黨員富于責(zé)任感，就能溫暖一片群眾;黨組織充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力，就有萬(wàn)家燈火的溫馨。下面是語(yǔ)文迷小編推薦的2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告，希望對(duì)大家有幫助!
【2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書(shū)記抓基層黨建述職報(bào)告1】
按照縣委要求，現(xiàn)就鄉(xiāng)黨委2015年抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.突出主業(yè)抓好黨建責(zé)任落實(shí)。全面推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議9次，中心組學(xué)習(xí)會(huì)議21次，印發(fā)黨委年度工作安排、責(zé)任清單等7個(gè)配套文件，對(duì)黨建責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，確定工作內(nèi)容、推進(jìn)措施和完成時(shí)限。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，全鄉(xiāng)10名科級(jí)干部包抓基層黨建示范點(diǎn)3個(gè)，富民示范基地4個(gè)，聯(lián)系黨員先鋒戶(hù)30戶(hù)，困難黨員13名。全面落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，針對(duì)查擺出的黨員致富能手教育管理不夠、黨建保障投入不夠等方面存在的13個(gè)問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委討論制定41項(xiàng)具體措施，興辦實(shí)事11件，整改率達(dá)到100%，形成了從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)制度的新常態(tài)。
2.從嚴(yán)管理抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行縣委“2118”學(xué)習(xí)制度，抓好黨員遠(yuǎn)程教育，針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部、村組黨員干部等不同群體，開(kāi)設(shè)了“干部大講堂”、“村官夜校”、“農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)�！保_(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，舉辦各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)76場(chǎng)次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講學(xué)32人次，培訓(xùn)村組干部62人，培訓(xùn)懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的技術(shù)農(nóng)民黨員600余人次。切實(shí)抓好7名掛職干部和4名大學(xué)生村官到村任職工作，有力加強(qiáng)了村“兩委”班子的服務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，全面實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)和村組干部績(jī)效考核管理，進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，增強(qiáng)了黨員的黨性黨紀(jì)觀念和發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用的自覺(jué)性，有效提升了黨員隊(duì)伍管理科學(xué)化水平。
3.突出重點(diǎn)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照“五好”班子建設(shè)要求和“五個(gè)一”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自查自評(píng)和量化評(píng)分，對(duì)全鄉(xiāng)5個(gè)支部進(jìn)行排序，確定了錦華村先進(jìn)基層黨組織，三墩村規(guī)范化建設(shè)黨組織和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織3個(gè)黨建示范點(diǎn)，將鄉(xiāng)學(xué)校黨支部確定為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。積極爭(zhēng)取幫扶資金15.8萬(wàn)元，為各村購(gòu)置配備辦公桌椅和會(huì)議桌椅165套，有效提升了村級(jí)陣地建設(shè)規(guī)范化水平。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”、“一事一議”工作法，大力推行任期承諾、黨員代理、設(shè)崗定責(zé)等各項(xiàng)措施，切實(shí)提高了黨建工作整體水平。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)抓好“瓜州先鋒“行動(dòng)。創(chuàng)新開(kāi)展“黨群連心”工程，積極探索推行“三下沉五包抓七聯(lián)系”工作機(jī)制，即：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部將組織關(guān)系、服務(wù)重心、實(shí)踐鍛煉下沉到村組，班子成員帶頭包抓村組、重點(diǎn)信訪案件、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作任務(wù)、黨建示范點(diǎn)，帶頭聯(lián)系困難群眾、農(nóng)民黨員、“兩代表一委員”、宗教人士、能人大戶(hù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、幫扶單位，建立健全“一賬一冊(cè)三本”，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。依托鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心，在3個(gè)村建成集“遠(yuǎn)程教育、黨員活動(dòng)、便民服務(wù)、村民議事、文體娛樂(lè)、糾紛調(diào)解”六位一體的黨群便民服務(wù)站，真正做到了服務(wù)下沉、窗口前移。將富民先鋒行動(dòng)與深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作深度融合，組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)黨小組4個(gè)，產(chǎn)業(yè)黨支部2個(gè)，建成產(chǎn)業(yè)富民基地7個(gè)，培育黨員先鋒示范戶(hù)32戶(hù)，充分發(fā)揮了基層黨組織和黨員帶領(lǐng)群眾脫貧致富的示范作用，切實(shí)把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，為全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、全面建成小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是責(zé)任落實(shí)跟蹤問(wèn)效不夠。對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制辦法還不多、工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，監(jiān)督檢查機(jī)制還不完善，班子開(kāi)會(huì)研究黨建工作多，推動(dòng)黨建工作抓落實(shí)少，對(duì)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的分析研判不夠。二是黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。農(nóng)村黨員教育管理方式單一，缺乏對(duì)致富技能、法制理念等內(nèi)容的教育，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力還有待提高，部分黨員宗旨意識(shí)淡薄，個(gè)別黨員出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)做好新時(shí)期黨建工作缺乏深層次的謀劃，鄉(xiāng)黨委對(duì)基層黨組織建設(shè)中存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，解決難題缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對(duì)黨組織服務(wù)水平不高、村組干部作用發(fā)揮不明顯、工作落實(shí)不到位等問(wèn)題，沒(méi)有下功夫解決。
認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，主要有以下幾方面的原因：一是壓力傳導(dǎo)不到位。對(duì)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，黨建工作考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制不完善，有些工作抓不緊、抓不實(shí)，一些決策和工作部署沒(méi)有得到全面落實(shí)。對(duì)基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作上無(wú)起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。二是黨建思路缺乏創(chuàng)新。沒(méi)有很好地將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合，就黨建抓黨建，沒(méi)有完全形成符合全鄉(xiāng)實(shí)際的黨建工作新思路，在樹(shù)立典型、示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)上還有待加強(qiáng)。三是基層黨建投入不夠。沒(méi)有完全處理好各村統(tǒng)籌發(fā)展的關(guān)系，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)薄弱，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足，缺錢(qián)辦事、沒(méi)錢(qián)服務(wù)的矛盾沒(méi)有得到很好解決。特別是針對(duì)匯源村村級(jí)辦公場(chǎng)地不足，開(kāi)展便民服務(wù)缺場(chǎng)所的問(wèn)題沒(méi)有想辦法加以解決。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)把基層黨建工作抓細(xì)抓實(shí)。
1.從嚴(yán)落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷細(xì)化黨建責(zé)任清單，創(chuàng)新黨建工作載體，提高班子從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮基層黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。建立健全經(jīng)常性研究部署黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到每月召開(kāi)1次專(zhuān)題例會(huì)，切實(shí)把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)，以黨建工作的深入開(kāi)展促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
2.立足實(shí)際打造黨建特色品牌。堅(jiān)持將主要精力、人力、財(cái)力全部集中到精準(zhǔn)扶貧上來(lái)，緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程，大力發(fā)展枸杞種植、特色養(yǎng)殖、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)為主的增收致富產(chǎn)業(yè)。以服務(wù)型黨組織建設(shè)和“瓜州先鋒”行動(dòng)為有力抓手，建立推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增收產(chǎn)業(yè)培育等亮點(diǎn)特色，建成百畝枸杞先鋒富民產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)2個(gè)，分領(lǐng)域培育特色鮮明的黨建示范點(diǎn)3個(gè)，培樹(shù)“先鋒黨員”30名，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系工作制度，實(shí)現(xiàn)服務(wù)型黨組織的有效覆蓋，提升黨建工作整體水平。
3.全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮基層黨組織主陣地作用，健全完善黨員學(xué)習(xí)、評(píng)議等制度，利用黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化平臺(tái)，提高黨員黨性修養(yǎng)和致富本領(lǐng)。把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，注重從政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、具有一定致富技能的農(nóng)村“能人”中發(fā)展培養(yǎng)黨員，真正發(fā)揮黨員帶領(lǐng)群眾致富榜樣作用。建立黨員目標(biāo)管理、承諾踐諾、評(píng)議考核、監(jiān)督約束、黨內(nèi)組織生活等制度，進(jìn)一步規(guī)范約束黨員的行為，杜絕違紀(jì)違法行為發(fā)生。
4.健全完善黨建工作保障機(jī)制。按照“立足支部、服務(wù)基層、專(zhuān)款專(zhuān)用”的經(jīng)費(fèi)使用原則，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)投入，堅(jiān)持抓好基層黨組織陣地建設(shè)，在全面保障每個(gè)村每年5萬(wàn)元服務(wù)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委再為每個(gè)村增加5000元黨建專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，積極爭(zhēng)取資金10萬(wàn)元，鞏固提升黨組織活動(dòng)陣地4個(gè)，切實(shí)保障基層黨建各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。嚴(yán)格落實(shí)村組干部工資待遇，認(rèn)真抓好村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任補(bǔ)助等工作，進(jìn)一步激發(fā)村組干部工作的積極性和主動(dòng)性。