按照《關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(萬密委〔2015〕6號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關(guān)情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對領導干部開展保密法制宣傳教育情況
為進一步加強我局干部職工學法用法工作，提高我局干部職工的法律素質(zhì)和保密意識，領導帶頭學習保密法律知識，把保密法制宣傳教育工作列入重要議事日程。
一是民政局黨組中心組學習始終把當前熱點、聚焦點作為學習內(nèi)容，認真貫徹落實上級文件要求，不斷探索新思路、新方法，在每年的中心組理論學習上，安排了保密法制內(nèi)容的學習，增強領導干部保密意識。對新任職、及在職干部職工都進行了保密法律法規(guī)的學習培訓，為更好地開展日常保密工作業(yè)務提供了保障。各股室、下屬單位負責人每年都與民政局簽訂保密安全管理責任狀和保密承諾書，加強領導知悉度，落實責任，保證安全保密工作有序平穩(wěn)運行。
二是結(jié)合我局實際將“六五”保密法制宣傳教育納入“六五”普法工作，并作為重點狠抓。在制定的《萬源市民政局“六五”普法、依法行政工作5年規(guī)劃》中，重點突出保密法制的宣傳教育。并建立起由主管領導、辦公室主任和工作經(jīng)辦人員構(gòu)成的“三級保密責任體系”，形成一級抓一級、層層保落實的工作局面。加大責任追究力度。對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的泄密隱患和事件，將深查原因，嚴肅追究，確保責任到人、規(guī)范嚴謹。為深入開展“六五”保密法制宣傳教育工作奠定了基礎。
三是突出公務員的宣傳教育。積極加強與組織、人事部門的協(xié)調(diào)配合，把保密教育納入公務員培訓和管理工作中，抓好了新錄用人員的保密教育培訓，加強公務員保密法制教育經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化建設，把保密教育納入各單位年度學習計劃之中，可有組織地學習國家《保密法》、《保密法實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片，開展警示教育。
四是按照中共萬源市委保密委員會辦公室、市國家保密局《關(guān)于印發(fā)〈萬源市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃〉的通知》文件要求，對照《“六五”保密法制宣傳教育中期檢查督導量化考核評分表》內(nèi)容，制定《民政局領導干部職工學法用法工作計劃》，將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》、《政府信息公開條例》，“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)及相關(guān)文件作為全局干部職工學法用法重點。學習方式采取集中學習和分散學習兩種，領導干部保證每年自學時間不少于20小時，努力做到持之以恒，注重實效。領導干部集中學法每年不少于4次，每次時間不少于2個小時;專題法制講座每年1-2次，每次時間不少于2小時。
五是采取制作保密法制宣傳展板、張貼相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料等方式，進一步加大保密法律法規(guī)的宣傳力度。讓來辦事的群眾對保密法律法規(guī)也能了解保密工作，對保密法律法規(guī)有了一定的了解。同時，強化內(nèi)部人員對保密法律法規(guī)的學習，組織安排涉密人員進行相關(guān)法律法規(guī)培訓，強化涉密人員保密意識，提高防泄密、防竊密水平。
二、對涉密人員開展保密法制宣傳情況
一是突出涉密人員的法制宣傳教育。通過征訂《保密工作》雜志，購置保密錄像帶，印發(fā)學習材料，舉辦知識講座和各類保密工作培訓會，開展知識競賽等方式，切實抓好涉密人員上崗、在崗及離崗后的保密法制宣教工作，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術(shù)防范要求和知識，自覺履行保密責任和義務。二是充分借助各種失泄密的典型，結(jié)合在保密檢查和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，用活生生的事例警示和教育他人，進一步強化約束機制，增強涉密人員的法制觀念、責任意識、保密意識，切實改變“有密難保、保密無用”的錯誤認識。三是對涉密人員上崗、在崗、離崗、離職都按照上級行保密委員會制定的規(guī)程執(zhí)行，階段性的對涉密人員進行保密法律法規(guī)知識的教育培訓，不斷強化涉密人員對保密法律法規(guī)知識的掌握。四是將學習保密法律知識，執(zhí)行保密紀律，落實保密工作責任和履行保密承諾納入年度考核內(nèi)容。
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