新畢業(yè)的語文老師,包括已經(jīng)畢業(yè)一兩年的老師,往往被備課搞得焦頭爛額,感到很累。潛夫有幾句話,與新朋友們說說! 〉谝、備課應該充分,但應有度。 新老師總被告訴,要充分備課?捎袔讉人能說得出備課的充分的標準是什么呢?這就成了每一個新老師面對的首要問題。總想盡可能的備的“充分”,可課上完了,似乎從沒有感覺“充分”過。原因何在?就在于總想充分些,其實大可不必。要把握一個尺度。把《教參》仔細看兩遍。把握文章大致說了什么內(nèi)容,文章重點是什么。 第二、材料準備要多,但應少用。 新老師面對的第二個問題是知識不夠用。總感覺有很多知識需要積累,甚至需要背下來。這是一個巨大而難以短時間完成的任務。所以教學過程中應盡量多吸收些與教學有關(guān)的知識,甚至先背一些。但用的不一定特別多。尤其是很多新老師往往借三四本教案,而且都看完了,再把三四本教案揉合在一起,似乎很成功,得到了各本中的精華。事實并非如此。一是耗費時間多,往往被弄得疲憊不堪。二是學生不容易全都吸收,往往會造成教學目標與教學實際效果的疏離。三則可能造成教學重點不明確,學生學習的東西就更不明確了。 第三、知識掌握重要,學生為主。 新老師要不斷掌握新的知識,像一個新學生一樣慢慢成長,懂得的東西也越來越多。但老師備課最重要的是備學生。各地學生不同,基礎素質(zhì)不同,老師備課的測重點也必然不同。越是對于素質(zhì)偏低的學生,老師備學生就得更充分。尤其是在運用各種教案的時候,不是每種教案都適合自己和自己學生,而應有所選擇。我建議只選取一本教案,結(jié)合教參。根據(jù)學生的接受能力,重新設想問題,設計思路。總之,是要引導學生解決問題,而不是評判學生回答的問題是正確的還是錯誤的。我從不注重學生答案的對與錯,我只是讓大家都參預。 備學生也涉及到因材施教,分層教學,對新老師難度較大,但應該開始慢慢摸索。 第四、要點設置要少。 新老師還有一個大的問題,我曾經(jīng)也如此,就是想把自己知道的東西,都告訴給學生。可事實是我們太一廂情愿了。學生的接受能力有限,學習語文的時間也有限,所以我們教給學生的東西還是越“少”越好。只要教給了學生“精華”,讓他們明白了,更重要。所以經(jīng)常有人說,不在于我們教給了他們多少,而在于他們到底學會了多少啊。一堂課設置的要點盡量在一到兩個,只要這兩點達到目標了,其他的可以暫時放過。不要面面俱到,蜻蜓點水,甚至自己還沒有完全弄懂,卻趕鴨子上架,往往會把自己搞得很狼狽。不合算。 第五、教學反思要多。 教學反思很重要。這是新老教師都必須要重點把握的。有的人當了一輩子老師,也沒有多大長進,原因就在于思考的太少。每一堂課,都是我們的`提高的最好機會。上完一堂課,應該寫一下教學反思。把教學經(jīng)驗和教學失敗的地方都寫下來。這樣不僅對下一輪教學起到最好的促進作用,對以后的教學也大有裨益。 第六、開創(chuàng)自己的風格。 新畢業(yè)的時候往往容易開創(chuàng)自己獨特的風格。教過一兩年后,就有困難了。一旦開始不仔細想這個問題,這一輩子也就差不多了。我的風格是上課亂侃一通,風趣幽默,也不拒絕搞笑。雖會碰到一小點質(zhì)疑,最起碼不會做那些讓學生討厭的老師,也不會當催眠師。而且以前我也提出過:根據(jù)現(xiàn)在語文學科的地位來看,秀一秀,確實無妨。 第七、運用零散時間備課。 備課的最好時間就是零散時間。呆著沒事的時,就可以瞎想想。這課怎么上學生容易接受呢?先說什么,再說什么呢?我說的是重點問題。具體語言倒可暫時不管。所以重點想想導語,重點問題設計,如何引導、解析,問題與問題之間如何過渡,板書設置,等等。因為這些東西不太需要具體的知識,也恰恰是這些東西串起了整堂課。 第八、多“取經(jīng)”。 多“取經(jīng)”可以少走很多彎路。經(jīng)驗不是說出來的,是熬出來的。所以每個備課組里都會有幾個經(jīng)驗相對豐富的老師,多向他們?nèi)〗?jīng)可以避免很多彎路。也許有的彎路我們走走也無妨,但要盡快的成熟,有的彎路不走似乎會更好。而多請教請教有經(jīng)驗的老師,我想是特別實在的備課方法。 此外:老師還應該努力做到 一、要有激情。 語文老師玩的是語言,如果你的語言表達不靈活,反應太慢,一是建議不要當語文老師,二是建議苦練練。這會讓你受用終生的。把語言玩轉(zhuǎn)了,講課才會有激情。學生最喜歡聽的語文課也應該是有激情的。一個老師現(xiàn)在只需做到兩小點,也就差不多了。一方面是盡量用一些韻語;二是聲音要有變化。說白了要盡量抑揚頓挫。 二、學會寬容。 這是很多新老師,包括老老師不容易做到的。新老師年輕氣盛,也有斗志。但往往會被學生的態(tài)度弄得傷感。以理解的心態(tài)看待學生,多包容他們,學生才會更好的學好語文。以理解的姿態(tài)面對學生的錯誤,更要從學生錯誤的答案中肯定學生的努力成果。確實,語文老師盡量不要老是想著學生給我們一個完美的答案,那太難。試著自己先做一下題,把它表述出來,看看你的答案有多么完美。所以我經(jīng)常告訴我的學生:寧可說錯,不能不說。不說,不想說,不愿說,不能說,不屑說,不敢說,都會影響教學的。只有學生愿意說,想說,也敢說,而且盡量按老師的指向去說,學生才會更快進步。 三、自我解嘲。 一個充滿智慧的老師,總會讓學生在課上發(fā)笑,也讓學生在笑的過程中學習到知識。而老師自己也應該學會自我解嘲,拿自己開涮。只有這樣,你才能去涮別人,否則,學生也不會給你好臉色的。不妨多看些小品,笑話,電視劇,對語文老師是大有幫助啊。 四、學會煽情。 好的學習的氣氛,尤其是課上的氣氛,不是學生給的,而是語文老師給的。如果語文老師自己的課上的沉悶,你怎么有理由去期望學生興奮呢。不是要求學生配合老師嗎?你沉悶了,學生也只能配合你,沉悶啦!所以,要想讓課堂活躍,最應該做的就是老師調(diào)動學生的熱情。所以,有時候煸煸情,還是必需的。
怎樣做一名合格的高中語文教師呢?
2016-09-20
說不上指點吧,我從08年1月到今年,四年多都是高中語文老師。職業(yè)軌跡是高一,高二,高三,高三,高一。我所在的學校是一所具有省重點實力的民辦完全中學,壓力也是很大。不過,幾年下來,確實鍛煉了自己,提高了自己。要談感受,千頭萬緒,不知從何說起,就針對你比較關(guān)心的幾個問題,來說說我的一經(jīng)歷吧。 首先,樹立威信。我不太喜歡用樹立這個詞,好像太快了,還是覺得建立威信比較適合我們。高中生不是能嚇倒的,最先做到的,我覺得應該是用你的實力和魅力征服他們。作為新教師,優(yōu)勢是和高中生好溝通;劣勢是起步階段教學經(jīng)驗不夠,方法不夠靈活,應變能力較差等等問題,會導致學生有些輕視你,甚至更嚴重。我感覺,既然你在的學校是個不錯的學校,學生的整體素質(zhì)應該不錯,他們會理解一個新教師的難處。首先,在學生面前,最好也擺出學習的姿態(tài),當然,把握好分寸,不能有種妄自菲薄的感覺。就直接給學生講,我是個新人,但我不是個笨人,告訴他們,你會用你的進步,去促使他們的進步。即便在教學過程中出現(xiàn)了失誤,即使是在課堂上(這是一定會出現(xiàn)的),最好大大方方的承認,我錯了就是我錯了,承認了大家都沒壓力,以最快的速度改正,學生會很欣然的接受,但一定要避免總是錯。不能每節(jié)課都要改錯,這樣,不管是領導還是學生,對你都會有意見。同時想告訴你的是,不要想著壓著學生,你的目的不是要壓住他們,而是要他們聽話,只要達到這個目的就行了,為什么要壓呢?有更好的方式不是嘛?你可以哄,可以講道理。我們學中文的,這點口才還是有的吧。當然,不能完全相信什么和學生打成一片,這樣會讓你以后很被動,切記!必要的時候,一定要拿住一個老師的架子。我雖然不提倡師道尊嚴之類,但和學生保持合適的距離,還是很有必要的?偠灾,這一點,做好我們自己,讓學生喜歡你,欽佩你,必要的時候,加點忽悠的手法,都是可以的。親其師,信其道。我個人認為,我是個課堂上很活躍,能放下架子,上課嬉笑怒罵,課下很嚴肅,很“像”個老師的老師(學生也是這么評價我的),這幾年,我?guī)У陌鄬W生成績也不錯,和學生的感情也不錯。很多很多在大學的學生經(jīng)常還會去找我聊天,喝酒。第二個問題,學生上課故意對著干。首先,盡力避免!送你一句話吧,認真而不較真!點名表揚,撒網(wǎng)批評,也就是說,批評的時候,不要指名道姓,是誰,他自己會知道的。現(xiàn)在的小孩,自尊心太強。問題嚴重的,多在課下交流,恩威并施。說句實在話,有的孩子,真的不是我們能教好能管好的。如果實在避免不了,確實出現(xiàn)了課堂上故意的惡意的頂撞,決不能姑息,堅決不要輕易放過,要不你以后就沒法干了,自己要穩(wěn)住,據(jù)理力爭!這里面有很多方式的,不好細說。當然,不要輕易的去找班主任啦領導啦,這樣做,全部學生都很反感。你是個老師,在你課堂上出現(xiàn)的問題,就要你自己解決。誰讓你是老師呢? 結(jié)合我的經(jīng)歷和我身邊的事情,建議你,新老師也是老師,要有老師內(nèi)在,然后,還要做出老師的樣子。語文課可以上的很精彩,我的理念就是快快樂樂學語文,嘻嘻哈哈拿高分,誠誠懇懇做師生。語文老師,可以是最讓學生喜歡的老師。與君共勉!祝一切順利!可以多多切磋。
擴展資料
1
2
怎樣做一名合格的中學生演講稿3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
怎樣做一名合格的教師18