有學(xué)校為了提高升學(xué)率和知名度，利用節(jié)假日組織學(xué)生集體有償補課，加重了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，滋生教育腐敗。下面是小編收集的2016年教師有償補課自查報告，歡迎大家閱讀參考!

　　【2016年教師有償補課自查報告1】

　　根據(jù)晉江市教育局《關(guān)于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)，我校認(rèn)真開展了治理有償家教自查自糾活動。 現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

　　一、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為了加強日常管理，進一步明確有關(guān)科室的工作職責(zé)，嚴(yán)禁教師從事有償家教，學(xué)校決定成立以校長為組長，教導(dǎo)為副組長，各行政人員協(xié)同配合的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

　　組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、具體工作情況

　　1、認(rèn)真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償家教情況

　　2、結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　　3、以學(xué)�；蚰甓螢閱挝�，通過組織集體宣誓、簽訂責(zé)任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定.

　　4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。

　　5、通過召開家長座談會、聘請學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

　　四、效果明顯

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請學(xué)校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

　　【2016年教師有償補課自查報告2】

　　根據(jù)《烏海市教育局關(guān)于開展在職教師有償補課專項整治工作的通知》〔2016〕67號文件精神，我校于2016年5月6日下午組織召開了校委會工作會議并制定通過了《烏海市第十中學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補課專項治理工作實施方案》，2016年5月9日組織召開了全體教職工大會，向全體人員傳達需要貫徹落實的通知精神，對相關(guān)工作進行了細致部署。

　　一、強化領(lǐng)導(dǎo)。我校專門成立了由張樹校長任組長，牛英、陳鳳華、王俊平、薛光明等副校長任副組長，其他中層環(huán)節(jié)干部為成員的教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并實行“一把手”負(fù)總責(zé)。我校繼續(xù)向?qū)W生及家長公布我校治理有償補課的舉報電話0473-3023410，繼續(xù)開通使用我校的師德師風(fēng)投訴箱，形成師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的工作機制。我校明確工作要求，落實責(zé)任分工，有序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

　　二、提升認(rèn)識。5月9日我校利用教職工大會組織全體在職教師簽訂了《烏海市第十中學(xué)拒絕有償家教承諾書》，并及時將結(jié)合學(xué)校實際制定的《烏海市第十中學(xué)關(guān)于開展在職教師有償補課專項治理工作實施方案》等內(nèi)容發(fā)布到校園網(wǎng)和烏海十中微信平臺上，并組織黨員、一線教師等群體認(rèn)真學(xué)習(xí)《烏海市教育局關(guān)于開展在職教師有償補課專項整治工作的通知》文件及相關(guān)的政策法規(guī)等。督促全體在職教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，增強依法從教，提高抵制有償補課的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、自查自糾。5月9日開始我校迅速開展教師有償家教自查自糾活動，認(rèn)真對照《烏海市教育局關(guān)于開展在職教師有償補課專項整治工作的通知》文件進行排查，堅決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補課;嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課。5月19日我校面向?qū)W生和家長發(fā)放問卷2000份并全部收回。從調(diào)查結(jié)果顯示，我校教師目前還沒出現(xiàn)有償補課的在職教師。調(diào)查結(jié)束后，我校教務(wù)處和教科處共同倡導(dǎo)一線教師一定要切實加強教學(xué)常規(guī)的管理，組織教師經(jīng)常開展教學(xué)研究，改進教學(xué)方法，把功夫用在課堂上，向40分鐘要質(zhì)量，落實好教學(xué)常規(guī)，確保在教學(xué)實踐、計劃、進度、目標(biāo)以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個方面嚴(yán)格執(zhí)行。

　　四、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

　　通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將以家長委員會為平臺，聘請了師德師風(fēng)建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。

　　師德是是搞好教育教學(xué)的前提，更是每一位教師的立身之本。我校結(jié)合市教育局的“兩學(xué)一做”活動和師德師風(fēng)教育在全校教師中進行作風(fēng)整頓。通過本次活動，使全校教職工愛崗敬業(yè)意識增強了，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明了，教育教學(xué)質(zhì)量得到進一步提高，使學(xué)校各項工作更上了一個新臺階。在本次自查中，我校通過認(rèn)真反思，發(fā)現(xiàn)在教育教學(xué)工作等方面還存在的問題有：第一、理論學(xué)習(xí)不夠透徹。許多教師只關(guān)注自己所教學(xué)科的專業(yè)知識，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，或是對理論知識的學(xué)習(xí)只停留在表面，沒有從實質(zhì)上進一步深入研究。對如何進行課堂的有效教學(xué)、新時期教育教學(xué)中的反思、如何用文化建設(shè)夯實學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展等缺乏深入探討與研究。第二、創(chuàng)新精神不夠突出。大部分教師敬業(yè)努力，但面對新形勢缺少了創(chuàng)新精神。具體表現(xiàn)在很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐;忽視自我改造，自我完善;教育教學(xué)方法老套單一。第三、教育觀念有點陳舊。一些教師觀念還停留在傳統(tǒng)教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生的人格培養(yǎng)。

　　總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

　　在今后的工作中，我校將以師德模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)。