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姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感范文（精選25篇）
當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，大家一定都收獲不少，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 1
讀了姜汝祥先生寫的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書，受益匪淺。坦白說(shuō)，我是在公司的要求下讀完這本書的，但讀完后卻感覺(jué)現(xiàn)在接觸這本書是非常幸運(yùn)和必要的。因?yàn)檫@本書讓我很多觀念發(fā)生了變化，讓我思考問(wèn)題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自己，這本書讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一個(gè)初步的答案。而這些，對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，都是具有指導(dǎo)作用的。
第一，保持良好心態(tài)。我深知心態(tài)決定狀態(tài)，心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō)，首先要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在現(xiàn)代社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步才能夠不被社會(huì)淘汰，在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此�！抖Y記》講“學(xué)然后知不足”，荀子說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，只有不斷的向前輩學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向朋友學(xué)習(xí)，并持之以恒的堅(jiān)持下去，才能夠不斷的提高自己，服務(wù)公司。其次要保持付出的心態(tài)。談到付出，大家會(huì)很自然的想到回報(bào)；的確，付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想，付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分；付出不僅僅是把自己的本職工作做好，還包含在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的人提供力所能及的幫助，這樣才能更有利于公司的發(fā)展，同時(shí)也更有利于自己的進(jìn)步。最后要保持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們現(xiàn)在所擁有的一切，都是別人給的，當(dāng)然也有我們自己努力的成分，但是僅僅有自己的努力是不夠的，還需要?jiǎng)e人的幫助和上天給的一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。保持感恩的心態(tài)，能夠讓我們以更積極的狀態(tài)去面對(duì)工作和生活中的問(wèn)題與困難，挑戰(zhàn)和挫折；同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去面對(duì)成績(jī)和進(jìn)步、收獲與成功。
第二，付出切實(shí)行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果，行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說(shuō)“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。知道是不夠的，我們必須實(shí)踐。有做的想法是不夠的，我們必須去做。”我們老祖宗也講“非知之艱，行之惟艱”。是的，行動(dòng)才能出結(jié)果；當(dāng)然，不是有行動(dòng)就有結(jié)果（或者說(shuō)是預(yù)期的結(jié)果），但是如果沒(méi)有行動(dòng)就一定沒(méi)有結(jié)果。在行動(dòng)的'過(guò)程中可能會(huì)遇到很多的磕磕碰碰，但是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄，就一定能增大成功的可能。作為一名新東方的員工，只有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自己的知識(shí)能力、教學(xué)水平，也只有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。
第三，培養(yǎng)職業(yè)精神。通過(guò)本書的閱讀，我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果，有執(zhí)行力的人，首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為責(zé)任感是職業(yè)精神的基礎(chǔ)，而職業(yè)精神則是底線結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工，不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自己職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)樗麑?duì)自己的職業(yè)定位、職業(yè)角色和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定，對(duì)他來(lái)說(shuō)，會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，因?yàn)樗靼滓粋�(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障，所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái)，就會(huì)通過(guò)自主努力的工作，創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果，從而推動(dòng)自己職業(yè)生涯走向輝煌。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 2
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書非常好讀，更重要的`是，它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。
去年1月19日，被稱為“書業(yè)王海”的錫恩公司總裁姜汝祥博士在京公布了近百本偽書的調(diào)查情況，一時(shí)引起軒然大波。
隨后的2月24日，國(guó)家新聞出版總署發(fā)文叫停19種偽書。打假之后，情況又如何呢？
縱觀2005年的經(jīng)管書籍市場(chǎng)，大致有三個(gè)特點(diǎn)：一是偽書繼續(xù)謊言之旅，被揭發(fā)為偽書的《沒(méi)有任何借口》仍然大賣特賣，毒害讀者；二是“老字號(hào)”暢銷不衰，如《水煮三國(guó)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》；三是新書、真書反而疲軟，不成氣候。
為什么會(huì)這樣？為什么財(cái)經(jīng)、管理類書籍如此貧瘠？中國(guó)的管理學(xué)者都干什么去了？究其原因，一方面是偽書傷透了學(xué)者的心——偽書抄襲原創(chuàng)者的觀點(diǎn)，甚至比原創(chuàng)書還賣得更好、更火；另一方面是，寫書是一件吃力不討好的事情，費(fèi)神費(fèi)力，遠(yuǎn)不如辦培訓(xùn)班、參加會(huì)議等效益高。
就商業(yè)利益而言，錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn)椋邉澋摹恫罹唷�、《榜樣》、《真正的�?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說(shuō)其授課出場(chǎng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額，同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上，除了和萬(wàn)科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作外，還針對(duì)成長(zhǎng)中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。
然而，姜汝祥卻說(shuō)：“我們不能只看重眼前利益，中國(guó)企業(yè)最需要的是管理啟蒙，別人不投入，我們必須投入，出書是最好的方式。”言必行，行必果。他最近推出的《請(qǐng)給我結(jié)果》，就是一本管理啟蒙的力作。
在打假過(guò)程中，姜汝祥一直在思考一個(gè)問(wèn)題：為什么有人要做偽書？為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書？這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解：既然我寫的是真書、好書，提供有價(jià)值的東西即可，何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢？其實(shí)，事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的，甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的，因?yàn)橥ㄟ^(guò)形式減少了人們之間的交易成本。偽書正是抓住了這一點(diǎn)，它不會(huì)讓你讀起來(lái)不舒服（盡管它的思想不成系統(tǒng)），它很講客戶價(jià)值，從語(yǔ)言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。
于是，在很多學(xué)者對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)管書籍市場(chǎng)心灰意冷之時(shí)，姜汝祥又一次率先行動(dòng)，認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式，研究偽書讓讀者看起來(lái)舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出、曉暢可讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》。
這本書非常好讀，只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒(méi)有枯燥的數(shù)據(jù)，沒(méi)有似是而非的大道理，姜博士通過(guò)大量的案例、故事、寓言，圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”，回答了一直困擾人們的問(wèn)題——“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的'公司獲得持續(xù)？”
由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào)：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司，那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工！他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果，也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象，同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。
書中還顛覆了常人津津樂(lè)道的某些觀念，諸如追求完美；沒(méi)有功勞也有苦勞；結(jié)果不重要，盡力就好；公司就是員工的家；等等。姜汝祥進(jìn)而提出：
所有虧損的企業(yè)，一定存在著無(wú)數(shù)剝削企業(yè)的員工；如果員工努力提供結(jié)果，而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損，這就意味著管理者在剝削員工；無(wú)論是老板不懂管理，還是同事不配合，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，還是市場(chǎng)不景氣，都不是你不提供結(jié)果、不創(chuàng)造價(jià)值的理由；衡量我們執(zhí)行結(jié)果的，是結(jié)果而不是理由，無(wú)論多么動(dòng)聽(tīng)的理由，都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果！
讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 3
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，帶給我許多無(wú)法形容的震撼，里面每一個(gè)小故事都有一個(gè)大人物，帶給你不一樣的力量。剛開(kāi)始讀書的時(shí)候，最大的感觸就是我們常常說(shuō)的一句話：沒(méi)有功勞也有苦勞啊。我們經(jīng)常為自己抱不平，可是想一想，如果我們辛辛苦苦創(chuàng)造的結(jié)果，而不是老班想要的.，這個(gè)苦勞，會(huì)讓老板為難，員工難過(guò)。所以既然做就要做到最好，過(guò)程很重要，結(jié)果也同樣重要。
窮人，永遠(yuǎn)有著一千個(gè)窮困的理由。我們做不好的時(shí)候，往往會(huì)給自己找許許多多的理由，以求安逸。我們很多人都有過(guò)致富的夢(mèng)想，甚至有過(guò)很多機(jī)遇，盼望著成功，也付出過(guò)一定的行動(dòng)，但是仍然窮，主要是因?yàn)楫?dāng)我們找到了放棄希望的理由或者借口的時(shí)候，證明失敗的原因不在自己身上，我們就開(kāi)始放縱自己的生命。
文章《窮人：一千個(gè)窮困的理由》就告訴我們，一旦堅(jiān)持你要做的事情，就要堅(jiān)持不懈的努力下去，列如：戴爾、比爾蓋茨，表面上看，我們與他們的差距是財(cái)富，但比財(cái)富差距更大的，是我們的勇氣與執(zhí)著。當(dāng)你什么都想做，那大多數(shù)結(jié)果是什么都做不好。與其這樣，還不如干脆只做一件事，慢慢地累積力量，總有一天會(huì)聚沙成塔，走向成功。
作為一名輔導(dǎo)老師，更需要我們這種認(rèn)定一件事情，就堅(jiān)持不懈努力下去的精神。對(duì)待學(xué)生，我們更要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能敷衍了事，家長(zhǎng)的反饋，就是我們是否努力的結(jié)果。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 4
這本書揭露了當(dāng)今商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)管理中的許多準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)管理者和基層員工都有很大的參考和學(xué)習(xí)價(jià)值。
無(wú)論是管理者還是基層員工，每個(gè)人都要對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，所以，作者提出“請(qǐng)給我結(jié)果”這一口號(hào)，請(qǐng)給企業(yè)結(jié)果，而不是理由，也不是疑問(wèn)。因?yàn)樯虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)不相信眼淚，沒(méi)有結(jié)果，就等于滅亡。
對(duì)于管理者而言，需要具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，要想方設(shè)法讓企業(yè)快速發(fā)展，戰(zhàn)略的.制定和實(shí)施絕不能拖泥帶水；對(duì)于中低層員工而言，則需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力，就像美國(guó)西點(diǎn)軍校中“沒(méi)有任何借口”的規(guī)定一樣，每個(gè)人都不能為自己的工作目標(biāo)無(wú)法完成而找借口，否則，大家都沒(méi)有結(jié)果，整個(gè)企業(yè)就無(wú)法快速發(fā)展，就會(huì)落后于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，久而久之，就會(huì)陷入困境，被歷史的潮流所湮滅。這種理念是一股強(qiáng)大的正能量，假如企業(yè)上下都能做到如此，則該企業(yè)必將長(zhǎng)盛不衰。為此，作者也提出了一些方法和準(zhǔn)則，并配以詳實(shí)的案例做詮釋，對(duì)于在工作中應(yīng)如何給出一個(gè)好的結(jié)果，怎樣才能擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力等問(wèn)題都做了很好的解答，在此不再敷述。
閱讀本書，最大的收獲在于吸收書中的理念與精神，在廣州這樣一個(gè)遍地銀行的城市，我們想要生存與發(fā)展，就必須要有結(jié)果導(dǎo)向這一與時(shí)俱進(jìn)的理念，在精神上要對(duì)自己的企業(yè)和產(chǎn)品有信心，不要把問(wèn)題和責(zé)任都推給企業(yè)，每個(gè)人都要為自己負(fù)責(zé)，為工作負(fù)責(zé)，給企業(yè)一個(gè)結(jié)果，唯有如此，方能與企業(yè)共同進(jìn)步。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 5
大家好，我是來(lái)自生產(chǎn)部的盧治平，這次我給大家分享的是《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書中的第三章的第一小節(jié)行動(dòng)才能出結(jié)果。下面我開(kāi)始給大家分享我其中喜歡的一個(gè)小故事。
有一個(gè)落魄不得志的中年人天天做白日夢(mèng)，成績(jī)?cè)谶\(yùn)氣好中彩票發(fā)大財(cái)?shù)幕孟胫�。于是他每隔兩三天就到教堂祈禱，而且他的'禱告詞幾乎每次都一樣，第一次到教堂時(shí)，他跪在圣壇前虔誠(chéng)的低語(yǔ)上帝呀請(qǐng)念在我多年來(lái)敬畏您的份上，讓我中一次彩票吧阿門，幾天后，他又垂頭喪氣地來(lái)到教堂，同樣跪求著。上帝呀為何不讓我中彩票，我愿意更謙卑的服從你，求你讓我中一次彩票吧阿門。如此周而復(fù)始，不間斷的祈求者，直到有一天她跪著我的上帝啊，為何你不曾聆聽(tīng)我的祈禱呢，就讓我中彩票吧，只要一次僅此一次，讓我解決所有困難，我愿終身服侍你。就在這時(shí)圣壇上空發(fā)出一陣莊嚴(yán)的聲音，我一直在聆聽(tīng)你的禱告可是最起碼你也應(yīng)該先去買一張彩票吧，事后有人問(wèn)他，你為什么不買彩票啊，他說(shuō)我買過(guò)但是從來(lái)中過(guò)獎(jiǎng)。那你為什么還要祈禱，因?yàn)槲乙壬系刍卮鹞摇?/p>
行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定不會(huì)有結(jié)果，無(wú)論你如何思考，無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果，執(zhí)行能力他永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得不可能通過(guò)思考后的。執(zhí)行最基本最本質(zhì)的東西就是這么簡(jiǎn)單，想要結(jié)果首先要行動(dòng)，如果沒(méi)有行動(dòng)，上帝也幫不了你。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 6
公司曾組織學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、今又集中學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，或許那天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)《忠誠(chéng)敬業(yè)》這本書。我一直以為自己在學(xué)習(xí)從中收獲很大。通過(guò)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的學(xué)習(xí)，更好的領(lǐng)悟了聰明而勤快的人適宜做高級(jí)參謀，愚蠢而勤快的人適宜做高級(jí)將領(lǐng)，聰明而懶惰的人適宜支配使用，愚蠢而懶惰的人適宜立即開(kāi)除。流浪漢的窩再臟亂總比流落街頭好，失敗總比沒(méi)有機(jī)會(huì)經(jīng)歷失敗強(qiáng)，0.01永遠(yuǎn)大于0。有能力有機(jī)會(huì)成功的時(shí)候，一定會(huì)成功；暫時(shí)不具備條件的時(shí)候，也要行動(dòng)起來(lái)積蓄力量。
我們做任何事情的背后都有其除了現(xiàn)象以外的目的，即是什么。就像許多問(wèn)題的答案往往就在問(wèn)題里一樣，結(jié)果其實(shí)就是結(jié)果的解決方案，而它終將指導(dǎo)我們行動(dòng)的方向。思路決定出路，結(jié)果指導(dǎo)行動(dòng)》。
結(jié)合學(xué)習(xí)，我想一個(gè)企業(yè)的成就是以最大化利潤(rùn)來(lái)體現(xiàn)的'。就像書中說(shuō)得那么殘酷一樣：“勞動(dòng)是不值錢的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢。也就是說(shuō)，功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值�！眲趧�(dòng)的結(jié)果不是指能夠完成業(yè)績(jī)，同時(shí)能夠成為典范，是企業(yè)價(jià)值鏈中重要的一環(huán)。請(qǐng)給我結(jié)果并不是單一化的結(jié)果，我覺(jué)得還需要理解結(jié)果的過(guò)程，誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，這個(gè)問(wèn)題才是我們學(xué)習(xí)的精髓。
結(jié)合實(shí)際，公司上半年產(chǎn)值上不去，員工激情燃燒不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子正在自醒，同樣分管工作也在找不足，我們正在完成誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)一覽表的編制，旨在請(qǐng)給我結(jié)果的同時(shí)誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 7
這一章主要介紹了企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的作用，文中把企業(yè)戰(zhàn)略比作太陽(yáng)，把客戶價(jià)值比作白紙，強(qiáng)調(diào)企業(yè)中層一定要做“放大鏡”而不能做“大氣層”。我覺(jué)得對(duì)于企業(yè)基層員工而言也是一樣，員工也要做放大鏡，把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)聚焦到客戶的價(jià)值中。企業(yè)是由千千萬(wàn)萬(wàn)的員工組成的，如果一個(gè)企業(yè)從中層到員工都能以這種結(jié)果心態(tài)來(lái)做事，那么企業(yè)也一定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果，產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)更好，客戶滿意度會(huì)更高。當(dāng)然，要做到人人都做放大鏡，最難的還是心態(tài)的轉(zhuǎn)變，如果一個(gè)員工僅僅抱著打工的心態(tài)只想著完成自己任務(wù)那是絕對(duì)不行的，要有主人翁的心態(tài)，以公司利益為標(biāo)準(zhǔn)，自加壓力，迎接挑戰(zhàn)，在壓力下成長(zhǎng)。就像文中所說(shuō)的，鷹在懸崖上才可以飛翔。
另外一個(gè)感悟比較深的觀念是歸零心態(tài)。誠(chéng)然，人要不斷的`歸零自己。社會(huì)上的工作千千萬(wàn)，即使自己曾在某一領(lǐng)域業(yè)績(jī)非常突出，但來(lái)到另一個(gè)領(lǐng)域就要學(xué)會(huì)歸零自己，放空自己。就像一個(gè)裝滿水的杯子，如果不先倒空，那再好的美酒也裝不進(jìn)去。員工進(jìn)入公司都要將心態(tài)放低，這也是“商業(yè)心態(tài)”的表現(xiàn)。因?yàn)槿绻麤](méi)有這種“心態(tài)歸零”的精神無(wú)論你有多大的本事，都不能為公司實(shí)際創(chuàng)造價(jià)值。這是我們做事的底線，也是我們做事的基本原則。做什么事都要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的去做，不能剛做到1，就看到了10，任何大事業(yè)的成功都是從一點(diǎn)一滴積累而來(lái)的。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 8
姜汝祥先生著作的請(qǐng)給我結(jié)果讓我讀完，心中一直都無(wú)法平靜下來(lái)。這本書使得我從另外一個(gè)角度去審視問(wèn)題。
我們?cè)谌粘５墓ぷ髦锌偸潜е瓿扇蝿?wù)的心態(tài)，認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒(méi)有責(zé)任，至少自己就算沒(méi)有功勞還有苦勞的存在。但是完成任務(wù)其實(shí)本來(lái)就是一個(gè)過(guò)程，最主要的還是查看最終的結(jié)果，我們必須要將任務(wù)和結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)，不可以存在得過(guò)且過(guò)的錯(cuò)付想法。當(dāng)接到老師給予的寫作任務(wù)時(shí)，并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的，而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果。如果你不能給老師看到一個(gè)滿意的結(jié)果，那么即使使用任何借口去進(jìn)行辯解都是沒(méi)用的。
心態(tài)和行動(dòng)是緊密聯(lián)系在一起的，當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀，同時(shí)也要將眼光一直放在結(jié)果上，那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績(jī)完全掌握在自己手中，心態(tài)并不是自己想要而是一定要，在面對(duì)結(jié)果時(shí)我們抱著一定實(shí)現(xiàn)的'心態(tài)，就會(huì)使得我們面對(duì)前方的困難不說(shuō)放棄。
我們?cè)趯?duì)待學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要端正自己的態(tài)度，對(duì)于完美的結(jié)果不要過(guò)于盲目的追求，一定要通過(guò)實(shí)際的行動(dòng)去將結(jié)果修正，讓不完美的結(jié)果可以盡量趨向去完美，只有在我們付諸行動(dòng)之后才可能獲得結(jié)果，因此對(duì)于任何簡(jiǎn)單的事情都需要腳踏實(shí)地的做。
我們?cè)谄诖晒Φ絹?lái)前夕也要懂得面對(duì)失敗，都說(shuō)失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功，那么就暫時(shí)的和失敗擁抱在一起吧。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 9
作為人類思想精華的名著書籍，一直都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范，也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對(duì)于原著作者的思想交流、碰撞。
成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，我的`心一次次的被震撼著。書中講到的思想，理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工，特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著，很少去思考我們所做的事情是否真正有意義，有效率，很少去探究是在完成任務(wù)，還是在做結(jié)果。《請(qǐng)給我結(jié)果》一書，通過(guò)寓言，身邊的故事，生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單，但又意義深遠(yuǎn)的道理，不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。
"少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí)，多一點(diǎn)雇傭感，就是職業(yè)化。""企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系"，本書的話語(yǔ)讓人不寒而栗，我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系！企業(yè)
付你工資或薪酬，你提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果，以為只要上班就可以領(lǐng)工資，這種觀念要徹底的改變。作為一名中層的管理者，要引導(dǎo)員工懂得：上班是不可以交換工資的，上班的結(jié)果才可以交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值，提供結(jié)果。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 10
姜汝祥先生作的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書告訴我們什么呢?他不光打破了傳統(tǒng)的重過(guò)程輕結(jié)果的借口及理由理念，更重要的是讓人們?cè)谕瓿勺约撼袚?dān)的.責(zé)任時(shí)要以結(jié)果為最終目的，不能給自己找種種借口回避結(jié)果，也不能因?yàn)橛幸唤z理由就放任責(zé)任放棄追求結(jié)果。當(dāng)年紅征時(shí)的結(jié)果是“北上抗日”，面對(duì)前有天險(xiǎn)，后有強(qiáng)大追兵的險(xiǎn)境，犧牲了多少個(gè)紅軍英烈啊?但為了生存和發(fā)展，必須“北上抗日”，這是唯一能生存和發(fā)展的結(jié)果，因此，創(chuàng)造了多少奇跡，四渡赤水，強(qiáng)渡大度河，飛奪瀘定橋，爬雪山，過(guò)草地，戰(zhàn)勝饑餓和冰雪，以世人難以想像的壯舉取得2萬(wàn)5千里長(zhǎng)征勝利!有結(jié)果才能看過(guò)程，才能看到長(zhǎng)征的艱辛和代價(jià)。沒(méi)有勝利，就像當(dāng)年太平軍的異王石達(dá)開(kāi)在大渡河邊全軍覆沒(méi)一樣，沒(méi)有傳唱，也沒(méi)有人去看他的過(guò)程，失敗就是失敗，它只能提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，沒(méi)有什么可是或如果。
國(guó)家需要興旺發(fā)達(dá)、富裕繁榮的結(jié)果;作為企業(yè)，要的結(jié)果是什么呢?是實(shí)實(shí)在在的東西，是利潤(rùn)，是員工的收入;而不是任務(wù)，更不是夸夸其談的宣傳口號(hào)。企業(yè)的結(jié)果要從管理層開(kāi)始，要從自身做起，尤其是企業(yè)的中高層管理者。
《請(qǐng)給我結(jié)果》一書用大量的事實(shí)和實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來(lái)簡(jiǎn)單，卻是啟發(fā)深遠(yuǎn)，對(duì)我們的實(shí)際工作有很好的指導(dǎo)和借鑒意義。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 11
公司曾組織學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、今又集中學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，或許那天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)《忠誠(chéng)敬業(yè)》這本書。我一直以為自己在學(xué)習(xí)從中收獲很大。通過(guò)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書的學(xué)習(xí)，更好的領(lǐng)悟了聰明而勤快的人適宜做高級(jí)參謀，愚蠢而勤快的人適宜做高級(jí)將領(lǐng)，聰明而懶惰的人適宜支配使用，愚蠢而懶惰的人適宜立即開(kāi)除。流浪漢的窩再臟亂總比流落街頭好，失敗總比沒(méi)有機(jī)會(huì)經(jīng)歷失敗強(qiáng)，0.01永遠(yuǎn)大于0。有能力有機(jī)會(huì)成功的時(shí)候，一定會(huì)成功；暫時(shí)不具備條件的時(shí)候，也要行動(dòng)起來(lái)積蓄力量。
我們做任何事情的背后都有其除了現(xiàn)象以外的目的，即是什么。就像許多問(wèn)題的答案往往就在問(wèn)題里一樣，結(jié)果其實(shí)就是結(jié)果的解決方案，而它終將指導(dǎo)我們行動(dòng)的方向。思路決定出路，結(jié)果指導(dǎo)行動(dòng)。
結(jié)合學(xué)習(xí)，我想一個(gè)企業(yè)的成就是以最大化利潤(rùn)來(lái)體現(xiàn)的。就像書中說(shuō)得那么殘酷一樣：“勞動(dòng)是不值錢的，只有勞動(dòng)的結(jié)果才值錢。也就是說(shuō)，功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值�！眲趧�(dòng)的結(jié)果不是指能夠完成業(yè)績(jī)，同時(shí)能夠成為典范，是企業(yè)價(jià)值鏈中重要的`一環(huán)。請(qǐng)給我結(jié)果并不是單一化的結(jié)果，我覺(jué)得還需要理解結(jié)果的過(guò)程，誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，這個(gè)問(wèn)題才是我們學(xué)習(xí)的精髓。
結(jié)合實(shí)際，公司上半年產(chǎn)值上不去，員工激情燃燒不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子正在自醒，同樣分管工作也在找不足，我們正在完成誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)一覽表的編制，旨在請(qǐng)給我結(jié)果的同時(shí)誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 12
如果你說(shuō)愛(ài)企業(yè)，就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果!
閱讀《請(qǐng)給我結(jié)果》一書，看了這本書后，我對(duì)優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果，有了新的認(rèn)識(shí)，印象中最深的一句話“完成任務(wù)≠結(jié)果”，看似相等，卻意義不同，任務(wù)是一種假象，當(dāng)你以為你是在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，其實(shí)是在完成任務(wù)，而不是結(jié)果!
企業(yè)要生存靠的就是每位員工創(chuàng)造的結(jié)果匯成一個(gè)總結(jié)果到社會(huì)上去交換，如果員工不能給出結(jié)果，那么企業(yè)必將因失去結(jié)果而無(wú)法立足于社會(huì)。完成任務(wù)≠結(jié)果，“做不做，態(tài)度問(wèn)題;做好做壞，能力問(wèn)題”，這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了，我就沒(méi)有責(zé)任了。自己最少是沒(méi)有功勞，也有苦勞。完成任務(wù)的'本身只是一個(gè)過(guò)程，而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)的想法。
對(duì)于人們看來(lái)懶散緩慢的蝸牛，登上金字塔塔頂就是它的理想，它想要的結(jié)果。所以經(jīng)過(guò)一個(gè)月、兩個(gè)月，甚至是付出生命，他們也從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)腳步。從公司的角度出發(fā)，公司用我們每一個(gè)人，是因?yàn)槲覀兾镉兴担覀優(yōu)楣緞?chuàng)造了價(jià)值，所以我們從公司得到了相應(yīng)的回報(bào)。
只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險(xiǎn)阻，才能最終達(dá)到成功的頂峰。最后，引用該書作者對(duì)執(zhí)行力的概括，并愿我們?nèi)巳俗鰝�(gè)有結(jié)果的人，擁有精彩豐富的人生。
認(rèn)真第一，聰明第二;結(jié)果提前，自我退后;
鎖定目標(biāo)，專注重復(fù);決心第一，成敗第二;
速度第一，完美第二;結(jié)果第一，理由第二。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 13
毋庸置疑，這是一本好書�！罢�(qǐng)給我結(jié)果”，聽(tīng)起來(lái)像是公司或者領(lǐng)導(dǎo)蠻橫無(wú)理的要求，其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西，敘述了很多需要我們身體力行真正去做的事情。
我上次寫的讀后感是《照料好自己的猴子》，因?yàn)槲矣X(jué)得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開(kāi)始。因?yàn)槲覀兪紫纫獙?duì)自己負(fù)責(zé)，知道我們的工作不是為了別人，而是為了自己。我們現(xiàn)在所做的一切都會(huì)在未來(lái)某一天得到回報(bào)，我們得到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)在某天也會(huì)幫助到自己。
其次是要告訴我們，當(dāng)我們遇到形形色色的問(wèn)題的時(shí)候，我們的思考方式以及行動(dòng)方法可以有不同的“頭腦風(fēng)暴”，不同的方式去解決當(dāng)下的問(wèn)題，努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法，并且實(shí)施它。
比如三年級(jí)現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)始了一些考試，各種現(xiàn)實(shí)及個(gè)人因素影響，成績(jī)效果不是太理想，但是家長(zhǎng)普遍表示難以接受或者態(tài)度不好，我一直覺(jué)得壓力有點(diǎn)大。因?yàn)榧议L(zhǎng)覺(jué)得平時(shí)作業(yè)做的`挺好的，一考試怎么差了。我就意識(shí)到，我們?cè)谶@里每天給家長(zhǎng)呈現(xiàn)的孩子的作業(yè)都是我們輔導(dǎo)過(guò)后的，基本都是全對(duì)的，家長(zhǎng)就不了解情況，我都是晚上和家長(zhǎng)面談會(huì)提到，誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)哪里掌握的不好，需要加強(qiáng)，但是家長(zhǎng)可能沒(méi)有重視起來(lái)不太當(dāng)回事，我也一直很苦惱。
昨天周四的語(yǔ)音課堂學(xué)習(xí)中，湯老師在分享晚輔時(shí)常出現(xiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略的時(shí)候，提到把孩子做錯(cuò)的題直接拍下來(lái)發(fā)給家長(zhǎng)！我一聽(tīng)到這句話猛一機(jī)靈，真的是個(gè)好辦法，我之前想了各種方法去解決這個(gè)問(wèn)題，但是湯老師一句話就用簡(jiǎn)單并且有效的方法能夠去解決這個(gè)問(wèn)題。
所以我覺(jué)得我們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)，要多考慮一些解決問(wèn)題的方法，也要多請(qǐng)教身邊的人，無(wú)論是誰(shuí)，都可能會(huì)給你幫你找到開(kāi)鎖的鑰匙。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 14
通過(guò)書名就可以看出本書重在講結(jié)果，請(qǐng)給我結(jié)果，不管過(guò)程多么曲折、困難，只有有結(jié)果才是勝利，沒(méi)有結(jié)果一切都等于零�！墩�(qǐng)給我結(jié)果》這本書闡述了為什么，如何做。本書通過(guò)講解結(jié)果導(dǎo)向論，引出職工如何正確對(duì)待公司給我們的任務(wù)職責(zé)，不應(yīng)當(dāng)推卸、躲避責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，正確面對(duì)問(wèn)題，全面考慮，屢敗屢戰(zhàn)，取得一個(gè)盡如人意或?qū)居幸娴慕Y(jié)果。
當(dāng)我們擔(dān)當(dāng)起我們的責(zé)任，面對(duì)面前的問(wèn)題，我們應(yīng)當(dāng)如何去做，怎么才能得到最好的結(jié)果呢？結(jié)果完全駕馭在自己手中，不能抱有完任務(wù)的心態(tài)，要有結(jié)果心態(tài)，不是想要而是肯定要！結(jié)果心態(tài)有了，你就會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所想，努力去做，做的.過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種挫折，也可能遇到失敗，我們要吸取教訓(xùn)，全部的挫折失敗都是我們獲得勝利的學(xué)費(fèi)。要?jiǎng)倮鸵葥肀 ?/p>
走向勝利的過(guò)程須要我們做什么呢？想和做。這里書中強(qiáng)調(diào)了做的重要性，也就是行動(dòng)。行動(dòng)確定結(jié)果，想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法；行動(dòng)才能出結(jié)果，想的方法再天花亂墜，也看不到結(jié)果；馬上行動(dòng)，速度第一。書中講了許多實(shí)例證明白行動(dòng)的重要性。
我們應(yīng)當(dāng)如何行動(dòng)？行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè)。就是為了最好的結(jié)果：行動(dòng)時(shí)不能給自己太多的借口，恒久做重要而不緊急的事！
書本再往后就是如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清自己和職工的職責(zé)，使員工做一個(gè)有自辦法識(shí)，能獨(dú)立完成任務(wù)的員工，應(yīng)當(dāng)教員工如何做事！
作為一個(gè)職工，我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成一個(gè)家，努力做事，把事做好。歸根結(jié)底，我們是在為自己做事，我們做好了，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，什么都會(huì)有的！
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 15
讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，令我震憾不已！書中講到的思想、理念和標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)值得我們每人深思。我們每天忙碌的工作著，很少去思考自己所做的事情是否真正有意義、有效率，很少去探究是在完成任務(wù)還是做結(jié)果�！墩�(qǐng)給我結(jié)果》通過(guò)[寓言、身邊的故事、生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單但意義深遠(yuǎn)的道理，不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。
在主觀上，任務(wù)與結(jié)果，是被動(dòng)與主動(dòng)的執(zhí)行態(tài)度，任務(wù)是被動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程，而結(jié)果是主動(dòng)的執(zhí)行創(chuàng)造。兩種不同的態(tài)度決定了執(zhí)行效率的不同。做任務(wù)是被動(dòng)、消極的；做結(jié)果是積極、主動(dòng)的。態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)確立結(jié)果。我們需要一個(gè)"一定要實(shí)現(xiàn)"的'決心。
以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行，要求有明確的執(zhí)行方向、目標(biāo)，而推導(dǎo)執(zhí)行過(guò)程方法、思路，過(guò)程；是一種倒金字塔的執(zhí)行方式，這種方式并不是對(duì)執(zhí)行過(guò)程的忽略，恰恰相反是對(duì)執(zhí)行過(guò)程更高的要求，要求科學(xué)、合理，有效的高質(zhì)量執(zhí)行過(guò)程，從而確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，避免執(zhí)行假象。從這個(gè)意義講，追求結(jié)果，更強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行過(guò)程的重要性。
沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。
張瑞敏說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單；什么是不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 16
通過(guò)書名就可以看出本書重在講結(jié)果，請(qǐng)給我結(jié)果，不管過(guò)程多么曲折、困難，只有有結(jié)果才是成功，沒(méi)有結(jié)果一切都等于零�！墩�(qǐng)給我結(jié)果》這本書闡述了為什么，如何做。
本書通過(guò)講解結(jié)果導(dǎo)向論，引出職工如何正確對(duì)待公司給我們的任務(wù)職責(zé)，不應(yīng)該推卸、逃避責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，正確面對(duì)問(wèn)題，全面考慮，屢敗屢戰(zhàn)，取得一個(gè)盡如人意或?qū)居幸娴慕Y(jié)果。
當(dāng)我們承擔(dān)起我們的責(zé)任，面對(duì)面前的問(wèn)題，我們應(yīng)該如何去做，怎么才能得到最好的結(jié)果呢？結(jié)果完全掌握在自己手中，不能抱有完任務(wù)的心態(tài)，要有結(jié)果心態(tài)，不是想要而是一定要！結(jié)果心態(tài)有了，你就會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所想，努力去做，做的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種挫折，也可能碰到失敗，我們要吸取教訓(xùn)，所有的挫折失敗都是我們獲得成功的學(xué)費(fèi)。要成功就要先擁抱失敗。
走向成功的過(guò)程需要我們做什么呢？想和做。這里書中強(qiáng)調(diào)了做的重要性，也就是行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果，想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法；行動(dòng)才能出結(jié)果，想的方法再天花亂墜，也看不到結(jié)果；立即行動(dòng)，速度第一。書中講了很多實(shí)例證明了行動(dòng)的重要性。
我們應(yīng)該如何行動(dòng)？行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè)。就是為了最好的結(jié)果：行動(dòng)時(shí)不能給自己太多的借口，永遠(yuǎn)做重要而不緊急的.事！
書本再往后就是如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清自己和職工的職責(zé)，使員工做一個(gè)有自主意識(shí)，能獨(dú)立完成任務(wù)的員工，應(yīng)該教員工如何做事！
作為一個(gè)職工，我們應(yīng)該把公司當(dāng)成一個(gè)家，努力做事，把事做好。歸根結(jié)底，我們是在為自己做事，我們做好了，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，什么都會(huì)有的！
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 17
最近公司發(fā)了一本書叫《請(qǐng)給我結(jié)果》，這本書是一本很好的書，書中講的很實(shí)際，為什么無(wú)數(shù)的公司企業(yè)都有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司能持續(xù)發(fā)展，為什么企業(yè)大了卻管理不過(guò)來(lái)，為什么公司的'團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來(lái)越差？做強(qiáng)做大是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工中獲得。沒(méi)有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)。我們很多人也有無(wú)數(shù)的夢(mèng)想?yún)s也實(shí)現(xiàn)不了，那是因?yàn)闆](méi)有結(jié)果，思路決定出路，行動(dòng)決定結(jié)果。我們我們中國(guó)的企業(yè)如果把企業(yè)成長(zhǎng)的基點(diǎn)，放到員工的成長(zhǎng)上，那么我們就獲得了企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的真正動(dòng)力。
如何幫助員工成長(zhǎng)，幫助我們找到核心的要點(diǎn)，就是幫他們懂得：做一個(gè)商人最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值，提供結(jié)果。任何一個(gè)有執(zhí)行力的員工，或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工，請(qǐng)記得一點(diǎn)，企業(yè)中存在的各種問(wèn)題，無(wú)論是老板不懂管理，還是同事不配合，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，還是市場(chǎng)不景氣，都不是你提供結(jié)果，不創(chuàng)造價(jià)格的理由。你提供價(jià)格，只與你做一個(gè)職業(yè)化員工，與你為來(lái)成為一個(gè)優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。有時(shí)候我們完成任務(wù)，但是不一定就是結(jié)果。在工作中我們?nèi)绻瓿扇蝿?wù)，那么我們經(jīng)常得到的是借口，因?yàn)橥瓴怀傻慕杩谟猩锨f(wàn)，欲找借口，何患無(wú)辭？如果我們要結(jié)果，那么我們多半得到的是方法，怎么可能辦不到。
我們要做的是‘結(jié)鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)”一遍遍的去做，我們才能夠做到更好。雖然完成的結(jié)果不一定是很好，即使是最差的結(jié)果，但是那也是結(jié)果。此書讓人感慨，結(jié)果百分百，意愿百分百，我相信有了結(jié)果，我們離成功也就不遠(yuǎn)了。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 18
讀完姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》，我深受觸動(dòng)。這本書強(qiáng)調(diào)了一個(gè)核心觀點(diǎn)：無(wú)論做什么工作，都要以結(jié)果為導(dǎo)向。
在工作和生活中，我們常常忙碌于各種事務(wù)，卻忽略了最終要達(dá)成的目標(biāo)。書中指出，“完成任務(wù)≠結(jié)果”，這讓我反思自己的行為。很多時(shí)候，我們只是機(jī)械地完成了上級(jí)布置的任務(wù)，卻沒(méi)有思考任務(wù)背后的真正意義和期望達(dá)到的結(jié)果。例如，在工作中我們可能按時(shí)提交了一份報(bào)告，但報(bào)告的質(zhì)量和對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決效果卻不盡如人意。這就提醒我們，不能僅僅滿足于完成任務(wù)的過(guò)程，而要更關(guān)注最終的成果。
書中還提到了要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。這意味著我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)地去追求好的結(jié)果。當(dāng)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，不能輕易退縮，而是要想辦法克服，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)，要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的行動(dòng)和方法，以便在后續(xù)的工作中取得更好的結(jié)果。
《請(qǐng)給我結(jié)果》讓我認(rèn)識(shí)到，只有以結(jié)果為導(dǎo)向，不斷努力追求卓越，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立足。我們要摒棄敷衍了事的'態(tài)度，真正用心去做事，為自己和他人創(chuàng)造出有價(jià)值的結(jié)果。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將時(shí)刻牢記這本書的教誨，以更加積極主動(dòng)的態(tài)度去追求結(jié)果，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 19
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書給我?guī)?lái)了深刻的啟示。
姜汝祥在書中深入淺出地闡述了結(jié)果對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。它讓我明白，在工作和生活中，我們不能僅僅停留在努力的層面，而更要關(guān)注努力所帶來(lái)的實(shí)際成果。一個(gè)好的結(jié)果，不僅僅是對(duì)我們付出的肯定，更是我們進(jìn)一步發(fā)展的基石。
書中強(qiáng)調(diào)的“心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果”讓我印象深刻。我們要有正確的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。不能抱有僥幸心理或者敷衍的態(tài)度，而是要全力以赴地去執(zhí)行。例如，在面對(duì)一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們不能因?yàn)楹ε吕щy就拖延或者應(yīng)付了事，而應(yīng)該以積極的心態(tài)去分析問(wèn)題，制定計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃去實(shí)施，只有這樣，才有可能獲得理想的結(jié)果。
同時(shí)，這本書也讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于結(jié)果的重要性。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和責(zé)任，為了共同的結(jié)果而努力。成員之間要相互協(xié)作，相互支持，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同克服困難。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能為結(jié)果負(fù)責(zé)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得優(yōu)異的'成績(jī)。
讀完這本書后，我更加堅(jiān)定了要以結(jié)果為導(dǎo)向的信念。在今后的日子里，我會(huì)將這種理念貫徹到自己的行動(dòng)中，不斷提升自己的能力，努力為自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更多有價(jià)值的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 20
閱讀《請(qǐng)給我結(jié)果》后，我對(duì)工作和生活有了新的認(rèn)識(shí)。
這本書著重強(qiáng)調(diào)了結(jié)果的重要性。在現(xiàn)實(shí)中，我們常常會(huì)陷入忙碌的工作中，卻忘記了為什么而工作。姜汝祥告訴我們，工作的目的是為了得到結(jié)果，而不是僅僅完成任務(wù)。一個(gè)只注重過(guò)程而不關(guān)心結(jié)果的人，很難在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。
書中提到的“48字執(zhí)行真經(jīng)”給我很大的啟發(fā)。它涵蓋了執(zhí)行的各個(gè)方面，從明確目標(biāo)到承擔(dān)責(zé)任，再到注重細(xì)節(jié)和堅(jiān)持不懈。這讓我明白，要想取得好的結(jié)果，就需要在每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。比如，在制定目標(biāo)時(shí)，要具體、可衡量，這樣才能有明確的方向；在執(zhí)行過(guò)程中，要勇于承擔(dān)責(zé)任，不找借口，積極解決問(wèn)題；同時(shí)，要關(guān)注細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)往往決定著成��；最后，要有堅(jiān)持不懈的精神，面對(duì)困難和挫折不輕易放棄。
通過(guò)閱讀這本書，我也意識(shí)到自己在以往的工作中存在的一些問(wèn)題。有時(shí)候，我會(huì)過(guò)于注重工作的.過(guò)程，而忽略了結(jié)果的質(zhì)量�；蛘咴诿鎸�(duì)困難時(shí)，會(huì)不自覺(jué)地找一些借口來(lái)逃避責(zé)任。今后，我會(huì)努力改正這些不足，以更加積極的態(tài)度去追求結(jié)果。
總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》是一本非常有價(jià)值的書。它讓我明白了結(jié)果導(dǎo)向的重要性，也為我提供了一些實(shí)用的方法和思路。我相信，只要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄芤越Y(jié)果為導(dǎo)向，努力去做，就一定能夠取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 21
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書讓我受益匪淺。
姜汝祥以簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言闡述了一個(gè)深刻的道理：我們做事必須要有結(jié)果意識(shí)。在當(dāng)今社會(huì)，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。只有那些能夠提供有價(jià)值結(jié)果的人或組織，才能獲得成功。
書中指出，結(jié)果是檢驗(yàn)一切的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)诠ぷ髦胁荒軆H僅滿足于做了什么，更要關(guān)注做出了什么成果。這就要求我們?cè)谧鍪轮�，要明確目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃，然后全力以赴地去執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，要不斷地檢查和調(diào)整，確保能夠朝著目標(biāo)前進(jìn)，最終得到想要的結(jié)果。
同時(shí)，這本書也強(qiáng)調(diào)了責(zé)任的重要性。我們要對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，不能把責(zé)任推給別人或者外部因素。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，要積極主動(dòng)地去解決，而不是抱怨和逃避。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能不斷地提升自己的能力，為取得更好的結(jié)果打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，書中還提到了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于結(jié)果的影響。一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有共同朝著一個(gè)目標(biāo)努力，成員之間相互協(xié)作、相互支持，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，取得優(yōu)異的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都要明確自己的角色和責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)的'成功貢獻(xiàn)自己的力量。
讀完這本書后，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作和生活中需要更加注重結(jié)果。我會(huì)將書中的理念運(yùn)用到實(shí)際中，不斷地提高自己的工作效率和質(zhì)量，努力為自己和他人創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，我也會(huì)積極地與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同追求更好的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 22
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，如同一盞明燈，照亮了我在工作和生活中對(duì)于目標(biāo)與行動(dòng)的認(rèn)知之路。
姜汝祥先生以其犀利而深刻的筆觸，闡述了一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻極易被忽視的道理：結(jié)果才是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。在閱讀過(guò)程中，我不斷反思自己過(guò)往的行為和態(tài)度，深刻體會(huì)到了“做任務(wù)”與“做結(jié)果”之間的天壤之別。我們常常在忙碌中迷失，以為完成了手頭的工作就萬(wàn)事大吉，卻未曾意識(shí)到，沒(méi)有實(shí)際成果的努力只是一種自我安慰。書中通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，讓我清晰地看到，那些真正成功的人，都是以結(jié)果為導(dǎo)向，全力以赴地去追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
“心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果”，這句話如雷貫耳。一個(gè)積極向上的心態(tài)，能夠激發(fā)我們無(wú)限的潛能，促使我們主動(dòng)去尋找解決問(wèn)題的方法，而不是抱怨和退縮。在面對(duì)困難時(shí)，我們要有“沒(méi)有任何借口”的決心，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力去克服障礙。只有這樣，我們才能在行動(dòng)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力，最終收獲理想的結(jié)果。
同時(shí)，書中強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于結(jié)果的重要性也讓我深受啟發(fā)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都是結(jié)果鏈條上的重要一環(huán)，只有大家齊心協(xié)力，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的`整體價(jià)值。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互溝通、協(xié)作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同為實(shí)現(xiàn)結(jié)果而努力。而且，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者更要有明確的目標(biāo)意識(shí)和戰(zhàn)略眼光，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
在實(shí)際工作中，我將以這本書為指南，更加注重結(jié)果的導(dǎo)向性。在接受每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，都要明確自己的目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。不斷地自我監(jiān)督和反思，確保自己的行動(dòng)始終朝著結(jié)果前進(jìn)。同時(shí)，積極與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只有這樣，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 23
讀完姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》，內(nèi)心久久不能平靜，書中蘊(yùn)含的深刻哲理和實(shí)用理念，如同一把鑰匙，為我開(kāi)啟了一扇重新審視工作和生活的大門。
這本書核心圍繞著“結(jié)果”展開(kāi)，強(qiáng)調(diào)了在追求目標(biāo)過(guò)程中，結(jié)果的至關(guān)重要性。它讓我深刻認(rèn)識(shí)到，我們所做的一切努力，最終都應(yīng)以實(shí)際的成果來(lái)衡量。以往，我在工作中有時(shí)會(huì)陷入只注重過(guò)程，而忽略了最終要達(dá)成何種結(jié)果的誤區(qū)。例如，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，可能會(huì)過(guò)于關(guān)注完成的步驟和時(shí)間，卻沒(méi)有深入思考這項(xiàng)任務(wù)完成后能帶來(lái)什么樣的實(shí)際價(jià)值和影響。書中的觀點(diǎn)如當(dāng)頭棒喝，讓我明白，只有明確的結(jié)果導(dǎo)向，才能讓我們的工作更有針對(duì)性和有效性。
書中提到的“商業(yè)人格”概念也給我留下了深刻的印象。一個(gè)具備商業(yè)人格的人，應(yīng)該對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，要有獨(dú)立的思維和行動(dòng)能力，以契約精神來(lái)對(duì)待工作。這意味著我們不能依賴他人，不能找借口推脫責(zé)任，而是要以積極主動(dòng)的態(tài)度去面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，要勇于承擔(dān)，努力尋找解決方案，不斷提升自己的能力，以確保能夠交付令人滿意的結(jié)果。
此外，書中關(guān)于如何獲得結(jié)果的方法和策略也讓我受益匪淺。它強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)的明確性、行動(dòng)的高效性以及持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要性。我們?cè)诠ぷ髦惺紫纫O(shè)定清晰、可衡量的`目標(biāo)，然后制定詳細(xì)的計(jì)劃，并堅(jiān)定不移地付諸行動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。同時(shí)，要保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果提供有力的支持。
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書不僅僅是一本關(guān)于工作方法的指南，更是一種人生態(tài)度的啟示。它讓我明白了，只有以結(jié)果為導(dǎo)向，不斷努力拼搏，才能在人生的道路上取得真正的成功。在今后的工作和生活中，我將把書中的理念融入到實(shí)際行動(dòng)中，努力追求卓越的結(jié)果，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 24
《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書，以其獨(dú)特的視角和深刻的見(jiàn)解，讓我在閱讀后對(duì)工作和生活有了全新的認(rèn)識(shí)和感悟。
姜汝祥先生在書中強(qiáng)調(diào)了結(jié)果對(duì)于個(gè)人和組織的重要性，這一觀點(diǎn)猶如一記警鐘，敲響在我心頭。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常忙碌于各種事務(wù)，卻往往忽略了最終要達(dá)成的結(jié)果。我們可能會(huì)為自己完成了一項(xiàng)任務(wù)而感到滿足，但卻沒(méi)有思考這項(xiàng)任務(wù)是否真正達(dá)到了預(yù)期的效果，是否為我們帶來(lái)了實(shí)際的價(jià)值。書中通過(guò)眾多實(shí)例告訴我們，只有以結(jié)果為導(dǎo)向，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
書中讓我印象深刻的還有關(guān)于執(zhí)行力的闡述�！皥�(zhí)行就是要結(jié)果，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)”，這句話深刻地揭示了執(zhí)行力的本質(zhì)。在工作中，我們不僅要有好的想法和計(jì)劃，更重要的是要將其付諸實(shí)踐，并確保能夠得到切實(shí)的結(jié)果。而要做到這一點(diǎn)，就需要我們具備堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的毅力和高效的執(zhí)行能力。在執(zhí)行過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我們不能輕易放棄，要想盡一切辦法去克服，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
同時(shí)，這本書也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于結(jié)果的重要性。一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，相互協(xié)作，共同為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的結(jié)果而努力。團(tuán)隊(duì)成員之間要建立良好的'溝通機(jī)制，及時(shí)分享信息和經(jīng)驗(yàn)，共同解決問(wèn)題。只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能夠?yàn)榻Y(jié)果負(fù)責(zé)，都能夠全力以赴地去工作，團(tuán)隊(duì)才能取得優(yōu)異的成績(jī)。
在閱讀這本書的過(guò)程中，我不斷反思自己的工作和生活方式。我意識(shí)到自己在過(guò)去的工作中，有時(shí)會(huì)過(guò)于注重過(guò)程而忽略了結(jié)果，有時(shí)會(huì)在面對(duì)困難時(shí)缺乏足夠的執(zhí)行力和毅力。今后，我將以書中的理念為指導(dǎo)，樹(shù)立強(qiáng)烈的結(jié)果意識(shí)，不斷提升自己的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力，努力為自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
姜汝祥請(qǐng)給我結(jié)果讀后感 25
《請(qǐng)給我結(jié)果》是一本極具啟發(fā)性的書籍，它深入剖析了在工作和生活中，我們應(yīng)如何以結(jié)果為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和目標(biāo)。
姜汝祥先生在書中通過(guò)深入淺出的論述，讓我深刻認(rèn)識(shí)到結(jié)果是衡量一切行為的最終標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都必須以結(jié)果來(lái)說(shuō)話。我們不能僅僅滿足于付出了努力，而更應(yīng)關(guān)注努力所帶來(lái)的實(shí)際成效。這就要求我們?cè)谧雒恳患虑闀r(shí)，都要有明確的目標(biāo)，并圍繞這個(gè)目標(biāo)制定切實(shí)可行的計(jì)劃，然后堅(jiān)定不移地去執(zhí)行，直至達(dá)成預(yù)期的結(jié)果。
書中提到的“3個(gè)不要命，3個(gè)臭皮匠”原則給我留下了深刻的印象�！安灰斌w現(xiàn)了一種對(duì)結(jié)果的執(zhí)著追求和全力以赴的精神，即在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要有不畏艱難、勇往直前的決心和勇氣，不找借口，不退縮，想盡一切辦法去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而“臭皮匠”則強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互協(xié)作、相互補(bǔ)充，才能發(fā)揮出最大的力量，共同攻克難題，取得更好的結(jié)果。
在閱讀過(guò)程中，我也對(duì)自己的工作方式進(jìn)行了反思。過(guò)去，我在工作中有時(shí)會(huì)過(guò)于注重過(guò)程的完美，而忽視了結(jié)果的重要性；有時(shí)會(huì)在遇到困難時(shí)產(chǎn)生猶豫和退縮的想法，缺乏果斷的決策和行動(dòng)。這本書讓我明白，只有以結(jié)果為導(dǎo)向，不斷提升自己的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的'能力，才能在工作中取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到在團(tuán)隊(duì)中，要積極與他人溝通協(xié)作，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書讓我受益匪淺。它不僅讓我明白了結(jié)果的重要性，更教會(huì)了我如何在工作和生活中以結(jié)果為導(dǎo)向，去努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。我將把書中的理念和方法運(yùn)用到實(shí)際中，不斷提升自己，為創(chuàng)造更加美好的未來(lái)而努力。
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