篇1：

　　根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<國(guó)務(wù)院辦公廳人社部等部門(mén)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”等問(wèn)題集中治理工作意見(jiàn)的通知》的通知，我局高度重視，在林業(yè)局認(rèn)真開(kāi)展了“吃空餉”問(wèn)題清理自查活動(dòng)，自查重點(diǎn)看有無(wú)長(zhǎng)期在編不在崗，仍足額領(lǐng)取工資等問(wèn)題情況存在�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容

　　依據(jù)蓬府辦函〔2015〕20號(hào))號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治。

　　二、專項(xiàng)清理整治情況

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在政工股。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長(zhǎng)組織安排，政工股具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

　　(二)自查情況

　　專項(xiàng)清理整治小組對(duì)林業(yè)局機(jī)關(guān)、森林公安局和縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位林業(yè)技術(shù)推廣中心、森林病蟲(chóng)防治檢疫站的機(jī)構(gòu)編制情況、在職人員花名冊(cè)、2014年12月工資表等進(jìn)行了認(rèn)真核查。林業(yè)局機(jī)關(guān)編制10個(gè)(含1個(gè)工勤)，實(shí)有人員9個(gè)(含1個(gè)工勤)空編1個(gè);森林公安局編制8個(gè)，實(shí)有人數(shù)4個(gè)，空編4個(gè);事業(yè)單位編制18個(gè)，(含2個(gè)工勤)，實(shí)有人數(shù)17個(gè)，(含2個(gè)工勤)空編1個(gè)，其中：林業(yè)技術(shù)推廣中心現(xiàn)有編制13人，實(shí)有人數(shù)13人;森林病蟲(chóng)防治檢疫站現(xiàn)有編制5人，實(shí)有人員4人。通過(guò)自查，縣林業(yè)局及各下屬單位不存在在崗不在編等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。

　　(三)公示監(jiān)督情況

　　我局將在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及12月工資發(fā)放名冊(cè)在局辦公樓黨務(wù)政務(wù)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受林業(yè)局干部職工及群眾監(jiān)督，在公示期間，無(wú)異議。

　　通過(guò)開(kāi)展清理自查活動(dòng)，全局進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了行政服務(wù)管理整體水平。

　　篇2：

　　根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(靖辦發(fā)〔2015〕1號(hào))文件精神，我局扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　我局局機(jī)關(guān)行政編制10個(gè)，實(shí)有9人，機(jī)關(guān)工勤2人;下屬檢測(cè)檢驗(yàn)所全額撥款事業(yè)編制各14個(gè)，實(shí)有33人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

　　二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

　　圍繞貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(靖辦發(fā)〔2015〕1號(hào))文件精神，我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全局營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

　　(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股、室、所負(fù)責(zé)人為成員的縣質(zhì)監(jiān)局“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排，辦公室具體落實(shí)。各股、室、所做好工作協(xié)調(diào)配合。

　　(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

　　辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。

　　(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效

　　通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。