《沒有任何借口》讀后感（通用10篇）
當(dāng)品讀完一部作品后，你心中有什么感想呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？下面是小編為大家整理的《沒有任何借口》讀后感（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《沒有任何借口》讀后感1
讀完《沒有任何借口》感觸頗深，談一下自己的一點看法。
我認(rèn)為生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出。作為一名教育者，奮斗和付出不是為自己，也不是為別人，而是為了讓每一個孩子成長成才，開出絢爛的生命之花。
西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則，使西點軍校的學(xué)員在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！
我也認(rèn)識到無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前，不但要迎難而上，還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務(wù)，要具有堅強的毅力和必勝的信念，這也是我需要努力去做到的。
正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事遇到的困難積極幫忙�！�
作為教師，我們所肩負(fù)著無數(shù)個家庭的希望，每一個孩子都是獨一無二的，每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，以一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，在工作中不找任何借口，為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一點點力量。為每一個孩子的成長，澆水，施肥，靜待花開！
《沒有任何借口》讀后感2
在讀完《沒有任何借口》這本書時，給我的第一信念就是‘服從、堅決服從’�！稕]有任何借口》這本書借鑒西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，他強化的是每一個學(xué)員要想盡一切辦法去完成任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
說句心里話，在我從行政辦公室拿到這本書看的時候，心里就感覺很慚愧，在書中一開始的時候就介紹了‘借口是拖延的溫床’感覺里面寫的就是我自己一樣，越看越象。為了讓自己不再慚愧，所以我要選擇‘責(zé)任’不選‘借口’。我接到領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)時，心態(tài)也很積極，但是一旦發(fā)生問題（有時是自己粗心大意）我也會自覺不自覺的去找各種理由和借口來推卸責(zé)任。從這個問題上我有了點啟發(fā)，就是要從自身上找問題，要細(xì)分析，要考慮周全，光有熱情是不夠的，要用先進的頭腦、先進的管理去調(diào)動自己的團隊，齊心協(xié)力做好每一件事情。
從中我還感受到現(xiàn)在的事情現(xiàn)在做，今天的事情決不能拖到明天。我深深地相信，以這種工作態(tài)度對待工作、對待生活就一定能成功�！ぷ饕馕吨�(zé)任’‘工作是我們要用生命去做的事’充分說明了我們要認(rèn)識自己的錯誤，就是要立即行動進行更改。讓我們視服從唯美德，不要在工作中產(chǎn)生對立情緒，要認(rèn)為工作中無小事，要全力以赴，做最優(yōu)秀的員工，讓我們時刻保持一顆年輕的心，面帶微笑，積極的投入到工作中去，我們從中會得到許多。因為有多少付出就一定會得到相等的回報。
謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會。
《沒有任何借口》讀后感3
《沒有任何借口》一書，所體現(xiàn)出的是一種對自己負(fù)責(zé)任，對事業(yè)敬業(yè)，對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，因此他們成為了可信賴和能承擔(dān)責(zé)任的人。在競爭激烈的今天，我們必須清醒地認(rèn)識到機會是多么來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一次挑戰(zhàn)，工作就意味著責(zé)任，我們必須全力以赴地努力去工作，為社會付出自己的智慧、熱情、責(zé)任、和創(chuàng)造力，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口，人生中沒有任何借口，失敗沒有任何借口，成功不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)就是推卸責(zé)任，我們不能讓借口成為自己的習(xí)慣。不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認(rèn)真地對待一切事情，不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去，才能發(fā)揮出自身的才能。
《沒有任何借口》這本書我很喜歡，反復(fù)地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中，也要發(fā)揚沒有任何借口的精神，讓團隊中的每個人都緊緊地團結(jié)在一起，迸發(fā)出無比的工作熱情，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面，讓自己有向前走的力量，即使終究還是失敗了，也能汲取教訓(xùn)，把這次失敗視為朝向目標(biāo)前進的踏腳石，堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。
我想：運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實，在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜！讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧！
《沒有任何借口》讀后感4
《沒有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神，一種誠實負(fù)責(zé)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口，哪怕是看似合理的借口，還不如盡一切努力把工作做好。
看看我們周圍的人，還有我們自己，看看我們在做什么，找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任，經(jīng)常找借口的人注定一事無成。從長遠(yuǎn)來看，他們不僅會過著無聊的生活，還會拖累整個團隊，影響整個職業(yè)生涯。
我們生活在一個全新的時代，一個競爭和創(chuàng)新的時代。事業(yè)上會遇到困難，從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的困難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時，你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進，還是找借口來逃避？這是我們幾乎每天都要做的事情。
與其在困難面前找借口選擇平庸，不如沒有任何借口的地開始行動。結(jié)果如何？前者無需過多討論，而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。
如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行，整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高，。擁有“不找借口”理念的員工，必然會擁有成功的人生，而擁有這種理念的團隊，必然會成為一個成功的團隊。
一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工，激勵員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。
《沒有任何借口》為我們的集體帶來了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”，設(shè)定目標(biāo)，制定計劃，把“不找借口”落實，千方百計提高執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實現(xiàn)。
《沒有任何借口》讀后感5
最近讀了美國作家費拉爾·凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，就誠實，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)進行了詳細(xì)的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責(zé)任心，榮譽感和紀(jì)律意識，自信，誠實，主動，敬業(yè)，真確地認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。就其中的“記住，這是你的工作”簡要談?wù)劇?/p>
剛來這里教書感覺很不適應(yīng)，一年級的孩子不好教，很苦惱，但漸漸的我走過過渡期，看到孩子們熱情，快樂，天真，活潑，我也受到影響，很喜歡教師這一職業(yè)，也希望在這條路上一直走下去。
通讀《沒有任何借口》：做一個誠實，有責(zé)任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務(wù)，開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團隊的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。選擇了就要接受他得全部，盡管工作中有很多胡不順心，不拋棄不，不放棄。
《沒有任何借口》讀后感6
在讀了《沒有任何借口》一書后，給我最大的感觸就是：成功和失敗這兩個結(jié)局似乎很遙遠(yuǎn)，可以說是天壤之別，但是這兩種結(jié)局所形成的原因，或許只是一個小小的細(xì)節(jié)或者一種做事的態(tài)度。從哲學(xué)觀點講世界絕不會有什么百分之百的完美，但是如果沒有一個正確的人生觀、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無所追求，這樣的人生是失敗的�！靶∈鲁删痛笫�，細(xì)節(jié)成就完美�！辈徽撟鋈�、做事、干事業(yè)，都應(yīng)當(dāng)踏踏實實，從實際出發(fā)，從大處著眼，從小事做起，拒絕浮躁。我認(rèn)為，細(xì)節(jié)就是組成生活、學(xué)習(xí)和工作的每一部分。換句話說，細(xì)節(jié)的積累就是生活、就是學(xué)習(xí)、就是工作、就是我們的每一天。
《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從執(zhí)行的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從來不在工作中尋找任何借口，他們總把每一項工作盡力做到超出客戶預(yù)期，最大限度滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色的完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是全力配合同事工作，對同事提出的幫助要求，從不找借口推諉或延遲�！蓖ㄟ^這本書的學(xué)習(xí)讓我更深刻的體會到：在工作中無論是什么樣的.任務(wù)，會遇到怎么樣的困難，都要想盡辦法去解決，迎難而上，而不是退縮和推諉。自己在所處的工作環(huán)境、工作團隊中要懂得在工作中相互配合、相互幫助，而不是在工作中計較誰做的多誰做的少，同作為企業(yè)的員工應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，不得有抵觸心理。
作為一名石油企業(yè)員工，我們要明確肩負(fù)封責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態(tài)度，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，在工作中貢獻(xiàn)出自己的力量。
《沒有任何借口》讀后感7
看完《沒有任何借口》這本書，我感觸很深。它的理念轉(zhuǎn)變了我對人生態(tài)度的思考，讓我時刻意識到自己應(yīng)該做一個沒有任何借口的人。回憶過去的自己，我確實是一個常找借口的人。因為任何事情發(fā)生都是有原因的，不可能平百無故的發(fā)生，找借口也就成了一件習(xí)以為常的事情。是這本書教會了我做人做事的道理。
《沒有任何借口》里的原則讓我清楚地了解到一個真正成功的人應(yīng)具備的品行和素質(zhì)。借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。而工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做得最好，能完成任務(wù)就是對，不能完成任務(wù)就是錯，這應(yīng)該成為我們每個職工的工作準(zhǔn)則。
要消除工作中的種種借口，我覺得首先應(yīng)該是增強責(zé)任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們需要以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作。
第二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的員工，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作，光有責(zé)任心和愛崗敬業(yè)是不夠的，要做到?jīng)]有任何借口，關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)，不需要任何借口。
在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。
《沒有任何借口》讀后感8
讀完《沒有任何借口》這本書后，給我印象最深刻的是：徹底的原諒。
原諒自己。在這這之前，我總是覺得生活很不公平，總是覺得自己的生活很不幸。覺得生活滿是無奈，覺得生活看不到希望。我將這些負(fù)面的思想全部歸結(jié)于：家庭的變故，情感的失敗。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會永遠(yuǎn)也看不到明天和希望。而如果我想改變這些狀況，我能做的就是我必須要看清現(xiàn)實，原諒曾經(jīng)的自己，以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去面對生活。不要再為自己的消極尋找任何的借口。對自己的生活和人生負(fù)責(zé)，用一顆輕盈的心開始新的學(xué)習(xí)和成長。
原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里，總是記住曾經(jīng)別人帶給我的傷害有多大�？偸菍⒔咕帱c聚集在了那些事兒上面。那我將會錯過沿途無限美好的風(fēng)景。錯過人生不可多得的機會。對曾經(jīng)放手，釋放別人對我們生活施加的控制，我們才可以前進。
原諒環(huán)境。有時候環(huán)境不是我們能控制的，這很無奈，我們要想好好的活著，我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我們知道內(nèi)心的堅強才是最重要的。
當(dāng)我們學(xué)會原諒的時候，就會珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人，就會以一顆積極的心態(tài)去面對生活的壓力和挑戰(zhàn)。
《沒有任何借口》讀后感9
《沒有任何借口》是美國的一部勵志類書，全書以西點軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言詳細(xì)闡述了如何讓一個普通員工成長為一個成功的管理者。通過對這部教材的學(xué)習(xí)，我感觸很深，受益匪淺。
“沒有任何借口”這句話短短幾個字聽起來很冷漠很霸道，也沒有人情味，似乎只有對軍隊適用，但學(xué)習(xí)了這本書，我感到它絕不僅僅只是軍隊的一條訓(xùn)導(dǎo)語，它更是一個誠實的態(tài)度，一種責(zé)任，一個敬業(yè)的精神！所以，作為企業(yè)的每一個員工，我們都要奉行這樣的思想理念和行為準(zhǔn)則，我們服從這條鐵的紀(jì)律絕不是唯唯諾諾，沒有自我，而是更高更深層次的服從。盡管每個人都有自己的思想，自己的見地，甚至自己處理問題的方式方法以及工作作風(fēng)，但是一旦組織決定了，我們就要無條件地堅決服從和嚴(yán)格執(zhí)行，這就是沒有任何借口的最好詮釋。
沒有任何借口其實是一種責(zé)任。無論在生活學(xué)習(xí)中，還是工作中，凡事找借口就是為自己開脫，就是不自信。而責(zé)任感不是為了討好上級或者得到什么，它是發(fā)自內(nèi)心的，是一個敬業(yè)者的嚴(yán)格自律。如果對工作推辭和為自己開脫，只能使問題越多，矛盾越深，困難越重。所以對組織分配的工作，要不折不扣一絲不茍地去完成，要全面徹底地去落實，因為這只是自己的職責(zé)，是理所當(dāng)然的事，根本沒有拖延和商量的余地！
生命不息，奮斗不止，開拓進取永無止境，我們要用責(zé)任和忠誠書寫完美人生，我們拒絕任何借口，我們兢兢業(yè)業(yè)，成功將不再是遙遠(yuǎn)的夢想。
《沒有任何借口》讀后感10
去年我們學(xué)校開展了讀書活動，在章校長的推薦下，我認(rèn)真地閱讀了《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》和《細(xì)節(jié)決定成敗》這三本書。其中，我最喜歡的是《沒有任何借口》這本書，剛開始看的時候，覺得里面的內(nèi)容很深奧、難懂，越看越乏味，但是越往下看，越覺得里面所說的道理對自己很受用。甚至對自己的一生很受益。我想：做一個沒有任何借口的人，就是對自己的人生負(fù)責(zé)。書中有很多吸引我的語句：健康的自我反省不會導(dǎo)致編造借口。
樹立自我負(fù)責(zé)的觀念是邁向沒有任何借口的第一步。你的工作不僅僅是你對企業(yè)的責(zé)任。最重要的它是你自己的責(zé)任。工作是你自己的需要，你要通過它來得到成長，無論是在技能還是金錢方面，都是如此。放棄這種責(zé)任感，實際上就是放棄自我成長的機會，也是放棄了爭取成功，爭取更完美的生活的機會。
有目的地生活比有創(chuàng)造和塑造生活的能力更重要。在前進的道路上你需要正確的精神態(tài)度來支持。
一個沒有任何目標(biāo)的士兵不論他是多么負(fù)責(zé)，對他自己和他的團隊都是很危險的。生活的最大回報就是任何幫助他人的人都會同時幫助他自己。
每個人對成功的定義都不同，但永遠(yuǎn)不要忘記在你的成功食譜里加入愛、自尊和尊重別人。尊重工作就是尊重自己。只有懂得尊重自己和別人，才能贏得別人的尊重。
一個令人滿意的生活取決于你誠實地知道自己想在生活中做出什么，想從自己和他人那里得到什么。
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