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執(zhí)行力的企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。那么都有哪些類型的標(biāo)語(yǔ)呢？以下是小編整理的執(zhí)行力的企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。
2、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。
3、行勝于知，知因行而勝。
4、高效團(tuán)隊(duì)鑄造一流企業(yè)。
5、不成多面手，難當(dāng)一把手。
6、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
7、天行健，君子以自強(qiáng)不息。
8、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
9、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。
10、沒(méi)有平常心，易做失常事。
11、沒(méi)有執(zhí)行力，何談競(jìng)爭(zhēng)力。
12、舒服的，往往就是退步的。
13、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
14、不是我做了，而是我做到了。
15、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
16、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開(kāi)始的。
17、沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是空談。
18、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
19、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
20、心中計(jì)劃十步，不如邁出一步。
21、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。
22、控制工作，而不是受制于工作。
23、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
24、行動(dòng)是果實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。
25、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
26、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
27、召之即來(lái)，來(lái)之能干，干之必成。
28、理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
29、管理的好壞取決于員工的執(zhí)行力。
30、人們不做你希望的，只做你檢查的。
31、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就在于執(zhí)行力。
32、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
33、忘我的人，別人反而更不會(huì)忘記他。
34、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
35、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
36、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
37、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點(diǎn)。
38、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
39、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利。
40、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
41、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
42、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
43、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
44、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
45、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
46、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
47、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡。
48、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。
49、方向明確，思路清晰，計(jì)劃有序，執(zhí)行有力。
50、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
51、員工如此對(duì)待你，是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。
52、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
53、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
54、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。
55、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
56、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
57、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
58、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
59、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒(méi)了路。
60、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。
61、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
62、一個(gè)再好的項(xiàng)目，如果沒(méi)有合適的人做，最好還是放棄它。
63、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。
64、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。
65、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
66、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
67、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
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