你在為誰工作讀后感1300字
《你在為誰工作》絕對是本好書，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。正如該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
我已經(jīng)工作21年了，可對“工作”的本質和內(nèi)涵還沒有認真研究和深刻領會過，但通過閱讀《你在為誰工作》這本書，使我對“工作”有了更深入的理解，對今后的工作有了更好的促進作用。
書中的每一章節(jié)，對“工作”的內(nèi)涵、方法、經(jīng)驗等有了詳實的論述和總結，如果將書中對“工作”的精辟論述很好地用于工作，將會使自己的工作有很大的提高。我雖然已通讀了全書，但有些內(nèi)容是記不全的，為了記住該書的精華，我把全書的標題聯(lián)起來，相信對理解和掌握《你在為誰工作》會大有裨益的。
●你在為誰工作？
——我在為他人工作的同時，也在為自己工作。
●為什么要努力工作呢？
——因為工作是人們生命中的重要組成部分；
——因為我們要為自己而工作；
——因為認真工作才是真正的聰明；
——因為今天不努力工作，明天可能就要努力去找工作了；
——因為世界上最成功的比爾·蓋茨先生都在努力工作，我們哪有理由不去努力工作呢。
●你珍惜目前的工作機會了嗎？
——其實，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦；
——腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中能夠創(chuàng)造機會的，缺少機會是浮躁之人的借口；
——確定自己的發(fā)展目標，兩個以上的目標就等于沒有目標，“滾石不生苔”啊；
——要放空自己，心態(tài)歸零，報著學習的態(tài)度，做好工作并對工作心懷感激；
——時刻準備著，當機會來臨時你就成功了。
●你敬業(yè)嗎？敬業(yè)可是最完美的工作態(tài)度啊！
——個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取，因為態(tài)度就是競爭力；
——把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡，工作中無小事；
——一個人無論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)；
——要有主動工作的精神，在沒有人要求你、強迫你的情況下，能自覺且出色地做好需要做的事情，做一個勇于承擔責任、值得信賴的人；
——記住工作賦予你的榮譽、責任和使命，坦然地接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐；
——要為自己選擇的公司真誠地、負責地工作，因為忠誠是一種職業(yè)生存方式。
●你是否養(yǎng)成了雷厲風行、絕不拖延的良好習慣？
——請記�。和涎邮且环N惡習，它會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮；
——借口是失敗的溫床：每個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作而不是浪費時間尋找借口，要把“沒有任何借口”作為自己的.行為準則；
——務必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的；
——堅持“要事第一”的原則，做一個工作效率最高的人；
——勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)，是事業(yè)成功的基礎
——牢記“絕不拖延，立即行動”，一分鐘也不耽誤。
●如何從優(yōu)秀到卓越
——要“保持高度的工作激情”，因為激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身，它是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力；
——點燃你心中的激情，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！
——要不斷追求更高的自我定位，做一個進取者；
——保持“每天多做一點”的工作態(tài)度，因為率先主動是一種極其珍貴、倍受著重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極；
——必須不斷提升自己的價值，學習新知識，掌握新技能；
——必須養(yǎng)成好習慣，改掉壞習慣；
——要有“不可缺少的團隊協(xié)作精神。
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