第一，發(fā)動廣大黨員積極參加村務(wù)工作。支部每月向全體黨員派發(fā)“村務(wù)月度工作重點”，并附上一份“月度建議、意見表”，該表格經(jīng)重新制作，由三個項目組成：一是對村務(wù)工作的意見，二是對村務(wù)工作的建議，三是群眾對村務(wù)工作的意見、建議。我們同時還規(guī)定：每位黨員每月至少要收集一條群眾對村務(wù)工作的意見或建議。這樣一來，不僅為我們的黨員參與村務(wù)工作提供了更為便捷的條件，使黨員由組織引導(dǎo)參與村務(wù)工作逐漸向自覺參與村務(wù)工作的方向轉(zhuǎn)變，還可以使村民知道，黨員在操心村務(wù)，黨員在為他們說話，這對于提高村務(wù)工作的水平和進一步密切黨群關(guān)系是非常有助益的。
第二，建立黨員參與村務(wù)工作檔案。黨員每月必須把填好的“月度建議、意見表”交回支部，由組織委員統(tǒng)一整理好后，建立起黨員參與村務(wù)工作的個人檔案，該檔案作為年中評比先進的一個依據(jù)。另外，支部還將整理好的黨員所提的意見和建議，交由資料員分門別類填寫在《黨員對村務(wù)工作意見、建設(shè)收集表》，然后送交村委會各辦的主任，由各辦主任對所提意見和建議作出具體明確的答復(fù)。支部根據(jù)黨員和群眾所提的意見建議，都立即采取相應(yīng)措施，對未能辦到的事情作好解釋工作。最后，由資料員統(tǒng)一填寫《村務(wù)工作意見、建議回復(fù)表》，由專人送到提意見的黨員手中。據(jù)統(tǒng)計，2009年我村黨員向支部共收集意見建議共計130多條，這是支部黨員平日密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實事辦好事的先進性的體現(xiàn)。
第三，定期集中討論村務(wù)工作。在每月召開的組織生活會和黨小組討論會上，我們還安排有黨員集中討論村務(wù)工作的議程。我們要求每一位黨員在聯(lián)系群眾和收集群眾意見、建議的過程中，要認真聆聽群眾的聲音，充分了解清楚群眾的意愿。為鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，加強基層黨組織建設(shè)。我村今年實施“決策—監(jiān)督—落實”機制，在黨員支部生活會上由各辦主任向黨員匯報工作，既讓黨員為村中事務(wù)提出意見建議，配合支持工作，也讓黨員監(jiān)督各辦主任工作落實情況。
第四，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，利用讀報為學(xué)習(xí)裁體，支部每天向黨員分別派發(fā)《新華日報》、《鎮(zhèn)江日報》或《人民日報》。另外，支部利用黨員遠程教育課程設(shè)備，通過視頻，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更豐富，讓黨員不斷更生觀念，跟上時代進步的步伐。
第五，每年利用節(jié)假對在病、困難黨員和70歲以上黨員進行慰問。
七一”前夕，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我村黨支部創(chuàng)新采用“星級評比制度”對每一位黨員進行民主評議。根據(jù)黨員在“是否積極參加學(xué)習(xí)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用、是否積極參與村務(wù)工作”三大方面的表現(xiàn)進行綜合評比，并采用百分制量化和結(jié)合區(qū)組織部的黨員分層量化考核辦法評比等次。今年6月，我村黨支部“四星五等”的評優(yōu)辦法得到市委組織部和多位農(nóng)村基層研究專家的高度肯定。同時支部還注意激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用熱情，構(gòu)建黨員激勵制約機制。
在加強黨建的同時，我村不斷加強完善讓村民參與村務(wù)，決策村務(wù)，和監(jiān)督村務(wù)的平臺。如繼續(xù)辦好村務(wù)報，更新互聯(lián)網(wǎng)站，通過網(wǎng)站上的意見箱不斷同村民溝通，堅持開好“智囊團”會議、村民代表會議、黨員會議，繼續(xù)實施“廣納良言”激勵機制，做好民情日記和24小時服務(wù)村民熱線，為村民解決實際問題，不斷深入村民家中家訪溝通等。為使村民更快捷了解到村務(wù)信息，我村今年利用手機短信平臺及時將村中重要事項公布給村民，效果明顯，好評不斷。
三、以生態(tài)文明村建設(shè)為契機，搞好村容村貌規(guī)劃建設(shè)，優(yōu)化村民的居住環(huán)境，不斷提升我村經(jīng)濟、社會等方面管理水平。
在村容村貌規(guī)劃建設(shè)方面：我村2008年已將全村下水道整改完畢，加裝隔臭功能，垃圾屋無害化整改。
環(huán)衛(wèi)方面：為了改善我村商業(yè)區(qū)的環(huán)境，2009年12月份由鎮(zhèn)政府及我村共同投入2.5萬元，建設(shè)兩個小型垃圾中轉(zhuǎn)站，加強了工商業(yè)區(qū)衛(wèi)生管理。另外，為凈化村邊的耕作區(qū)杜絕亂搭棚舍違規(guī)養(yǎng)豬、荒棄耕地、污染環(huán)境等現(xiàn)象，有針對性地鼓勵基面種植和綠化，將農(nóng)田區(qū)打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)。2009年7月成立清理垃圾豬工作小組，對我村違規(guī)豬棚進行逐一清拆工作。并于12月份，“垃圾豬”養(yǎng)殖搬遷和拆棚工作已完成，耕作農(nóng)戶和居民切實感受到環(huán)境的改善，空氣變清新，河水干凈，四害明顯減少。
加強民生福利方面，支部為宏揚中華民族的傳統(tǒng)美德，在全村積極營造“尊老、愛老、敬老”的社會氛圍，每年利用農(nóng)歷“九月初八”，我村舉辦了敬老活動晚餐會。2009年敬老活動得到各界熱心人士的厚愛，現(xiàn)場捐款6.7萬多元。做好民政救助工作，為群眾排憂解難，促進社會和諧發(fā)展。我村歷年重視教育事業(yè)和知識人才，每年8月我村對升學(xué)取得優(yōu)異成績,考上重點學(xué)校的子弟給予祝賀和獎勵并發(fā)給榮譽證書，鼓勵他們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，將來報效村莊。
四、認真開展社會管理工作，各項管理井然有序。
為加強對計生隊伍的管理,每月設(shè)立常規(guī)的計生會議，并設(shè)立了計生專管員與綜管員的崗位責(zé)任考核制度，從而提高了流動人口的管理質(zhì)量。2009年度我村在人口與計劃生育工作已完成上級下達的各項指標,計劃生育率達100%，順利獲得了“兩無”村的稱號，并向上級申請順德區(qū)計劃生育先進村稱號。不斷完善《栗莊警務(wù)區(qū)隊伍規(guī)范化管理》的規(guī)章制度，要求各隊員加強學(xué)習(xí)，按制度實行獎懲，量化考核。為加強村內(nèi)交通管理，對停放在轄區(qū)內(nèi)噸位不符的車輛進行強而有力的整治，劃定小車停放位，建立檔案管理，增設(shè)道路管理標牌、標線。
切實地加強了對出租屋廠企商鋪的管理力度，建立了登記、安全、檢查等各項管理措施，并與屋主、廠企責(zé)任人簽訂了治安責(zé)任書。抓好安全管理工作，確保經(jīng)濟順利發(fā)展。配合鎮(zhèn)安辦落實廠企安全防范責(zé)任制，制定了工作計劃與轄區(qū)廠企簽訂了安全責(zé)任書。
配合勞動保障部門對企業(yè)的欠薪監(jiān)控、勞資調(diào)解，消除因勞資問題引發(fā)的各種糾紛。配合工商行政管理部門抓好食品安全市場準入，對轄區(qū)餐飲業(yè)、副食店進行食品安全檢查，保障村民的安全。我村成立了“栗莊村婦代會”，從而讓婦女更好地、更切實地參與維權(quán)和村里的各項工作。做好特困母親、單親特困母親的扶持援助工作及家庭困難兒童調(diào)查登記工作。
支部三年來取得的工作成績是有目共睹的，但也要清醒看到，在發(fā)展的道路上，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題， 主要是集體經(jīng)濟雖然取得較好的增幅，但依然未有質(zhì)的飛躍，這個與土地政策和政府的辦事審批效率有很大的關(guān)系。其次外來人員劇增所形成系列社會問題，村內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象影響村。還有是部分干部和工作人員在工作上的拖拉，造成管治力提高不快，又缺乏與村民及時溝通，導(dǎo)致村民對干部辦事效率產(chǎn)生質(zhì)疑，這些者需要今后堅決克服和努力解決。
各位黨員，栗莊正站在新的歷史起點，面臨的發(fā)展機遇和面對的挑戰(zhàn)是前所未有，我們必須進一步增加發(fā)展的使命感和憂患意識，保持清醒的頭腦和創(chuàng)造熱情，自加壓力，開拓創(chuàng)新，團結(jié)全體黨員和廣大村民，在推動栗莊經(jīng)濟發(fā)展，村民富裕，社會和諧，創(chuàng)建具有江南水鄉(xiāng)特色的社會主義新農(nóng)村的征途上付出更多的努力，我們有理由相信，只要我們?nèi)迦嗣裢膮f(xié)力，攜手并進，構(gòu)建富裕和諧的栗莊新農(nóng)村一定實現(xiàn)!
我的報告完了，謝謝大家!
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