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基層黨建述職報(bào)告2015

發(fā)布時(shí)間:2017-11-25  編輯:pinda 手機(jī)版

   篇一

  2015年以來,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

  一、履職情況和工作亮點(diǎn)

  20xx年,我按照抓好黨建“主業(yè)”,自覺履行“第一責(zé)任人”的要求,始終牢記一個(gè)定位、搭建兩個(gè)平臺(tái)、突出三個(gè)重點(diǎn):

  (一)牢記一個(gè)定位。

  即牢記“抓黨建是書記的主業(yè)”這個(gè)定位,把基層黨建納入全鄉(xiāng)工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)。全年共15次專題研究黨建工作,安排黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)17萬元,用于配套安排支持村級(jí)辦公場所建設(shè)5萬元,配套黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元,提高村組干部工資3萬元,配套為在職村干部買養(yǎng)老保險(xiǎn)3萬元,年初與各基層支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀,并將其納入全年工作考核體系。

  (二)搭建兩個(gè)平臺(tái)。

  一是搭建黨員常態(tài)化教育平臺(tái)。鄉(xiāng)黨委制定了每周一班子學(xué)習(xí)例會(huì)制度,機(jī)關(guān)干部周二課堂制度,每周二上午機(jī)關(guān)干部輪流為大家講課,結(jié)合自身實(shí)際,既講政策理論、業(yè)務(wù)技能,也談人生感悟、觀點(diǎn)見解,有效地提高了干部的思想工作能力水平,一年來,已組織開展《公共安全課》、《信訪知識(shí)》、《土地法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《農(nóng)作物病蟲防治》等專題講座32場次,成立了“農(nóng)民技術(shù)之家”,每月定期為農(nóng)村黨員和創(chuàng)業(yè)群眾講授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),深受干部群眾歡迎。二是搭建了黨組織服務(wù)平臺(tái)。鄉(xiāng)完善了便民服務(wù)中心大廳,設(shè)立黨員先鋒崗,村建立便民服務(wù)室,組上建立便民服務(wù)代辦點(diǎn),使群眾在家門口就能方便辦事。在每個(gè)村成立了黨員義工幫扶小組,幫扶創(chuàng)業(yè)青年申請(qǐng)免息貸款65萬元,幫扶養(yǎng)果子貍專業(yè)戶王義華申報(bào)了特種養(yǎng)殖許可證。組建了一批協(xié)助村兩委抓社會(huì)管理的社會(huì)組織,其中公益事業(yè)議事會(huì),在港西公路啟動(dòng)前期,發(fā)揮議事會(huì)的協(xié)調(diào)服務(wù)作用,順利快速做好了沿途群眾的征遷工作。這一做法分別在《宜春日?qǐng)?bào)》頭版和《當(dāng)代江西》及《江西日?qǐng)?bào)》刊登報(bào)道。按照一個(gè)村一名班子成員、一個(gè)站(所、辦)、一支服務(wù)隊(duì),實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù),并建立解決問題臺(tái)帳,共為群眾辦實(shí)事、好事250多件,化解各類矛盾糾紛26起。

  (三)突出“三個(gè)重點(diǎn)”。

  一是突出抓好了“村組細(xì)胞強(qiáng)基工程”。根據(jù)各基層實(shí)際改變黨組織設(shè)置形式,組建類別黨支部,黨支部中組建類別黨小組。并把黨員引導(dǎo)加入到各種社會(huì)組織黨中,延伸黨組織的觸角,實(shí)現(xiàn)各塊工作都有黨員參與、黨員引領(lǐng),大大提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力,利用換屆和整頓軟弱渙散村時(shí)機(jī),選配了兩個(gè)優(yōu)秀中青年擔(dān)任村書記,達(dá)到了強(qiáng)基的效果。二是突出抓好了“百姓檔案工程”。以縣里“千名干部下基層,進(jìn)村入戶”為契機(jī),組織了鄉(xiāng)村干部進(jìn)村入戶小分隊(duì),組織義幫、義工、義療、義演等系列“連心”活動(dòng),與群眾拉家常、交朋友,制定了民情摸底表,把每家每戶的信息收集完整并錄入電腦形成民情檔案,讓干部隨時(shí)能對(duì)群眾的情況了如指掌,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是突出抓好了黨員模范工程。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,下大力氣抓好黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,深入開展黨員民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)出了3名基本合格黨員,分派了優(yōu)秀黨員干部一對(duì)一進(jìn)行幫教整改;顒(dòng)中推行“做龔全珍式好干部”,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨員典型,有帶領(lǐng)群眾撲滅山火的70歲老黨員聞?dòng)裉m,有義務(wù)修路的黨員戴訓(xùn)英,有義務(wù)為農(nóng)民群眾送化肥的摩托干部吳濟(jì)文,他們的感人事跡激勵(lì)和教育了全鄉(xiāng)廣大黨員干部。

  二、存在主要問題和原因分析

  (一)班子不強(qiáng)機(jī)制不活。部分村“兩委”干部年齡偏大、學(xué)歷偏低的問題依然存在。對(duì)村組一級(jí)干部的教育和監(jiān)督比較薄弱。在黨建帶團(tuán)建、帶婦建上,無論是班子配備還是作用發(fā)揮都存在不足。團(tuán)組織和婦女干部少,且都為兼職,活動(dòng)開展不多,為職工、青年和婦女群眾服務(wù)維權(quán)的意識(shí)也不夠強(qiáng),主動(dòng)性和創(chuàng)新不足。建立的社會(huì)組織機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺(tái),缺乏參與和管理手段。對(duì)于農(nóng)村黨員教育管理表現(xiàn)為學(xué)習(xí)形式單一,管理機(jī)制老套,機(jī)制不活,評(píng)價(jià)體系不完善。

  (二)農(nóng)村黨組織活力不強(qiáng)。農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老化,32歲以下年輕黨員只有18%,是黨員身份的村民小組長不到20%,農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體老化的趨勢沒有得到根本扭轉(zhuǎn)。外出務(wù)工黨員普遍,一些社會(huì)組織缺少得力的黨員參與管理,顯得活力不夠。

  (三)服務(wù)群眾措施不夠。在服務(wù)群眾方面是還是老辦法,創(chuàng)新工作方法不夠,在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)上措施不力。農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍由于文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊和作風(fēng)不實(shí),導(dǎo)致服務(wù)群眾的廣度和深度還不夠。

  (四)工作保障條件不力。省市縣各項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到位,沒有截留挪用,主要用于提高村干部、村民小組長基本報(bào)酬和補(bǔ)助、農(nóng)村黨員經(jīng)費(fèi),以及投入村級(jí)辦公場所建設(shè)和支付離任老干部工資;鄉(xiāng)配套不足,增長幅度慢。村級(jí)經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,村級(jí)組織負(fù)擔(dān)重,多依靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付和跑項(xiàng)爭資。

  以上存在的問題,作為鄉(xiāng)黨委書記,我負(fù)有主要責(zé)任。深刻剖析,主要有以下三方面原因:

  (一)觀念認(rèn)識(shí)上有偏差。平時(shí)對(duì)上級(jí)關(guān)注的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)投入精力多、看得重,沒有像抓招商引資、抓項(xiàng)目建設(shè)、抓經(jīng)濟(jì)工作那樣來抓黨建。抓黨建工作存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象,沒有做到持之以恒、馳而不息、久久為功。平時(shí)跑縣里多,沉下身子到村黨組織和農(nóng)戶家中座談?wù){(diào)研少,究其原因還是自己功利思想、浮躁心理作祟。

  (二)經(jīng)費(fèi)投入保障不足。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付平均每個(gè)村每年約7萬,只夠勉強(qiáng)支付村干部工資,鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政支持的黨建經(jīng)費(fèi)也有限,薄弱的村級(jí)經(jīng)濟(jì)成為經(jīng)費(fèi)保障的另一短板。少數(shù)基層黨支部用于村級(jí)公益事業(yè)投入不足時(shí),不愿意花更多經(jīng)費(fèi)投入到組織隊(duì)伍建設(shè)上,同時(shí)開展“三會(huì)一課”等黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)存在走過場現(xiàn)象。

  (三)調(diào)研解決問題不多。平時(shí)忙碌于一些具體事務(wù),較少抽出更多時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建工作,對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”,聽匯報(bào)和學(xué)文件多,深入調(diào)研系統(tǒng)討論少、落實(shí)少,多是見好就收,淺嘗輒止,一知半解,沒有形成系統(tǒng)的黨建小結(jié)。對(duì)于黨建工作出現(xiàn)的問題,缺少及時(shí)有效措施去一線解決。

  篇二

  根據(jù)基層黨建工作述職報(bào)告會(huì)議安排,現(xiàn)將20xx年履行黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

  一、年工作回顧

  過去的一年,是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機(jī)關(guān)黨工委深入貫徹落實(shí)市委全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)的活動(dòng),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,為市經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

  (一)以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),全面提高市直機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)

 

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