企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ)大全
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的重中之重，我們要好好的對(duì)待，下面是語(yǔ)文迷小編收集整理的企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ)大全 ，歡迎大家閱讀參考！
企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ) 篇1
1.不斷超越，追求完美。
2.誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
3.居安思危，自強(qiáng)不息。
4.關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
6.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意！
7.公司是我家，發(fā)展靠大家。
8.奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
9.創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌！
10.創(chuàng)建精品工程，回報(bào)XX人民！
11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌！（外高橋工程）
12.建中國(guó)最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌�。ǜ逢�(yáng)工程）
13.重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)�。ㄊ�(nèi)其他工程）
15.帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
16.向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
17.人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，身體力行“三個(gè)代表”。
19.以“三個(gè)代表”重要思想為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
20.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
22.熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
23.衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
24.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！
25.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！
26.克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！
27.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
28.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安！
29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
31.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)！
32.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
33.事故不難防，重在守規(guī)章！
34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
35.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
40.質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
41.消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！
43.安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
44.強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
45.講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹企業(yè)形象！
46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
72.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
73.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
74.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
75.給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
77.愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
78.快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
79.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
80.在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員。
81.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
82.鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ) 篇2
1、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
4、說(shuō)了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
10、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
12、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
14、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
15、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
16、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
19、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的'人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
21、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
22、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
24、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
25、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
26、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
27、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
28、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
29、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
30、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
企業(yè)精神文化標(biāo)語(yǔ) 篇3
1.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2.質(zhì)量是企業(yè)的生命，用戶是我們的上帝。
3.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。
4.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
5.沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
6.抓好班組安全管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
7.實(shí)現(xiàn)班組安全管理規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
8.事故隱患你查我查，人人查方安全。
9.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
10.質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
11.安全不離口，規(guī)章不離手。
12.多看一眼，安全保險(xiǎn)。
13.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。
14.做無(wú)差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。
15.關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展。
16.質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
17.堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，堅(jiān)持把平凡的事情做好就是不平凡。
18.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，滿足顧客需求。
19.有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督，有章可循，有據(jù)可查。
20.創(chuàng)新合作，加速進(jìn)取。
21.培養(yǎng)員工是企業(yè)成功的最好途徑。
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