讀幼兒園教育的50個(gè)細(xì)節(jié)有感范文
每個(gè)人都喜歡受到表揚(yáng)，這似乎已經(jīng)成為了人的一種生存需要。如果一個(gè)人在生活中沒有贊美，就很容易產(chǎn)生失落感。心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：“人性中最深切的廩質(zhì)，是被人賞識的渴望�！币虼�，我們不難看出收到別人的贊揚(yáng)對于一個(gè)人來說是何等的重要。孩子受到家長或者老師的表揚(yáng)，會使孩子的思想、行為受到鼓舞，因而變得自信起來，從而生活中充滿了喜悅和滿足，但并不是所有的表揚(yáng)都對孩子產(chǎn)生良好的影響，不恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)很可能會引起孩子的緊張情緒，還會使孩子變得受不住批評，心理承受能力差。那么，我們在對孩子進(jìn)行表揚(yáng)時(shí)，應(yīng)該注意些什么呢？
一、不要吝嗇自己的表揚(yáng)
我們有時(shí)往往想著幫助孩子改正缺點(diǎn)和壞毛病，動機(jī)是好的，但總是達(dá)不到預(yù)期的目的，這是為什么呢？這就是因?yàn)槲覀兛偸顷P(guān)注孩子的缺點(diǎn)，我們往往會用大人的眼光去看待孩子，因而并不認(rèn)為孩子所做的事情是值得表揚(yáng)的，但孩子總是希望能夠引起大家的注意，尤其希望自己做的事情得到大人的表揚(yáng)。如果我們能從孩子的角度去考慮，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多給孩子表揚(yáng)，那樣，孩子就會更自信，也就會更加努力的去學(xué)習(xí)和生活。
像書中細(xì)節(jié)三十八中的妮妮，她的口頭禪就是“我不會”，像她這樣來自單親家庭的孩子，缺少父母的理解、支持和鼓勵(lì)，所以產(chǎn)生了退縮、膽小、不自信的表現(xiàn)，作為老師，除了要和她的家長溝通外，更要給予她所缺少的支持和肯定。比如妮妮有了一點(diǎn)點(diǎn)小小的進(jìn)步，我們就需要給予大大的肯定，一個(gè)贊賞的.眼神，一個(gè)肯定的微笑，就能讓妮妮的自信增一分，讓她不再自卑、退縮，敢于與別人交往。
二、給孩子具體的表揚(yáng)
書中細(xì)節(jié)一就提到，“你真棒”、“你最棒”之類的話一直被我們掛在嘴邊，但這樣千篇一律、徒有形式的表揚(yáng)竟帶來了案例中的副作用，引起了幼兒的迷茫甚至是質(zhì)疑，孩子們根本不知道自己哪里棒了，長此以往，有的孩子可能會產(chǎn)生盲目的自大，覺得自己什么都好。
那應(yīng)該怎么表揚(yáng)孩子呢？首先，要慎用橫向比較，盡量不說“你最棒“、“你最能干”之類的語言；第二，教師要因人而異，給每個(gè)幼兒不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過表揚(yáng)讓幼兒認(rèn)識到自己的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)；第三，將表揚(yáng)和評價(jià)結(jié)合起來，在表揚(yáng)的同時(shí)，通過一些指導(dǎo)性的話語幫助幼兒繼續(xù)進(jìn)步；最后，表揚(yáng)的時(shí)候一定要真誠，以熱情、關(guān)注的態(tài)度去評價(jià)幼兒。
三、要表揚(yáng)孩子的努力，而不是結(jié)果
每個(gè)孩子的能力發(fā)展水平不同，有的孩子可能本身就在某一方面有天賦，比如有的孩子畫畫一直很好，這時(shí)候，我們老師就會常�？淠切┊嫷暮玫暮⒆�，但是我們卻沒有思考過，我們表揚(yáng)的是這些孩子身上顯性的優(yōu)點(diǎn)，這對幼兒的發(fā)展并沒有好處，如果我們能再多觀察孩子身上新的變化，發(fā)現(xiàn)他潛在的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)，并鼓勵(lì)孩子朝著這個(gè)方向發(fā)展，可能對孩子的成長更有意義。
書中細(xì)節(jié)四提到的案例是老師對好不容易做對題目的凡凡說了一句話：“你終于做對了”，然后給他貼了一朵小紅花。但是這樣的表揚(yáng)是不是有意義呢？老師的表揚(yáng)只是重視了凡凡做對的結(jié)果，但凡凡是不是真的就是會做了呢？可能只是運(yùn)氣而已。這會讓孩子產(chǎn)生錯(cuò)覺，不管用什么方法，只要結(jié)果對了就好，對孩子的未來也會產(chǎn)生影響。其實(shí)，老師完全可以換種表揚(yáng)角度，凡凡在錯(cuò)誤了那么多次后，還是堅(jiān)持去完成題目，教師可以對他堅(jiān)持探索的精神進(jìn)行表揚(yáng)。如果在凡凡操作的過程中教師給予一些指導(dǎo)，讓凡凡真正理解了操作結(jié)果，這時(shí)表揚(yáng)凡凡的努力、認(rèn)真，才是真正有意義的表揚(yáng)，是對凡凡努力的肯定。
表揚(yáng)有利于孩子成長，但并不是所有表揚(yáng)都有效，我們我們在表揚(yáng)孩子的時(shí)候，要注意竅門，不能濫用表揚(yáng)、也不能亂表揚(yáng)。
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