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學(xué)校工會主席述職報告2015

發(fā)布時間:2017-12-31  編輯:pinda 手機版

  【篇1】

  一年多來,本人認真履行自己的工作職責(zé),協(xié)助校長分管教學(xué)工作、工會工作、辦公室等工作,盡職盡責(zé)做好本職工作。在教育教學(xué)工作中,能協(xié)助校長認真執(zhí)行教育法律法規(guī),全面貫徹黨的教育方針,積極開展課改實驗,推進素質(zhì)教育,認真抓好教學(xué)常規(guī)管理,抓好教師理論學(xué)習(xí),使教師確立新的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)科觀,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:

  一、抓自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮。

  1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。 我校共有會員80人,以年級為單位下設(shè)6個工會小組,民主產(chǎn)生了6個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

  2、民主管理,工會組織自行在先。

  為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

  二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進。

  1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

  2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。

  學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案,學(xué)校行政認真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

  三、組織教師認真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。

  在全體教職工的共同努力下,我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚。 工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

  1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

  2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元,慈善日捐款7800元。

  3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格桑花綻放格;ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈活動,全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生,每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格;ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列,每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

  4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽等活動。

  5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游,使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識,豐富學(xué)識,陶冶性情,恢復(fù)工作的活力。

  6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽,華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

  7、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

  (1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元,化療后又獲保險費1984元,最后住院又獲保險費1980元,死亡后一次性補助2000元。)

  (2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

  (3)維護女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶;顒印⒚吭聻榻處熧徺I早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

  五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

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