企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是標(biāo)語(yǔ)了吧，標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。那么都有哪些類型的標(biāo)語(yǔ)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)1
一、萬(wàn)相之本，股往金來(lái)。
二、金融創(chuàng)傳奇，萬(wàn)相零距離。
三、萬(wàn)貫于恒，相融于情。
四、金融于行，萬(wàn)相于心。
五、天地萬(wàn)相，合則無(wú)量。
六、精彩新融資，財(cái)富滾滾來(lái)。
七、萬(wàn)相心平臺(tái)，安享投融貸。
八、金融投資全方位，萬(wàn)相真誠(chéng)零距離。
九、財(cái)富之道，萬(wàn)相智造。
十、萬(wàn)相平臺(tái)，共贏未來(lái)。
十一、私募有道，萬(wàn)相致遠(yuǎn)。
十二、投資無(wú)壁壘，融通萬(wàn)相美。
十三、專業(yè)私募萬(wàn)相，投資股權(quán)榜樣。
十四、觀世間萬(wàn)相，樹投資榜樣。
十五、選萬(wàn)相，投資回報(bào)多萬(wàn)相。
十六、萬(wàn)相萬(wàn)事通，有利有真相。
十七、私募重本相，投資看成長(zhǎng)。
十八、投資一“點(diǎn)”不遠(yuǎn)，萬(wàn)相“E路”領(lǐng)先。
十九、金融萬(wàn)相，領(lǐng)馭正途。
二十、萬(wàn)相識(shí)金，財(cái)富共盈。
二十一、萬(wàn)物融通，相本金生。
二十二、投資新選擇，萬(wàn)相新趨勢(shì)！
二十三、萬(wàn)事待東風(fēng)，相笑由心生。
二十四、萬(wàn)相投資，財(cái)富之門。
二十五、萬(wàn)相心誠(chéng)，財(cái)融天下。
二十六、萬(wàn)般在其中，相融會(huì)貫通。
二十七、萬(wàn)般皆有利，投融總相宜。
二十八、金玉滿堂，非萬(wàn)相莫屬。
二十九、懂投資，贏未來(lái)。
三十、萬(wàn)變不離宗，相時(shí)財(cái)亨通。
三十一、私募股權(quán)萬(wàn)千，萬(wàn)相慧眼領(lǐng)先。
三十二、金融萬(wàn)象，只為真相。
三十三、萬(wàn)物本互通，相知方以融。
三十四、聚萬(wàn)物之靈動(dòng)，得萬(wàn)相之精華。
三十五、金融萬(wàn)千，萬(wàn)相領(lǐng)先。
三十六、萬(wàn)相投資，投資萬(wàn)象。
三十七、“萬(wàn)”利可靠，“相”寶有道。
三十八、萬(wàn)相出手，好利到手。
三十九、財(cái)富追求，萬(wàn)相領(lǐng)秀。
四十、金融有萬(wàn)相，投資有保障。
四十一、慧眼識(shí)破金融亂象，萬(wàn)相指明（把握）投資方向。
四十二、慧眼洞察金融百態(tài)。
四十三、一本謀萬(wàn)利，慧擇自相安。
四十四、萬(wàn)相，生活因我而變！
四十五、金融世界，萬(wàn)相領(lǐng)航。
四十六、投資如打仗，把握唯萬(wàn)相。
四十七、萬(wàn)相人生，財(cái)富分享。
四十八、領(lǐng)·萬(wàn)相，金融·秀。
四十九、萬(wàn)興為己任，相投才遠(yuǎn)行。
五十、投萬(wàn)相，收萬(wàn)千財(cái)富。
五十一、萬(wàn)相有財(cái)，股贏未來(lái)！
五十二、有了萬(wàn)相，每天都在賺錢！
五十三、萬(wàn)種機(jī)會(huì)，誠(chéng)為本相。
五十四、財(cái)富海洋，萬(wàn)相領(lǐng)航。
五十五、理財(cái)金融生活，萬(wàn)相優(yōu)先選擇。
五十六、萬(wàn)相金融平臺(tái)，貸您和氣生財(cái)。
五十七、投資萬(wàn)相，“錢”景無(wú)限。
五十八、金融投資，生財(cái)有道，必選萬(wàn)相！
五十九、萬(wàn)事萬(wàn)物，相輔相成。
六十、萬(wàn)相新平臺(tái)，投資贏未來(lái)。
六十一、萬(wàn)眾投資，萬(wàn)相生財(cái)！
六十二、萬(wàn)事萬(wàn)物皆萬(wàn)相。
六十三、萬(wàn)相一家，財(cái)富天下。
六十四、萬(wàn)相投資，一盈超值。
六十五、萬(wàn)相皆本心，唯有真心對(duì)真心。
六十六、私募經(jīng)典，萬(wàn)相投遠(yuǎn)。
六十七、萬(wàn)相，不一樣的股權(quán)投資！
六十八、萬(wàn)般皆有理，投融總相宜。
六十九、萬(wàn)般匯其中，相合融貫通。
七十、萬(wàn)相，你我的錢袋。
七十一、萬(wàn)象投資，金融領(lǐng)航。
七十二、萬(wàn)相，不可錯(cuò)過(guò)的“神燈”。
七十三、成就萬(wàn)千富豪，相信我們就好。
七十四、萬(wàn)相錢景，前途萬(wàn)想不到。
七十五、投資萬(wàn)相，財(cái)富無(wú)量。
七十六、投資風(fēng)向標(biāo)，萬(wàn)相當(dāng)領(lǐng)跑。
七十七、萬(wàn)辨其宗，相本鑫生。
七十八、萬(wàn)相，萬(wàn)人投資股權(quán)的.地方。
七十九、投資有道，萬(wàn)相領(lǐng)航。
八十、萬(wàn)眾矚目，相伴永遠(yuǎn)。
八十一、“萬(wàn)”物本“相”通，創(chuàng)享財(cái)富中。
八十二、攜手萬(wàn)相，投資有道。
八十三、投你所好，贏你所想。
八十四、萬(wàn)相借貸，誠(chéng)信大愛。
八十五、萬(wàn)相融通，祝您成功。
八十六、財(cái)富人生，萬(wàn)相同行。
八十七、萬(wàn)相慧眼，洞察金融。
八十八、萬(wàn)相，讓金融更有愛！
八十九、私募投資股權(quán)，萬(wàn)相財(cái)富之源！
九十、萬(wàn)物萬(wàn)通，相知相融。
九十一、萬(wàn)相，把優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)帶進(jìn)千家萬(wàn)戶。
九十二、投資選擇萬(wàn)相，成就財(cái)富夢(mèng)想。
九十三、財(cái)本無(wú)相，萬(wàn)相由心。
九十四、投資財(cái)富世界，萬(wàn)相金融卓越。
九十五、萬(wàn)相，一站式理財(cái)方案！
九十六、萬(wàn)相投資，財(cái)富有道。
九十七、走進(jìn)萬(wàn)相，黃金萬(wàn)兩。
九十八、萬(wàn)相股東，私募成功。
九十九、找投融平臺(tái)，就到萬(wàn)相來(lái)。
一百、惠農(nóng)助商，萬(wàn)相有方。
一百〇一、投資放心，私募知心。
一百〇二、暢享金融杰作，萬(wàn)相精彩承諾。
一百〇三、萬(wàn)惠于誠(chéng)，相隨以利。
一百〇四、萬(wàn)相皆由財(cái)富生——萬(wàn)相投資。
一百〇五、萬(wàn)相金融，打開財(cái)富的密碼。
一百〇六、金融萬(wàn)相，慧眼識(shí)珠。
一百〇七、萬(wàn)相理財(cái)，貸動(dòng)四海。
一百〇八、財(cái)源慧眼，智辨萬(wàn)相。
一百〇九、今生無(wú)悔，只因有你。
一百一十、萬(wàn)相好私募，股投創(chuàng)財(cái)富！
一百一十一、萬(wàn)全于贏，相貸于誠(chéng)。
一百一十二、萬(wàn)般景象，慧眼相知。
一百一十三、專業(yè)私募，實(shí)力做主。
一百一十四、萬(wàn)相投資，普惠金融。
一百一十五、萬(wàn)變不離其宗，相識(shí)一點(diǎn)就通。
一百一十六、萬(wàn)相融通，皆有根據(jù)。
一百一十七、私募新理念，萬(wàn)相心體驗(yàn)。
一百一十八、投資有道，萬(wàn)相金融。
一百一十九、萬(wàn)變?cè)谄渥�，相知�?cái)相通。
一百二十、投資世界，萬(wàn)相專業(yè)。
一百二十一、滴水投之，涌泉相報(bào)。
一百二十二、投資破萬(wàn)象，慧眼識(shí)良機(jī)。
一百二十三、生財(cái)有道，萬(wàn)相智造。
一百二十四、理財(cái)足不出戶，萬(wàn)相精彩同步。
一百二十五、萬(wàn)眾矚目謀發(fā)展，共贏財(cái)智新生活。
一百二十六、萬(wàn)由心算，相由心轉(zhuǎn)。
一百二十七、私募·股權(quán)·贏財(cái)·循環(huán)。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)2
1、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
3、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。
4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
5、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
6、異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。
10、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
11、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
12、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
13、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)該有效。
14、精益生產(chǎn)的.三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
15、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時(shí)間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
16、精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫(kù)存、生產(chǎn)過(guò)剩、動(dòng)作、加工及流程。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)3
1、5S有限，創(chuàng)意無(wú)限。
2、養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。
3、堅(jiān)持可視化和激勵(lì)化的5S推進(jìn)。
4、清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。
5、全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
6、決心、用心、信心、7S活動(dòng)有保證。
7、整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。
8、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
9、5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
10、區(qū)分物品的用途-清除不要用的東西。
11、清掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
12、勤儉節(jié)約-愛護(hù)公物-以廠為家-共同發(fā)展。
13、7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
14、8S-服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
15、消除臟污，保持職場(chǎng)干干凈凈，明明亮亮。
16、整理-區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
17、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
18、減少浪費(fèi)，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
19、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
20、深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)-從實(shí)踐和書本中獲取知識(shí)。
21、8S-整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識(shí)。
22、7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
23、7S-節(jié)約：減少人力、成本、空間、時(shí)間、物料的浪費(fèi)。
24、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。
25、8S-清掃：工作場(chǎng)所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
26、建立起安全生產(chǎn)的`環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
27、掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)4
1、貨物標(biāo)識(shí)要清晰，分門別類好管理。
2、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
3、服務(wù)周到保證供應(yīng)。
4、人人有改善的能力，事事有改善的.余地。
5、保質(zhì)保量保安全！
6、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
7、先進(jìn)先出防止積壓。
8、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時(shí)處理。
9、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。
10、收發(fā)作業(yè)要做好，倉(cāng)儲(chǔ)管理不可少。
11、組織的核心是以人為本。
12、以人為本是，組織的核心。
13、能力有多，舞臺(tái)有多！
14、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
15、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
16、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
17、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
18、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
19、保質(zhì)保量保安全！
20、規(guī)章制度人人遵守。
21、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
22、五五擺放四號(hào)定位。
23、愛惜物料，輕拿輕放。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)5
1、規(guī)于心，律于行，樹規(guī)范，爭(zhēng)先進(jìn)。
2、規(guī)范管理貴在堅(jiān)持，重在規(guī)范。
3、企無(wú)規(guī)范不立，業(yè)無(wú)規(guī)范不興！
4、發(fā)展是硬道理，規(guī)范是硬責(zé)任。
5、規(guī)范是前提，管理是手段，效率是目標(biāo)。
6、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)力較量，規(guī)范管理，勢(shì)在必行。
7、重規(guī)范、講效率，企業(yè)發(fā)展添活力！
8、規(guī)范，始于執(zhí)行，成于習(xí)慣。
9、無(wú)以規(guī)矩，不成方圓；無(wú)以規(guī)范，不成管理。
10、規(guī)于矩，范于行。
11、管理是基礎(chǔ)，規(guī)范是保障。
12、嚴(yán)規(guī)范，強(qiáng)責(zé)任，重自律，促和諧。
13、當(dāng)規(guī)范形成習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)也就成為自然。
14、規(guī)范重在執(zhí)行，貴在堅(jiān)持！
15、嚴(yán)格規(guī)范，從我做起，從小事做起！
16、筑夢(mèng)紅塔，規(guī)范為本。
17、全員參與，規(guī)范管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
18、創(chuàng)新增活力，規(guī)范促效率。
19、讓規(guī)范成為一種習(xí)慣！
20、昭煙是我家，規(guī)范靠大家。
21、企業(yè)規(guī)范管理，系統(tǒng)思考是靈魂，全員參與是基礎(chǔ)，制度健全是保障。
22、規(guī)范是紅線，觸則傷；規(guī)范是底線，破則亡！
23、以規(guī)范化的管理，促規(guī)范化的`執(zhí)行。
24、人人時(shí)時(shí)想規(guī)范，事事處處行規(guī)范。
25、規(guī)范建于知，明于心，踐于行。
26、事事規(guī)范出效率，人人規(guī)范樹形象，工廠規(guī)范促發(fā)展。
27、規(guī)范會(huì)讓我們走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)更安全，它是軌道不是腳鐐！
28、嚴(yán)格規(guī)范，強(qiáng)基固本！
29、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障！
30、樹規(guī)范管理思想，行規(guī)范管理行為，做明白人，行陽(yáng)光事。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)6
1、把人才做為資產(chǎn)，來(lái)經(jīng)營(yíng)來(lái)管理。
2、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
3、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
4、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
5、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
6、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
7、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
8、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口！
9、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)步！
10、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
12、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
13、品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是企業(yè)賴以生存之命脈！
14、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的'可能！
15、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才。
16、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來(lái)定要他知你的厲害！
17、有干勁，請(qǐng)灑下汗水；有知識(shí)，請(qǐng)獻(xiàn)出智慧；不具備，請(qǐng)讓出崗位！
18、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來(lái)！
19、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)7
1、企業(yè)接受市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，員工接受公司的挑選。
2、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。
3、只有優(yōu)秀的'企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
4、9000推行無(wú)難事，同心協(xié)力好辦事。
5、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
6、居安思危，提高責(zé)任感，堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。
7、精益求精，有條不紊，以誠(chéng)相待。
8、時(shí)時(shí)講質(zhì)量，樹立生命觀。
9、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
10、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
11、質(zhì)量前進(jìn)一步，管理花十分努力。
12、正常的加以保持，異常的予以糾正。
13、無(wú)嚴(yán)師，沒高徒；不嚴(yán)格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
14、精益求精，鑄造產(chǎn)品質(zhì)量。
15、認(rèn)真細(xì)致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。
16、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
17、眼到、手到、心到，一個(gè)不良也逃不掉。
18、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場(chǎng)。
19、整理有心做長(zhǎng)度，處處整齊好管理。
20、要想效益好，就要質(zhì)量高。
21、產(chǎn)品批次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決。
22、質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好。
23、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，架輕就熟除煩惱。
24、質(zhì)量—最好的推銷員。
25、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)8
1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制
2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的`員工從嚴(yán)格遵守開始
18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過(guò)
33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限
39、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀念的超越才是真正的超越
44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣
46、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
47、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
49、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
50、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
51、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
52、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>
53、觀念決定思路，思路決定出路
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)9
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣
管理者怕的就是不知道自己怕什么
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
管事先管人，管人帶作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限
多建管理工程，少建管理模式
規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)
觀念的超越才是真正的超越
觀念決定思路，思路決定出路
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
看不出問題是最大的問題
要么自己革自己的'命，要么市場(chǎng)革你的命
質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見
先處理重要的事，后處理緊迫的事
有效果比有道理更重要
成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存
成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話
一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
只有想不到的事，沒有做不到的事
第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)
想到了+做到了+做好了=100分
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)10
1．會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
2．加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制
3．發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
4．堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
5．持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
6．遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
7．一等二看三落空，一想二干三成功
8．合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
9．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
10．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11．強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
12．安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
13．管理者要是坐下，部下就躺下了
14．來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
15．不收不良品、不做不良品、不出不良品
16．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
17．人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
18．儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
19．由前至后一條拉，從上到下一條心
20．經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
21．由前至后一條拉，從上到下一條心。
22．我們的'理念是：沒有最好，只有更好
23．立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
24．檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過(guò)
25．進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
26．看不出問題是最大的問題
27．今天工作不努力，明天努力找工作
28．有一份耕耘，就有一份收獲
29．上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
30．領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限
31．一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
32．態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
33．好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
34．改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
35．爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
36．企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
37．寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
38．人人有改善的能力，事事有改善的余地
39．生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
40．正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
41．人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
42．五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
43．有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
44．多建管理工程，少建管理模式
45．心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
46．自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
47．時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
48．觀念的超越才是真正的超越
49．規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
50．管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)11
1、觀念決定思路，思路決定出路。
2、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
3、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
4、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
6、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
7、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
8、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
9、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
10、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。
11、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
12、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
13、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
14、上之所好，下必隨之。
15、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
16、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
17、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
18、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
19、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
20、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
21、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任。
22、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
23、道德——正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
24、成功者找方法，失敗者找借口。
25、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
27、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
28、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
29、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
30、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
31、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
32、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
33、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
34、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
35、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
36、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
37、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
38、我們的理念是：沒有最好，只有更好
39、讓自己安心，讓公司放心。
40、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
41、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
42、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
43、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
44、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
45、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
46、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
47、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
48、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
50、才有公司的輝煌力求一次做好
51、成功者找方法，失敗者找借口
52、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開二度，業(yè)績(jī)保底
53、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
54、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
55、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
56、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇爭(zhēng)第一
57、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
58、對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
59、管理就是先管好自己。
60、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
61、溝通從心開始（中國(guó)移動(dòng)）。
62、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
63、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái)；誰(shuí)有多大貢獻(xiàn)，就給誰(shuí)多少因報(bào)（新飛）。
思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
7、老毛病，要根治;小問題，要重視!
8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
13、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭(zhēng)第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團(tuán)結(jié)友愛，共同發(fā)展。
7、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強(qiáng)后做大。
10、以誠(chéng)相待，超越客戶的需求;全心服務(wù)，為客戶提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
12、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗Α?/p>
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
整理。
2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
3、觀念的超越才是真正的超越。
4、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。
7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。
15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
16、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
18、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
19、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
21、觀念決定思路，思路決定出路。
22、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
23、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
26、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
27、多建管理工程，少建管理模式。
28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
30、減少了開支，就是增加了效益。
31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
33、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
34、想到了+做到了+做好了=100分。
35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
36、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
38、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
40、推行品管，始于教育，終于教育。
41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
44、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
47、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
52、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
53、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
54、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、整潔有序是品質(zhì)的保證。
56、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
57、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
58、有效果比有道理更重要。
59、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
62、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
63、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
64、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
65、只有想不到的事，沒有做不到的事。
66、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
67、看不出問題是最大的問題。
68、用心做事，方能成就大事。
69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
73、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
75、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
81、管理者要是坐下，部下就躺下了。
82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
83、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。
89、改善提高，永無(wú)止境。
90、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
11、事情總是可以解決的；（處處遷就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，得理不讓人更不能解決問題）
12、學(xué)會(huì)易位考慮，站在假如你是總經(jīng)理的角度上考慮，會(huì)更好地解決問題；（經(jīng)常扮演成功者的角色，有一天你會(huì)成功）
領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
4、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
6、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
7、觀念決定思路，思路決定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
10、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
12、實(shí)施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。
13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
14、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預(yù)防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實(shí)是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器；
含義：企業(yè)的成長(zhǎng)主要取決于它未來(lái)擬定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展思路與制度的落實(shí)性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長(zhǎng)”將會(huì)停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會(huì)尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會(huì)珍惜，很多時(shí)候，一個(gè)頭銜、一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，哪怕官職再小、獎(jiǎng)品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵(lì)部屬們通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)的`手段去獲得。
8、化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場(chǎng)的風(fēng)暴，才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，強(qiáng)化組織的團(tuán)隊(duì)力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系猶如一個(gè)大堤，如果不加洞察和正視，許多細(xì)節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動(dòng)全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時(shí)候，員工才會(huì)真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴(yán)肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是痛苦的過(guò)程，所以說(shuō)這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機(jī)會(huì)越多，以后的成就可能會(huì)越大。
13、執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)
14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團(tuán)隊(duì)精神）
15、你希望員工怎樣對(duì)待顧客，你就怎樣對(duì)待員工！
16、“推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)為而治”
20、恩威并濟(jì)，面善心惡；
含義：“恩威并濟(jì)”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對(duì)方，替對(duì)方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。
21、火氣過(guò)大，常會(huì)把道理燒個(gè)精光。
含義：一個(gè)人在氣頭上，常會(huì)感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時(shí)辯解，等上司冷靜下來(lái)再說(shuō)。
22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會(huì)在下屬那里聽到噪音。
23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。
5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。
12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
19、只有想不到的事，沒有做不到的事。
20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。
21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
25、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
28、觀念決定思路，思路決定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
31、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
34、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。
35、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
37、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。
42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
43、觀念的超越才是真正的超越。
44、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
45、看不出問題是最大的問題。
46、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
49、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
9、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長(zhǎng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
11、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
12、不是人不好，而是沒用好
13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
14、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
15、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
16、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);
17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!
20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
22、選人比用人更重要,選人是根本;
23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
24、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
7、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
8、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。
9、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。
10、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
11、保證服務(wù)品質(zhì)，滿足客戶需求。
12、沒有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
13、公交車是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
14、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
15、超越優(yōu)秀追求卓越。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)12
1、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
2、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
3、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
4、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
5、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的`木板決定的。
6、千里之堤，潰于蟻穴。
7、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
8、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
9、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。
10、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
11、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
12、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
15、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)13
1、盲目臆測(cè)事故跟隨，三思后行安全常在。
2、不下現(xiàn)場(chǎng)是官僚主義，不查現(xiàn)場(chǎng)是好人主義，不幫現(xiàn)場(chǎng)是形式主義。
3、有一萬(wàn)的把握，也要防萬(wàn)一的準(zhǔn)備。
4、隱患不除等于給自己設(shè)陷阱，違章不糾等于給事故開綠燈。
5、分析事故不認(rèn)真，扯了樹葉留下根。
6、松散是事故的隱患，規(guī)范是安全的關(guān)鍵。
7、安全是市場(chǎng)最好的`宣傳品牌。
8、安全嚴(yán)，事故閑；安全好，收入保。
9、安全為本防預(yù)第一。
10、 “亡羊補(bǔ)牢”暫解憂，“防微杜漸”久平安。
11、技術(shù)不過(guò)硬，安全無(wú)保證。
12、居安思危，提高安全認(rèn)識(shí)。
13、安全生產(chǎn)無(wú)止境，按章作業(yè)是良方。
14、責(zé)任保證安全，安全創(chuàng)造效益。
15、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主，敞開門戶納貨源。
16、責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。
17、安全是最大的效益。
18、檢車錘下查隱患，鐵道線上報(bào)安全。
19、安全不保效益不好。
20、安全必是一絲不茍，事故皆因疏忽大意。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)14
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
3、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
6、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
12、行動(dòng)是成功的.開始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
15、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S———減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶的方法。
企業(yè)經(jīng)典管理標(biāo)語(yǔ)15
1、讓心靈沐浴陽(yáng)光讓快樂充溢胸膛
2、透徹的心靈讓我們更快樂
3、為心靈打開一扇窗給自己多一些陽(yáng)光
4、心的天空·讓我們幫你點(diǎn)亮
5、心靈約定與您牽手敞開心懷·擁抱快樂
6、心與心的交流讓生命更加平等
7、陽(yáng)光總在風(fēng)雨后快樂總在傾訴中
8、與心靈相約，與健康同行
9、做快樂健康的人
10、倡導(dǎo)健康生活方式，關(guān)注身體健康
11、健康不是一切，但沒有健康就沒有一切
12、健康是幸福的主要因素，鍛煉是健康的重要保證
13、健康與運(yùn)動(dòng)：健康是智慧的`條件，是愉快的秘訣。
14、健康與運(yùn)動(dòng):運(yùn)動(dòng)是一切生命的源泉
15、珍惜健康，珍惜生命
16、尊重生命，追求成長(zhǎng)
17、發(fā)怒，是用別人的錯(cuò)誤懲罰自己
18、心若改變，你的態(tài)度跟著改變
19、我們無(wú)法改變?nèi)松�，但可以改變�(nèi)松^；我們無(wú)法改變環(huán)境，但可以改變心境。
20、心靈是自己的地方，在那里你可以把地獄變成天堂，也可以把天堂變成地獄。
21、沒有礁石的大海，激不起美麗的浪花；沒有波折的人生，便走不出亮麗的閃光點(diǎn)。
22、偉大的胸懷，應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的氣概，用笑臉迎接悲慘的命運(yùn)，用百倍的勇氣來(lái)應(yīng)付自己的不幸。
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