愛生活愛單位—讀《善待你的單位》有感
導(dǎo)語(yǔ)：?jiǎn)挝皇悄愫蜕鐣?huì)之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)，單位是你美好家庭的后臺(tái)，下面是語(yǔ)文迷小編收集的《善待你所在的單位》讀后感 ，祝您生活愉快
【篇一】《善待你所在的單位》讀后感
州委書記王海濤推薦了一篇哲理性深度好文章《善待你所在的單位》。讀之，我們都會(huì)不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。
善待單位，讓工作充滿陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問，那你才是真正的危險(xiǎn)了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎?其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，他�?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人!
【篇二】《善待你所在的單位》讀后感
文中說(shuō)道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”今天你是怎樣評(píng)價(jià)你所在的單位?你是想在單位努力工作，和企業(yè)同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時(shí)機(jī)跳槽別處?還是不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢?在你的思想中單位到底是什么?在你的心目中單位到底有多大的重量?
文中又說(shuō)道：“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰;你不是神仙，但許多人尊重你;你沒有才華，但你依然能夠參與社會(huì);你相貌平平，但你的愛人喜歡你;你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些?還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進(jìn)取的員工。因?yàn)槟悴欢酶卸�，在工作中你就不�?huì)努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。有個(gè)問題想問問你：“沒有單位，你，是什么?”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰(shuí)都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠(yuǎn)的理想，但是我想說(shuō)，是金子，在哪里都要發(fā)光，因?yàn)榻鹱影l(fā)光不需要找一個(gè)地方來(lái)襯托它。你是千里馬，總會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對(duì)單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我2005年大學(xué)畢業(yè)就來(lái)到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當(dāng)過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進(jìn)過工程部，當(dāng)過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設(shè)施，每天到客服去接派單。無(wú)論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無(wú)怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當(dāng)上了——主管。因?yàn)槲矣挟?dāng)保安、當(dāng)工程師傅的經(jīng)驗(yàn)，干起工作真的輕車熟路，驗(yàn)證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。2010 年10 月，我升為哈爾濱分公司的經(jīng)理助理，那年我27 歲。2013 年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認(rèn)為說(shuō)我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績(jī)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)，如果說(shuō)單位是競(jìng)技場(chǎng)，它使我學(xué)會(huì)了努力和拼搏;如果說(shuō)單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個(gè)人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，如果說(shuō)單位是我的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，那么它還是提升我身價(jià)的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。