《卡耐基自傳》讀后感
《卡耐基自傳》講述了戴爾·卡耐基富于傳奇的精彩人生。下面是小編為大家收集整理的《卡耐基自傳》讀后感，希望能夠幫助到大家！
《卡耐基自傳》讀后感一
卡內(nèi)基是一位資本家，他一生積累了大量的財富，得到了許多人幾輩子都得不到的資本。
卡耐基是一位偉大的慈善家，他一生捐贈100多座圖書館，建立了卡內(nèi)基基金會，他的基金會足以和諾貝爾創(chuàng)立的諾貝爾獎相媲美，并且，直到現(xiàn)在卡內(nèi)基基金會仍發(fā)揮巨大的作用，據(jù)統(tǒng)計現(xiàn)在美國70％多的資助活動都出自卡內(nèi)基基金會。
卡內(nèi)基出生在蘇格蘭，中產(chǎn)階級家庭，童年的卡內(nèi)基非常喜歡看書，在書中他認(rèn)識了布萊爾等偉大的人物。在他們的影響下，卡內(nèi)基從小就樹立堅強的性格以及許多美好的品格。但由于新時代的到來，他父親的手工紡紗已跟不上社會的要求，家境越來越來衰弱。他們家不得不去美國投奔卡內(nèi)基的姑媽，年輕的卡內(nèi)基為了不給家里增添負(fù)擔(dān)，于是就出去找工作，年輕的卡內(nèi)基幾乎做過了所有即苦又累的工作。年輕時的經(jīng)歷是卡內(nèi)基一生的財富，如果沒有這段痛苦的回憶，就沒有現(xiàn)在集權(quán)利及財富于一身的卡內(nèi)基。
機會是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的�？▋�(nèi)基即使在最艱苦的環(huán)境里也不忘學(xué)習(xí)，他把學(xué)習(xí)當(dāng)做自己生命，終于有一天，機會降臨到了卡內(nèi)基身上，他被提升到了一個相對好一點的環(huán)境里，在這里他沒有享受升遷帶來的喜悅而是更加刻苦的學(xué)習(xí)，因為他知道他現(xiàn)在的情況和他想要更加的富有。學(xué)習(xí)成了他一生的主題。
經(jīng)過幾年的努力卡內(nèi)基建立了自己的鋼鐵公司，又經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營。最終卡內(nèi)基和摩根，洛克菲勒共同成為當(dāng)時的三大巨頭，并有美國“鋼鐵大王“的美稱。
和卡內(nèi)基當(dāng)時的社會生活條件相比，現(xiàn)在的條件是如此的優(yōu)越，但為什么現(xiàn)在就沒有像他一樣的人物出現(xiàn)呢？作為祖國未來棟梁的我們，現(xiàn)在在干什么呢？大學(xué)生，以前是多么神圣而又充滿榮耀的名詞啊！現(xiàn)在呢？大學(xué)生是什么？什么都不是！父母辛苦的攥錢供我們上學(xué)，我們又在學(xué)校里干什么呢？上課睡覺？下課睡覺？冬天睡覺？夏天睡覺？3年就這樣睡著睡著過完了。幾萬元的學(xué)費也就這樣買來了睡也睡不踏實的覺�？▋�(nèi)基沒有上過大學(xué)，但他一有機會就會盡自己最大的努力找書看。再看看我們現(xiàn)在“優(yōu)秀“的表現(xiàn)，學(xué)校圖書館有如此多的書然而一天到晚能有幾個人去？
難道我們大學(xué)生就是這樣的一群貨色？在外人眼里確實是的！混了3年，再進(jìn)入社會，我們能干什么？誰知道��！
在我看來大學(xué)就是在進(jìn)入社會的最后階段獲得一項或幾項可以有吃飯和養(yǎng)活自己的資本的一個階段。要在這個階段盡自己最大的努力獲得一些技能。
《卡耐基自傳》讀后感二
《卡內(nèi)基自傳》共分29章，按時間順序，記錄了作者起起伏伏的一生�？▋�(nèi)基不是專業(yè)作家，但他以樸素的文筆、真實的記錄，勾勒出一幅那個時代工商業(yè)競爭的全景畫卷。
卡內(nèi)基生于蘇格蘭，13歲時隨全家遷居美國。他從周薪1.2美元的棉紡廠童工做起，當(dāng)過郵電員，偷學(xué)發(fā)電報，進(jìn)鐵路公司擔(dān)任主管、貸款開發(fā)臥鋪車廂，直至創(chuàng)建鋼鐵公司，一步一步地締造出他的鋼鐵王國，成為億萬富翁。在他生命的暮年，卡內(nèi)基開始熱衷于慈善事業(yè)，直到去世前，他捐獻(xiàn)總額高達(dá)3.3億多美元。
卡內(nèi)基雖未接受過系統(tǒng)的學(xué)校教育，但他一直沒有放棄學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)、在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)幾乎貫穿了他的一生。青年時期的卡內(nèi)基，即使每天在工廠工作長達(dá)12個小時，疲累之余，仍然抽空學(xué)習(xí)，還鉆研出一套獨特的會計復(fù)式記賬法。在工作中，他能很快掌握各種技術(shù)細(xì)節(jié)，并且融會貫通，舉一反三。
卡內(nèi)基還是一個敢于果斷決策、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�。他甚至說：“為維護(hù)上司利益，要勇于不斷地違背上司的命令�！睍信e了一個例子，卡內(nèi)基剛加入賓州鐵路公司時，有一次鐵路全線癱瘓又找不到上級主管，情況十分危急。時為電報員的卡內(nèi)基，果斷地冒用上級主管的名義發(fā)出電報，指示火車如何運行，從而避免了一場災(zāi)難。
要成為成功的企業(yè)家，還必須具備超前的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略決策能力。從某種程度講，這決定了企業(yè)能否做得更大更強。在這方面，卡內(nèi)基無疑是一流的。18xx年，卡內(nèi)基去英國途中，目睹了制造鋼鐵的新方法，預(yù)見煉鋼將是工業(yè)未來發(fā)展的方向。于是，他傾其所有財富成立了卡內(nèi)基鋼鐵公司。經(jīng)過近30年的發(fā)展，到上世紀(jì)初，這家公司已成為世界上最大的鋼鐵企業(yè)，擁有員工超過兩萬人，產(chǎn)量居美國年總產(chǎn)量的25%，比英國全國的年鋼鐵產(chǎn)量還要多。
企業(yè)主是整個企業(yè)的靈魂與核心，但在“巨無霸”型的企業(yè)里，企業(yè)主不可能通曉生產(chǎn)經(jīng)營中所有的技術(shù)。巧妙“借力”與善于用人，是卡內(nèi)基的又一高招。為了解冶煉新技術(shù)，他斥巨資購進(jìn)當(dāng)時最新的煉鋼爐，專門雇傭一名德國科學(xué)家弄清其工作原理。經(jīng)反復(fù)實驗，發(fā)明了一種從鋼爐底部吹入高壓熱氣流的煉鋼方法。用此法煉鋼，鋼爐的生產(chǎn)成本大幅降低�？▋�(nèi)基深知人才之于企業(yè)的深遠(yuǎn)作用，因此大力提拔才干出眾的年輕人。對于特別拔尖的人才，他干脆吸收為企業(yè)合伙人，贈予1%的干股。對于人才的重要性，卡內(nèi)基如此說道：“就算有一天我的全部工廠被大火燒毀，但只要和我一起奮斗的這些人還在，不出一年，我就又會成為百萬富翁�！�
卡內(nèi)基的一生，大致可分為三個階段：第一階段是拼命學(xué)習(xí)，第二階段是拼命聚財，第三階段則是拼命散財。在他的晚年，凝聚著他一生心血的鋼鐵公司被全部賣掉，他將絕大部分財富捐獻(xiàn)給了社會。他說：“帶著財富死去是可恥的。”對這句意味深長的話，人們一直存在著多維解讀。但無論如何，一個人把巨額財富無償?shù)鼐璜I(xiàn)給社會，肯定不是壞事。如今，微軟公司創(chuàng)始人、曾經(jīng)的世界首富比爾·蓋茨，也選擇了與卡內(nèi)基相同的道路。
對于財富，卡內(nèi)基留下了很多富有哲理的話。比如，“人生需要有目標(biāo)，而賺錢是最壞的目標(biāo)，沒有一種偶像崇拜比崇拜財富更壞的了”。再如，“百萬富翁的目標(biāo)應(yīng)該是成為這樣的榜樣：為人謙虛，生活簡樸，不虛飾，不放縱”。
卡內(nèi)基的從商之路和對待財富的心態(tài)，給今天中國企業(yè)家?guī)碇T多啟示。改革開放以來，不少人白手起家，通過自己的勤奮、智慧、眼光，抓住機遇走向財富之巔。同時也要看到，有些企業(yè)的發(fā)展，是以揮霍自然資源、毀壞生態(tài)環(huán)境為代價的。因此，中國企業(yè)家的時代擔(dān)當(dāng)意識、社會責(zé)任意識有待強化。還有些企業(yè)家，把賺錢當(dāng)成座右銘，口里喊著創(chuàng)新，在技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)費投入時，又畏手畏腳、瞻前顧后。還有少數(shù)企業(yè)主，熱衷于投機、鉆市場監(jiān)管的空子，在法律法規(guī)的邊緣鋌而走險。
需要指出的是，卡內(nèi)基雖被貼上杰出企業(yè)家、慈善家的標(biāo)簽，但他確實也存在著資產(chǎn)階級的局限性，那就是把追逐高額利潤的理念植根于心底。在企業(yè)競爭中，卡內(nèi)基毫不手軟，以迫使對方完全妥協(xié)、置對方于死地為目標(biāo)。作為企業(yè)主，他挖空心思地從工人身上賺取每一分錢。當(dāng)工廠發(fā)生勞資糾紛并引發(fā)沖突時，他進(jìn)行鐵腕鎮(zhèn)壓……
總而言之，閱讀《卡內(nèi)基自傳》，既可以從中看到卡內(nèi)基努力拼搏、積極進(jìn)取的一面，同時也能看到他為追逐財富而不惜各種代價所采取的瘋狂舉動。作為企業(yè)家，卡內(nèi)基既有其魅力和亮點，也有污點。也許，這正是人性的復(fù)雜。
《卡耐基自傳》讀后感三
戴爾·卡耐基是20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師，美國現(xiàn)代成人教育之父。他一生致力于人性問題的研究，運用心理學(xué)和社會學(xué)知識，對人類共同的心理特點，進(jìn)行探索和分折，開創(chuàng)并發(fā)展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。接受卡耐基教育的有社會各界人士，其中不乏軍政要員。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
在仔細(xì)讀過《卡耐基》成功學(xué)后，我的感觸還是比較多，現(xiàn)在我就和大家一起來分享一下我的收獲
要想使人喜歡你——真誠的關(guān)心身邊每一個人。
我們要試著每一天對自己的朋友、父母、上司、甚至我們每一天所面對的同事、孩子、家長多一些關(guān)心。當(dāng)他們有困難需要幫助的時候，我要像幫助自己一樣幫助他們。
要想使人喜歡你就要學(xué)會——保持微笑
曾經(jīng)在一本訪問中聽到這樣一位人事部負(fù)責(zé)人說過：如果要我雇傭一個面孔冷冰冰的哲學(xué)博士，我寧愿雇傭一個擁有可愛微笑的小學(xué)沒有畢業(yè)的女職員。是��！一個人無論做什么事情，如果不高興去做是很難成功的！所以要想快樂，就得學(xué)會笑，學(xué)會常常微笑的唯一途徑，那就是控制自己的思想，快樂不在乎外界的情況，而是依靠內(nèi)心的情況，內(nèi)心想要快樂，微笑就會由心而發(fā)。
記住他人姓名，因為它是語言當(dāng)中最甜蜜最重要的聲音。
幼兒園每次來了新生，我們都會馬上記住孩子的名字。為此，也獲得了孩子父母的好感，家長也感覺幼兒園的老師很在乎她的.孩子，但是現(xiàn)實生活中，很多時候，我們被介紹給一位陌生人談了幾分鐘話，在臨別時，那人姓什么都不記得了。所以要使人喜歡你，一定要用最簡單、最明顯、最重要的獲得好感的方法——記住他人姓名。
要想使人喜歡你，那就要做一個——善于靜聽的人
如果想成為一個善于談話的人，就先做一個善于靜聽的人，要使人對你感興趣，那就先使他人感興趣，那我們該怎么做了，在平時多問別人喜歡回答的問題，鼓勵朋友談?wù)撟约杭白罱顮顩r，拉近彼此的距離。
想使人喜歡你——讓他人感到自己的重要。
人類行為有個極重要的法則。如果我們遵從這一法則，不僅不會惹來什么麻煩，相反還可得到許多友誼和永恒的快樂。可是一旦違反了這條法則，我們就會惹上無窮無盡的麻煩。這條法則就是：永遠(yuǎn)覺得他人重要，永遠(yuǎn)不吝嗇你的贊美。幾乎每個人都認(rèn)為自己是最優(yōu)越的，但我們所遇到的每個人都覺得自己在某方面比我們優(yōu)秀�？墒牵幸粋�方法能夠幫你征服所有人——那就是承認(rèn)他在自己的小天地里很高貴，很優(yōu)越，并且這種承認(rèn)是真誠的。也許我們不能從每個受到我們贊美的人身上都得到些什么，但我們?yōu)樯磉叺娜俗隽诵┦�，而不求回報，這種感覺是很好的。因為畢竟讓這個世界的幸�？偭吭黾恿艘稽c點，而且自己也沒有損失什么。一個再自卑、再不起眼的人也渴望著別人的承認(rèn)，你也許不見得向他學(xué)習(xí)什么，但可以大方的拿出一點贊美。真誠的、發(fā)自內(nèi)心的欣賞是世界上最偉大的力量——因為每個人都認(rèn)為自己很重要，你贊賞他，就是承認(rèn)他的極端重要性。在日常我們可以多使用“對不起，麻煩你”“可否請你”“請問你愿不愿意”“你介不介意”“謝謝”……這樣可以讓別人感受到你對她的尊重，也能解除每天生活的單調(diào)與忙碌。所以，讓我們衷心的遵循這一永恒的定律——你希望別人怎樣對你，那你就要怎么樣對待別人。每個人都有某一些地方比自己優(yōu)秀，所以，想使人喜歡你——讓他人感到自己的重要。
要想使人喜歡你——不要直接指出對方的錯誤。
不要跟你的客戶、家人或?qū)κ譅巿?zhí)。不要直接指出他的錯誤，要運用一些交際技巧。如果你希望別人贊同你的話。因此，“尊重別人的意見。不要直接指出對方的錯誤�！�
當(dāng)自己錯了，真誠的承認(rèn)吧。因為：“用爭奪的方法，你永遠(yuǎn)不會得到滿足。謙讓的時候，你能夠得到比你的期望更多的東西�！币肴藗兺饽�，如果你錯了，要主動快速地坦白承認(rèn)。
在讀了《卡耐基》成功學(xué)以后，嘗試著向別人拋出一個微笑吧，你的回報是快樂。這是我在讀了《卡耐基》成功學(xué)以后，覺得自己最需要馬上行動的事情。愛默生說過：“每一個我所碰到的人，都在某個方面比我優(yōu)秀。而在那方面，我可以向他學(xué)習(xí)�！笔堑�，在生活中每個人都是我們的良師益友，都有閃光的一面。只要我們虛心學(xué)習(xí)一定可以成功做人、也成功做事。
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