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新員工培訓(xùn)有感

時(shí)間:2021-05-01 14:52:57 讀后感 我要投稿

新員工培訓(xùn)有感

  由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),雖然時(shí)間很短,只有兩天,但是,卻讓我受益匪淺。朱老師作了精彩的演講,通過朱老師我深刻體會(huì)到了格力電器底蘊(yùn)豐厚的企業(yè)文化,而且學(xué)習(xí)到了我今后所要從事行業(yè)的理論知識(shí)。透過這些我看到了格力公司的光明發(fā)展前景,同時(shí)我對(duì)自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。

新員工培訓(xùn)有感

  企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深的感受到了忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取八個(gè)字的企業(yè)為文化給格力所帶來的無窮力量。從一個(gè)僅年產(chǎn)窗機(jī)兩萬臺(tái)的小廠發(fā)展壯大成為一個(gè)擁有九大生產(chǎn)基地,業(yè)務(wù)遍布全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的行業(yè)老大、從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小廠成長(zhǎng)成為一個(gè)獲得“世界名牌”稱號(hào)的國(guó)際知名企業(yè)、從一個(gè)出國(guó)求技術(shù)都被人拒絕的小公司轉(zhuǎn)變成為科研實(shí)力到達(dá)世界領(lǐng)先水平,擁有行業(yè)最先進(jìn)技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),這些都離不開格力人對(duì)忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取這八個(gè)字的堅(jiān)持與實(shí)踐,并且以實(shí)際成果闡釋了格力企業(yè)文化的強(qiáng)大。

  假如把做企業(yè)比作建房子,那么產(chǎn)品就是房子的磚、技術(shù)就是房子的梁。格力產(chǎn)品的性能屬于行業(yè)頂尖,這個(gè)是毋庸置疑的。在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程當(dāng)中格力采用“篩選分廠”的辦法,嚴(yán)格對(duì)原料進(jìn)行篩選,檢驗(yàn)率達(dá)到100%,如此精細(xì)的檢驗(yàn)方能經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn)。格力不僅僅是注重產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,更重要的是格力不斷在科研上攻關(guān),掌握了最核心技術(shù)。格力擁有三個(gè)研究院、300多個(gè)世界領(lǐng)先水平的實(shí)驗(yàn)室、一個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心通過不斷努力,格力獲得了5000多項(xiàng)專利、4項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先成果等。這些技術(shù)不僅為世人帶來了更完美的產(chǎn)品,同時(shí)也為格力打造成為一個(gè)百年品牌鑄就了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  通過這些,我感到成為格力一名員工的幸運(yùn)和驕傲,同時(shí)也伴隨著使命感與責(zé)任感,我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自己的個(gè)性,為格力做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以我決心在今后的工作中做到以下三點(diǎn):

  盡快熟悉自身崗位的基本業(yè)務(wù)工作。從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。通過在培訓(xùn)與交流。格力的員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將,我應(yīng)該以他們?yōu)閹,虛心學(xué)習(xí),在工作中,無論事情大小,都踏踏實(shí)實(shí)去完成,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。明確自己的`工作位置,自覺地、主動(dòng)地予以執(zhí)行,提高工作效率。

  著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。在工作過程當(dāng)中積極進(jìn)取,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來對(duì)待自己每一天的工作。充分發(fā)揮格力實(shí)文化少說話、多做事的行事風(fēng)格,遇到事情積極主動(dòng),不偷懶、不拖沓、不帶情緒工作。

  找準(zhǔn)位置,盡快融入公司的新環(huán)境。開始一份新的工作,就意味著結(jié)識(shí)一群新的同事和朋友,在這個(gè)過程當(dāng)中以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),做到互相友善、互相尊重。在工作當(dāng)中不懂就問,主動(dòng)積極的向他人請(qǐng)教。處理好同事之間的關(guān)系。提高工作效率和工作熱情。

  最后,通過這次培訓(xùn),讓我對(duì)格力有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝格力讓我懂得了一些新的知識(shí),相信格力的必將成為百年世界品牌!

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