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工作的讀后感

時間:2021-03-08 17:03:29 讀后感 我要投稿

關于工作的讀后感范文(精選3篇)

  當品味完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的關于工作的讀后感范文(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于工作的讀后感范文(精選3篇)

  工作的讀后感1

  讀了《用心去工作》一書,收獲頗豐,感觸很多,一個人對待工作的心態(tài),是用心的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。我想只要用心工作,全心全意干事業(yè),方能對得起自我,進而有益于家庭,有助于單位。

  一、用心工作,用平凡心做平凡事

  在我們的工作中,真正所謂的大事實在太少,每一天都是由一些小事構成的,如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節(jié),從應對面接踵而至的小事面前窮于應付,這顯然是不成功的。近年來,隨著為打造精品銀行理念的提升,我們的管理越來越精細,如果我們持續(xù)一顆平凡的心,始終持續(xù)忠誠、正直、期望、樂觀、感恩的用心心態(tài),保證每一天經手的工作沒有差錯,日復一日,年復一年,那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客戶,得到客戶的認可,只有這相差懸殊,才能牢牢把握自我的命運,激發(fā)生命的潛能,從而獲得更大的發(fā)展機遇,提升自的品質,成就完美的人生。

  二、用心工作,態(tài)度決定一切

  態(tài)度決定一切,對待工作也是一樣的,要以用心樂觀的態(tài)度來年看待自我的工作,也許此刻工作的壓力很大,任務還沒完成,領導對你的工作不是很滿意,你與領導的工作思路有自我的想法……但是從樂觀的態(tài)度來看,至少我們從工作中學到了什么,比起昨日,我對工作更加熟悉了,比起上一次,我的銷售業(yè)績更好了,比起上個月,我的工作效率提高了,這些就是收獲……

  三、用心工作,履職盡責

  用心工作,就是要用負責、務實的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放過工作中的每一個細節(jié),并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題;用心工作,就是要讓自我比過去做得更好,比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤,并不是我們掌握的知識和技能不夠,而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提,同時也是做好本職工作的基礎,一個稱職工作的人,是理解任務而完成之;一個用心工作的人,是了解任務而卓越之。

  四、用心工作,持續(xù)用心的心態(tài)

  一個人工作的好壞心態(tài)很重要,具有消極被動心態(tài)的人,他們只是指責和抱怨,并一味逃避,他們不思索關于工作中的問題:自我的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只有以用心主動的心態(tài)對待工作,就會盡職盡責地完成工作,并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性,成為一個值得信賴的人。工作就意味著職責,沒有職責感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。

  總之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能獲得價值的提升。工作就務必學會擔當。用心工作,不僅僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要,同時也是個人取得成功的堅實基礎,用心,就務必用真心;用情,就務必全心投入;用手,就務必堅決執(zhí)行。

  工作的讀后感2

  當春風吹綠了運河岸,我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動,認真讀完《用心去工作》這本書,我深深地體會到,若要完美活一回,工作在平凡人間,需要我們憑著良心應對工作才能成就對工作的用心!

  分享一下我的感受吧,工作25年來,先后從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師,我的職業(yè)之路有過彷徨,有過動搖,也有過痛苦和糾結。人到中年,最后能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

  我每一天的工作從婦科候診開始,因婦科就診量相對較大,診治流程特殊,病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程,所以,婦科候診區(qū)幾乎每一天都是人來人往熱鬧非凡,如何維持好診室的就診秩序,就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務,既要讓病人滿意,能耐心按序候診,又要讓診室持續(xù)必須的良好就診環(huán)境,和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通,說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地建立三級醫(yī)院,但是因我院實行首次就診掛號,下次直接持卡復診的惠民方式,導致了當日就診人員出現(xiàn)超員時,也無法進行限號控制,尤其在春節(jié)后一階段,大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診,候診服務人員需要應對來勢洶涌的就診人潮進行有效的引導,天氣寒冷,病員大多集中在上午9點以后才涌過來,為了做到讓每一位病員都能滿意,我會認真接待每一位就診者,適當對候診者進行解釋,動員家住本地的患者有效避開就診高峰期,抱著替對方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排,會主動詢問就診者狀況,透過觀察候診人行為表情決定對方的病情,如遇急癥狀況,會和醫(yī)生用心協(xié)商安排先行就診,假若實在因為人多可能出現(xiàn)上午看不到病的狀況時,我也能根據(jù)經驗對候診人員進行有效提醒,避免因等待過久引發(fā)矛盾,在這樣的崗位上我能應用心理咨詢師的職業(yè)特長,與來自各行各業(yè)的就診者進行候診交流,明白該用什么樣的方式他們溝通,明白怎樣安撫他們對待疾病的恐懼,以及等候就診的焦慮,這種交流也提升了我心理服務技能,每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

  當然,我也會產生一些困惑,那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候,本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我?guī)淼睦_,應對等待已經不耐煩的候診人員,看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒,這些不由分說的舉動讓我很無奈……在這個問題上,我也在反思為何那么多人對我們的存在都能夠忽略?我發(fā)現(xiàn)有的時候還是我們自我忽略了自我崗位的重要性,別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作,是個什么人都能從事的,我們自我也理解了這樣的定位,沒從心底把自我當回事,所以才會有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善,也期盼大家的支持和幫忙!所以我在此懇請同事們在就診高峰期帶領親朋好友就診時,能夠事先同我進行溝通,相信我會合理安排以避免矛盾產生!

  再次回到這場讀書活動,這本書的意味深長在于,讀的是書,看的是世界,它是一種對話與交往,不是讓我們去挑剔別人的不完美,是多檢查自我的失誤和不足,用心工作不僅僅是享受工作中的快樂,也要應對工作中的難過,不是感嘆自我的不順心,是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難,在自我的哭聲中降臨世界,在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差:我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會,不需要激情四溢的口號,也不需要華麗與煽情的保證,在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的`用心!

  工作的讀后感3

  隨著網絡時代的發(fā)展,上班“網絡控”,下班“手機控”成功占據(jù)了我們的生活?觳褪降膴蕵放c閱讀讓我們變得精神空虛,無法專注。偶遇《深度工作》,讓我對自己有了更清晰的認識,對工作和生活有了更合理的安排。

  書中指出,“工作其實比休閑時光更容易帶來享受,因為工作類似于心流活動,有其內在目標、反饋規(guī)則和挑戰(zhàn),所有這些都鼓勵個人積極參與到工作中,專注其中,全身心投入到工作里。休閑時光則組織松散,需要很大的努力才能創(chuàng)造出值得享受的事情。通過深度工作,取得成果的同時探尋工作的意義,也是對人生的一種思考,是有意義的!边@刷新了我們對于工作和娛樂的認識,但是細細品味,事實確實如此。“人類在深度沉浸于某項挑戰(zhàn)時才是最好的自己!

  那么何為深度工作呢?

  所謂深度工作,就是無干擾的狀態(tài)下專注進行職業(yè)活動,使個人認知能力達到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價值,提升技能,而且難以復制。有調查顯示,我們每個人每天會處理1400件事情。在我們通常認為的每天清醒的16個小時中,要被1400件事情所充斥。而在這個過程中,我們要被大量的支離破碎的事情所打亂,所以很難對一件事情進行專注的思考。因此,工作的繁瑣要求我們學習深度投入的方法去更快更好地完成工作,以便于擠出更多的時間去做其他的事情。

  深度工作中,能否以及是否具備深度工作的能力,已經成為我們是否能夠在這個高速發(fā)展的信息時代勝出的必備條件。那么,我們如何才能做到深度工作呢?書中的四個原則讓我感受頗深:

  1、工作要深入

  我們需要給自己創(chuàng)造一個深入的工作環(huán)境,設定工作目標,并在完成之后不斷的反思與改進。

  2、擁抱無聊

  深度工作是需要練習的,不僅要在工作中進行訓練,而且在無聊時候也要訓練。減少對分心事物的依賴,才能不斷的增強專注度。

  3、遠離社交媒體

  給自己設定網絡時間,計劃之外的時間完全避免使用網絡。在網絡使用習慣中采用關鍵少數(shù)法則。從手機玩我做到我玩手機。

  4、摒棄膚淺

  深度工作要求我們時刻為工作做計劃,可以詳細到每天、每小時,乃至每一分鐘。要學會區(qū)分工作的深淺程度,把主要精力集中在深度工作上。

  深度工作的能力不是一蹴而就的,我深知自己目前還有很大的差距,需要在以后的工作中不斷的練習與積累。我要做到將工作內化成習慣,不要等靈感或者狀態(tài)來了才開始工作,而是將工作變成日常的習慣和準則,降低過渡到深度工作的阻力!都~約時報》專欄作家布魯克曾經講過:“偉大的創(chuàng)造性頭腦如藝術家般思考,卻如會計般工作!

  轉換思維,當我覺得無法專注時,就要果斷的減少整體工作的時間,減少工作時間反而是一種更有效的方法。同時,我將做好每天的讀書工作,不斷的拾起,才能更好的放下。

  做好深度工作,首先要明晰我們的目標是什么,我們應該聚焦什么。心中裝著一桿秤,時刻度量何為緊急重要,何為不緊急不重要,然后在這基礎上,花足夠長的時間,專注它,把這件事情做到極致!啊谑聵I(yè)中擁抱深度工作,通過深度工作培養(yǎng)個人技能,可以使知識工作從令人心煩意亂、心力交瘁的責任變成一件令人滿意的事情——開啟一扇通往新世界的大門,在那里萬物閃耀!

  前不久觀看了一部短片,開篇伊始,我們就被告知視頻結尾沒有獎勵、沒有彩蛋,只是一個三分鐘的視頻?此贫虝旱臅r間,但在觀看途中我們常常會被微信打斷、郵件來襲、被微博爆炸性新聞所吸引,亦或默默的拉動進度條,無法持續(xù)性觀看,哪怕10秒鐘的無聊也讓人覺得備受煎熬。突然意識到多年來的碎片化抓取讓我們變得精神空虛,無法專注!渡疃裙ぷ鳌肪褪且粍┝妓,來的剛剛好。開年送給自己一份大禮包,治愈各種慵懶、怠慢、浮躁,翻開人生新的篇章,開啟充實而有意義的工作與生活之路。

  在這個窗口頻繁彈出偷走我們專注力的互聯(lián)網時代,如何贏得完美的工作狀態(tài)呢?請與自己盡情博弈吧!

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