǎng)所的管理,爆炸物品中的管理,做到全面監(jiān)管和重點(diǎn)管理相結(jié)合,維護(hù)安定有序的社會(huì)環(huán)境。
五、下步打算
全年綜治工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在不少的問(wèn)題,部分不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)不及時(shí),處理方法過(guò)于簡(jiǎn)單,對(duì)部分重點(diǎn)人物管理還不夠到位,監(jiān)管力度還不夠。在以后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)克服今年工作存在的問(wèn)題,開(kāi)拓創(chuàng)新,形成群防群治的良好環(huán)境。
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