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2016年減少違紀存量自查報告

發(fā)布時間:2017-06-08  編輯:沈舒文 手機版

  【2016年減少違紀存量自查報告1】

  為進一步精簡會議文件,規(guī)范檢查評比,提高工作效能,改進機關(guān)作風(fēng),按照區(qū)委《伍家崗區(qū)關(guān)于開展文山會海、檢查評比泛濫問題專項整治工作方案》(伍辦督字〔2016〕7號)文件部署要求,結(jié)合單位實際,區(qū)移民局認真開展了“文山會海、檢查評比泛濫”專項治理工作自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

  一、工作進度

  (一)著力精簡各類發(fā)文。一是控制文件規(guī)格。能以局辦公室名義印發(fā)的,不以局及局黨組名義印發(fā);能以會議、電話通知安排的,不以文件形式下發(fā)。二是減少文件數(shù)量。對區(qū)委、區(qū)政府及上級單位的普發(fā)性文件沒有新的貫徹要求的,采用傳閱方式布置;已開會部署并明確工作任務(wù)的,一般不再發(fā)文;能通過電話、網(wǎng)站解決問題的不印發(fā)文件。三是提高發(fā)文質(zhì)量。實行嚴格的發(fā)文把關(guān)制度,各類發(fā)文必須經(jīng)辦公室主任把好第一道關(guān),再送分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。嚴格控制文件的字數(shù),注重發(fā)文的針對性、指導(dǎo)性和可操作性,突出主題,倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng),做到規(guī)范、精練。今年以來,我局總計發(fā)文33件,比去年同期下降17.5%,沒有隨意提高發(fā)文規(guī)格,沒有超標準發(fā)文情況。

  (二)扎實提高會議實效。一是強化會議統(tǒng)籌力度。有計劃地安排會議,對工作內(nèi)容相同或相近的會議合并召開,有效減少了會議數(shù)量。二是嚴格控制會議規(guī)格。重點業(yè)務(wù)工作研究會議,確有必要,原則上只請區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加。三是壓縮會議時間。會議盡量減少大會發(fā)言,大型會議和重點工作研究會,原則上控制在一個半小時以內(nèi);日常工作會議盡量控制在半小時以內(nèi)。四是嚴肅會風(fēng)會紀。參加和列席會議的人員自覺遵守會場紀律,不遲到、不早退、不交頭接耳,不使用通訊工具,不做與會議內(nèi)容無關(guān)的事。五是會議安排和會場布置莊重大方、注意節(jié)儉,會議一律不擺花卉、不掛會標,不發(fā)飲用水、不發(fā)會務(wù)費,不隨意印發(fā)其他材料。今年以來,以區(qū)移民局名義召開的專題工作會2次,比去年同期下降80%,沒有隨意提高開會規(guī)格,沒有超標準開會情況。

  (三)嚴格控制檢查評比。一是嚴格控制各種檢查評比表彰活動數(shù)量,不得隨意設(shè)置,需要調(diào)整或新設(shè)置的必須經(jīng)過認真調(diào)研,提交局領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定后方可進行。二是清理精簡各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及“一票否決”事項。經(jīng)過自查,我局不存在檢查評比表彰活動。今年以來,我局機關(guān)內(nèi)成立的領(lǐng)導(dǎo)小組1個,和去年相比沒有變化,未成立議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和“一票否決”事項。

  (四)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度。我局嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備有關(guān)事項的通知》(伍辦文〔2013〕5號)文件,部門主要負責同志離開城區(qū)出差、出訪、安排休假前,均已按規(guī)定履行請假、報備手續(xù)。

  二、存在問題及下一步工作打算

  經(jīng)過專項整治,我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效,但還存在一定的問題。一是要避免重布置、輕落實的現(xiàn)象,在專項整治工作中要力戒形式主義,嚴防問題反彈。二是對專項整治工作的監(jiān)督檢查力度不夠,要加強相關(guān)制度建設(shè),完善長效機制。在今后的工作中,我們將進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,增強工作實效,降低行政成本,推進機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

  【2016年減少違紀存量自查報告2】

  為貫徹落實好中央、省、市關(guān)于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神,我社按照“全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范”的原則,深入清理審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動,著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題,推動機關(guān)改進工作作風(fēng),并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

  一、加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精簡行文

  社黨委高度重視,責成辦公室牽頭進一步提高會議、文件的質(zhì)量及運行效率。一是遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議,在會議的組織和管理上,堅持“能不開的會議堅決不開,必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。二是采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題,或已通過會議形式布置的工作,一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。三是大力提高會議效率和質(zhì)量、會議召開前,制定周密的計劃和方案,明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規(guī)模,不安排與會議無關(guān)的部門和人員參加。會議召開時,要精心組織實施,盡量縮短領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇幅,提倡寫短文、開短會的務(wù)實風(fēng)氣。四是嚴格遵循文件會議經(jīng)費管理制度,加強經(jīng)費預(yù)算和審批工作,壓減文件會議費用,從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。

  二、規(guī)范各項評比檢查工作

  我社嚴格按照確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動,堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動。杜絕借檢查、評比和表彰之名,行“吃、拿、卡、要”之實的行為。明確清理檢查評比工作的重點,要求不得弄虛作假,重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目,是否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。


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