2017年開展明察暗訪情況匯報
2017年開展明察暗訪情況匯報【篇1】
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步鞏固作風建設成果，促進全旗機關(guān)作風持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設總體安排，委局抽調(diào)兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從2017年1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀律作風建設良好，但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴，個別單位值班人員脫崗問題�，F(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下：
一、 明察暗訪情況
2017年1月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽;在1月31日上午11時25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。
2017年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機問題進行了檢查，共抽查了10個單位部門，在檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個人手機上;經(jīng)信局無人值班，值班人員已離開單位;黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺;巴潤園區(qū)管委會無人值班，值班電話掛在個人手機上。
2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進行了明察暗訪，重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達慕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請假手續(xù);旅游局一名工作人員不在崗，經(jīng)核實其與旅游局領(lǐng)導進行口頭請假，未履行請假手續(xù)。
二、 明察暗訪工作建議
針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視、深刻認識、引以為戒，現(xiàn)提出以下幾點工作建議：
一是全旗各單位要開展機關(guān)作風建設自查自糾活動，嚴格按照上級和我旗各項規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關(guān)管理制度，并嚴格執(zhí)行。
二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組要不定期組織開展明察暗訪，對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風等情況的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報旗紀委，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，使紀律真正成為帶電高壓線。旗紀委要對典型問題點名道姓予以通報，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。
三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視，切實進行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題，單位主要負責人要對脫崗人員進行談話、批評教育，并由單位形成書面報告上報旗紀委(401室)。對發(fā)現(xiàn)的.值班醉酒問題，約談黨校負責人，并對當事人進行誡勉談話，責令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認真分析原因，有效推動本單位工作作風好轉(zhuǎn)，有效加強工作人員自律意識。
2017年開展明察暗訪情況匯報【篇2】
根據(jù)我縣機關(guān)效能建設工作要求，為進一步做好整肅“為官不為”工作，全面加強機關(guān)效能建設，3月22日、24日，我辦聯(lián)合縣直機關(guān)黨工委、效能監(jiān)督員對全縣35個縣直單位、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)效能執(zhí)行情況進行明察暗訪�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、總體情況
從此次檢查情況來看，部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能嚴格執(zhí)行機關(guān)效能制度，加強機關(guān)內(nèi)部管理，機關(guān)作風得到較大改善。如縣安監(jiān)局、縣司法局、白沙鎮(zhèn)機關(guān)效能工作常抓不懈，干部嚴格遵守上班紀律;青口鎮(zhèn)在2015年第四季度檢查被通報后積極整改，加強對便民服務中心和鎮(zhèn)機關(guān)的管理，機關(guān)工作作風明顯改善。
但從整體來看，大部分單位機關(guān)效能工作有所松懈，情況不容樂觀，機關(guān)內(nèi)部管理亟待加強，普遍存在工作人員上班時間玩手機現(xiàn)象，手機玩游戲、手機炒股問題也是屢禁不止，個別單位甚至還存在“門難進”問題。3月22日上午9時左右，我辦檢查組到達縣檢察院，進門時被保安阻攔，要求須縣檢察院工作人員帶領(lǐng)方可放行，我辦工作人員說明來由并出示證件后仍無法進入;縣住建局內(nèi)部管理存在較大漏洞，效能制度執(zhí)行不到位，多次發(fā)現(xiàn)工作人員玩手機游戲及人員串崗現(xiàn)象。
二、存在問題
暗訪發(fā)現(xiàn)工作人員違反上班工作紀律的單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：縣檢察院、縣國稅局、縣地稅局、縣住建局、縣科技文體局、縣水利局、縣教師進修校、祥謙鎮(zhèn)、荊溪鎮(zhèn)、竹岐鄉(xiāng)。
違反上班工作紀律主要有：上班玩手機、玩電子游戲、瀏覽購物網(wǎng)站、炒股票、上班時間做與工作無關(guān)事情等。
1.縣科技文體局：王素卿、林蘋上班時間在該局健身房健身;
2.縣教師進修校：培訓處工作人員江蘭珠上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;
3.縣水利局：李武上班時間玩電腦游戲;
4.荊溪鎮(zhèn)城管中隊：監(jiān)察員謝瑜上班時間玩電腦網(wǎng)頁游戲;
5.縣住建局：鄭文秀上班時間用手機炒股;
6.縣國稅局：王群上班時間用手機炒股;
7.祥謙鎮(zhèn)：“三資”管理中心陳偉勝上班時間用電腦、手機炒股;
8.縣檢察院：臨聘人員陳君上班時間玩手機游戲;
9.竹岐鄉(xiāng)城管中隊：臨聘人員林城上班時間玩手機游戲;
10.縣地稅局：臨聘人員陳曉鸝上班時間用手機瀏覽購物網(wǎng)站。
三、處理結(jié)果
為嚴肅工作紀律，根據(jù)《福建省機關(guān)效能建設工作條例》及《閩侯縣機關(guān)及其工作人員效能問責實施細則》有關(guān)規(guī)定，作出如下處理：
1.針對上班時間做與工作無關(guān)事情問題，分別給予縣科技文體局工作人員王素卿、林蘋誡勉教育一次;
2.針對玩手機游戲、網(wǎng)頁游戲、瀏覽購物網(wǎng)頁、炒股等問題，分別給予縣教師進修校江蘭珠、縣國稅局王群、縣水利局李武、縣住建局鄭文秀、荊溪鎮(zhèn)城管中隊謝瑜、祥謙鎮(zhèn)“三資”管理中心陳偉勝通報批評一次;
3.針對臨時人員違反工作紀律問題，責成縣地稅局、縣檢察院、縣城建監(jiān)察大隊對違反工作紀律的臨聘人員予以處理;
4.對縣住建局、縣檢察院予以全縣通報批評一次;責成縣檢察院限時整改，要求做到在保障單位安全的同時方便群眾來訪辦事。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各部門要引以為鑒，單位主要領(lǐng)導是本單位機關(guān)效能建設第一責任人，應切實負起主體責任，要加強機關(guān)作風自查自糾，嚴肅整治“慵懶散拖”現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風。我辦也將不定期開展明察暗訪工作，堅決糾正和嚴肅查處各種違規(guī)行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
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