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關于執(zhí)行力的標語
無論是在學校還是在社會中,大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標語吧,標語起著警示人們的作用。那么都有哪些類型的標語呢?以下是小編為大家整理的關于執(zhí)行力的標語,歡迎大家分享。
1、執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。
2、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡 。
3、細節(jié)決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。
4、一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。
5、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。
6、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質(zhì)量。
7、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
8、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優(yōu)點。
9、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。
領導絕對不會錯,服從總是沒有錯。
11、先計劃再行動,先策劃再溝通。
12、多考慮應該做什么,少考慮能夠做什么。
13、差異化是企業(yè)競爭力的核心,相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
14、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
15、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。
16、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;;結果第一,過程第二。
17、執(zhí)行力不講如果,只講結果。
18、不看錯不錯,只求好不好。
19、習慣于缺點是最大的缺點。
20、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
21、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
22、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。
23、接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,完成任務追求圓滿。
24、用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。
25、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。
26、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。
27、勤與上級溝通,確保正確執(zhí)行
28、空談誤事,實干興業(yè)
29、一百句空言,不如一個行動
30、行動是果實,而言語只是綠葉
31、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
32、行勝于知,知因行而勝
33、嚴明紀律,確保執(zhí)行
34、執(zhí)行力——理想與現(xiàn)實間的橋梁
35、計劃不執(zhí)行,結果等于零
36、今日事,今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)
37、接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,完成任務追求圓滿
38、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質(zhì)量
39、沒有執(zhí)行力,一切都是空談
40、把壓力變?yōu)閳?zhí)行動力,把失敗作為成功起點
41、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。
42、改變是痛苦的,不改變更痛苦。
43、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。
44、以上一級的組織目標為方向:用科長的態(tài)度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老板的心態(tài)來打工。
45、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位
思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。
47、沒有想法,就沒有結果。
48、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。
49、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。
50、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。
51、結果不好,就是不好。
52、取是能力,舍是境界。
53、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。
54、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
55、敢于負責任,才能擔重任。
56、簡單的才是有效的。
57、做好時間管理,做自己的主人。
58、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
59、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。
60、理念變天地變,理念不變原地轉(zhuǎn)。
61、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細做透。
62、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。
63、行動不及時是因為痛苦達不到。
64、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。
65、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。
66、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。
67、溝通重在換位思考。
68、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。
69、舒服的,往往就是退步的。
70、不謀全局者不足謀一域。
71、細節(jié)決定成敗。
72、境界決定世界。