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你的船你的海讀后感

時間:2021-08-11 19:43:50 讀后感 我要投稿

你的船你的海讀后感

  【文章導(dǎo)讀】 名家論壇中能令人笑、令人流淚的中國職業(yè)生涯第一人程社明的系列講課,可謂是聽者有福!下面是語文迷小編收集的《你的船你的!纷x后感 ,希望對大家有所幫助!

你的船你的海讀后感

  【篇一】《你的船你的!纷x后感

  這本書是作者從其博士論文的基礎(chǔ)上寫就的一本書,跟郝明義的《工作DNA》和杜書伍的《將才》等其他類似主題的書相比,這本書顯得很學(xué)院化,談起問題來沒有前兩本那么生動,不過書中一些言語還是具有較好的啟發(fā)性的,我認(rèn)為是精華的記錄如下:

  不要“跳槽”要“跳高”。跳槽是把自己當(dāng)驢看,追求好主人好飼料。跳高是把自己當(dāng)運動員看,去拼搏去進取。

  永遠不會沒有收入,因為經(jīng)驗教訓(xùn)都是收入,而且自己決定給自己發(fā)多少。

  在職業(yè)生涯發(fā)展的進程中,什么時侯你的工作熱情和努力程度,不為公司待遇不高、別人評價不公而減少,從那時起你就開始給自己打工了。

  遇到一個生命中的貴人,可以讓自己少走很多彎路,而沒有貴人相助的原因在于自己尚未全力以赴。

  特別不愿意聽的話,卻可能是對你最有幫助的話。

  自己會做的工作,盡可能交給別人去做,自己應(yīng)該去做那些應(yīng)該做好,但在能力上還有差距的工作。

  在職業(yè)生涯初期,對自己鍛煉最大的工作就是最好的工作。在職業(yè)生涯初期最重要的就是內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。

  職業(yè)生涯的發(fā)展是從做好本職工作開始的。

  當(dāng)我們離開校門進入社會的時侯,我們?nèi)松嬲膶W(xué)習(xí)才剛剛開始。

  勇敢并不是不害怕,也不是無所畏懼,而是明明心里很害怕,很緊張,可是還要去做應(yīng)該做的事情。

  我們自己覺得簡單的事情對于別人來說,第一次接觸的時侯可能真的不能理解。

  你喜歡不喜歡這份工作,這是一件事情,你應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工作、你是否有能力做好這份工作,這是另外一件事情。(是有興趣才能做好呢,還是做好了才有興趣?)

  職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開始的!當(dāng)一個人還沒有能力做好一項工作時,他就沒有資格說不喜歡。

  機會永遠不會敲鑼打鼓地到門口說:“快來開門啊”我是機會,我來了,快來抓住我吧!“機會往往會偽裝在困難或失敗來敲門,引起的生理感覺是心理不舒服。

  如果今天你心里沒什么不舒服的事,你今天可能沒有機會;如果今天有一件事讓你心里不舒服,你今天就遇到了一個機會;如果今天有好幾件事讓你心里不舒服,你今天就有好幾個機會;如果今天有一件事讓你特別不舒服,你今天可能遇到一個大機會。

  前進路上的困難是絆腳石還是踏腳石,取決于放腳的位置,放腳的位置取決于你的心態(tài)和能力。

  企業(yè)里的事,結(jié)果好才算好,在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺好。很多人把這個順序搞顛倒了,他在工作中要先找感覺好,感覺好就努力干,感覺不好就要求換。上級和顧客對我們的期待是良好的工作結(jié)果,而不是我們的個人的感受。

  主動擴大自己的工作范圍。

  工作意識的改進主要體現(xiàn)為工作的主動性。也就是說,你能不能從被動完成上級交給的任務(wù)變成主動完成上級交給的工作?你能不能從只完成上級交代的任務(wù)變成主動輔佐上級工作?你能不能在熟悉工作以后提出一些建議?

  【篇二】《你的船你的!纷x后感

  最近認(rèn)真閱讀了程社明先生篆寫的《你的船你的!芬粫,使我感覺眼前一亮,心內(nèi)感慨萬分。在此就個人職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生目標(biāo)的追求談點看法。

  首先:職業(yè)生涯的方向選擇

  程先生給我們提出一個問題“自己的一生應(yīng)該如何度過?”這個問題是在提醒我們?nèi)ふ业阶约郝殬I(yè)生涯的方向。就象程先生所說“在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下一步的方向。”人人都有事業(yè)與生活,是過的平安幸福,還是坎坷無為、庸庸碌碌?答案肯定是前者?墒侨绾螌崿F(xiàn)這一理想,我想認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度、良好的個人素養(yǎng)、細致的做事方法、不斷的學(xué)習(xí)完善,是我們必須具備的基矗

  回想自己這些年的工作經(jīng)歷,我覺得自己對事不是很細致,學(xué)習(xí)的主動性也比較差,因此可以說個人的職業(yè)生涯發(fā)展方向并不是很明確。今后我一定要不斷的`去學(xué)習(xí)新知識、新管理方法,開發(fā)自身潛能、去完成職業(yè)生涯中每一次質(zhì)的飛躍。

  其次:注重內(nèi)職業(yè)生涯修練,對事積極主動

  職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯兩方面,那么到底哪個更重要呢?通過閱讀《你的船你的海》使我明白到內(nèi)職業(yè)生涯是靠自己積累的,而外職業(yè)生涯是別人給予的。這樣就很好確定哪個重要了。俗話說“是金子到哪兒都能發(fā)光”,那什么是“金子”,我想應(yīng)該就是我們的內(nèi)職業(yè)生涯,是我們能否干好這份工作的能力,F(xiàn)在想想曾經(jīng)患得患失的自己其實還真是很幼稚,要是把那些浪費的精力投入到內(nèi)職業(yè)生涯的積累上,那么今天的自己不是更加完美嗎!

  確實我們周圍的環(huán)境每一天都在變化,我們更應(yīng)該隨著環(huán)境的變化去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,要結(jié)合企業(yè)、結(jié)合環(huán)境、結(jié)合國家現(xiàn)狀去定立可行的人生規(guī)劃。程先生有句話“心懷感激接受命,積極主動改變運”說的太對了,我們有別于其他動物的喜、怒、唉、樂,我們不該感激上蒼嗎?我們在大型國有企業(yè)就職,各方面的待遇和保障都比較塌實不該感激企業(yè)選擇了我們嗎?公司領(lǐng)導(dǎo)“逼”我們進步、成長,我們不應(yīng)該感激領(lǐng)導(dǎo)嗎?繁此種種我們都是應(yīng)該感激的。

  而同樣在一個企業(yè)中為什么有的人進步快,有的人進步稍慢,有的人干脆就不進步呢?我想那就是積極主動方面的差距;叵胱约航鼛啄甑墓ぷ魑腋械阶约旱亩栊赃在,精益求精、好上加好的主動性還不強,其實我的這些問題領(lǐng)導(dǎo)提過也不止一次了,自己也想過很多,但是總結(jié)的并不系統(tǒng)也并不透徹。通過對《你的船你的!返膶W(xué)習(xí),結(jié)合對幾年來工作的反思,我今后一定要明確自己的航標(biāo)、揚起風(fēng)帆拿出不達目的不罷休的精神去干好本職工作。

  第三:確定明確目標(biāo),找到職業(yè)錨

  遠處山上那個樹的果實熟了,我很想得到它,這就是一個目標(biāo),我們的一生應(yīng)該有好多個這樣的小目標(biāo),還要有一個總體目標(biāo)。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃就是讓自己每天所做的事情都在和美好愿望也就是我們追求目標(biāo)離的更進,聯(lián)系的更密切。

  人的一生沒有目標(biāo)不行:沒有了目標(biāo)就失去了奮斗的動力,失去了進取的精神,同樣也少了成功的快樂。

  人的一生目標(biāo)太多不行:一心一意和三心二意的區(qū)別有多么大,一個是認(rèn)定目標(biāo)并尋找諸多方法去實現(xiàn),而另一個是目標(biāo)很多,又被很多的意念所左右而未能采取積極的行動。

  人的一生目標(biāo)總換不行:沒有努力就說我的目標(biāo)不對,不好實現(xiàn)而更換目標(biāo)的人是懦夫。

  以上三點是我們定立目標(biāo)時要注意的,我自己一直認(rèn)為是有目標(biāo)的人,但是我受外部環(huán)境變化的影響也比較大,始終不能積極尋找有效的方法和徹底的堅持。目標(biāo)到底對不對?到底可行嗎?符合環(huán)境嗎?符合實際嗎?現(xiàn)在是該認(rèn)真考慮和修正的時候了,今后我一定不斷的尋找好的方法,堅持足夠的時間去達到自己目標(biāo),完成企業(yè)的目標(biāo)。

  職業(yè)錨是我們的最佳貢獻區(qū),怎么能找到它呢?我想主要是應(yīng)該正確認(rèn)識自己,明確自己想干什么、能干什么和為什么要干。就個人來說“沒有不想當(dāng)總經(jīng)理的職員”,可在一個企業(yè)中老總往往就一個,那我們該怎么辦?我想應(yīng)該首先在干好本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上不斷的發(fā)掘自己的潛能,完善自己崗位上的工作,既而繼續(xù)增強內(nèi)職業(yè)生涯的修煉。

  回想自己幾年來的工作,有沒有能干的更出色的地方,答案肯定是有,可是為什么做不到及至呢!那還是自己的信念不強,堅持不夠。通過對《你的船你的海》的學(xué)習(xí)我今后遇事一定多分析、辦事一定多思考、平時一定多學(xué)習(xí)、事后一定多總結(jié),以次來彌補個人能力上的不足和增強個人能力的修為去做好每一件本崗位上的工作,為企業(yè)做出最大化的貢獻。

  第四:我在團隊中,企業(yè)就是我的船

  我們都在企業(yè)中,我們都在一條船上,那我們就必須同舟共渡,同心協(xié)力,才能渡過難關(guān)。任何個人不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去,而是需要顧及公司這個整體,只有我們認(rèn)真、出色的工作,才能促使公司一直處于不斷發(fā)展的狀態(tài),而隨之而來的就是公司在發(fā)展過程中提供給我們更多的能展示自己能力的崗位,獲得更多的回報,這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,還有精神上的。

  公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要靠公司這個平臺。公司興,員工興;公司衰,員工衰。我們一定要將公司的事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員,只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力,這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的達到彼岸。

  同志們讓我大家共同努力吧,去不斷的完善自己,規(guī)劃自己,在我們的職業(yè)生涯中只要開始追求,就永遠不晚;只要能夠進步,就總有空間。

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