發(fā)展黨員工作，是黨的基層組織的一項經(jīng)常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。下面是小編收集的2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告，歡迎大家參考!

　　【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告1】

　　我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作始終堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，著眼于始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有組織、有計劃地抓好黨員發(fā)展工作，扎實推進組織建設，現(xiàn)對照發(fā)展黨員工作相關要求，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)黨委下設21個黨支部，現(xiàn)有黨員754名。鎮(zhèn)黨委在區(qū)委組織部的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。2015年共發(fā)展黨員12名，其中35歲以下黨員4名，占總數(shù)的33.3%，女性3名，占總數(shù)的25%，高中以上學歷黨員7名，占總數(shù)58.3%，大專以上人數(shù)3名，占總數(shù)的25%。我鎮(zhèn)今年共組織各類黨員培訓3次。

　　二、 存在問題

　　1、入黨積極分子考察表和入黨志愿書填寫不完整、不規(guī)范，時間填寫有部分存在不準確現(xiàn)象。

　　2、公示以及登記表的內(nèi)容填寫不完整。

　　3、談話記錄、會議記錄不完整。

　　4、部分檔案缺少政審情況登記表。

　　5、優(yōu)秀發(fā)展對象依然不足。農(nóng)村外出人員較多，農(nóng)村人口極劇減少，造成吸收優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨日益困難，年輕優(yōu)秀的黨員后備隊伍嚴重不足。

　　三、整改情況

　　針對當前全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作中存在的突出問題，結合實際，抓住重點，扎實開展發(fā)展黨員調(diào)查研究及整改工作：在對入黨積極分子考察表和入黨志愿書認真檢查的基礎上，有關缺少的資料以及內(nèi)容的填寫已完善;缺少的政審情況登記表已補齊;談話記錄以及黨委研究的會議記錄、各村的發(fā)展黨員會議記錄經(jīng)過檢查，補缺補漏。

　　四、主要原因

　　1、基層黨建工作機制和制度建設工作仍存在不足。由于各村人口多，較為分散，我鎮(zhèn)在各村雖均有建立黨務、政務公開欄，但在保證做到黨務、政務有關內(nèi)容公開及時、內(nèi)容規(guī)范方面上還有待提高，尤其是在今后要更加注重隨時接受群眾評議。

　　2、部分黨員干部主動性減弱。由于村級黨員大會召集難度逐漸加大，部分村主干為圖方便，將黨員發(fā)展會議集中在“七一”、“十一”等重大節(jié)假日召開，這導致了黨員發(fā)展的時間扎堆，造成黨員發(fā)展時間不均衡的情況。

　　3、社會大發(fā)展帶來的變革影響。由于農(nóng)村經(jīng)濟體制的變革和生產(chǎn)經(jīng)營方式的變化，具有一定文化的農(nóng)村青壯年外出務工經(jīng)商越來越多，由于長年在外，村黨支部看不到、管不著，不能很好掌握他們的思想動態(tài)，選人育人渠道受到了很大限制，造成發(fā)展對象嚴重不足。

　　五、今后工作建議

　　1、進一步加強發(fā)展黨員工作的組織領導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

　　2、進一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進一步制度化、規(guī)范化。

　　3、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎。

　　【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作自查報告2】

　　2015年北辛堡鎮(zhèn)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導,按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，目前全鎮(zhèn)共有黨員830人，其中女性128人，35歲以下250人，高中以上文化程度323人，建國前老黨員5人，2015年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員1名。

　　一、發(fā)展黨員工作中的主要做法

　　(一)堅持標準,加強領導

　　鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。一是年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。二是堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把整治標準放在首位，按照各村黨員情況，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，嚴格做到成熟一個，發(fā)展一個。三是黨委及時討論審批,嚴格把關,保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。

　　(二)狠抓培養(yǎng),提高質(zhì)量

　　鎮(zhèn)黨委通過加強培訓教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，著力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。每年鎮(zhèn)黨委至少組織入黨積極分子培訓1次，認真學習黨的基本路線、基本知識,定期對入黨積極分子學習情況進行考核,對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù),經(jīng)常和他們交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

　　(三)堅持原則,嚴格程序

　　在發(fā)展黨員工作中,我們始終把政治標準放在首位，堅持三個原則、嚴把四個關口。三個原則即：一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際情況出發(fā),科學制訂發(fā)展黨員工作計劃,不允許突擊、成批發(fā)展，不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象,不降低標準,也不另立標準。對入黨積極分子,重點考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)。三是嚴格發(fā)展程序，樹立發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制，要求各黨總支(支部)在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關系等基礎情況報鎮(zhèn)黨委預審，經(jīng)公示無不良反應跟預審后，支部才召開黨員大會進行票決發(fā)展，總支(支部)書記為第一責任人，對支部把關不嚴，新發(fā)展的黨員不合乎黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要履行責任追究。嚴把“四關”即:把好支部大會票決關，在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議，并進行逐一票決;把好黨委審批關，在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進行談話,作進一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關，建立“預備黨員考察表”,嚴格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關,對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。今年，我們還增加了讓公安負責人、計生負責人蓋章簽字的政審環(huán)節(jié)，嚴把黨員入口關。

　　二、發(fā)展黨員工作中存在的問題

　　總結一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

　　1、黨員隊伍比例不合理。一是性別比例不合理，農(nóng)村女性黨員的發(fā)展比例偏低，有的村幾年都沒有培養(yǎng)女性入黨積極分子;二是年齡比例不合理，60歲以上老人較多，黨員隊伍呈現(xiàn)老齡化趨勢。

　　2、農(nóng)村優(yōu)秀青年外流,選人育人渠道受到限制。許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng),部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

　　3、一些優(yōu)秀積極分子曾違背計劃生育政策，發(fā)展受到限制。個別積極分子表現(xiàn)優(yōu)秀，受到群眾的一直好評，但由于曾經(jīng)違背計劃生育政策，雖然已交了罰款，但是按照要求不能成為發(fā)展對象，在一定程度上受到了限制。

　　三、發(fā)展黨員工作意見建議

　　1、嚴格控制黨員比例，多發(fā)展女性黨員，多發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年，改變黨員比例不合理現(xiàn)狀，讓村內(nèi)黨員比例更加協(xié)調(diào)。

　　2、對曾經(jīng)違背計劃生育政策，現(xiàn)在已經(jīng)交過罰款，表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子適當放寬政策，讓他們有機會進入到黨員隊伍中來。

　　3、加強教育培養(yǎng)，解決好入黨積極分子在思想上入黨的問題，端正其入黨動機，要加強對積極分子的培訓力度，不斷提升他們的服務能力。