足療團(tuán)隊口號
篇一：足療服務(wù)新口號
足療服務(wù)新口號：
|顧客拒我千百遍，我待顧客如初戀。| ________________________________ |顧客慍我千百回，我誓服務(wù)永相隨。| _________________________________ |顧客罵我心不堵，我當(dāng)自己是保姆。| _________________________________ |顧客怒我不到位，我信顧客永遠(yuǎn)對。| _________________________________|顧客煩我反應(yīng)慢，我把服務(wù)天天練。| _________________________________ |顧客諫我技術(shù)弱，我行苦練不懶惰。| _________________________________|顧客說我出現(xiàn)晚，我先致歉不偷懶。| _________________________________ |顧客嫌我價格高，我說價值不菲薄。
篇二：班前會 亞洲足療商學(xué)院
班前會的必要性：
一個看似簡單的班前會，但在企業(yè)的管理中有起著舉足重輕的作用。有效的班前會能提升至少百分之二十的業(yè)績。
為什么我的員工總是反感班前會？身為終端管理者，班前會我該如何利用與把握？
1、“一日之計在于晨，一晨之計開好會”
2、好的班前會，總能讓員工精神一天，干勁百倍！
3、“班前會”令您開啟每天財富的關(guān)鍵鑰匙
1→班前會的目的：
△ 傳達(dá)公司文件精神
△ 分享優(yōu)秀員工案例，激發(fā)員工上班積極
△ 培訓(xùn)員工團(tuán)隊意識
△ 員工專業(yè)技能鍛煉
△ 服務(wù)、技術(shù)、營銷知識更全面普及
△ 員工表達(dá)能力提升
2→班前會的作用
● 班前會如何帶動業(yè)績
● 班前會對員工、技師、企業(yè)的意義
3→會前準(zhǔn)備 巧用心思
● 主題明確
● 意義總結(jié)
● 說明充分
● 資料充足
● 設(shè)備齊全
● 全情投入
4→班前會的形式
● 激情演講型
● 總結(jié)分享式
● 輔導(dǎo)成長式
● 建議提供式
● 真誠表達(dá)式
5→ 專業(yè)班前會的流程
● 企業(yè)文化外化表現(xiàn)
● 目標(biāo)回顧總結(jié)
● 競爭對手分析比較
● 新政策、價格學(xué)習(xí)
● 服務(wù)意識強(qiáng)化訓(xùn)練
● 服務(wù)、技術(shù)、營銷技巧輔導(dǎo)指正
● 明星成功經(jīng)的分享
● 人員的分工與協(xié)作
● 企業(yè)歌、企業(yè)舞、企業(yè)口號
6→ 班前會的組織高手
● 控制節(jié)奏
● 控制時間
● 控制情感
● 控制內(nèi)容
● 控制效果
7→ 會議的主持高手
● 表達(dá)流暢
● 抑揚(yáng)頓挫
● 身體語言
● 聲情并茂
● 配合音樂
● 班前會舞蹈
● 班前會游戲
班前會5個1:
每天一個培訓(xùn)主題
每天一個啟發(fā)心靈的小故事
每天一個優(yōu)秀員工案例的分享
每天一個服務(wù)、技術(shù)、營銷技能的分享
每天一個展示自我的舞臺
班前會流程
1）問好
2）報數(shù)
3）調(diào)整站姿，檢查儀容儀表
4）表揚(yáng)優(yōu)秀員工
5）快樂傳遞
6）
7）員工分享、昨日工作總結(jié)
8）工作安排
9）企業(yè)文化
10）舞蹈
11）團(tuán)隊展示
12) 激勵口號
示范流程
班前會流程一：召集音樂（30秒內(nèi)由低到高排成兩隊）
班前會流程二：問好
執(zhí)行長：“各位漢唐金足的家人們，大家中午好！”
員工齊說：“好！”加手勢
執(zhí)行長：“大家準(zhǔn)備好了嗎？”
員工齊說：“時刻準(zhǔn)備著！”（加手勢雙手90度下切回應(yīng)“YES”）
班前會流程三：報數(shù)
1234567??（最后一位報數(shù)員說“報數(shù)完畢，并報總?cè)藬?shù)，及缺席人數(shù)”） 班前會流程四：調(diào)整站姿，檢查儀容儀表
�。▋申犆鎸γ嫦嗷フ碇b，并給予鼓勵）
班前會流程五：表揚(yáng)優(yōu)秀員工
業(yè)績標(biāo)兵：1名
服務(wù)標(biāo)兵：1名 （得到客人表揚(yáng)一次；好人好事； 樂于助人等） （舉手發(fā)言）
班前會流程六：新聞播報
執(zhí)行長：“現(xiàn)在有請XX上臺做一下實事播報。”(員工齊拍手。)
XX員工上臺。
員工：“我最親愛的漢唐金足家人們，大家早上好！”
執(zhí)行長加員工：“好！”拍掌。
員工：“今天我給大家?guī)淼男侣勈??，我的新聞播報完了，謝謝大家！”鞠躬欠身禮，歸隊。
執(zhí)行長：“我們再次給他一個愛的鼓勵�！�(員工齊拍手。)
班前會流程七：快樂傳遞
員工：（自由展示）互動游戲或者娛樂一下，笑話之類的。
班前會流程八：員工分享、昨日工作總結(jié)
員工：（自由發(fā)揮總結(jié)，昨日工作指出不足，表揚(yáng)先進(jìn)）舉手發(fā)言 班前會流程九： 工作安排
執(zhí)行長：安排好今日各項工作，并向下屬員工傳達(dá)公司最新工作指示。 班前會流程十：企業(yè)文化
企業(yè)愿景：讓員工財富自由，讓顧客健康無憂。
企業(yè)使命：專注健康事業(yè)，為改善大眾亞健康而奮斗。
企業(yè)精神：以心換心，用愛還愛，讓生命影響生命。
人才理念：以人為本，品德、心態(tài)、才智并重。
經(jīng)營理念：成為同行業(yè)唯一的個性化健康養(yǎng)生連鎖品牌。
服務(wù)理念： 微笑掛在臉上，汗水灑在地上，
功夫用在手上，健康送到顧客身上。
工作宣言： 我們追求朝氣蓬勃，積極向上
我們拒絕沒精打采，敷衍了事
我們奉行標(biāo)準(zhǔn)管理，個性服務(wù)
我們倡導(dǎo)專業(yè)手法，養(yǎng)生文化
班前會流程十一：舞蹈
每天自選一支舞蹈，能帶動氣氛的，激情的。
班前會流程十二：小組分組展示（士氣展示）
隊組、隊名由各隊隊長帶領(lǐng)展示。
班前會流程十三：激勵口號
執(zhí)行長：（整裝、氣勢、隊形）
員工齊喊：“認(rèn)真、快、不抱怨、全力以赴”（加動作齊喊口號3遍） 解散
---我們的班前會和員工一起成長，我們要做最優(yōu)秀的團(tuán)隊！---
篇三：足療人的辛苦,誰能懂？
足療人的辛苦，誰能懂？
足療人的辛苦，誰能懂？
上不完的鐘，
按不完的腳，
倒不完的水，
服務(wù)不完的顧客，
晚例會結(jié)束后才能睡，
顧客點鐘了就得起?
我們喊著微弱的口號走過主席臺。 首長問候：足療同志們辛苦了！
我們異口同聲地答道：
不辛苦！進(jìn)店率、點鐘率直線上升啦！
▼▽▼
我們做酒店的，
哪個沒流過血？
哪個沒出過汗？
拿的'都是血汗錢...
不辛苦怎么得世間財？
▼▽▼
我們?nèi)胄械臅r候，
千八百的工資，
當(dāng)個服務(wù)員，
甚至做個洗碗工，
我們一熬就是幾年，
從最低的，最臟的做起，學(xué)基本功， 我們要學(xué)很多東西，
不像其他工作，只要老板看好你就能晉級。
▼▽▼
工作時間一般都10小時以上，還分兩班? 熬夜熬到人憔悴，
按摩按到手頹廢?.
加班成為家常便飯，
一個鐘最少也要一小時，帶著藥水和精油， 用雙手為顧客服務(wù)。。。
▼▽▼
生意不好發(fā)愁，
生意好也要發(fā)愁，
客人少了收入少，
客人多了累掉半條命?
你想著我們工作輕松，
不成想我們當(dāng)牛做馬?
▼▽▼
為了讓顧客得到健康，
為了讓顧客感到舒適，
不知付出了多少努力，
不知流了多少汗水。
我們每天有空的時候，
都用心的復(fù)習(xí)手法項目，服務(wù)技能 為的就是讓顧客按得快樂，做的舒服。
▼▽▼
雖然我們文化不高，
但是......
我們勤奮，努力，一點都不比那些大學(xué)生差。
▼▽▼
要認(rèn)真地做好每件事，
害怕的就是分分鐘被投訴。
一投訴我們的工資就要縮水，
做足療壓力也很大，
我們要做到老板要求的營業(yè)額，才能有獎金。 就算生意冷淡，我們也不敢偷懶。
▼▽▼
不管怎樣，
即然我選擇了這條路，
沒有其他，就是要更好的為顧客服務(wù)。
▼▽▼
我們對自己非常之嚴(yán)格，
形象、技術(shù)、言談都很重要，
工衣要工整，
雙手要整潔，
為了就是讓顧客放心。
▼▽▼
希望經(jīng)常去足療的顧客不要刻意難為我們， 我們其實很辛苦
或許顧客會說～
你們雖然忙，雖然累......
但是你們薪水高。
▼▽▼
此時的我....
特別想“呵呵”
薪水高的代價是......
當(dāng)別人正與家人歡聚一堂，高高興興過節(jié)時， 有誰在為我們準(zhǔn)備豐盛的飯菜？
當(dāng)別人每天每頓都按時吃飯喝酒時， 有誰能想到我們正餓著肚子，
還在迎來送往一批批顧客，
我們的辛苦誰知道？
▼▽▼
但是，這一切的一切......
是工作的需要，
更是社會的需要。
足療行業(yè)為社會和國家做了多少貢獻(xiàn)， 又有誰能夠理解？
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