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別獨(dú)自用餐的讀后感

時(shí)間:2020-11-29 11:44:03 讀后感 我要投稿

別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇)

  看完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇)

  別獨(dú)自用餐的讀后感1

  這本書用切身經(jīng)歷告訴我們?cè)趯で蠛徒邮軇e人幫助的同時(shí),也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成良好的社交圈。除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谑澜缰胸S富的情感聯(lián)系。要利用一切機(jī)會(huì)來(lái)擴(kuò)大、鞏固、升華自己的人脈范圍,連吃飯也不能獨(dú)享,要把這個(gè)美好的時(shí)光和朋友們共享,獲取一個(gè)彌足珍貴的人脈圈!“朋友圈”、“娛樂(lè)圈”等正是人脈關(guān)系的表現(xiàn)。

  說(shuō)到人脈關(guān)系誰(shuí)都明白處世之難,誰(shuí)都渴望處世圓滿,我們常常會(huì)因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限于個(gè)人的獨(dú)立,還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼,得到別人的認(rèn)可和肯定,受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧,是每個(gè)人追求的目標(biāo)!你與別人之間的脈絡(luò)越豐富,你的事業(yè)就越發(fā)達(dá),你獲得的機(jī)會(huì)就會(huì)比別人多。不知道你是否有類似經(jīng)歷,平時(shí)去市場(chǎng)買菜的時(shí)候,總是習(xí)慣性的繞道到你熟悉的商鋪購(gòu)買,一方面店主會(huì)熱情跟你打交道、交談,這時(shí)你感覺不完全是生意關(guān)系,他也會(huì)提供更好質(zhì)量的服務(wù)和得到一些優(yōu)惠。同樣的道理,當(dāng)你與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同等條件下,別人又評(píng)什么會(huì)把機(jī)會(huì)留給你?這就需要人脈關(guān)系了。

  很多人沒(méi)有特別背景,自身能力也一般,過(guò)著看老板臉色的日子,有時(shí)不免做做夢(mèng),盼望一朝得到貴人提攜,從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系,你會(huì)發(fā)現(xiàn),生活中從來(lái)不缺貴人,他們可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。據(jù)資料表明:良好的人際關(guān)系,可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上;一個(gè)人獲得成功的因素中,85%決定于人際關(guān)系,而知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%。這絕非聳人聽聞,能成就大業(yè)者,除了要有一定的業(yè)務(wù)知識(shí),最為關(guān)鍵的還是他會(huì)創(chuàng)建有利于自己發(fā)展的人脈關(guān)系以促成大好形勢(shì)�;叵胍幌略谖覀兊纳磉呉膊环︻愃频陌咐�,某同學(xué)原來(lái)在學(xué)校的時(shí)候,成天埋頭苦學(xué),成績(jī)一直名列前茅,但他個(gè)人不太愿意與同學(xué)打交道,不善交際,喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往。畢業(yè)后,憑借個(gè)人優(yōu)異的成績(jī)簽入一家知名企業(yè),進(jìn)入企業(yè)后完全與學(xué)校的環(huán)境不一樣,企業(yè)更追求的是團(tuán)隊(duì)合作,由于他不善交往,同事對(duì)其知之甚少,甚至避而遠(yuǎn)之,這樣他被人認(rèn)可的機(jī)會(huì)就大大減低了,雖然個(gè)人業(yè)績(jī)也不錯(cuò)但遲遲得不到提升。

  良好的人脈關(guān)系要以誠(chéng)待人,以心換心,要慷慨大方地共享自己的知識(shí)、資源、關(guān)系,從而為他人提供幫助,在幫助別人成功的同時(shí)也沉淀了自己的人脈,提高了自身的價(jià)值。斤斤計(jì)較、只懂得索取不懂得付出的人,也得不到別人的尊重和誠(chéng)心。良好的人脈關(guān)系不是有色眼鏡一味結(jié)交比你有地位、有成績(jī)的人,不是溜須拍馬、阿諛?lè)畛�,而是面�?duì)不同的人,都應(yīng)尊重以誠(chéng)相對(duì)。在我們工作中,同事間也需相互尊重,這樣也會(huì)得到別人的尊重,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同事間建立了良好的人脈關(guān)系,可以降低溝通成本,提高工作效率。人脈關(guān)系也并不是一成不變的,今日的同事、下屬,或許明天就是你的上級(jí)。雖然有時(shí)候在交往中某些人會(huì)有求于你或者受你的牽制,但是很可能過(guò)不了多久你們的位置就會(huì)發(fā)生完全的逆轉(zhuǎn),因?yàn)楝F(xiàn)代交往中的上下關(guān)系鏈?zhǔn)呛懿环€(wěn)定的。所以,不管是地位比你高的人還是比你低的人,不管是有求于你的人還是可以幫你的人,每個(gè)交際對(duì)象你都必須要尊重、以誠(chéng)相待。

  人脈關(guān)系是一門深遠(yuǎn)的學(xué)問(wèn),每個(gè)人用一生在經(jīng)營(yíng)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感2

  《別獨(dú)自用餐》這本書的精華在于我們要慷慨待人、勇敢無(wú)畏、充分的把人脈變現(xiàn),專業(yè)而又不失個(gè)性、懂得禮尚往來(lái)并學(xué)會(huì)享受生活。

  成功=對(duì)的人合作成果,人脈決定了我們的命運(yùn)。

  我們的收入、情緒、健康都是由我們接觸的人群及接觸的方式?jīng)Q定!都說(shuō)接觸什么樣的人,就會(huì)成為什么樣的人!

  所以我們首先要有自己的圈子。多結(jié)交些好友�?梢韵葟恼J(rèn)識(shí)的人先下手,通她們來(lái)認(rèn)識(shí)她們身邊的一些人,不斷來(lái)擴(kuò)大我們的社交圈。

  但也要學(xué)會(huì)從繁瑣的信息中,過(guò)濾信息!哪些人是能對(duì)我們有事業(yè)上幫助的適合深交的,哪些只適合淺交的,她們的愛好,所處的行業(yè)及地域也要分類清楚,方便日后聯(lián)系。

  不過(guò)無(wú)論我們有多么寬廣的社交圈,有多少微信好友,積累了多少信息,但是如果我們得不到別人的信任,想成交或者想實(shí)現(xiàn)其他方面一些夢(mèng)想都是比較困難的。

  所以我們要做內(nèi)容之王,要有料,所以要有經(jīng)營(yíng)知識(shí)的習(xí)慣,要打造好我們的個(gè)人IP。并主要把精力放在發(fā)展自己的長(zhǎng)處上,就好象我相對(duì)身邊很多人來(lái)說(shuō),更擅長(zhǎng)做美食和拍圖,所以一有空就各種倒騰吃,倒騰拍,事實(shí)這也確實(shí)幫我積累了一批粉絲。

  除此之外,我們還要努力做個(gè)有趣的人,沒(méi)人喜歡和無(wú)趣的人打交道!簡(jiǎn)直就是話題終結(jié)者,哈哈~~這點(diǎn)我也要多和笨笨姐和諾諾這倆老司機(jī)多學(xué)學(xué)。

  當(dāng)然光有趣也不行,我們看待事情的視角、觀點(diǎn),同樣也要獨(dú)樹一枝。真心的希望大家從現(xiàn)在開始能夠迷上讀報(bào)紙,深入的了解,每天正在發(fā)生的事情可以隨時(shí)隨地的跟別人討論。當(dāng)然如果要想成為專家的話還是需要專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備的。

  生活中往往貪便宜的人多,愿意付出的人少!記得之前看過(guò)蒙牛老總牛根生說(shuō)的一句話,錢聚人散,錢散人聚。他之前在伊利工作的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有啥文憑,所以只能從一個(gè)最低層工人做起,慢慢朝上爬的過(guò)程中,他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。所以很得人心,這也是為什么他必須要離開伊利的原因、“功高蓋主”了!但是當(dāng)他離開伊利創(chuàng)辦蒙牛的時(shí)候,雖然沒(méi)多少資金,暫且也給不了員工多好待遇,還是有一大幫之前的同事來(lái)幫助他,成了他的合伙人或員工,既出錢又出力的!蒙牛可以起步的那么快也是得益于此!

  所以我們能力范圍內(nèi)的,一定要盡可能多的去幫助人,這也是笨笨姐常說(shuō)的利他!不是問(wèn)別人能為我們做什么,而是問(wèn)我們能為別人做什么;我認(rèn)識(shí)人越多,機(jī)會(huì)越多,以后在關(guān)鍵時(shí)刻得到的幫助也越多。適當(dāng)?shù)陌焉磉叺囊恍┖线m的人和合適的機(jī)會(huì)匹配在一起,把不同領(lǐng)域的兩個(gè)人介紹成為朋友,他們或許能在對(duì)方那兒受益。但行好事莫問(wèn)前程,其實(shí)種種下的因,都會(huì)結(jié)出果來(lái)的!只是時(shí)候未到而已!交流它是一個(gè)持續(xù)地給予和索取的過(guò)程。

  同樣我們的好顧客也是老顧客。我們要努力維護(hù)好與老顧客的關(guān)系,她們幫忙說(shuō)一句,比我們說(shuō)十句都要有用!但我們經(jīng)常會(huì)開始和老客戶聯(lián)系的多,慢慢的就少了,感情會(huì)淡化的,所以至少一兩個(gè)月要和老客戶維護(hù)維護(hù)下感情才是。

  不管是生活方面,還是我們的事業(yè)方面,都要找到自己的激情所在后、制定目標(biāo)、目標(biāo)必須具有挑戰(zhàn)性但又切實(shí)可行,只有有目標(biāo)才知道自己要干嘛?每天的要為此進(jìn)度多少?有了目標(biāo)才有方向,不是是生活還是做事都才有干勁,不然很容易天天渾渾噩噩的,行尸走肉一般的重復(fù)生活。要是再有幾個(gè)可以信賴的朋友鞭策、指導(dǎo)目標(biāo)就更容易實(shí)現(xiàn)了。而每晚睡前再?gòu)?fù)盤下一天的行動(dòng),看看有哈可改進(jìn)的,會(huì)進(jìn)步更快些!

  抓住當(dāng)下,能做什么、想做什么,就趕快動(dòng)手,不能睡前想著千萬(wàn)條路,白天又走回原路!激情是創(chuàng)造可能的最大引擎,是行動(dòng)的催化劑,想到就要去做,不要有太多的顧慮。成功的竅門就在于單刀直入!很多時(shí)候還是要一股沖勁的!太佛系不行!

  但也要注意,我們工作的底線,就是能夠掙更多的錢,如果沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào),那么創(chuàng)新就一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。畢竟我們都還沒(méi)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,想干啥就能夠去燒錢燒精力去的,哈哈!

  但為了以后可以有更多時(shí)間精力去做我們想做的事,目前還是要努力去賺錢,能有個(gè)管道收入就更好了,哈哈!

  別獨(dú)自用餐的讀后感3

  一次偶然的機(jī)會(huì)我接觸到了《別獨(dú)自用餐》,一本講述如何建立社交圈以及如何運(yùn)用書里介紹的實(shí)用技能從而轉(zhuǎn)變?yōu)樯缃贿_(dá)人的書。老實(shí)說(shuō),在閱讀此書以前,因?yàn)樽约翰簧平浑H的性格和相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境,我對(duì)社交的概念是很模糊的,大部分的工作交往也僅限于泛泛之交,更別說(shuō)在工作之余主動(dòng)建立社交關(guān)系。但是在閱讀此書之后,徹底的改觀了我對(duì)社交的認(rèn)知,對(duì)于為什么要開展社交,如何建立社交關(guān)系,都有了重新的認(rèn)知定位。作者法拉奇在書里介紹的諸多社交技巧,在平時(shí)的工作當(dāng)中也具有很強(qiáng)的實(shí)操性。

  為什么要建立社交關(guān)系?在想明白智力、天分、出身都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要因素,但如果你沒(méi)認(rèn)識(shí)到"你不可能一個(gè)人做到"這個(gè)道理,擁有這些條件也是白搭。事實(shí)上,一個(gè)人根本走不了多遠(yuǎn)。這就意味著我們想要達(dá)到目標(biāo)是需要他人的幫助來(lái)完成,互幫互助,幫別人找工作,為別人發(fā)現(xiàn)的商機(jī)投入時(shí)間和精力,同時(shí)保證自己的孩子在他人的幫助下進(jìn)入最好的學(xué)校,得到最好的實(shí)習(xí)崗位,最終拿下最好的工作。說(shuō)到底,社交的本質(zhì)就是:你幫助別人,別人也會(huì)回饋于你,即"互惠互利"的關(guān)系。

  可能這么說(shuō),多少會(huì)讓人覺得功利主義,作者也從另一個(gè)側(cè)面揭示了主動(dòng)與人交流不僅會(huì)讓他人的生活有所改變,也有利于探索、豐富自己的人生。社交的過(guò)程也是在與他人分享自己的知識(shí)、資源、時(shí)間、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不斷為他人創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也增加了自己的價(jià)值。這就像商業(yè)一樣,你要做的不是管理事務(wù),而是管理關(guān)系。

  在管理關(guān)系這個(gè)認(rèn)知上,作者也提出了一個(gè)讓我茅塞頓開的觀點(diǎn),即:有的人認(rèn)為關(guān)系像切成許多塊的煎餅,吃一塊就少一塊。但是,作者卻覺得它更像肌肉,使用越頻繁,它就越健壯。正是因?yàn)閷?duì)社交資產(chǎn)的運(yùn)用,才會(huì)增加社交資產(chǎn)的價(jià)值。人脈就是在互相"麻煩"中,逐漸積累的。

  在明白為什么要建立社交關(guān)系這個(gè)理念之后,接著就要進(jìn)一步思考,如何建立高質(zhì)量、穩(wěn)定的人脈關(guān)系,來(lái)幫助自己完成目標(biāo)。

  最重要的一步也是最容易被忽略的一步,就是不要等到需要使用人脈關(guān)系的時(shí)候才想到去和對(duì)方建立關(guān)系,人脈最廣的人在不需要有求于別人的時(shí)候,就開始走訪他人了。要贏得信任,不是問(wèn)別人能為你做些什么,而要問(wèn)自己能為別人做些什么。

  其次,在我們的社交網(wǎng)絡(luò)中最重要的人往往是那些萍水相逢之人。你的"弱聯(lián)結(jié)"與你接觸的是不同的世界。他們與身處不同環(huán)境的各色人群交往,從他們那里你可以獲得大量的知識(shí)和信息,而這些不僅自身學(xué)不到,在好朋友那里也學(xué)不到。你的很多好朋友或者聯(lián)系人都與你參加同一個(gè)聚會(huì),通常也與你做同樣的事情,估計(jì)還會(huì)跟你待在同樣的環(huán)境里。這就是為什么他們獲取的信息跟你獲取的不相上下。如果你總是與同樣的人聚餐,你的社會(huì)關(guān)系永遠(yuǎn)得不到發(fā)展。

  拓寬社交圈最高效的方法,就是將你的社交網(wǎng)絡(luò)跟其他人的社交網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)起來(lái)。就是雙方互換社交圈。任何一個(gè)社交圈的邊界都是模糊的而且持續(xù)向?qū)Ψ介_放。(本文來(lái)自于范—文—先—生—網(wǎng))作者認(rèn)為社交網(wǎng)絡(luò)并不是簡(jiǎn)單的一張"網(wǎng)",你不能像用網(wǎng)兜住一群鱈魚似的把你的朋友圈也限制在一個(gè)網(wǎng)里。要把你的社交網(wǎng)絡(luò)看成很多相互聯(lián)系的結(jié)點(diǎn),每個(gè)結(jié)點(diǎn)可以相互作用、相互影響,從而加強(qiáng)你的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié),同時(shí)拓寬你的社交圈。

  對(duì)于和萍水相逢之人如何開展第一次閑聊,作者也提供了建設(shè)性意見:首先,向?qū)Ψ铰冻稣嬲\(chéng)的微笑。這表示"我很平易近人"。保持相對(duì)平衡的眼神交流。如果你全程盯著對(duì)方一直看,那便像是在給對(duì)方拋媚眼。如果你的眼神交流時(shí)間少于70%,這表示你對(duì)話題似乎不感興趣,而這樣做也很沒(méi)有禮貌。處在這兩種情況之間就是你需要把握的平衡。舒展你的臂膀,放輕松。交叉手臂會(huì)讓你看起來(lái)有所防備,不愿敞開心扉;同樣,它還是緊張的表現(xiàn)。一定要放輕松!對(duì)方會(huì)根據(jù)你的肢體語(yǔ)言做出相應(yīng)的反應(yīng)。點(diǎn)頭,身體稍向前傾,但是不要入侵到對(duì)方的空間里。這樣做只是為了表示你正在傾聽,而且很感興趣。一定要記住不要將對(duì)話變成個(gè)人壟斷式的獨(dú)白,或者是冗長(zhǎng)無(wú)聊的故事。要分享你的熱情,但是不要將它變成說(shuō)教。

  再次,在社交過(guò)程中,要有意識(shí)的培養(yǎng)自己的個(gè)人品牌。以個(gè)人形象為基準(zhǔn),以個(gè)人內(nèi)涵為特點(diǎn),建立起自己的個(gè)人品牌。一個(gè)好的個(gè)人品牌在人際關(guān)系網(wǎng)中會(huì)呈現(xiàn)以下三個(gè)特色:

  1、他們說(shuō)話可信,魅力獨(dú)特,值得信任;

  2、他們提供充分可靠的信息;

  3、他們給你和你的事業(yè)帶來(lái)更多的朋友與機(jī)會(huì)。

  你的個(gè)人品牌體現(xiàn)出你能做什么,為什么你是獨(dú)一無(wú)二的,同時(shí)給了別人一個(gè)聯(lián)系你的理由。

  最后,社交是一門生活哲學(xué),一種世界觀。其主要原則就是:你遇見的所有人都是發(fā)生互助關(guān)系的機(jī)會(huì)。社交不僅是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具,更是一種生活方式。當(dāng)你"失衡"時(shí),你自己會(huì)知道,因?yàn)槟銜?huì)變得匆忙、憤怒,并對(duì)自己不滿意;當(dāng)你達(dá)到"平衡"狀態(tài)時(shí),你則會(huì)欣喜、熱情,并滿懷感激之意。

  以上僅為本人在閱讀《別獨(dú)自用餐》之后的一點(diǎn)心得體會(huì),其實(shí)更多的是拋磚引玉,作者更多精彩的講述,還有待讀者自行閱讀慢慢體會(huì)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感4

  這邊書是美國(guó)人寫的一本“關(guān)系學(xué)”的書,印象中只有我們中國(guó)人才會(huì)很注重拉關(guān)系,看完這本書,你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)美國(guó)人能對(duì)關(guān)系學(xué)理解的這么深,并且成功的路上,實(shí)踐效果明顯,提到了很多交際案例,其中有很多建議是值得我們中國(guó)人學(xué)習(xí)的,就像書中講的:對(duì)世界有用的,對(duì)中國(guó)必定有用。全書其實(shí)就是要讓人明白一個(gè)道理:成功的道路上,不可能一個(gè)人達(dá)到頂峰,你需要尋求和得到別人的幫助。時(shí)刻要有維系自己人脈長(zhǎng)久的意識(shí)。

  全書分為4大章節(jié),思路,技巧,從點(diǎn)頭之交到同人,升級(jí)與回饋,層層升華,關(guān)系層層遞進(jìn)。

  一、思路

  思路決定出路,首先,要要好的人脈,必須要有自己的圈子,圈子建立起來(lái),并不斷鞏固擴(kuò)大,你就能與別人建立聯(lián)系。但是建立自己的圈子,你不能太勢(shì)力,目的就是為了今后別人能夠幫助你,如果是這樣,你的圈子是建立不起來(lái)的。一個(gè)好的圈子應(yīng)該是互幫互助,共同成長(zhǎng)的小團(tuán)體,在你有意識(shí)的建立這個(gè)圈子的時(shí)候,你要真正做到的是——慷慨,這就是成功的秘訣。

  通過(guò)慷慨慢慢建立起來(lái)的圈子的雛形之后,你要慢慢確定你的`目標(biāo)或者說(shuō)夢(mèng)想,這樣才能避免把大量時(shí)間花在了過(guò)多的無(wú)用的人際交往上。我很贊同的是作者的觀點(diǎn):一個(gè)沒(méi)有寫下來(lái)的愿望僅僅是一個(gè)夢(mèng)想。寫下來(lái)后,它就成為一個(gè)承諾、一個(gè)使命。所以有目標(biāo),一定要寫下來(lái),以此作為人脈發(fā)展的指導(dǎo)方向。

  另外還有一些錯(cuò)誤的思路值得注意:

  1、不要閑談扯皮。當(dāng)你打算去跟別人交談時(shí),一定要帶著激情去談,一定要言之有物。當(dāng)然,我們這里所有談到的對(duì)象都是準(zhǔn)備要納入“圈子”的交際對(duì)象,對(duì)于老朋友當(dāng)然不需要恪守這些。比如:“你好,我聽說(shuō)你人際交往很廣,我也跟你一樣,所以你看我們什么時(shí)候找一刻鐘時(shí)間坐下來(lái)喝杯咖啡吧”,這樣的話語(yǔ),言之無(wú)物,毫無(wú)效果。

  2、不要相信小道消息。如果你要給交際對(duì)象提供有價(jià)值的信息,千萬(wàn)要可靠,否則,會(huì)直接影響到別人對(duì)你的影響,這種不可靠的印象一旦確立,很難改變。

  3、不論什么樣的活動(dòng)都不要空手參加。你要為你的交際圈做出自己的貢獻(xiàn),你的交際價(jià)值僅存在于你能帶給他人的價(jià)值。

  4、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),善待那些位不及你的人。現(xiàn)在世界變化很快,凡事不要做得太絕,大家都明白的。

  5、做人要直率真誠(chéng)。如果你想要跟別人建立一種深入而有意義的關(guān)系,你必須足夠直率真誠(chéng),但對(duì)同事要注意,在工作中要保持外圓內(nèi)方,保持自己獨(dú)立的人格和精神。

  6、不要太過(guò)追求高效率。比如發(fā)短信,寫賀卡,你要真誠(chéng)的給別人傳達(dá)你的問(wèn)候,而不是大量的發(fā)送。

  二、技巧

  準(zhǔn)備工作。開始交際前,要做好信息搜集方面的準(zhǔn)備,比如對(duì)方的興趣愛好,對(duì)方的成長(zhǎng)經(jīng)歷,以尋找雙方的興趣點(diǎn)。

  電話熱場(chǎng)。四條法則很有用:

  1、通過(guò)熟識(shí)的人或者組織來(lái)獲取信任。

  2、闡述有利于對(duì)方利益相關(guān)的事。

  3、告訴對(duì)方你方便和對(duì)方見面,時(shí)間地點(diǎn)可以根據(jù)他的日程來(lái)安排。

  4、準(zhǔn)備好一個(gè)妥協(xié)的方案,以確保至少可以再繼續(xù)聯(lián)系。

  巧妙搞定“看門人”,“閻王好見,小鬼難纏”,千萬(wàn)不要輕視助手或者秘書的力量,甚至要非常尊重他們。

  永不肚子用餐。不論我去干什么我都常常想到一些人來(lái)和我一起做。這樣做的理由是對(duì)我有好處,對(duì)他們也有好處,對(duì)于每個(gè)人擴(kuò)大自己的朋友圈子來(lái)說(shuō)都有好處。

  分享激情。在家里請(qǐng)人吃飯,通常會(huì)請(qǐng)一兩個(gè)還不熟的人。

  步步緊隨。在你結(jié)識(shí)某人的20到24小時(shí)內(nèi),你就該主動(dòng)用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了,即不拖延,及時(shí)給對(duì)方留下良好的印象,給予對(duì)方的提醒要把焦點(diǎn)放在你能給對(duì)方提供的東西上,而不是提醒對(duì)方他能為你做什么。

  有關(guān)于會(huì)議。有關(guān)于會(huì)議,我看這本書之前有誤區(qū),認(rèn)為去開會(huì)就一定要在思想上有所收獲�?戳吮緯�,其實(shí)我更贊同作者的觀點(diǎn),思想上有用的收獲大都來(lái)自于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、書籍和向他人的學(xué)習(xí)。然而在圓桌會(huì)議上的討論和專題演講可能會(huì)比較有趣或者能給人啟發(fā),但是卻很少能在這樣的場(chǎng)合里學(xué)到什么真正的知識(shí)。

  但是對(duì)于擴(kuò)展交際圈或者談生意來(lái)說(shuō),會(huì)場(chǎng)的確是一個(gè)最佳的場(chǎng)合。在會(huì)議提問(wèn)環(huán)節(jié)中,你應(yīng)該盡量最先舉手提問(wèn),在提問(wèn)之前先介紹一下自己,告訴大家你在什么公司,做什么工作,然后提出一個(gè)富有見地的好問(wèn)題,讓觀眾記住你,提的問(wèn)題最好能和自己的經(jīng)歷有所聯(lián)系。

  有關(guān)于閑談。作者談到的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)示弱,讓大家看到你人性化的一面,這樣你就可能獲得跟他人深入交往的機(jī)會(huì)了,當(dāng)然這種坦誠(chéng)的度是有必要講究的,即在面對(duì)不同的談話對(duì)象的時(shí)候需要調(diào)整自己的窗口大小才行。另外,與對(duì)方的目光交流保持在70%—100%之間。作者提到的最有效的一句:“你說(shuō)的很棒,再多給我講講”。

  三、從點(diǎn)頭之交到同人。

  從點(diǎn)頭之交到同人的升華,作者談到了個(gè)觀點(diǎn):一是做一個(gè)人際交往的中介者,即所謂人際套利。二就是保持人際脈沖,尤其談到了“每個(gè)人都很關(guān)心自己的生日”。對(duì)于談的較多的開Party來(lái)升華的形式,國(guó)內(nèi)并不熱衷,所以此處略過(guò)。

  四、升級(jí)與回饋。

  我很贊同作者這個(gè)觀點(diǎn):在有些情況下要少說(shuō)話,你說(shuō)的越少,你聽到得就越多,這是引導(dǎo)一場(chǎng)談話的技巧。而臥在這個(gè)觀點(diǎn)上,我的目標(biāo)是:認(rèn)真傾聽,盡可能聽得多,而問(wèn)出有見地,犀利的問(wèn)題來(lái)回應(yīng)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感5

  《別獨(dú)自用餐》是一本關(guān)于建立人脈的書。在這本書里作者法拉奇提出了讓人終身受益的社交法則。這些法則徹底改變了人們思考社交行為的固有方式,通過(guò)持續(xù)地改變生活中看似不經(jīng)意的行為,建立更有價(jià)值的人脈關(guān)系,從而獲取更大的成功。

  第一章 講了思路

  聯(lián)系無(wú)處不在。宇宙萬(wàn)物之所以存在,是因?yàn)樗鼈兣c其他事物相互聯(lián)系,沒(méi)有事物能夠孤立存在。

  思路決定出路,首先要有好的人脈,必須要有自己的圈子,圈子建立起來(lái),并不斷鞏固擴(kuò)大,你就能與別人建立聯(lián)系。一個(gè)好的圈子應(yīng)該是互幫互助的,共同成長(zhǎng)的團(tuán)體。在你有意識(shí)的建立這個(gè)圈子的時(shí)候,你要學(xué)會(huì)慷慨待人,如果你不能以同樣的熱情將自己的圈子推薦給別人,你就不可能擴(kuò)大自己的圈子。

  第二部 分技巧篇

  慷慨是成功的秘訣。交流是一個(gè)持續(xù)地給予和索取的過(guò)程。在交流中,向他人貢獻(xiàn)自己的時(shí)間,專業(yè)知識(shí),共享信息,才會(huì)使自己的圈子越來(lái)越大。幫助的人越多,自己得到的幫助也越多。在剛剛建立起來(lái)的人際網(wǎng)中確立存在感,并且要積極活躍,這點(diǎn)很重要。

  在你結(jié)識(shí)某人的20到24小時(shí)內(nèi),你就該主動(dòng)用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了,即不拖延,及時(shí)給對(duì)方留下良好的印象,給予對(duì)方的提醒要把焦點(diǎn)放在你能給對(duì)方提供的東西上,而不是提醒對(duì)方他能為你做什么。

  如果你能下定決心,并且有合適的信息資源,就能學(xué)會(huì)聊天;與他人坦誠(chéng)相待,會(huì)得到對(duì)方的尊重;我們的能力來(lái)源于信息分享;每次對(duì)話都是一次邀請(qǐng),邀請(qǐng)冒險(xiǎn)展現(xiàn)真實(shí)的自己;時(shí)刻了解最新時(shí)事,培養(yǎng)合適自己的興趣,分享你的熱情,學(xué)會(huì)傾聽,為下次相見埋下伏筆。

  第三章 把交情由淺變深

  在我們想要發(fā)展深厚而持久友誼的時(shí)候,要知道對(duì)他們最重要的是什么。要通過(guò)幫助,關(guān)心他們,來(lái)贏得對(duì)自己的忠信。

  幫助與你有關(guān)系的人。不要等著別人求你幫忙,直接提供幫助;把信息、關(guān)系和善意盡可能多的傳遞給不同的人;如果你想交朋友,你就得為別人的事行動(dòng)起來(lái),付出你的時(shí)間精力和智慧;對(duì)別人的成功表示極大的興趣,比讓別人對(duì)你自己的成功感興趣更重要;把不同領(lǐng)域、不同機(jī)構(gòu)的人聚集在一起,就有機(jī)會(huì)帶來(lái)美好的結(jié)果。

  交往中我們要保持聯(lián)系。如果不為人際關(guān)系添柴加火,它就會(huì)漸漸微弱,甚至熄滅。在朋友圈中我們可以通過(guò)點(diǎn)贊,評(píng)論來(lái)和朋友圈里的人產(chǎn)生互動(dòng),對(duì)于我們的微商客戶更要通過(guò)互動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情,還要時(shí)刻跟進(jìn),保持售后服務(wù),讓他們感覺到我們的真誠(chéng),更加信任我們。

  第四章 數(shù)字時(shí)代的聯(lián)系

  交易信息比儲(chǔ)藏信息更有意義;建立多樣性的社交關(guān)系;線下建立最初的聯(lián)系,線上互動(dòng)維持聯(lián)絡(luò);與不同小圈子里的名人建立聯(lián)系。

  構(gòu)建自己的邊緣社交圈,就要成為內(nèi)容之王。為了接觸到不同的人,就要把自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)出來(lái),贏得別人的信任。

  盡量到機(jī)遇多,而且適合自己的地方去�;蛲ㄟ^(guò)旅行,獲得更新鮮的親身體驗(yàn),刷新自己的世界觀。

  第五部 分付出就有回報(bào)

  個(gè)人品牌信息來(lái)自你的內(nèi)涵,你的獨(dú)特的價(jià)值,你的自我發(fā)展。

  在朋友圈我們可以通過(guò)曬我們熱愛生活,又為之努力的樣子,讓別人了解我們,也喜歡我們向上的生活,從而和我們產(chǎn)生一些交際,為建立信任打好基礎(chǔ),也可以通過(guò)一些搞笑的東西讓別人覺得你這個(gè)人很有意思。

  為別人提供價(jià)值,利他精神發(fā)揮到極致,把學(xué)到的東西分享給大家,別人收獲的同時(shí),自己也會(huì)贏得別人的關(guān)注。

  接觸那些能改變你和其他人生活的重要的人,他能給你和你的關(guān)系網(wǎng)增光添彩。與越優(yōu)秀的人交往,志向就越大。(比如我認(rèn)識(shí)諾諾,接觸到了笨笨姐這么優(yōu)秀的人,真的使自己變得越來(lái)越好。)

  人們都渴望與志趣相投的人相聚在一起,并希望在團(tuán)體中有一定影響力。這里讓我想起笨笨姐,和我們的笨笨部落。

  笨笨姐依靠自己的學(xué)識(shí),專業(yè),對(duì)生活的認(rèn)知,以及熱情,吸引了我們一群想要改變的小伙伴們。前幾天諾諾的攝影分享,深受大家喜愛,還收獲頗豐。今晚欣兒的修圖分享,更是值得期待。所以集結(jié)了一群志趣相投的人的團(tuán)隊(duì),真的可以獲得獨(dú)處時(shí)所沒(méi)有的好處。

  別獨(dú)自用餐的讀后感6

  最近讀的這本《別獨(dú)自用餐》,整本都寫的很實(shí)在。但是要總結(jié)也很簡(jiǎn)單:我為人人,人人為我。另外除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谏町?dāng)中豐富的情感聯(lián)系。書中告訴我們:如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn),建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展;這本書就許多問(wèn)題給出了具體的可操作的建議,比如在一次會(huì)議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。

  人際關(guān)系在生活中很重要的,俗話說(shuō):“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。人脈的建立是要對(duì)人真誠(chéng),不要有太強(qiáng)的目的性,要盡力的去幫助他人,不要先想到索取。懷揣一顆感恩的心,那你眼中的世界就是美好的。在人際交往中,要自信,要大膽,要給人留下深刻的、與眾不同的好印象,交談中要有激情,千萬(wàn)不要當(dāng)邊緣人。不要唯唯諾諾,尤其是在交往剛開始的10秒里的印象,會(huì)起到很大的作用。書中還強(qiáng)調(diào)與陌生人交往,一定記住對(duì)方的名字。

  在交往的過(guò)程中,要經(jīng)常的給對(duì)方問(wèn)候,保持住這種關(guān)系。書中闡明成功的關(guān)鍵是慷慨大方:在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。

  明確你的人生目標(biāo):你的才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。

  什么是你最興奮的事?你做什么事時(shí)會(huì)覺得時(shí)間過(guò)得飛快?并最終獲得成功。

  別獨(dú)自用餐的讀后感7

  最近本人看了美國(guó)作家法拉奇的一本書,很有感觸。書名叫《別獨(dú)自用餐》,這個(gè)書名聽上去不太起眼,好像說(shuō)的是吃飯的事,其實(shí)不然,作者是在以小說(shuō)大,在講一個(gè)人生、命運(yùn)與前途的大道理。小事里面往往有大學(xué)問(wèn),無(wú)論小至個(gè)人,大到一座城市,乃至一個(gè)國(guó)家。“別獨(dú)自用餐”,其實(shí)也就是告訴我們,千萬(wàn)別一個(gè)人孤獨(dú)地吃飯,我們必須生存、發(fā)展在一個(gè)積極向上的群體圈子里。這就是這本書所能告訴我們的東西。

  下面我先來(lái)介紹下這本書。

  《別獨(dú)自用餐》也是一本國(guó)際暢銷書,今年剛剛在中國(guó)翻譯出版。這本書是法拉奇的第一部作品。法拉奇用親身經(jīng)歷講述了一個(gè)來(lái)自貧窮家庭的孩子,從給人當(dāng)球童起,悟出人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時(shí),也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成了一個(gè)良好的社交圈,成為成功的職業(yè)經(jīng)理人。除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谑澜缰胸S富的情感聯(lián)系。

  下面再來(lái)說(shuō)說(shuō)法拉奇這個(gè)人。

  法拉奇是法拉奇綠訊營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官,還是《華爾街日?qǐng)?bào)》及《哈佛商業(yè)評(píng)論》的專欄作家。他先前曾擔(dān)任過(guò)德勤顧問(wèn)公司和喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)的市場(chǎng)總監(jiān),還擔(dān)任過(guò)好萊塢一家著名知名媒體營(yíng)銷公司的首席執(zhí)行官,現(xiàn)居住于洛杉磯和紐約。法拉奇出生子賓夕法尼亞州的一個(gè)鄉(xiāng)村,父親是一個(gè)鋼鐵工人,母親是個(gè)清潔工。他少年時(shí)代為別人做過(guò)球童,從中悟出了人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。高中畢業(yè)后,法拉奇考入耶魯大學(xué)并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位,于1992年在哈佛大學(xué)獲得了MBA學(xué)位,之后擔(dān)任德勤顧問(wèn)公司市場(chǎng)總監(jiān)。32歲時(shí),法拉奇被喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)聘請(qǐng)為市場(chǎng)總監(jiān),據(jù)稱當(dāng)時(shí)他是財(cái)富500強(qiáng)公司中最年輕的市場(chǎng)總監(jiān)。2000年,他成為好萊塢知名媒體營(yíng)銷公司首席執(zhí)行官(CEO),并使公司的年收入翻了一番——即使在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅的那幾年也是如此。

  為什么那些成功人士的生活對(duì)我們有這么大的吸引力呢?如果把自己和別人的成就比較一下,我們就會(huì)很清楚地看到,誰(shuí)跟成功人士聯(lián)系越多,那么他的雄心壯志也就越強(qiáng)。

  這本書告訴提醒我們,如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn),建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。在這本書中,也就許多問(wèn)題給出了具體的可操作的建議,比如在一次會(huì)議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。本書“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例,包括與克林頓、格蘭姆、戴爾、卡內(nèi)基,甚至是籃球巨星邁克爾喬丹等。

  別獨(dú)自用餐的讀后感8

  法拉奇的第一本書《別獨(dú)自用餐》,剛剛買回來(lái)的時(shí)候被我扔到了書架的一角,昨天晚上才拿出來(lái)看,里面有很多我不懂的地方,但是看到第二章“了解你自己的使命”時(shí)有了恍然大悟的感覺,“人要有自己的生活目的”恩,他還列出了具體的做法。

  你是否曾經(jīng)坐下來(lái)認(rèn)真想想你真正喜歡的是什么?你擅長(zhǎng)什么?你希望自己的生活中有什么樣的成就?是什么拽了你的道路?

  如果你跟著自己的極樂(lè)感覺走,那么你就將自己放到了一直在等你的軌道上,而且你應(yīng)該過(guò)的生活就會(huì)是你正在過(guò)的生活。

  法拉奇說(shuō)他使用一鐘叫網(wǎng)絡(luò)行動(dòng)計(jì)劃的東西,這個(gè)計(jì)劃分三部分:第一部分是致力魚可以完成使命的目標(biāo)開發(fā),即你想要的成就:第二部分是將這些目標(biāo)與能夠幫助你完成這項(xiàng)任務(wù)的任務(wù),地點(diǎn),事物聯(lián)系起來(lái),即你應(yīng)該去接觸的行業(yè)的內(nèi)行人喝一些聚會(huì):第三部分幫你決定一個(gè)最佳方式,去接近那些幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人,即拓展自己的人脈圈。

  找到自己真正需要的東西,找到自己可以為之奮斗一輩子的事業(yè)。

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別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇)

  看完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編幫大家整理的別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

別獨(dú)自用餐的讀后感(精選8篇)

  別獨(dú)自用餐的讀后感1

  這本書用切身經(jīng)歷告訴我們?cè)趯で蠛徒邮軇e人幫助的同時(shí),也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成良好的社交圈。除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谑澜缰胸S富的情感聯(lián)系。要利用一切機(jī)會(huì)來(lái)擴(kuò)大、鞏固、升華自己的人脈范圍,連吃飯也不能獨(dú)享,要把這個(gè)美好的時(shí)光和朋友們共享,獲取一個(gè)彌足珍貴的人脈圈!“朋友圈”、“娛樂(lè)圈”等正是人脈關(guān)系的表現(xiàn)。

  說(shuō)到人脈關(guān)系誰(shuí)都明白處世之難,誰(shuí)都渴望處世圓滿,我們常常會(huì)因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限于個(gè)人的獨(dú)立,還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼,得到別人的認(rèn)可和肯定,受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧,是每個(gè)人追求的目標(biāo)!你與別人之間的脈絡(luò)越豐富,你的事業(yè)就越發(fā)達(dá),你獲得的機(jī)會(huì)就會(huì)比別人多。不知道你是否有類似經(jīng)歷,平時(shí)去市場(chǎng)買菜的時(shí)候,總是習(xí)慣性的繞道到你熟悉的商鋪購(gòu)買,一方面店主會(huì)熱情跟你打交道、交談,這時(shí)你感覺不完全是生意關(guān)系,他也會(huì)提供更好質(zhì)量的服務(wù)和得到一些優(yōu)惠。同樣的道理,當(dāng)你與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同等條件下,別人又評(píng)什么會(huì)把機(jī)會(huì)留給你?這就需要人脈關(guān)系了。

  很多人沒(méi)有特別背景,自身能力也一般,過(guò)著看老板臉色的日子,有時(shí)不免做做夢(mèng),盼望一朝得到貴人提攜,從此飛黃騰達(dá)。其實(shí)只要你留意建立好人脈關(guān)系,你會(huì)發(fā)現(xiàn),生活中從來(lái)不缺貴人,他們可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。據(jù)資料表明:良好的人際關(guān)系,可使工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上;一個(gè)人獲得成功的因素中,85%決定于人際關(guān)系,而知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等因素僅占15%。這絕非聳人聽聞,能成就大業(yè)者,除了要有一定的業(yè)務(wù)知識(shí),最為關(guān)鍵的還是他會(huì)創(chuàng)建有利于自己發(fā)展的人脈關(guān)系以促成大好形勢(shì)�;叵胍幌略谖覀兊纳磉呉膊环︻愃频陌咐�,某同學(xué)原來(lái)在學(xué)校的時(shí)候,成天埋頭苦學(xué),成績(jī)一直名列前茅,但他個(gè)人不太愿意與同學(xué)打交道,不善交際,喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往。畢業(yè)后,憑借個(gè)人優(yōu)異的成績(jī)簽入一家知名企業(yè),進(jìn)入企業(yè)后完全與學(xué)校的環(huán)境不一樣,企業(yè)更追求的是團(tuán)隊(duì)合作,由于他不善交往,同事對(duì)其知之甚少,甚至避而遠(yuǎn)之,這樣他被人認(rèn)可的機(jī)會(huì)就大大減低了,雖然個(gè)人業(yè)績(jī)也不錯(cuò)但遲遲得不到提升。

  良好的人脈關(guān)系要以誠(chéng)待人,以心換心,要慷慨大方地共享自己的知識(shí)、資源、關(guān)系,從而為他人提供幫助,在幫助別人成功的同時(shí)也沉淀了自己的人脈,提高了自身的價(jià)值。斤斤計(jì)較、只懂得索取不懂得付出的人,也得不到別人的尊重和誠(chéng)心。良好的人脈關(guān)系不是有色眼鏡一味結(jié)交比你有地位、有成績(jī)的人,不是溜須拍馬、阿諛?lè)畛�,而是面�?duì)不同的人,都應(yīng)尊重以誠(chéng)相對(duì)。在我們工作中,同事間也需相互尊重,這樣也會(huì)得到別人的尊重,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同事間建立了良好的人脈關(guān)系,可以降低溝通成本,提高工作效率。人脈關(guān)系也并不是一成不變的,今日的同事、下屬,或許明天就是你的上級(jí)。雖然有時(shí)候在交往中某些人會(huì)有求于你或者受你的牽制,但是很可能過(guò)不了多久你們的位置就會(huì)發(fā)生完全的逆轉(zhuǎn),因?yàn)楝F(xiàn)代交往中的上下關(guān)系鏈?zhǔn)呛懿环€(wěn)定的。所以,不管是地位比你高的人還是比你低的人,不管是有求于你的人還是可以幫你的人,每個(gè)交際對(duì)象你都必須要尊重、以誠(chéng)相待。

  人脈關(guān)系是一門深遠(yuǎn)的學(xué)問(wèn),每個(gè)人用一生在經(jīng)營(yíng)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感2

  《別獨(dú)自用餐》這本書的精華在于我們要慷慨待人、勇敢無(wú)畏、充分的把人脈變現(xiàn),專業(yè)而又不失個(gè)性、懂得禮尚往來(lái)并學(xué)會(huì)享受生活。

  成功=對(duì)的人合作成果,人脈決定了我們的命運(yùn)。

  我們的收入、情緒、健康都是由我們接觸的人群及接觸的方式?jīng)Q定!都說(shuō)接觸什么樣的人,就會(huì)成為什么樣的人!

  所以我們首先要有自己的圈子。多結(jié)交些好友�?梢韵葟恼J(rèn)識(shí)的人先下手,通她們來(lái)認(rèn)識(shí)她們身邊的一些人,不斷來(lái)擴(kuò)大我們的社交圈。

  但也要學(xué)會(huì)從繁瑣的信息中,過(guò)濾信息!哪些人是能對(duì)我們有事業(yè)上幫助的適合深交的,哪些只適合淺交的,她們的愛好,所處的行業(yè)及地域也要分類清楚,方便日后聯(lián)系。

  不過(guò)無(wú)論我們有多么寬廣的社交圈,有多少微信好友,積累了多少信息,但是如果我們得不到別人的信任,想成交或者想實(shí)現(xiàn)其他方面一些夢(mèng)想都是比較困難的。

  所以我們要做內(nèi)容之王,要有料,所以要有經(jīng)營(yíng)知識(shí)的習(xí)慣,要打造好我們的個(gè)人IP。并主要把精力放在發(fā)展自己的長(zhǎng)處上,就好象我相對(duì)身邊很多人來(lái)說(shuō),更擅長(zhǎng)做美食和拍圖,所以一有空就各種倒騰吃,倒騰拍,事實(shí)這也確實(shí)幫我積累了一批粉絲。

  除此之外,我們還要努力做個(gè)有趣的人,沒(méi)人喜歡和無(wú)趣的人打交道!簡(jiǎn)直就是話題終結(jié)者,哈哈~~這點(diǎn)我也要多和笨笨姐和諾諾這倆老司機(jī)多學(xué)學(xué)。

  當(dāng)然光有趣也不行,我們看待事情的視角、觀點(diǎn),同樣也要獨(dú)樹一枝。真心的希望大家從現(xiàn)在開始能夠迷上讀報(bào)紙,深入的了解,每天正在發(fā)生的事情可以隨時(shí)隨地的跟別人討論。當(dāng)然如果要想成為專家的話還是需要專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備的。

  生活中往往貪便宜的人多,愿意付出的人少!記得之前看過(guò)蒙牛老總牛根生說(shuō)的一句話,錢聚人散,錢散人聚。他之前在伊利工作的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有啥文憑,所以只能從一個(gè)最低層工人做起,慢慢朝上爬的過(guò)程中,他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。所以很得人心,這也是為什么他必須要離開伊利的原因、“功高蓋主”了!但是當(dāng)他離開伊利創(chuàng)辦蒙牛的時(shí)候,雖然沒(méi)多少資金,暫且也給不了員工多好待遇,還是有一大幫之前的同事來(lái)幫助他,成了他的合伙人或員工,既出錢又出力的!蒙牛可以起步的那么快也是得益于此!

  所以我們能力范圍內(nèi)的,一定要盡可能多的去幫助人,這也是笨笨姐常說(shuō)的利他!不是問(wèn)別人能為我們做什么,而是問(wèn)我們能為別人做什么;我認(rèn)識(shí)人越多,機(jī)會(huì)越多,以后在關(guān)鍵時(shí)刻得到的幫助也越多。適當(dāng)?shù)陌焉磉叺囊恍┖线m的人和合適的機(jī)會(huì)匹配在一起,把不同領(lǐng)域的兩個(gè)人介紹成為朋友,他們或許能在對(duì)方那兒受益。但行好事莫問(wèn)前程,其實(shí)種種下的因,都會(huì)結(jié)出果來(lái)的!只是時(shí)候未到而已!交流它是一個(gè)持續(xù)地給予和索取的過(guò)程。

  同樣我們的好顧客也是老顧客。我們要努力維護(hù)好與老顧客的關(guān)系,她們幫忙說(shuō)一句,比我們說(shuō)十句都要有用!但我們經(jīng)常會(huì)開始和老客戶聯(lián)系的多,慢慢的就少了,感情會(huì)淡化的,所以至少一兩個(gè)月要和老客戶維護(hù)維護(hù)下感情才是。

  不管是生活方面,還是我們的事業(yè)方面,都要找到自己的激情所在后、制定目標(biāo)、目標(biāo)必須具有挑戰(zhàn)性但又切實(shí)可行,只有有目標(biāo)才知道自己要干嘛?每天的要為此進(jìn)度多少?有了目標(biāo)才有方向,不是是生活還是做事都才有干勁,不然很容易天天渾渾噩噩的,行尸走肉一般的重復(fù)生活。要是再有幾個(gè)可以信賴的朋友鞭策、指導(dǎo)目標(biāo)就更容易實(shí)現(xiàn)了。而每晚睡前再?gòu)?fù)盤下一天的行動(dòng),看看有哈可改進(jìn)的,會(huì)進(jìn)步更快些!

  抓住當(dāng)下,能做什么、想做什么,就趕快動(dòng)手,不能睡前想著千萬(wàn)條路,白天又走回原路!激情是創(chuàng)造可能的最大引擎,是行動(dòng)的催化劑,想到就要去做,不要有太多的顧慮。成功的竅門就在于單刀直入!很多時(shí)候還是要一股沖勁的!太佛系不行!

  但也要注意,我們工作的底線,就是能夠掙更多的錢,如果沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào),那么創(chuàng)新就一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。畢竟我們都還沒(méi)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,想干啥就能夠去燒錢燒精力去的,哈哈!

  但為了以后可以有更多時(shí)間精力去做我們想做的事,目前還是要努力去賺錢,能有個(gè)管道收入就更好了,哈哈!

  別獨(dú)自用餐的讀后感3

  一次偶然的機(jī)會(huì)我接觸到了《別獨(dú)自用餐》,一本講述如何建立社交圈以及如何運(yùn)用書里介紹的實(shí)用技能從而轉(zhuǎn)變?yōu)樯缃贿_(dá)人的書。老實(shí)說(shuō),在閱讀此書以前,因?yàn)樽约翰簧平浑H的性格和相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境,我對(duì)社交的概念是很模糊的,大部分的工作交往也僅限于泛泛之交,更別說(shuō)在工作之余主動(dòng)建立社交關(guān)系。但是在閱讀此書之后,徹底的改觀了我對(duì)社交的認(rèn)知,對(duì)于為什么要開展社交,如何建立社交關(guān)系,都有了重新的認(rèn)知定位。作者法拉奇在書里介紹的諸多社交技巧,在平時(shí)的工作當(dāng)中也具有很強(qiáng)的實(shí)操性。

  為什么要建立社交關(guān)系?在想明白智力、天分、出身都是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要因素,但如果你沒(méi)認(rèn)識(shí)到"你不可能一個(gè)人做到"這個(gè)道理,擁有這些條件也是白搭。事實(shí)上,一個(gè)人根本走不了多遠(yuǎn)。這就意味著我們想要達(dá)到目標(biāo)是需要他人的幫助來(lái)完成,互幫互助,幫別人找工作,為別人發(fā)現(xiàn)的商機(jī)投入時(shí)間和精力,同時(shí)保證自己的孩子在他人的幫助下進(jìn)入最好的學(xué)校,得到最好的實(shí)習(xí)崗位,最終拿下最好的工作。說(shuō)到底,社交的本質(zhì)就是:你幫助別人,別人也會(huì)回饋于你,即"互惠互利"的關(guān)系。

  可能這么說(shuō),多少會(huì)讓人覺得功利主義,作者也從另一個(gè)側(cè)面揭示了主動(dòng)與人交流不僅會(huì)讓他人的生活有所改變,也有利于探索、豐富自己的人生。社交的過(guò)程也是在與他人分享自己的知識(shí)、資源、時(shí)間、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不斷為他人創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也增加了自己的價(jià)值。這就像商業(yè)一樣,你要做的不是管理事務(wù),而是管理關(guān)系。

  在管理關(guān)系這個(gè)認(rèn)知上,作者也提出了一個(gè)讓我茅塞頓開的觀點(diǎn),即:有的人認(rèn)為關(guān)系像切成許多塊的煎餅,吃一塊就少一塊。但是,作者卻覺得它更像肌肉,使用越頻繁,它就越健壯。正是因?yàn)閷?duì)社交資產(chǎn)的運(yùn)用,才會(huì)增加社交資產(chǎn)的價(jià)值。人脈就是在互相"麻煩"中,逐漸積累的。

  在明白為什么要建立社交關(guān)系這個(gè)理念之后,接著就要進(jìn)一步思考,如何建立高質(zhì)量、穩(wěn)定的人脈關(guān)系,來(lái)幫助自己完成目標(biāo)。

  最重要的一步也是最容易被忽略的一步,就是不要等到需要使用人脈關(guān)系的時(shí)候才想到去和對(duì)方建立關(guān)系,人脈最廣的人在不需要有求于別人的時(shí)候,就開始走訪他人了。要贏得信任,不是問(wèn)別人能為你做些什么,而要問(wèn)自己能為別人做些什么。

  其次,在我們的社交網(wǎng)絡(luò)中最重要的人往往是那些萍水相逢之人。你的"弱聯(lián)結(jié)"與你接觸的是不同的世界。他們與身處不同環(huán)境的各色人群交往,從他們那里你可以獲得大量的知識(shí)和信息,而這些不僅自身學(xué)不到,在好朋友那里也學(xué)不到。你的很多好朋友或者聯(lián)系人都與你參加同一個(gè)聚會(huì),通常也與你做同樣的事情,估計(jì)還會(huì)跟你待在同樣的環(huán)境里。這就是為什么他們獲取的信息跟你獲取的不相上下。如果你總是與同樣的人聚餐,你的社會(huì)關(guān)系永遠(yuǎn)得不到發(fā)展。

  拓寬社交圈最高效的方法,就是將你的社交網(wǎng)絡(luò)跟其他人的社交網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)起來(lái)。就是雙方互換社交圈。任何一個(gè)社交圈的邊界都是模糊的而且持續(xù)向?qū)Ψ介_放。(本文來(lái)自于范—文—先—生—網(wǎng))作者認(rèn)為社交網(wǎng)絡(luò)并不是簡(jiǎn)單的一張"網(wǎng)",你不能像用網(wǎng)兜住一群鱈魚似的把你的朋友圈也限制在一個(gè)網(wǎng)里。要把你的社交網(wǎng)絡(luò)看成很多相互聯(lián)系的結(jié)點(diǎn),每個(gè)結(jié)點(diǎn)可以相互作用、相互影響,從而加強(qiáng)你的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié),同時(shí)拓寬你的社交圈。

  對(duì)于和萍水相逢之人如何開展第一次閑聊,作者也提供了建設(shè)性意見:首先,向?qū)Ψ铰冻稣嬲\(chéng)的微笑。這表示"我很平易近人"。保持相對(duì)平衡的眼神交流。如果你全程盯著對(duì)方一直看,那便像是在給對(duì)方拋媚眼。如果你的眼神交流時(shí)間少于70%,這表示你對(duì)話題似乎不感興趣,而這樣做也很沒(méi)有禮貌。處在這兩種情況之間就是你需要把握的平衡。舒展你的臂膀,放輕松。交叉手臂會(huì)讓你看起來(lái)有所防備,不愿敞開心扉;同樣,它還是緊張的表現(xiàn)。一定要放輕松!對(duì)方會(huì)根據(jù)你的肢體語(yǔ)言做出相應(yīng)的反應(yīng)。點(diǎn)頭,身體稍向前傾,但是不要入侵到對(duì)方的空間里。這樣做只是為了表示你正在傾聽,而且很感興趣。一定要記住不要將對(duì)話變成個(gè)人壟斷式的獨(dú)白,或者是冗長(zhǎng)無(wú)聊的故事。要分享你的熱情,但是不要將它變成說(shuō)教。

  再次,在社交過(guò)程中,要有意識(shí)的培養(yǎng)自己的個(gè)人品牌。以個(gè)人形象為基準(zhǔn),以個(gè)人內(nèi)涵為特點(diǎn),建立起自己的個(gè)人品牌。一個(gè)好的個(gè)人品牌在人際關(guān)系網(wǎng)中會(huì)呈現(xiàn)以下三個(gè)特色:

  1、他們說(shuō)話可信,魅力獨(dú)特,值得信任;

  2、他們提供充分可靠的信息;

  3、他們給你和你的事業(yè)帶來(lái)更多的朋友與機(jī)會(huì)。

  你的個(gè)人品牌體現(xiàn)出你能做什么,為什么你是獨(dú)一無(wú)二的,同時(shí)給了別人一個(gè)聯(lián)系你的理由。

  最后,社交是一門生活哲學(xué),一種世界觀。其主要原則就是:你遇見的所有人都是發(fā)生互助關(guān)系的機(jī)會(huì)。社交不僅是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具,更是一種生活方式。當(dāng)你"失衡"時(shí),你自己會(huì)知道,因?yàn)槟銜?huì)變得匆忙、憤怒,并對(duì)自己不滿意;當(dāng)你達(dá)到"平衡"狀態(tài)時(shí),你則會(huì)欣喜、熱情,并滿懷感激之意。

  以上僅為本人在閱讀《別獨(dú)自用餐》之后的一點(diǎn)心得體會(huì),其實(shí)更多的是拋磚引玉,作者更多精彩的講述,還有待讀者自行閱讀慢慢體會(huì)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感4

  這邊書是美國(guó)人寫的一本“關(guān)系學(xué)”的書,印象中只有我們中國(guó)人才會(huì)很注重拉關(guān)系,看完這本書,你會(huì)發(fā)現(xiàn),一個(gè)美國(guó)人能對(duì)關(guān)系學(xué)理解的這么深,并且成功的路上,實(shí)踐效果明顯,提到了很多交際案例,其中有很多建議是值得我們中國(guó)人學(xué)習(xí)的,就像書中講的:對(duì)世界有用的,對(duì)中國(guó)必定有用。全書其實(shí)就是要讓人明白一個(gè)道理:成功的道路上,不可能一個(gè)人達(dá)到頂峰,你需要尋求和得到別人的幫助。時(shí)刻要有維系自己人脈長(zhǎng)久的意識(shí)。

  全書分為4大章節(jié),思路,技巧,從點(diǎn)頭之交到同人,升級(jí)與回饋,層層升華,關(guān)系層層遞進(jìn)。

  一、思路

  思路決定出路,首先,要要好的人脈,必須要有自己的圈子,圈子建立起來(lái),并不斷鞏固擴(kuò)大,你就能與別人建立聯(lián)系。但是建立自己的圈子,你不能太勢(shì)力,目的就是為了今后別人能夠幫助你,如果是這樣,你的圈子是建立不起來(lái)的。一個(gè)好的圈子應(yīng)該是互幫互助,共同成長(zhǎng)的小團(tuán)體,在你有意識(shí)的建立這個(gè)圈子的時(shí)候,你要真正做到的是——慷慨,這就是成功的秘訣。

  通過(guò)慷慨慢慢建立起來(lái)的圈子的雛形之后,你要慢慢確定你的`目標(biāo)或者說(shuō)夢(mèng)想,這樣才能避免把大量時(shí)間花在了過(guò)多的無(wú)用的人際交往上。我很贊同的是作者的觀點(diǎn):一個(gè)沒(méi)有寫下來(lái)的愿望僅僅是一個(gè)夢(mèng)想。寫下來(lái)后,它就成為一個(gè)承諾、一個(gè)使命。所以有目標(biāo),一定要寫下來(lái),以此作為人脈發(fā)展的指導(dǎo)方向。

  另外還有一些錯(cuò)誤的思路值得注意:

  1、不要閑談扯皮。當(dāng)你打算去跟別人交談時(shí),一定要帶著激情去談,一定要言之有物。當(dāng)然,我們這里所有談到的對(duì)象都是準(zhǔn)備要納入“圈子”的交際對(duì)象,對(duì)于老朋友當(dāng)然不需要恪守這些。比如:“你好,我聽說(shuō)你人際交往很廣,我也跟你一樣,所以你看我們什么時(shí)候找一刻鐘時(shí)間坐下來(lái)喝杯咖啡吧”,這樣的話語(yǔ),言之無(wú)物,毫無(wú)效果。

  2、不要相信小道消息。如果你要給交際對(duì)象提供有價(jià)值的信息,千萬(wàn)要可靠,否則,會(huì)直接影響到別人對(duì)你的影響,這種不可靠的印象一旦確立,很難改變。

  3、不論什么樣的活動(dòng)都不要空手參加。你要為你的交際圈做出自己的貢獻(xiàn),你的交際價(jià)值僅存在于你能帶給他人的價(jià)值。

  4、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),善待那些位不及你的人。現(xiàn)在世界變化很快,凡事不要做得太絕,大家都明白的。

  5、做人要直率真誠(chéng)。如果你想要跟別人建立一種深入而有意義的關(guān)系,你必須足夠直率真誠(chéng),但對(duì)同事要注意,在工作中要保持外圓內(nèi)方,保持自己獨(dú)立的人格和精神。

  6、不要太過(guò)追求高效率。比如發(fā)短信,寫賀卡,你要真誠(chéng)的給別人傳達(dá)你的問(wèn)候,而不是大量的發(fā)送。

  二、技巧

  準(zhǔn)備工作。開始交際前,要做好信息搜集方面的準(zhǔn)備,比如對(duì)方的興趣愛好,對(duì)方的成長(zhǎng)經(jīng)歷,以尋找雙方的興趣點(diǎn)。

  電話熱場(chǎng)。四條法則很有用:

  1、通過(guò)熟識(shí)的人或者組織來(lái)獲取信任。

  2、闡述有利于對(duì)方利益相關(guān)的事。

  3、告訴對(duì)方你方便和對(duì)方見面,時(shí)間地點(diǎn)可以根據(jù)他的日程來(lái)安排。

  4、準(zhǔn)備好一個(gè)妥協(xié)的方案,以確保至少可以再繼續(xù)聯(lián)系。

  巧妙搞定“看門人”,“閻王好見,小鬼難纏”,千萬(wàn)不要輕視助手或者秘書的力量,甚至要非常尊重他們。

  永不肚子用餐。不論我去干什么我都常常想到一些人來(lái)和我一起做。這樣做的理由是對(duì)我有好處,對(duì)他們也有好處,對(duì)于每個(gè)人擴(kuò)大自己的朋友圈子來(lái)說(shuō)都有好處。

  分享激情。在家里請(qǐng)人吃飯,通常會(huì)請(qǐng)一兩個(gè)還不熟的人。

  步步緊隨。在你結(jié)識(shí)某人的20到24小時(shí)內(nèi),你就該主動(dòng)用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了,即不拖延,及時(shí)給對(duì)方留下良好的印象,給予對(duì)方的提醒要把焦點(diǎn)放在你能給對(duì)方提供的東西上,而不是提醒對(duì)方他能為你做什么。

  有關(guān)于會(huì)議。有關(guān)于會(huì)議,我看這本書之前有誤區(qū),認(rèn)為去開會(huì)就一定要在思想上有所收獲�?戳吮緯�,其實(shí)我更贊同作者的觀點(diǎn),思想上有用的收獲大都來(lái)自于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、書籍和向他人的學(xué)習(xí)。然而在圓桌會(huì)議上的討論和專題演講可能會(huì)比較有趣或者能給人啟發(fā),但是卻很少能在這樣的場(chǎng)合里學(xué)到什么真正的知識(shí)。

  但是對(duì)于擴(kuò)展交際圈或者談生意來(lái)說(shuō),會(huì)場(chǎng)的確是一個(gè)最佳的場(chǎng)合。在會(huì)議提問(wèn)環(huán)節(jié)中,你應(yīng)該盡量最先舉手提問(wèn),在提問(wèn)之前先介紹一下自己,告訴大家你在什么公司,做什么工作,然后提出一個(gè)富有見地的好問(wèn)題,讓觀眾記住你,提的問(wèn)題最好能和自己的經(jīng)歷有所聯(lián)系。

  有關(guān)于閑談。作者談到的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)示弱,讓大家看到你人性化的一面,這樣你就可能獲得跟他人深入交往的機(jī)會(huì)了,當(dāng)然這種坦誠(chéng)的度是有必要講究的,即在面對(duì)不同的談話對(duì)象的時(shí)候需要調(diào)整自己的窗口大小才行。另外,與對(duì)方的目光交流保持在70%—100%之間。作者提到的最有效的一句:“你說(shuō)的很棒,再多給我講講”。

  三、從點(diǎn)頭之交到同人。

  從點(diǎn)頭之交到同人的升華,作者談到了個(gè)觀點(diǎn):一是做一個(gè)人際交往的中介者,即所謂人際套利。二就是保持人際脈沖,尤其談到了“每個(gè)人都很關(guān)心自己的生日”。對(duì)于談的較多的開Party來(lái)升華的形式,國(guó)內(nèi)并不熱衷,所以此處略過(guò)。

  四、升級(jí)與回饋。

  我很贊同作者這個(gè)觀點(diǎn):在有些情況下要少說(shuō)話,你說(shuō)的越少,你聽到得就越多,這是引導(dǎo)一場(chǎng)談話的技巧。而臥在這個(gè)觀點(diǎn)上,我的目標(biāo)是:認(rèn)真傾聽,盡可能聽得多,而問(wèn)出有見地,犀利的問(wèn)題來(lái)回應(yīng)。

  別獨(dú)自用餐的讀后感5

  《別獨(dú)自用餐》是一本關(guān)于建立人脈的書。在這本書里作者法拉奇提出了讓人終身受益的社交法則。這些法則徹底改變了人們思考社交行為的固有方式,通過(guò)持續(xù)地改變生活中看似不經(jīng)意的行為,建立更有價(jià)值的人脈關(guān)系,從而獲取更大的成功。

  第一章 講了思路

  聯(lián)系無(wú)處不在。宇宙萬(wàn)物之所以存在,是因?yàn)樗鼈兣c其他事物相互聯(lián)系,沒(méi)有事物能夠孤立存在。

  思路決定出路,首先要有好的人脈,必須要有自己的圈子,圈子建立起來(lái),并不斷鞏固擴(kuò)大,你就能與別人建立聯(lián)系。一個(gè)好的圈子應(yīng)該是互幫互助的,共同成長(zhǎng)的團(tuán)體。在你有意識(shí)的建立這個(gè)圈子的時(shí)候,你要學(xué)會(huì)慷慨待人,如果你不能以同樣的熱情將自己的圈子推薦給別人,你就不可能擴(kuò)大自己的圈子。

  第二部 分技巧篇

  慷慨是成功的秘訣。交流是一個(gè)持續(xù)地給予和索取的過(guò)程。在交流中,向他人貢獻(xiàn)自己的時(shí)間,專業(yè)知識(shí),共享信息,才會(huì)使自己的圈子越來(lái)越大。幫助的人越多,自己得到的幫助也越多。在剛剛建立起來(lái)的人際網(wǎng)中確立存在感,并且要積極活躍,這點(diǎn)很重要。

  在你結(jié)識(shí)某人的20到24小時(shí)內(nèi),你就該主動(dòng)用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了,即不拖延,及時(shí)給對(duì)方留下良好的印象,給予對(duì)方的提醒要把焦點(diǎn)放在你能給對(duì)方提供的東西上,而不是提醒對(duì)方他能為你做什么。

  如果你能下定決心,并且有合適的信息資源,就能學(xué)會(huì)聊天;與他人坦誠(chéng)相待,會(huì)得到對(duì)方的尊重;我們的能力來(lái)源于信息分享;每次對(duì)話都是一次邀請(qǐng),邀請(qǐng)冒險(xiǎn)展現(xiàn)真實(shí)的自己;時(shí)刻了解最新時(shí)事,培養(yǎng)合適自己的興趣,分享你的熱情,學(xué)會(huì)傾聽,為下次相見埋下伏筆。

  第三章 把交情由淺變深

  在我們想要發(fā)展深厚而持久友誼的時(shí)候,要知道對(duì)他們最重要的是什么。要通過(guò)幫助,關(guān)心他們,來(lái)贏得對(duì)自己的忠信。

  幫助與你有關(guān)系的人。不要等著別人求你幫忙,直接提供幫助;把信息、關(guān)系和善意盡可能多的傳遞給不同的人;如果你想交朋友,你就得為別人的事行動(dòng)起來(lái),付出你的時(shí)間精力和智慧;對(duì)別人的成功表示極大的興趣,比讓別人對(duì)你自己的成功感興趣更重要;把不同領(lǐng)域、不同機(jī)構(gòu)的人聚集在一起,就有機(jī)會(huì)帶來(lái)美好的結(jié)果。

  交往中我們要保持聯(lián)系。如果不為人際關(guān)系添柴加火,它就會(huì)漸漸微弱,甚至熄滅。在朋友圈中我們可以通過(guò)點(diǎn)贊,評(píng)論來(lái)和朋友圈里的人產(chǎn)生互動(dòng),對(duì)于我們的微商客戶更要通過(guò)互動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情,還要時(shí)刻跟進(jìn),保持售后服務(wù),讓他們感覺到我們的真誠(chéng),更加信任我們。

  第四章 數(shù)字時(shí)代的聯(lián)系

  交易信息比儲(chǔ)藏信息更有意義;建立多樣性的社交關(guān)系;線下建立最初的聯(lián)系,線上互動(dòng)維持聯(lián)絡(luò);與不同小圈子里的名人建立聯(lián)系。

  構(gòu)建自己的邊緣社交圈,就要成為內(nèi)容之王。為了接觸到不同的人,就要把自己最真實(shí)的一面展現(xiàn)出來(lái),贏得別人的信任。

  盡量到機(jī)遇多,而且適合自己的地方去�;蛲ㄟ^(guò)旅行,獲得更新鮮的親身體驗(yàn),刷新自己的世界觀。

  第五部 分付出就有回報(bào)

  個(gè)人品牌信息來(lái)自你的內(nèi)涵,你的獨(dú)特的價(jià)值,你的自我發(fā)展。

  在朋友圈我們可以通過(guò)曬我們熱愛生活,又為之努力的樣子,讓別人了解我們,也喜歡我們向上的生活,從而和我們產(chǎn)生一些交際,為建立信任打好基礎(chǔ),也可以通過(guò)一些搞笑的東西讓別人覺得你這個(gè)人很有意思。

  為別人提供價(jià)值,利他精神發(fā)揮到極致,把學(xué)到的東西分享給大家,別人收獲的同時(shí),自己也會(huì)贏得別人的關(guān)注。

  接觸那些能改變你和其他人生活的重要的人,他能給你和你的關(guān)系網(wǎng)增光添彩。與越優(yōu)秀的人交往,志向就越大。(比如我認(rèn)識(shí)諾諾,接觸到了笨笨姐這么優(yōu)秀的人,真的使自己變得越來(lái)越好。)

  人們都渴望與志趣相投的人相聚在一起,并希望在團(tuán)體中有一定影響力。這里讓我想起笨笨姐,和我們的笨笨部落。

  笨笨姐依靠自己的學(xué)識(shí),專業(yè),對(duì)生活的認(rèn)知,以及熱情,吸引了我們一群想要改變的小伙伴們。前幾天諾諾的攝影分享,深受大家喜愛,還收獲頗豐。今晚欣兒的修圖分享,更是值得期待。所以集結(jié)了一群志趣相投的人的團(tuán)隊(duì),真的可以獲得獨(dú)處時(shí)所沒(méi)有的好處。

  別獨(dú)自用餐的讀后感6

  最近讀的這本《別獨(dú)自用餐》,整本都寫的很實(shí)在。但是要總結(jié)也很簡(jiǎn)單:我為人人,人人為我。另外除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谏町?dāng)中豐富的情感聯(lián)系。書中告訴我們:如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn),建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展;這本書就許多問(wèn)題給出了具體的可操作的建議,比如在一次會(huì)議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。

  人際關(guān)系在生活中很重要的,俗話說(shuō):“一個(gè)好漢三個(gè)幫”。人脈的建立是要對(duì)人真誠(chéng),不要有太強(qiáng)的目的性,要盡力的去幫助他人,不要先想到索取。懷揣一顆感恩的心,那你眼中的世界就是美好的。在人際交往中,要自信,要大膽,要給人留下深刻的、與眾不同的好印象,交談中要有激情,千萬(wàn)不要當(dāng)邊緣人。不要唯唯諾諾,尤其是在交往剛開始的10秒里的印象,會(huì)起到很大的作用。書中還強(qiáng)調(diào)與陌生人交往,一定記住對(duì)方的名字。

  在交往的過(guò)程中,要經(jīng)常的給對(duì)方問(wèn)候,保持住這種關(guān)系。書中闡明成功的關(guān)鍵是慷慨大方:在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。

  明確你的人生目標(biāo):你的才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。

  什么是你最興奮的事?你做什么事時(shí)會(huì)覺得時(shí)間過(guò)得飛快?并最終獲得成功。

  別獨(dú)自用餐的讀后感7

  最近本人看了美國(guó)作家法拉奇的一本書,很有感觸。書名叫《別獨(dú)自用餐》,這個(gè)書名聽上去不太起眼,好像說(shuō)的是吃飯的事,其實(shí)不然,作者是在以小說(shuō)大,在講一個(gè)人生、命運(yùn)與前途的大道理。小事里面往往有大學(xué)問(wèn),無(wú)論小至個(gè)人,大到一座城市,乃至一個(gè)國(guó)家。“別獨(dú)自用餐”,其實(shí)也就是告訴我們,千萬(wàn)別一個(gè)人孤獨(dú)地吃飯,我們必須生存、發(fā)展在一個(gè)積極向上的群體圈子里。這就是這本書所能告訴我們的東西。

  下面我先來(lái)介紹下這本書。

  《別獨(dú)自用餐》也是一本國(guó)際暢銷書,今年剛剛在中國(guó)翻譯出版。這本書是法拉奇的第一部作品。法拉奇用親身經(jīng)歷講述了一個(gè)來(lái)自貧窮家庭的孩子,從給人當(dāng)球童起,悟出人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時(shí),也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成了一個(gè)良好的社交圈,成為成功的職業(yè)經(jīng)理人。除了才華和天賦,任何成功還源于人們?cè)谑澜缰胸S富的情感聯(lián)系。

  下面再來(lái)說(shuō)說(shuō)法拉奇這個(gè)人。

  法拉奇是法拉奇綠訊營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官,還是《華爾街日?qǐng)?bào)》及《哈佛商業(yè)評(píng)論》的專欄作家。他先前曾擔(dān)任過(guò)德勤顧問(wèn)公司和喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)的市場(chǎng)總監(jiān),還擔(dān)任過(guò)好萊塢一家著名知名媒體營(yíng)銷公司的首席執(zhí)行官,現(xiàn)居住于洛杉磯和紐約。法拉奇出生子賓夕法尼亞州的一個(gè)鄉(xiāng)村,父親是一個(gè)鋼鐵工人,母親是個(gè)清潔工。他少年時(shí)代為別人做過(guò)球童,從中悟出了人際交往和人脈對(duì)成功的重要性。高中畢業(yè)后,法拉奇考入耶魯大學(xué)并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位,于1992年在哈佛大學(xué)獲得了MBA學(xué)位,之后擔(dān)任德勤顧問(wèn)公司市場(chǎng)總監(jiān)。32歲時(shí),法拉奇被喜達(dá)屋國(guó)際酒店集團(tuán)聘請(qǐng)為市場(chǎng)總監(jiān),據(jù)稱當(dāng)時(shí)他是財(cái)富500強(qiáng)公司中最年輕的市場(chǎng)總監(jiān)。2000年,他成為好萊塢知名媒體營(yíng)銷公司首席執(zhí)行官(CEO),并使公司的年收入翻了一番——即使在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅的那幾年也是如此。

  為什么那些成功人士的生活對(duì)我們有這么大的吸引力呢?如果把自己和別人的成就比較一下,我們就會(huì)很清楚地看到,誰(shuí)跟成功人士聯(lián)系越多,那么他的雄心壯志也就越強(qiáng)。

  這本書告訴提醒我們,如何根據(jù)自己的個(gè)性和特點(diǎn),建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。在這本書中,也就許多問(wèn)題給出了具體的可操作的建議,比如在一次會(huì)議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。本書“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例,包括與克林頓、格蘭姆、戴爾、卡內(nèi)基,甚至是籃球巨星邁克爾喬丹等。

  別獨(dú)自用餐的讀后感8

  法拉奇的第一本書《別獨(dú)自用餐》,剛剛買回來(lái)的時(shí)候被我扔到了書架的一角,昨天晚上才拿出來(lái)看,里面有很多我不懂的地方,但是看到第二章“了解你自己的使命”時(shí)有了恍然大悟的感覺,“人要有自己的生活目的”恩,他還列出了具體的做法。

  你是否曾經(jīng)坐下來(lái)認(rèn)真想想你真正喜歡的是什么?你擅長(zhǎng)什么?你希望自己的生活中有什么樣的成就?是什么拽了你的道路?

  如果你跟著自己的極樂(lè)感覺走,那么你就將自己放到了一直在等你的軌道上,而且你應(yīng)該過(guò)的生活就會(huì)是你正在過(guò)的生活。

  法拉奇說(shuō)他使用一鐘叫網(wǎng)絡(luò)行動(dòng)計(jì)劃的東西,這個(gè)計(jì)劃分三部分:第一部分是致力魚可以完成使命的目標(biāo)開發(fā),即你想要的成就:第二部分是將這些目標(biāo)與能夠幫助你完成這項(xiàng)任務(wù)的任務(wù),地點(diǎn),事物聯(lián)系起來(lái),即你應(yīng)該去接觸的行業(yè)的內(nèi)行人喝一些聚會(huì):第三部分幫你決定一個(gè)最佳方式,去接近那些幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人,即拓展自己的人脈圈。

  找到自己真正需要的東西,找到自己可以為之奮斗一輩子的事業(yè)。

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