企業(yè)文化宣傳標(biāo)語集合15篇
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人對一些廣為流傳的標(biāo)語都不陌生吧，標(biāo)語既有公文語體準(zhǔn)確、簡潔的特點(diǎn)，又有政論語體嚴(yán)謹(jǐn)性、鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。究竟什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語1
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
2、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
3、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
6、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
7、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
8、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
11、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
12、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
14、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的.素質(zhì)，是你的責(zé)任。
16、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
17、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
18、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
19、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
20、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
21、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
23、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
24、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
25、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
26、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
27、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
28、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
29、沒有思路，就沒有出路。
30、改善是無窮的。
31、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
32、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
33、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
34、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語2
1、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
4、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
5、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
6、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。
7、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
8、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
10、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
11、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
12、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
13、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
16、正常的'加以保持，異常的予以糾正。
17、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
18、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
19、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
20、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
21、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
22、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
23、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
24、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
25、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
26、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
27、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
28、別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
29、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
30、團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！
31、石頭變成金。
32、誠信—誠信是發(fā)展的基礎(chǔ)，信守誠信企業(yè)的責(zé)任。
33、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
34、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
35、不斷超越，追求完美。
36、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
37、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
38、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
39、別人從零起步，而我從負(fù)數(shù)起步（牛根生）。
40、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
41、沒有艱辛的汗水，就不會(huì)有成功的淚水。
42、創(chuàng)立精品工程，回報(bào)__人民！
43、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語3
1、永遠(yuǎn)對自己的行為負(fù)責(zé)
2、我是最棒的我一定能成功
3、讓自己的效率百分百
4、遇事找辦法不要找借口
5、業(yè)績才是硬道理
6、提高工作能的方法是不斷學(xué)習(xí)
7、遇事多考慮三思而后行
8、當(dāng)天的工作當(dāng)天完成
9、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)
10、行動(dòng)是成功的開始
11、勝利總是屬于有準(zhǔn)備的人
12、吃苦耐勞是成功的有效途徑
13、勇敢面對不是因?yàn)槭虑樘y，我們不敢面對；而是因?yàn)槲覀儾桓颐鎸Γ虑椴艜?huì)太難。
14、合作的.重要性只要我們能成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在強(qiáng)大的敵人，我們也能戰(zhàn)勝。
15、合作齊心協(xié)力
16、誠信體現(xiàn)價(jià)值
17、理想不懈的追求向自己奮斗目標(biāo)飛奔的人，才是美好生活的播種者。
18、果斷體現(xiàn)價(jià)值，守著一個(gè)沒有希望的目標(biāo)，不論是你自己，還是對你周圍的人，都會(huì)增加心理壓力和精神緊張，精明的人一旦打算完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，就應(yīng)馬上做出決斷并付諸行動(dòng)。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)已作的決定是錯(cuò)誤的，就會(huì)立即另想辦法，優(yōu)柔寡斷，只會(huì)加劇精神負(fù)擔(dān)。
19、合作每一次成功都離不開你的思想，我的行動(dòng)
20、和諧這是一個(gè)和諧的大家庭我們彼此和睦相處
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語4
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的'干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
45、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰祝惨住薄兑捉�(jīng)》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會(huì)對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
73、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠(yuǎn)比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
79、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語5
1.用力做只是合格，用心做才能優(yōu)秀。
2.苦樂面前少思得，職務(wù)面前多思責(zé)。
3.讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
4.為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
5.生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。
6.健康體魄.快樂工作.愉快心情.幸福人生。
7.天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。
8.理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實(shí)。
9.考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
10.再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
11.指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
12.生活上要知足，學(xué)習(xí)上要知不足，工作上要不知足。
13.敬畏生命，才會(huì)珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
14.一個(gè)組織的.活力，取決于與被之間的距離
15.做人的境界是“無我”，領(lǐng)導(dǎo)的境界是“無權(quán)”。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語6
1.苦干加實(shí)干，未來我爭先。
2.輝煌會(huì)再現(xiàn)，人人戴皇冠。
3.逆勢創(chuàng)輝煌，合力再奪冠。
4.實(shí)干點(diǎn)亮明天，行動(dòng)才是關(guān)鍵
5.空說不如實(shí)干，行動(dòng)引領(lǐng)未來
6.業(yè)績優(yōu)翻一番，創(chuàng)造輝煌明天。
7.從我開始現(xiàn)在，再攀業(yè)績山巔。
8.你我力挽狂瀾，攜手攻關(guān)共贏。
9.你我實(shí)干攻堅(jiān)，迎接新的挑戰(zhàn)。
10.你我起頭并肩，行動(dòng)創(chuàng)造金山。
11.信心鑄就金山，財(cái)富成就美談。
12.決勝只爭朝夕，勇攀榮耀之巔。
13.務(wù)實(shí)創(chuàng)新拼搏，創(chuàng)造輝煌未來。
14.動(dòng)力源源不斷，成功就在眼前。
15.努力再創(chuàng)輝煌，行動(dòng)才能樂觀。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語7
1.找方法才能成功，找借口只有失敗。
2.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
3.對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
4.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
5.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
6.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
7.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
8.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
9.安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
10.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)。
11.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。
12.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
13.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
14.有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
16.努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進(jìn)自主創(chuàng)新。
17.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
18.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
19.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
20.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
21.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
22.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的'浪費(fèi)
23.吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
24.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
25.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
26.安全規(guī)程高于上級命令。
27.一等二看三落空，一想二干三成功。
28.正常的加以保持，異常的予以糾正。
29.員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你門。
31.沉默不是金，發(fā)言要用心。
32.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
33.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
34.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
35.時(shí)不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
36.品質(zhì)為本，財(cái)富為果
37.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
38.春種一粒粟秋收萬顆籽。
39.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
40.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
41.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
42.全員參與、強(qiáng)化管理；精益求精、鑄造品質(zhì)。
43.構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
44.不斷超越，追求完美。
45.和—心地平和，萬物自在。
46.誠信為本，創(chuàng)新為魂。
47.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
48.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
49.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
50.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
51.每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
52.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。
53.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
54.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
57.成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 ；
58.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
59.提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)。
60.人在一齊叫聚會(huì)，心在一齊叫團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語8
修身重德，事業(yè)生根
舍己施人，善不圖報(bào)
心地平和，萬物自在
心常圓滿，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實(shí)地著腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恒，精益求精
金須磨礪，矢不輕發(fā)
虛心明理，實(shí)心卻欲
人生百年，只爭朝夕
心事宜誠，才華宜蘊(yùn)
發(fā)展適生存-胸懷贏天下
技術(shù)出精品-質(zhì)量創(chuàng)品牌
累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì)
失敗者找借口-成功者找方法
力求一次做好-爭取最大效益
成就團(tuán)隊(duì)輝煌-助我人生成長
不要小看自己-人有無限可能
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語9
1.時(shí)時(shí)尋求效率提升，事事講究方法技術(shù)。
2.超越自我、追求卓越。
3.每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的.生命。
5.持誠信互利共榮，以厚德載物。
6.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
10.實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
11.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
12.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
13.沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
14.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語10
01優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
02累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
03一絲之差，優(yōu)劣分家。
04手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
05講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
06優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
07 提供優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
08溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
09技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
10是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
11 --減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
12做好了，才算做了。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語11
1、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)。
2、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
3、不要小看自己，人有無限可能
4、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
5、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
6、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
7、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)
8、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報(bào)社會(huì)，高品質(zhì)富裕員工。
9、工作是要做好，而不是做了。
10、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己、
11、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
12、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
13、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
14、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實(shí)作風(fēng)不能變，管理創(chuàng)新意識(shí)不能丟。
15、建設(shè)一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術(shù)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)造一流效益。
16、講奉獻(xiàn)，但不追求清貧；講學(xué)習(xí)，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
17、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
20、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
21、科學(xué)決策，理性分析，人性管理，品質(zhì)至上。
22、力求一次做好，爭取最大效益。
23、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
24、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
25、每天進(jìn)一步，踏上成功路
26、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
27、謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
28、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
29、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
30、強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神
31、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)。
32、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
33、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
34、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
35、人人動(dòng)腦筋，事事沒煩惱。
36、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
37、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
38、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
39、適應(yīng)公司的'日常變化，不抱怨
40、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
41、提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
42、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
43、透過企業(yè)形象的標(biāo)語和口號，可以向世人傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營、管理、精神理念。
44、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
45、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
46、我們的理念是：沒有最好，只有更好
47、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
48、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
49、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
50、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
51、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
52、嚴(yán)管善待，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
53、要有好的灌溉，才有好的成果
54、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展。
55、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
56、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。
57、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。
58、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
59、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
60、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
61、真實(shí)、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏。
62、爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。
63、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
64、只要思考不滑坡，辦法總比問題多。
65、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
66、只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)。
67、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
68、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
69、追求卓越管理，生產(chǎn)名優(yōu)產(chǎn)品，開發(fā)潛在市場，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
70、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
71、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語12
1、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心。
2、活力和諧，激情奮進(jìn)。
3、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
4、的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無。
5、以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
6、飛奔的駿馬，騰飛的電信。
7、營造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。
8、愛崗敬業(yè)開拓進(jìn)取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來。
9、因上不努力，果自不會(huì)來。
10、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根。
11、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新。
12、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
13、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效。
14、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
15、平興創(chuàng)業(yè)滿天星，法治管理得民心。
16、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨。
17、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
18、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
19、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
20、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
21、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
22、技術(shù)是基礎(chǔ).管理是動(dòng)力
23、今天的付出，明天的回報(bào)。
24、品質(zhì)的`優(yōu)劣比成本更重要。
25、春種一粒粟.秋收萬顆籽。
26、沒有只有更好誠信立足
27、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
28、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
29、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
30、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
31、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
32、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
33、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
34、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
35、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
36、寧做事前檢查，不可事后返工。
37、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
38、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
39、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
40、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
41、在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
42、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
43、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
44、美好家園靠我們共同建造。
45、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
46、學(xué)先進(jìn).找差距.抓管理.上水平。
47、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
48、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
49、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
50、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語13
1因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
2不要小看自己，人有無限可能。
3態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
4只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
5多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
6自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
8強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。
9您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
10追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
11有一分耕耘，就有一分收獲。
12只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
13塑造人的.品質(zhì)，建立管理根基。
14培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
15科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
16每天進(jìn)一步踏上成功路。
17寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
19轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
20和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
21沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
24我們的理念是：沒有最好，只有更好。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語14
1、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
2、人人都是管理者。
3、心動(dòng)不如行動(dòng)。
4、只為成功找方法，不為困難找理由。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。
6、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
7、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
8、同中求異，異中求同。
9、檢查走馬觀花、事故遍地開花。
10、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
11、勇于進(jìn)取，設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
12、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
13、安全帶、牽掛著你的平安。
14、懶散造成同一問題重復(fù)出現(xiàn)。
15、百折不撓，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。
16、不要小看自己，人有無限可能。
17、凡事都有更好方法，沒有絕對的不可能。
18、今日事，今日畢。
19、工作為了生活好，安全為了活到老。
20、聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，一個(gè)人拍板。
21、空談?wù)`事，快速行動(dòng)。
22、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
23、思考目的，講究效率，追求效益。
24、想干事，能干事，干成事。
25、常在安全下，人人笑開顏。
26、不損公，不特權(quán)，不結(jié)伙。
27、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
28、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
29、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
30、安全生產(chǎn)，責(zé)任重大。
31、坦率溝通，講問題、講事實(shí)、講解決。
32、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
33、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
34、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
35、一絲之差，優(yōu)劣分家。
36、思路決定出路，心態(tài)決定一切。
37、每個(gè)人都是你的客戶。
38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
39、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
40、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無損。
41、選擇做一個(gè)有責(zé)任感的人，生命將更充實(shí)、更愉悅。
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
43、視困難與問題為創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)。
44、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以成果為導(dǎo)向。
45、你思考，我思考，管理提升難不倒。
46、工作為了生活好，安全為了活到老。
47、好比最好更實(shí)際。
48、管理者的任務(wù)：充分利用每個(gè)人的長處，共同完成任務(wù)。
49、以身作則，說到先做到。
50、整體成果好，協(xié)調(diào)很重要。
51、多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
52、當(dāng)別人能利用我的成果時(shí)，我的'貢獻(xiàn)才有效。
53、發(fā)現(xiàn)真因，標(biāo)本兼治，再發(fā)防止，標(biāo)準(zhǔn)固化。
54、永不滿足現(xiàn)狀，追求更高目標(biāo)。
55、會(huì)而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
56、敢于擔(dān)當(dāng)，不回避，不推諉。
57、我為組織貢獻(xiàn)了什么。
58、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
59、勇于創(chuàng)新，打破常規(guī)，尋求更好辦法。
60、安全與生命相連，決不可有一絲妥協(xié)。
61、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
62、寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
63、清掃——掃走舊觀念，掃出新天地。
64、重視為其他部門做貢獻(xiàn)，不給其他部門制造麻煩。
65、安全是生產(chǎn)的生命線。
66、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
67、今天的付出，明天的回報(bào)。
68、以人為本，安全第一。
69、專注要事，成果導(dǎo)向。
70、找借口只有失敗，找方法才能成功。
71、高效—快速行動(dòng)，持續(xù)改善，精益求精。
72、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
73、我如何才能把工作做得更好。
74、老毛病，要根治。小問題，要重視。
75、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作。嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
76、干部的表率勝過一切管理。
77、整理——騰出更大的空間。
78、管理的核心是自我管理。
79、成功者的共同點(diǎn)就是問“為什么”。
80、有思路，定目標(biāo)，目標(biāo)貫穿管理。
81、力求一次做好，爭取最大效益。
82、我能提供什么解決方法。
83、一等二看三落空，一想二干三成功。
84、還有哪里可以改善。
85、今天工作不安全、明天生活不保障。
86、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
87、因?yàn)橛形�，所以�?huì)更好。
88、上班一走神、事故敲你門。
89、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
90、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
91、美化環(huán)境，杜絕浪費(fèi)。
92、只做重要的事，一次只做一件事。
93、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
94、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
95、為天鋁整體成果而工作。
96、管工作必須管安全。
97、主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平。
98、警鐘長鳴，事故為零。
99、寧愿事前檢查，不可事后返工。
100、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
101、上有老下有小、出了事故不得了。
102、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
103、敢于啟用下屬，敢壓擔(dān)子，有效授權(quán)，傳遞責(zé)任，培養(yǎng)下屬。
104、安全我們要這么做，隱患我們要這么查。
105、該說說到，說到做到，做到有效。
106、整頓——提高工作效率。
107、安全規(guī)程高于上級命令。
108、正確的做正確的事。
109、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團(tuán)隊(duì)的激情，積極影響感召團(tuán)隊(duì)。
110、立即去執(zhí)行，行動(dòng)高于一切。
111、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
112、安全是所有工作的前提。
113、有一分耕耘，才有一分收獲。
114、管理者必須卓有成效。
115、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
116、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
117、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
118、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
119、整理整頓現(xiàn)場，提升人員素養(yǎng)；改進(jìn)現(xiàn)場管理，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
120、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
121、時(shí)時(shí)事事講安全。
122、問題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
123、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
124、善待別人就是善待自已。
125、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
126、從根本上解決問題。
127、現(xiàn)場有神靈，現(xiàn)場有答案。
128、關(guān)愛—誠實(shí)公正，尊重信任，團(tuán)隊(duì)共贏。
129、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。 。
130、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
131、欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人與生俱來的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
132、為求一次做好，爭取最大效益。
133、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
134、不斷創(chuàng)新，勇于變革，敢于自我超越。
135、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
136、敢于擔(dān)當(dāng)，直面問題。
137、生命只有一次，安全伴君一生。
138、沒有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
139、管理干部至少精通一門專業(yè)。
140、有效的管理者必須善于做有效的決策。
141、尊重他人勞動(dòng)成果，少評論，多建議，快行動(dòng)。
142、事故隱患不除、等于放虎歸山。
143、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
144、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
145、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
146、整理整頓做得好，工作效率步步高。
147、做好了6S，才算做了6S。
148、整體的勝利才是真正的勝利。
149、對照標(biāo)準(zhǔn)，測量現(xiàn)狀，計(jì)算差距，追塑根源，制定正確措施，落實(shí)及時(shí)到位。
150、對標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)。
151、少抱怨，多溝通；少爭執(zhí)，多支持。
152、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
153、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
154、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
155、整理整頓做得好，工作效率步步高。
156、沒有不景氣，只有不爭氣。
157、容納不同意見，樂于激發(fā)員工智慧。
158、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
159、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
160、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
161、說了沒做等到于沒說，做了沒好等于沒做。
162、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個(gè)人利益。
163、寧愿事前檢查，不可事后返工。
164、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語15
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導(dǎo)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)。
12、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
13、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅(jiān)持不懈，永葆佳績。
20、與時(shí)俱進(jìn)，拼搏向上，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流。
21、需求萬變，努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實(shí)心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。
33、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
35、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
36、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場。
41、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的.光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
44、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
55、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
59、衷心感謝社會(huì)各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
60、百年大計(jì)，質(zhì)量第一。
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