關(guān)于企業(yè)文化標語口號
1、南潯永大自行車公司:今天工作不努力,明天努力找工作
2、以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
3、我們可以平凡,但不能甘于平庸。
4、失意時你會需要他們合格的員工從
5、用心做事,方能成就大事。
6、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
7、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
8、管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!
9、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。
10、生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行。
11、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
12、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。
13、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。
14、成功僅代表了你工作的%,成功是%失敗的`結(jié)果。
15、成功者就是要比對手多做一下,堅持到底的人。
16、任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
17、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步
18、以質(zhì)量為生命,以客戶為中心。
19、目標——堅持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會品質(zhì)。
20、只有充分地放松,才能有力地出擊。
21、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀名牌。ㄍ飧邩蚬こ蹋
22、做人要簡單,做事要簡捷,作風(fēng)要簡樸。
23、日本豐田汽車公司:好產(chǎn)品,好主意。
24、樹立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識。
25、安全天天是起點,服務(wù)永遠無止境。
26、日本佳能公司:忘了技術(shù)開發(fā),就不配稱為佳能。
27、江西省郵政局:挑戰(zhàn)距離,超越成功。
28、每天進一步,踏上成功路
29、管理就是是件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng),就是老毛說的:管理就是件是,一是出主意,是用人,好的管理者是者的集合。
30、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
31、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
32、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
33、沒有最好只有更好誠信立足
34、團結(jié)一條心,石頭變成金
35、事不三思總有敗,人能百忍自無憂
36、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
37、拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。
38、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
39、管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。
40、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
41、勞動創(chuàng)造財富,安全帶來幸福!
42、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境。
43、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
44、品質(zhì)——精心設(shè)計,注重細節(jié),一次性把事做對。
45、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
46、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
47、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
48、有一份耕耘,就有一份收獲。
49、只有不想干的事,沒有干不成的事。
50、講文明從我做起,樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
51、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
52、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。
53、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏
54、安全第一,預(yù)防為主。
55、同德才能走得更近團結(jié)一條心
56、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費!
57、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
58、堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實力。
59、管理=[管人+理事]。
60、只有勇于承擔責(zé)任,才能承擔更大的責(zé)任
61、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
62、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象。
63、樹企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!