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黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2015

發(fā)布時間:2017-12-24  編輯:pinda 手機版

  【篇1】

  2015年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

  一、帶頭履行基層黨建工作責任情況

  作為基層黨建工作“第一責任人”,我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神,并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制,助推黨建工作出成效:用工作目標倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措,倒逼黨員干部順應制度環(huán)境變化,選擇符合市委要求的行為取向,確保各項工作的完成。完善機制,加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》,科學制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,按照“為民、務實、清廉”的要求,抓好領(lǐng)導干部廉潔自律和依法行政,突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā)),集體討論研究,集思廣益,民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制,提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關(guān),成熟一個發(fā)展一個,在接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正前,廣泛聽取群眾意見,增加公正性和透明度。

  二、抓基層黨建工作總體情況

  (一)抓領(lǐng)導班子建設(shè)

  1、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié),并做好黨建信息報送工作,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

  2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

  (三)抓基層組織建設(shè)

  進一步完善陣地,強化工作保障,積極推進學習型黨組織建設(shè),造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力,不斷創(chuàng)新活動方式,推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局制作了“黨務公開欄”,依照黨章和黨內(nèi)法規(guī),對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過黨員的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;

  (三)抓黨風廉政建設(shè)

  一是組織領(lǐng)導到位。局機關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對黨風廉政建設(shè)都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設(shè)責任制》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。

  (四)抓黨員隊伍建設(shè)

  1、我們在黨員教育管理中,重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié),每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統(tǒng)計表,黨員信息統(tǒng)計表,按上級要求,完成黨費、心邊心基金收繳工作。

  2、做好發(fā)展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結(jié)合學習十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導,關(guān)心他們的工作、學習、生活,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境,今年6月,我局為1名預備黨員進行了轉(zhuǎn)正活動。

  3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”:一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨,心系人民群眾,自覺增強責任意識和服務意識,解民憂、幫民困,自覺維護群眾正當權(quán)益,主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。

  三、基層黨建工作存在的主要問題。

  一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大,對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。

  四、下一步工作的思路

  在今后的工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是積極推進基層組織建設(shè),突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展,力求實踐活動有新成效,以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點,選準突破口和切入點,集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,不斷改進工作方法,增強管黨意識,提高管黨本領(lǐng),提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識,力求形象有新提高,以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本,搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺,營造干事氛圍,提高工作效能。

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