企業(yè)文化宣傳標語15篇
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉苏Z吧，標語肩負著“社教”的使命，在影響社會輿論和文化傳播中，對人們的社會行為起著不可忽視的導向作用。那什么樣的標語才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編收集整理的企業(yè)文化宣傳標語，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)文化宣傳標語1
1、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
2、一絲之差，優(yōu)劣分家。
3、重視合同，確保質(zhì)量:準時交付，嚴守承諾
4、領(lǐng)導就是服務(wù)，權(quán)利就是職責。
5、人之所以能，是相信能。
6、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
7、以厚德載物團結(jié)拼搏。
8、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
9、全力生產(chǎn)，注意安全！
10、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
11、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
12、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
13、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
14、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
15、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
16、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
17、人人守規(guī)章，個個保平安。
18、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
19、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
20、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
企業(yè)文化宣傳標語2
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、以市場為導向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)以人才為根本以發(fā)展為前提。
3、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
4、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
6、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。
7、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
9、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實高效。
10、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
11、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
12、寧可因高目標而脖子硬。
13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
18、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
19、業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
20、與時俱進拼搏向上團結(jié)務(wù)實爭創(chuàng)一流。
21、需求萬變努力不變。
22、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
23、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
25、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虛心明理，實心卻欲。
29、一絲之差，優(yōu)劣分家。
30、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
33、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
35、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
36、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場。
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失敗者找借口。
3、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
4、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
5、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
6、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
7、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
8、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
9、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
15、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
16、持誠信互利共榮，以厚德載物。
17、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。
18、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
19、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、誠信立足創(chuàng)新致遠。
23、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
24、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
25、每天進一步，踏上成功路。
26、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
27、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
28、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
29、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
30、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
31、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
32、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
33、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
34、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
35、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
36、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
37、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
38、團結(jié)一條心，石頭變成金。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
40、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
企業(yè)文化宣傳標語3
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因為有我，所以會更好。
4、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場。
7、百年大計，質(zhì)量第一!
8、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)!
11、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
12、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
13、成就團隊輝煌，助我人生成長!
14、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個人都是你的客戶。
21、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
22、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
23、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
24、自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作!
26、自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
32、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
33、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
34、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
35、百年大計，質(zhì)量第一。
36、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
37、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷。
38、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
39、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
40、今日的質(zhì)量，明日的市場。
41、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
44、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
50、講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
52、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
53、如果不換位思考，那么就思考換位。
54、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
55、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
57、積極深化改革，迎接市場競爭;肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。
58、找方法才能成功，找借口只會失敗。
59、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
企業(yè)文化宣傳標語4
1、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發(fā)展舞春風。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗和機會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
10、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
11、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
14、大家好，才是真的好。
15、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優(yōu)劣分家。
22、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感。
25、今日不為增員作努力，明日必為業(yè)績掉眼淚。
26、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節(jié)約，愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
32、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
33、眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
37、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
38、要有好的灌溉，才有好的成果。
39、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
44、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
48、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
企業(yè)文化宣傳標語5
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標桿、作風我是典范、培訓我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業(yè)文化宣傳標語6
1、要么不干，要干就要爭第一。
2、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
13、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
16、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
26、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
37、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
47、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
51、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
企業(yè)文化宣傳標語7
1.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
2.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
3.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
4.和—心地平和，萬物自在。
5.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
6.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
7.用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
8.播下春的期望，收獲秋的喜悅。
9.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
10.沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒有優(yōu)秀的員工。
11.以人為本，重在平安。
12.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
13.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
14.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
15.安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
16.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
17.人才就是第一資源。
18.技精于專，做于細；業(yè)成于勤，守于摯。
19.石頭變成金。
20.質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
21.人之所以能，是相信能。
22.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
23.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
24.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
25.時時尋求效率提高，事事講求方法技術(shù)。
26.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
27.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
28.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
29.爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
30.我把今日當作為我生命中的最終一天。
31.供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。
32.卓越的領(lǐng)導人，企業(yè)成功的保證。
33.同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
34.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
35.高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
36.安全帶、牽掛著你的平安。
37.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
38.細心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
39.生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。
40.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
企業(yè)文化宣傳標語8
一、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟。
三、鷹聯(lián)物流，貿(mào)易不愁。
四、鷹擊長空，聯(lián)結(jié)你我。
五、鷹聯(lián)天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來好物流。
七、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
八、鷹載托付，聯(lián)動京魯。
九、鷹飛識途，物聯(lián)京濟。
十、高度專業(yè)，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯(lián)尊獻。
十二、鷹·式風范，聯(lián)·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
十五、經(jīng)（京）濟鷹聯(lián)，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯(lián)精巨。
十八、品質(zhì)源于專業(yè)，服務(wù)彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯(lián)通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟京。
二十三、物流千萬里，鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯(lián)南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng)意說明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務(wù)，和諧的.家園。
三十八、鷹聯(lián)濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯(lián)通京濟。
四十、鷹派件，聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流，使命必達。
四十三、沖上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無限，客戶無限。
五十一、鷹聯(lián)天下，不負重托。
五十二、鷹擊長空，聯(lián)通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯(lián)，省心又省錢。
五十八、鷹聯(lián)物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯(lián)網(wǎng)天下。
六十、速度鑄就信賴，品質(zhì)決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應(yīng)有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業(yè)文化宣傳標語9
修身重德，事業(yè)生根
舍己施人，善不圖報
心地平和，萬物自在
心常圓滿，天下寬平
靜中真境，淡中本然
實地著腳，虛處立身
不昧己心，民生為本
持之以恒，精益求精
態(tài)度決定一切-細節(jié)決定成敗
行動改變現(xiàn)狀-思想決定未來
強化競爭意識-營造團隊精神
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團隊力量
有品質(zhì)才有市場-有改善才有進步
沒有完美的個人-只有完善的團隊
科技是第一生產(chǎn)力-人才是第一資源
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)-落實管理提高效率
和傳統(tǒng)的昨天告別-向規(guī)范的未來邁進
講究實效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高
企業(yè)文化宣傳標語10
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。
務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
責任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行動和結(jié)果負責。
企業(yè)文化宣傳標語11
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、因為有我，所以會更好。
4、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
6、今日的質(zhì)量，明日的市場。
7、百年大計，質(zhì)量第一！
8、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
9、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
10、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
11、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
12、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
13、成就團隊輝煌，助我人生成長！
14、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
16、正常的加以保持，異常的予以糾正。
17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
18、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
19、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
20、每個人都是你的客戶。
21、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
22、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
23、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
24、自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
25、今天工作不努力，明天努力找工作！
26、自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中。
27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
28、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
31、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
32、追求客戶滿意，是你我的責任。
33、提高企業(yè)效益的保證！
34、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。
35、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。
36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
37、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！
38、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
39、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
41、專業(yè)配件贏信賴，真誠真心迎未來。
42、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
44、奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。
45、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
46、細節(jié)決定成敗，習慣成就未來。
47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
48、一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。
49、企業(yè)的未來，就是我們的明天。
50、居安思危，自強不息。
51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
54、用雙手開拓進取，用能力創(chuàng)造未來。
55、安全第一，預(yù)防為主。
56、每個人都是你的客戶。
57、如果沒有今天，怎么會有未來。
58、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。
59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
61、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌！
62、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
63、正常的加以保持，異常的予以糾正。
64、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
66、公司是我家，發(fā)展靠大家。
67、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
68、不斷超越，追求完美。
69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
70、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
71、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
72、誠實做人，精心做事。
73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。
75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設(shè)任務(wù)！
76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
78、創(chuàng)新業(yè)績你我他，成就豐收靠大家。
79、做精做細，做快做好，做大做強。
80、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
企業(yè)文化宣傳標語12
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
19、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
22、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
26、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
27、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學性。
30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
55、領(lǐng)導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
企業(yè)文化宣傳標語13
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
5.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
6.誠信立足，創(chuàng)新致遠
7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
8.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
12.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
13.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
14.合格的員工從嚴格遵守開始
15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
16.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
17.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
18.因為有我，所以會更好。
19.不要小看自己，人有無限可能。
20.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
21.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
24.有一份耕耘，就有一份收獲
25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
26.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
28.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
29.立足新起點，開創(chuàng)新局面
30.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
31.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷
33.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
34.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
35.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
36.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
37.要有好的灌溉，才有好的成果
38.我們的理念是：沒有最好，只有更好
39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天進一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二干三成功
44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
45.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
48.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
51.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
52.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
53.合格的員工從嚴格遵守開始
54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
55.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
58.立足新起點，開創(chuàng)新局面
59.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
60.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關(guān)懷
62.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
63.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
64.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
65.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
66.要有好的灌溉，才有好的成果
67.我們的理念是：沒有最好，只有更好
68.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
69.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
70.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
71.誠信立足，創(chuàng)新致遠
72.顧客的贊美，是企業(yè)最大的財富。
73.觀念決定思路，思路決定出路。
74.執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
75.持誠信互利共榮，以厚德載物
76.有一份耕耘，就有一份收獲
77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天進一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二干三成功
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
83.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
84.團結(jié)一條心，石頭變成金。
85.強化競爭意識，營造團隊精神。
86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
87.追求客戶滿意，是你我的責任。
88.有一分耕耘，就有一分收獲。
89.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷
94.找方法才能成功，找借口只有失敗。
95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
96.每個人都是你的客戶。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就團隊輝煌，助我人生成長！
99.盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
100.今天，你微笑了嗎？
101.善待別人就是善待自已！
102.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
103.正常的加以保持，異常的予以糾正。
104.實施須趁早，無謂浪費必然少。
105.質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。
106.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
107.提高企業(yè)效益的保證!
108.實施成效要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵!
109.自主檢驗做的好，生產(chǎn)順暢不得了。
110.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
111.每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
112.今日的質(zhì)量，明日的市場。
113.自我檢驗不放松，質(zhì)量標準記心中
114.三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
115.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
116.檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
117.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
118.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
120.百年大計,質(zhì)量第一!
121.推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
122.全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。
企業(yè)文化宣傳標語14
標語就是用簡潔的語言寫出的具有宣傳鼓動作用的話語�；镜奶卣魇钦Z言簡潔、具有宣傳和鼓動性。
標語的應(yīng)用范圍越來越廣泛，其中以企業(yè)類的標語市場需求越來越大，近幾年也涌現(xiàn)出了一批專業(yè)設(shè)計制作企業(yè)標語的公司，經(jīng)過6年的發(fā)展與沉淀，思銘文化已成為行業(yè)的佼佼者。
為什么標語能深受企業(yè)的歡迎呢？現(xiàn)代企業(yè)的標語，大體反映企業(yè)文化和企業(yè)管理的主題和內(nèi)容：
一是企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值理念。而價值理念往往采用簡潔明確的語言歸納出來，表現(xiàn)為企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風以及體現(xiàn)這些核心理念的各種各樣的信條。這些理念信條需要全體員工宣貫，并衍化為員工的道德行為操守的準則。企業(yè)常常以標語的形式把理念和準則寫在墻上，讓人們看在眼里，裝入心中，落實到行為上。
同時，企業(yè)以價值觀為核心的文化，也要體現(xiàn)在企業(yè)的品牌形象中，向社會各界宣示。這種宣示往往通過一句最有影響力的語句來實現(xiàn)，以此來塑造企業(yè)的形象。
二是企業(yè)管理。
企業(yè)管理范圍廣泛，涉及生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)制度、市場營銷、人力資源、組織機構(gòu)等方方面面。不少企業(yè)也運用標語口號來強化企業(yè)管理，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場、營銷服務(wù)、質(zhì)量意識、安全衛(wèi)生、環(huán)保生態(tài)等方面，通過標語的形式，提出警示，提示方法，明確要求，以達到管理者的特定目的。
環(huán)境熏陶人，營造一種文化氛圍很好的環(huán)境對企業(yè)文化的宣傳可起到極大的輔助作用，所以凡是企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)，各個部門都有相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳標語，文化氛圍特別濃厚，企業(yè)文化是積極的，具有獨特功能的文化，它能從根本上激發(fā)員工的工作熱情，使每個員工都能樹立起對企業(yè)的忠誠感，使企業(yè)的工作道德規(guī)范能真正成為每個員工的工作規(guī)范，促成企業(yè)和員工的命運為共同體的整合力量，員工的綜合素質(zhì)和質(zhì)量意識決定企業(yè)命運，積極的企業(yè)文化的核心也就是“以人為本”！所以用企業(yè)文化宣傳標語來教育和正確引導員工的工作態(tài)度和質(zhì)量意識是成功企業(yè)家們的明智之選！
企業(yè)文化宣傳標語15
1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
2.樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
3.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
4.人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
5.爭取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
6.眾志成城 飛越顛峰。
7.給我一次機遇，還你一個奇跡。
8.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
9.人人守規(guī)章，個個保平安。
10.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
11.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
12.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
13.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
14.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
15.企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
16.因為有我，所以會更好。
17.不為失敗找借口，只為成功找方法。
18.得客戶者得天下。
19.技精于專，做于細；業(yè)成于勤，守于摯。
20.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
21.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
22.安全帶、牽掛著你的平安。
23.志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
24.百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
25.安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。
26.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
27.堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
28.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
29.思路決定出路態(tài)度決定高度。
30.將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。
31.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
32.我把今日當作為我生命中的最終一天。
33.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
34.吸引急需人才，儲備未來人才。
35.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
36.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
37.有一份耕耘，就有一份收獲。
38.追求客戶滿意，是你我的職責。
39.建立威信，攜手共赴目標。
40.事故不難防，重在守規(guī)章。
41.高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
42.不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
43.一絲之差，優(yōu)劣分家。
44.爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
45.休養(yǎng)生息，長期經(jīng)營。
46.提高企業(yè)效益的保證！
47.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
48.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
49.沒有平常心，易做失常事。
50.正常的加以堅持，異常的予以糾正。
51.助我人生成長，立足新起點。
52.抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
53.成就團隊輝煌，助我人生成長。
54.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
55.兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
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